408335496/【千葉】空調機器の法人営業(ルート・提案型)※松戸市〈土日祝日休み〉
545~605万
ダイキンHVACソリューション東京株式会社
千葉県松戸市
545~605万
ダイキンHVACソリューション東京株式会社
千葉県松戸市
IT/通信製品法人営業
建築法人営業
機械技術営業
【職務概要】 業務用・家庭用空調機の販売代理店に対して、営業支援・提案活動を行う法人営業職です。 ダイキン製品を取り扱う代理店との関係構築を通じ、継続的な販売促進を目指します。 【職務詳細】 ・販売代理店への商材提案、販売戦略のサポート ・補助金情報や商品特性を用いた提案ノウハウの教育 ・設備企業や電気工事店などとの連携、商材の普及 ・商社毎の話題や計画に対する勧促・支援 【魅力点】 ・営業の約9割が既存顧客であり、飛び込みや過度な新規開拓は不要 ・代理店と中長期的な信頼関係を構築し、パートナーとして営業に携わる ・商品知識を深めるための研修制度が整っており、異業界からの転職者も活躍中 ・賞与は年間6.0か月分(2025年度実績)、成果を正当に評価する制度あり
【必須】 ・営業経験(3年以上、業界不問、個人、法人向けどちらも歓迎) ・第一種運転免許普通自動車
正社員
有
545万円〜605万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 45分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:5ヶ月 ■給与 年収:545万円~605万円 賃金形態:月給制 月額:273000円~ 賞与:年2回 昇給:あり
千葉県松戸市
屋内全面禁煙
千葉県松戸市小金きよしヶ丘3-10-4 JR各線「新松戸」駅から車で10分
有
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、労働組合、シルバー休暇制度、介護支援策、総合グループ保険、全社文体レク、保養所 等
〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー14階
空調冷凍機器・装置の販売及び設計・施工、一般住宅用空調機器の販売及び設備工事
ダイキン工業株式会社
最終更新日:
405~700万
自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL(自動議事録AI)』のセールス業務全般をお任せします。インサイドセールス~フィールドセールスまで、一気通貫での設計・遂行をお任せいたします。 【セールス実務】■インサイドセールス:リード顧客への架電・アポイント設定 ■フィールドセールス:オンラインデモを通じた製品説明・導入提案 ■カスタマーサクセス:オンボ・継続利用に向けたフォロー 【オペレーション構築】■連携プロセスの設計・改善~標準化・展開 ■KPI設計/進捗管理の仕組みづくり・受注数最大化に向けた施策立案と実行 【チームへの貢献】■メンバーへのナレッジ共有・スキルアップ支援
【いずれも必須】■法人営業経験2年以上 ■SaaS、AI、IT、コンサル、SIerいずれかの業界での業務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ※ご経験・適性に応じて、チームリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せします 【求める人物像】■「まずやってみる」を率先して実行できる方 ■PDCAを高速で回し、改善を続けられる方 ■ポジティブなマインドで周囲を巻き込める方 ■仕組みを作ることにワクワクできる方 ■目的を伝えるだけで、具体的なアクションプランを自ら設定し自走できる人
■各種AI/WEBサービスの開発および運営
500~500万
【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 部署:営業本部
【必 須】 ・土地活用営業経験5年以上もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で実績を積まれてきた方 ・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者 ・不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方 【人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 資格 【必須】 普通自動車免許 【優遇】 宅地建物取引士 ファィナンシャル・プランナー2級以上
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
528万~
「不動産業界トップ」を目前に見据える、業界屈指の成長企業で新たなメンバーを募集します。 売上高は1兆3000億円を超え、13期連続で増収を継続中。 この強固な経営基盤があるからこそ、20代でのマネジメント層への抜擢や、年収1000万円を超える早期のキャリアアップが現実のものとなっています。 【取り扱い商材と独自の強み】 都心の利便性が高いエリアに特化した「好アクセス・高品質・適正価格」の分譲戸建住宅を提案します。 用地取得から設計・施工、販売に至るまですべてを自社で完結させる「製販一貫」体制が強みです。ニーズを即座に反映した住まいをコストパフォーマンス高く提供できるため、高い成約率を維持しています。30代の一次取得層をメインに、人生の大きな転機を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 アプローチ Webサイト等からの問い合わせやご紹介を通じて、住宅検討中のお客様との接点を構築します。 1. ヒアリング・提案 理想の住まい像、予算、希望エリアなどを詳しく伺い、最適な物件をコンサルティングします。 2. 現地案内・資金計画 実際に現地を案内し、周辺環境や生活動線を共有。同時にローン返済等のシミュレーションを行い、安心感を提供します。 3. 成約 プランにご納得いただいた上で、ご契約の手続きを進めます。 【評価制度とステップアップ】 ▪️年4回の査定によるスピード昇進 評価機会を3ヶ月ごとに設けており、実績をスピーディーに給与やポストへ還元します。入社1年目での役職登用も決して稀ではなく、実力主義を徹底しています。 ▪️未経験から高収入を目指せる環境 入社者の約9割が異業種出身です。チーム全体で育成をバックアップする体制があり、初年度から年収528万円以上を担保。個人のパフォーマンスに応じたインセンティブにより、更なる高みを目指せます。 【労働環境・ライフサポート】 ▪️休日・休暇 火・水の完全週休2日制を採用。GW・夏季・冬季にはそれぞれまとまった大型連休を設けており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▪️充実の独自手当 第3子の誕生で100万円が贈られる出産祝金や、マイホーム購入時の支援金(最大200万円)など、社員の人生を支える福利厚生が整っています。
【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現地への送迎や物件確認で運転が必要なため、必須となります。 【応募資格】 ・学歴:不問 (大卒以上を基準としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「高年収を実現したい」「市場価値を高めたい」という情熱を重視し、積極的に面接を実施します) ・年齢:キャリア形成の観点から、未経験者は20代、営業経験者は30歳前後が主力として活躍しています。 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりを持ち、周囲と切磋琢磨できる環境を好む方 ・「同年代の平均年収を大きく超えたい」「早期に役職者を目指したい」という意欲的な方 ・対人スキルを活かしたい方(アパレル、飲食、サービス業などの接客・販売経験も活かせます) 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者は優遇しますが、入社後に取得を目指す意欲がある方も歓迎します。
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350~400万
○既存顧客(ゼネコン・建設会社)との関係維持・強化 ・定期的な訪問、電話、メール等によるコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや課題を把握し、信頼関係を構築します。 ○顧客からの受注獲得 ・建設プロジェクトの計画段階から情報収集を行い、生コンクリートやセメントの品質、価格、供給体制などを提案し、見積もり作成から契約締結までを担当します。 ○技術提案・課題解決 ・顧客の求める品質や特性に合わせた生コンクリート・セメントの選定支援、配合に関する技術的なアドバイス、現場での品質管理に関するサポートを行います。 ○納期調整・供給管理 ・顧客の工事スケジュールに合わせた製品の製造・配送手配、生コンプラント工場や配送部門との連携、納期遅延や品質問題発生時の対応を行います。 ○見積もり作成・価格交渉 ・顧客からの依頼に基づき、製品の数量、種類、配送条件などを考慮した見積もりを生コンプラントと協議し作成したうえで、ゼネコンと価格交渉を行います。
・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
・生コンクリート、セメント、改良材、コンクリート二次製品などの建設資材の販売 ・土木工事、造園工事、舗装工事、とび・土工工事
403万~
「未経験から入社1年目で高待遇を実現できるのはなぜか?」 その背景にあるのは、個人の資質に頼る根性論ではなく、収益を最大化させる「勝てるビジネスモデル」が確立されているからです。 年収1000万円超のプレイヤーを多数輩出するこの環境で、自らの市場価値を飛躍的に高めてください。 ▪️高収益を実現する2つの柱 1. 圧倒的な商談機会と平等なチャンス 月間1500件を超える、業界屈指の集客力(来店・反響数)が強みです。 社歴や経験に関わらず、すべてのメンバーに公平に顧客が割り振られるため、「アプローチする相手がいない」という停滞がありません。入社直後から数多くの商談を経験できることが、早期の成約とインセンティブ獲得に直結しています。 2. 利益率を高める「ワンストップ」提案 単なる物件仲介に留まらず、「自社分譲住宅」や「リノベーション」といった高付加価値な提案をセットで行えるのが当社の特徴です。 お客様のニーズに合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価を最大化。生み出した利益はダイレクトに報酬として還元される仕組みです。 ▪️業務のステップ 1. 「住宅の売買」を検討されているお客様に対し、専門的な視点からベストな選択肢を提示します。 2. 反響型アプローチ:Webサイト等からの問い合わせ対応が中心です。無差別な飛び込み営業は行いません。 3. トータルコンサルティング:資金計画や理想のライフスタイルを深掘りし、物件選びからリノベーションの企画まで総合的なプランを提案します。 4. 成約・フォローアップ:契約手続きからローンの審査、物件の引き渡しまで一貫してサポートします。 ▪️プロフェッショナルへの育成環境 未経験者をトップセールスへ引き上げるためのノウハウが言語化・体系化されています。 入社後は、店長や先輩社員が実際の商談に同席し、交渉の進め方や成約のコツを徹底的に伝授。 「成果を出した者が報われる」という極めてフェアな環境で、キャリアと報酬を自らの手で掴み取ってください。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ※異業種からのチャレンジ、営業未経験の方を広く歓迎いたします。 【選考基準について】 プロフェッショナルとして高い報酬を目指す方を募るため、以下の基準を指標としています。 ・キャリアの安定性:30歳時点で経験社数3社以内を目安としています。 ・継続性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2回以上連続している方は、原則として選考対象外となります。 ・業界経験:未経験者を主体とした採用です。 (※不動産営業の経験がある方は、28歳以下かつ経験社数1社の方に限定して選考を承ります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」という目標に対し、本気でコミットできる方 ・年齢や年次に関わらず、実績が正当に評価される環境を求めている方 ・目標達成に向けて粘り強く、最後までやり遂げる意欲のある方 ・お客様に信頼感を与える誠実な対応や、清潔感のある身だしなみを意識できる方
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600~700万
建設資材の製造販売事業を行う当社にて建設会社向けの提案営業および組織の統括管理をお任せします。まずは東京で商材知識を習得。数年後には千葉・横浜拠点の長として、組織の若返りと活性化を主導いただきます。 ■既存顧客(ゼネコン等)への深耕営業・関係構築 ■現場の受給対応・手配業務の管理および監督 ■営業メンバーの育成・マネジメント、数値管理 入社後約2年は東京本社にて業務フローを把握いただきます。その後、ベテラン所長が率いる千葉または横浜営業所へ配属し、拠点長として組織の舵取りを担っていただくことを期待しています。
【必須】法人営業経験(業界不問)かつマネジメント経験(人数不問) 【歓迎】■建設・建材業界での営業経験 ※次世代を担う幹部候補として、長期的に組織の活性化を牽引してくださる方を求めています。 【働きやすさ】年休126日に加えて有給休暇も取りやすく、残業も月20時間程度と少なめ。個人ノルマはなくチームで目標を追う文化です。 【キャリア】実績を基に意欲と成果を正当に評価。次長・部長への早期昇進も可能です。 【安定】実質無借金経営の盤石な基盤。都心の大型プロジェクトを支える誇りを持てる仕事です。
建設資材の製造販売
450~650万
建設資材の製造販売事業を行う当社にて生コンクリート等の販売・手配をお任せします。既存顧客中心のルート営業で、まずは現場立会等を通じ知識を習得。将来は千葉や横浜の拠点を担う管理職候補として募集します。 ■ゼネコン・工務店等の既存顧客への提案・関係構築 ■工事現場での納入立会い・工程管理・製品案内 ■顧客ニーズのヒアリング、見積作成、社内調整 入社後約1~2年は東京で商材知識を習得。ノルマはなくチームで目標を追うスタイルです。その後、適性に応じ各営業所のマネジメント業務をお任せする予定です。
【必須】何かしらの営業経験1年以上(業界不問) 【歓迎】■法人営業経験■建設業界での営業経験 ※人物重視の採用です。着実にお客様と信頼を築ける方を求めています。 【働きやすさ】年休126日に加えて有給休暇も取りやすいです。残業も月20時間程度と少なめ。現場への直行直帰が可能で、効率的に動けます。ノルマに縛られず、お客さまと誠実に向き合えるのが当社の良さです。 【将来のビジョン】まずは東京で業務を習得。将来はベテラン層が活躍する千葉や横浜の営業所を引き継ぎ、次世代を支える存在になってほしいと考えています。
建設資材の製造販売
380~500万
建設資材の製造販売事業を行う当社にて、生コンクリート等の販売・手配をお任せします。まずは現場での立ち会い等を通じて仕事の流れを覚えることからスタート。ノルマはなく、チームで目標を追う温かい社風です。 ■既存のお客さま(ゼネコン等)への訪問・対話 ■現場の状況確認、最適な製品・資材の案内 ■受注の受付、納入に向けた手配、工事現場での立ち会い ■見積作成、納期や品質に関する社内との調整 入社後1~2年は東京で基礎を習得。ゆくゆくは千葉や横浜の拠点を担うリーダーへの成長を願っています。
【必須】35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎】■自分から進んで挨拶や会話ができる方■新しい知識を吸収する意欲がある方 ※人柄を重視した採用を行います。 【働きやすさ】年休126日に加えて有給休暇も取りやすいです。残業も月20時間程度と少なめ。現場への直行直帰が可能で、効率的に動けます。ノルマに縛られず、お客さまと誠実に向き合えるのが当社の良さです。 【将来のビジョン】まずは東京で業務を習得。将来はベテラン層が活躍する千葉や横浜の営業所を引き継ぎ、次世代を支える存在になってほしいと考えています。
建設資材の製造販売
350万~
■『提案して、喜んでもらえる』そんなやりがいを日々感じられる環境です!営業に専念できるきっちり分業制◎ ハートリビングサポートはエアコンや給湯器など、賃貸物件の住宅設備を大手賃貸管理会社へ提案・提供する会社です。「設備を入れ替えたい」「エアコンが壊れた」などのご依頼に対して初期費用が抑えられるような商品や設備導入などをご提案します。 入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを学び数ヶ月後には自分の担当を持つようになります。「提案して、喜んでもらえる」そんなやりがいを日々感じられる環境です。 【 既存メインのルート営業 】 既にお取引のある賃貸管理会社や賃貸物件オーナー向けに住宅設備機器(エアコンや宅配ボックス)の販売・リースをご提案。具体的には担当エリアの管理会社へ訪問し、さまざまな提案を行います。 ▼定期的に訪問しヒアリング ▼住宅設備やリース商品の提案 ▼現地調査・見積 ▼業者への発注 など ☆お付き合いのあるお客様と長く信頼感を構築していくスタイル ☆業界は安定しているため、『やりがい』と『安定』両方叶うルート営業です ☆半年程度で独り立ちをしていただくイメージです。 「東京・大阪・札幌・仙台・埼玉・千葉・横浜・金沢・名古屋・京都・広島・福岡・沖縄…。」 これらは、私たちハートリビングサポートの営業所所在地。さらには関東地方にてテクニカルセンター・物流センターも展開。まさに全国各地のお客様に対して、最適な提案を考えるのが、当社の営業職です。 このように全国規模を誇る当社ですが、いずれの営業所においても共通している特色があります。 それは、社員全体のフランクな雰囲気。 ビジネスの観点で見れば、いわゆる「マイクロマネジメント」を行わない方針を採用。営業を含め全社員に「自主的な業務遂行」を期待しています。 こうした考え方から、スケジュールなどは自分で裁量権を持ち、上司や協力会社を巻き込みながらお客様の要望に沿った提案を行うなどの業務を遂行していくという営業スタイルを形作っています。 …これが結果的に、フランクな雰囲気にもつながっています◎
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCの基本操作(入力レベルでOK) ☆業界未経験・営業未経験OK ☆第二新卒者歓迎 ☆ブランクのある方もOK!
・住宅設備機器全般の取替・メンテナンス ・電気機器販売施工 ・リフォーム全般 ・ガス機器販売施工 ・防犯機器販売施工 ・トータルサポートリースシステム
405~700万
自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL(自動議事録AI)』のセールス業務全般をお任せします。インサイドセールス~フィールドセールスまで、一気通貫での設計・遂行をお任せいたします。 【セールス実務】■インサイドセールス:リード顧客への架電・アポイント設定 ■フィールドセールス:オンラインデモを通じた製品説明・導入提案 ■カスタマーサクセス:オンボ・継続利用に向けたフォロー 【オペレーション構築】■連携プロセスの設計・改善~標準化・展開 ■KPI設計/進捗管理の仕組みづくり・受注数最大化に向けた施策立案と実行 【チームへの貢献】■メンバーへのナレッジ共有・スキルアップ支援
【いずれも必須】■法人営業経験2年以上(業界不問)■THE MODEL型セールスへの理解(例:Saas、人材斡旋等)■業務プロセスやマニュアルの設計経験 【求める資質】■IT / SaaS営業経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■SIer・コンサルでの業務設計経験 ■マーケティング領域の知見 ※ご経験・適性に応じて、チームリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せします 【求める人物像】■「まずやってみる」を率先して実行できる方 ■PDCAを高速で回し、改善を続けられる方 ■ポジティブなマインドで周囲を巻き込める方 ■仕組みを作ることにワクワクできる方
■各種AI/WEBサービスの開発および運営