【新規事業開発】AIエージェント基盤等の新規事業化検討・ビジネス開発
590~1040万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
590~1040万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
新規事業企画/開発
業務詳細 【①AIエージェント基盤の新規事業検討】 ・お客様事業の経営課題に対する顕在ニーズや潜在的なインサイトの収集・マーケット分析 ・AI基盤の目指す世界観、実現ステップを描き、ビジネスの構想設計 ・商用提供に向けた、実現手段・体制の組み上げ・具現化 (同センター内に、多様なソフトウェア・AI・ローコードのエンジニアがおり、プロジェクトに合わせたアサインを行いながら、事業検討を進めております) 【②ビジネス開発(/プロダクトマネジメント)】 ・地域課題やお客様事業の経営課題に基づいた、課題解決や新規プロダクトの企画・構想立案(アイディエーション・事前調査・プロトタイピング) ・市場・競合・技術トレンドの分析を通じた事業戦略の立案と実行 ・ユースケース創出に向けたPoC設計・実施 ・プロダクトのKPI設計とプロダクトマネジメントの実施 ポジションの魅力 最新のAI技術を活用した地域産業の未来を変える仕事です!! 一緒に大きな事業が作れる仲間を待ってます!!
応募資格(必須) 以下①②の条件を満たすこと ① オーナーシップを持つPM/PLの立場として、新規事業開発(ビジネス開発 もしくは サービス開発)に3年以上従事した業務経験を有していること ② ①の業務経験において、事業規模が3億円以上 もしくは 影響・利用ユーザ数が1万人以上の規模の事業やビジネス、サービス等をローンチした実績を有していること 応募資格(歓迎) ・自治体や公共団体へのDXに関する提案経験 ・特定の民需業界における深い業務知識・市場理解 ・お客様に合わせた課題解決活動・要件定義経験 ・AI分野のトレンド理解、ツール利用・開発経験 求める人物像 ・おらが町の地域をよりよくしたいと強く願っている方 ・地方創生、地域のデジタル化に情熱を持って取り組むことが出来、地域の課題を解決に導く想いのがある方 ・地域課題に根差したプロダクト企画・開発経験を通じて、社会実装力を高められる ・社内外のエンジニア・デザイナーと協働し、ソフトウェアビジネス開発スキル、プロダクトマネジメントスキルを実践的に習得 ・地域DXの先進事例を創出することで、業界全体へのインパクトを生み出す経験が可能
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
590万円〜1,040万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:590万円~1,040万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円~ 基本給約30万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例:970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円 ・賞与約210万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
2名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
800~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル・アジア地域におけるIT将来像の策定およびロードマップの作成 ✅グローバル戦略システムの構想立案から導入・実行支援までのプロジェクト推進 ✅グローバルCIO直下でのIT/DX部門統括機能強化およびガバナンス策定コンサルティング ✅海外拠点(北米・欧州・アジア)を含む業務オペレーション改革およびチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダーとしてグローバルに活躍できる ・最短1年での昇格が可能な絶対評価制度により、20代でのマネージャーや30代でのMD就任も可能 ・IT戦略、ガバナンス、PMO、または先端技術(AI・ブロックチェーン)など多彩なキャリアパスがある ・グループ会社(シンプレクス)へのジョブローテーションにより、開発・実装の実務経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~3,000万円、業界最高水準の報酬体系 ・「20代成長環境」部門1位(OpenWork)の実績があり、若手から圧倒的な成長が見込める ・夕食無料提供(ビュッフェ)、タクシー業務利用可、マッサージルーム完備など福利厚生が充実 ・書籍購入補助や「IT Base Camp」等の研修制度により、継続的なスキルアップを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「絵に描いた餅」で終わらせず、シンプレクスの技術力を背景に実現可能性の高い提案ができる ・北米・欧州・アジアへの海外出張を含み、現地のローカルスタッフと英語で折衝する経験が積める ・日系企業のグローバル展開や、海外企業のPMI(買収後の統合)など、経営インパクトの大きい案件に従事 ・設立間もない急成長ファームにて、グローバル部門のコアメンバーとして組織拡大に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立ながら既に350名超が在籍する、シンプレクスHD傘下のコンサルティングファーム ・兄弟会社シンプレクスの技術的優位性を活用し、Consulting×Technologyの融合を推進 ・グローバルプロジェクトを成長の重要テーマと位置づけ、海外案件および人材採用を強化中 ・成果と能力に基づく絶対評価を採用し、年功序列にとらわれないフラットな実力主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系金融機関のアジア事業拡大に向けたIT中期計画策定およびチェンジマネジメント ✅日本企業が買収した欧米企業のPMI(経営管理・業務オペレーション改革・システム導入) ✅東南アジア企業に対するDX戦略立案およびオフショア連携による業務改善推進 ✅グローバルCIO直下でのDX/IT部門戦略策定、財務管理、組織変革支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・TOEIC 900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等の高い英語力 ・英語を用いたオンライン会議でのファシリテーション経験 ・(歓迎)チェンジマネジメント経験、金融・製造業界のシステム導入経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:シンプレクス・ホールディングス株式会社(出向先:Xspear Consulting株式会社) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ森タワー)※海外出張あり ・従業員数:1,792名(2025年4月現在・連結) ・事業内容:戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティング・ソリューション提供
800~1900万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの事業課題解決に向けた提案、既存事業変革および新規事業創出のリード ✅マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案からプロジェクト品質管理までの一連業務 ✅自社(Xspear Consulting社)のセールス組織立ち上げ、営業計画策定、予算管理、組織設計 ✅シンプレクスグループの技術基盤や社外パートナーと連携したビジネス変革の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、または組織を牽引するプレイングマネジャーを目指せる ・第2創業期を迎えるコンサルティング会社の組織立ち上げフェーズに関与し、コアメンバーとして活躍できる ・Vision1000(売上1,000億円)達成に向けた事業拡大のキーマンとしてキャリアを築ける ・事業計画策定や新規事業の企画実行など、BizDev(事業開発)としてのスキルも高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~1,900万円、高水準な待遇(経験・スキルに応じ提示) ・「働きがいのある企業ランキング2026」総合16位、「20代成長環境」部門1位の実績 ・ディナービュッフェ無償提供、マッサージルーム完備など、独自の手厚い福利厚生 ・虎ノ門ヒルズ森タワー勤務、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる営業活動にとどまらず、自社のセールス組織設計やオペレーション構築から携われる ・グループの強力なテクノロジーアセットを活用し、絵に描いた餅ではない実装可能な提案ができる ・クライアントの事業変革と自社の組織成長の双方にダイレクトに貢献できる裁量の大きさ ・社内外の最先端プレイヤーと連携し、オープンイノベーションによる価値創出を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シンプレクスグループのコンサルティングファーム「Xspear Consulting」のセールス新組織 ・第2創業期としてセールス力強化・事業拡大・深耕をテーマに掲げる成長フェーズ ・IT×ビジネスの高度な知見を持つプロフェッショナルが集まり、切磋琢磨する環境 ・OpenWork等の評価でも証明される通り、若手から成長機会が得られる風通しの良いカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの新規事業創出に向けたマーケット調査・競合分析および事業計画策定 ✅金融・非金融領域におけるテクノロジーを活用したDXソリューションの提案および導入支援 ✅自社セールスチームの組織設計、KPI策定、採用・育成プロセスの構築および推進 ✅顧客のビジネスニーズに基づいた適切なソリューションの提案および契約締結サポート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客折衝経験および社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験(必須) ・(歓迎)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・(歓迎)BizDev(事業開発)経験、BtoBセールス経験 ・コンサルタントやエンジニアと協働し、複雑な課題解決をリードできる推進力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:シンプレクス・ホールディングス株式会社(募集はグループ会社Xspear Consulting社等の可能性あり) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ森タワー) ・従業員数:1,792名(2025年4月現在・連結) ・事業内容:戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のITコンサルティング・ソリューション提供
800~1200万
【チームミッション】 PSチームはカスタマーサクセスチームに属し、顧客の価値創出に必要なあらゆる「スケーラブルな有償サービス」を生み出しながら、川上(DX支援の構想・計画立案や組織構築支援)から川下(実際の設計、実装)まで「テクノロジーと人を掛け合わせたソリューション」を一気通貫でリードし、顧客の成果創出までやり切る役割を担っています。 そして、いわゆる人的リソースのみの提供とは異なり、テックタッチのプロダクト群と組み合わせた「スケーラブルな有償サービス」を企画・開発し、顧客課題を解決しながら、サービス収益とプロダクト利用の総合的なLTV最大化も実現します。 また、統合予定のAIプロダクトにおいては、サービス開発やプロジェクトマネジメント、要件定義~実装等も実施し、DAP×AIの最先端技術をビジネス実装できるコンサルタントとして、顧客の変革を実行を実効性あるものにします。 【魅力】 エンタープライズSaaSの導入は複雑性が高く、単なるツールの提供では解決できない経営課題が山積しています。 そのため、私たちは「高度な知見に基づくプロフェッショナルサービス」そのものを、顧客の課題解決の一つの重要な要素として位置づけています。 ・未完成の「型」を創り、事業として育てる(0→1 & 1→10) 現在、私たちが挑むエンタープライズ領域の変革において、支援のラインナップや「勝ちパターン」は完成していません。 だからこそ、顧客へのインパクト、成功確度および市場規模を見据えながら、「複雑な課題解決プロセスそのものを、高付加価値な商材(サービス)として定義・開発する」という、0→1の経験が可能です。 さらに、立ち上げたサービスを単発で終わらせず、再現性のあるビジネスモデルとして市場へ浸透・定着させる「1→10の事業グロース」もリードできるため、サービス事業における事業責任者と同等の経験が得られます。 ・日本を代表する大企業との共創と、圧倒的な経験スピード トヨタ自動車様やTOPPAN様をはじめ、日本を代表する大企業とハイタッチで多様なプロジェクトに取り組むため、業界×業務領域の最先端で働く経験を積むことが可能となります。特筆すべきは、1案件あたり約3ヵ月という「短期集中・高回転」のプロジェクトサイクルです。年単位のプロジェクトが多い一般的なコンサルティングファームと比較して、圧倒的なスピードで多様な業界・課題の知見(ドメイン知識)を獲得・蓄積することが可能です。 【概要】 日本を代表するエンタープライズ企業のDX推進パートナーとして、「コンサルティングデリバリー(顧客価値の最大化)」と「サービス事業開発(PS事業の収益最大化)」の両面をリードしていただきます。 1. エンタープライズDXの戦略策定から実行までのハンズオン支援 顧客の経営課題解決に向け、DAP(Digital Adoption Platform)等のプロダクトを活用したあらゆる支援を実行します。 - 上流コンサルティング: DAPによるDX推進の構想・計画立案、CoE組織の構築支援、データ活用による課題可視化など。 - 実装・定着支援: 要件定義や実装代行など、システムの実運用に必要な「ラストワンマイル」まで踏み込み、戦略を確実に定着させます。 2. プロフェッショナルサービス事業の企画・開発・グロース(0→1 & 1→10) - PS部門を単なる支援部隊ではなく「収益を生む事業」として成長させるため、新たな有償サービスの開発とエコノミクス設計を担います。 - サービス企画(0→1): 顧客インパクト・成功確度・市場規模を見極め、複雑な課題解決プロセスを「売れるサービス商材」として企画・定義します。 - 事業グロースと型化(1→10): 開発したサービスを組織全体で提供できるよう型化し、事業計画の策定から予実管理(売上・利益トラッキング)、課題解決まで、事業責任者に近い視点でPLを牽引します。 3. 最先端AIプロダクトのサービス設計とビジネス実装 近い将来統合予定のAIプロダクトにおいて、BizDevとしてのサービス設計から、要件定義・実装までを主導し、AI技術を顧客のビジネス現場に組み込む最前線のプロジェクトを推進します。
必須スキル ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・ITソリューション導入のプロジェクトマネジメント経験 - (コンサル、SIerなど) ・上記により培われた - 問題解決スキル - 折衝スキル - 大企業の組織力学の理解 - プロジェクトの計画から実行までのプロセスと重要ポイントの理解 歓迎スキル ・BtoB SaaSのセールス、カスタマーサクセス経験 ・ITソリューションの運用・保守の経験 ・以下いずれか1つ以上のアプリケーションの営業、導入、運用・保守業務に関わる知見 ーーーーーーーーーーーーーーー Salesforce / SAP S4HANA / Concur / Success Factors / SAP Ariba / COMPANY
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900~1300万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索(顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック) 新規顧客の獲得(リード創出からクロージング) 既存顧客の支援(オンボーディングからカスタマーサクセス) ポジションの魅力 ■アーリーステージのプロダクトの事業開発に携わることができる 少数精鋭で運営しており、事業の急成長に貢献が可能 事業開発の経験豊富なメンバーの知見を吸収ができます。 ■多種多様なスキル・経験を身につけることができる リード創出からカスタマーサクセスまで、一連の顧客対応スキルを身に着けられます。 隣接の既存プロダクト(VoC分析、要約アルゴリズム等)やサービスとの共同提案も可能です。 ■プロダクト側との距離も近く、開発と協力したPMF探索が出来る 顧客の課題をプロダクト部門にフィードバック、シェア出来る
必須要件 IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験 ・新規営業 法人向けの商材(約売上500万円/年)の提案、受注 ・アカウント営業 大型顧客(約5000万円〜/年)の契約更新の調整、追加発注提案 ・カスタマーサクセス 法人向けの商材(約売上500万円/年)の導入支援、活用提案 ・プロジェクトマネージャー 歓迎要件 ・エンタープライズ顧客との顧客折衝 ・事業開発・立ち上げ経験 ・SaaS提供企業での業務経験
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500~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【製造・ヘルスケア・自動車】大手顧客に対するアカウント営業、IT/DXソリューション提案 ✅【公共・社会インフラ】自治体・官公庁向けDX/GXコンサルティング営業およびスマートシティ推進 ✅【金融】地域金融機関・ネット銀行に対する勘定系/情報系システムおよびDXソリューション提案 ✅【戦略推進】大規模アカウント向け提案戦略の立案・推進(プロポーザルマネジメント) ✅【DX・AI】Lumada、生成AI、クラウド、データ活用基盤等を活用した複合ソリューション提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品単売りではなく「経営課題解決」に踏み込むことで、PMや事業企画など多様なキャリアへ繋がる ・グローバルビジネス経験(自動車、製薬等)を積み、海外案件や海外駐在へ挑戦可能 ・数十億規模の大型プロジェクトを動かすダイナミズムを体感し、市場価値の高い営業職へ成長 ・DX、GX、スマートシティといった最先端の社会テーマに関与し、専門性を深掘りできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~2,000万円、高水準な待遇と安定基盤 ・年間休日126日、年次有給休暇24日(入社直後から付与あり) ・フレックスタイム制や裁量労働制、リモートワークなど、柔軟で自律的な働き方が可能 ・住宅支援、カフェテリアプラン、家族手当、持株制度など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「IT×OT×プロダクト」を持つ日立ならではの総合力を活かし、競合と差別化した提案ができる ・顧客との共創(協創)ビジネスを通じて、新たな社会インフラや価値を創造するやりがいがある ・単発ではなく長期的な関係構築をベースに、顧客のパートナーとして変革をリードできる ・社内副業や豊富な研修制度を活用し、自律的なキャリア形成やリスキリングが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアル、金融、社会、デジタル等の各ビジネスユニットへの配属 ・事業部や研究所を横断した連携により、多様な専門知見を結集して提案するチームセリング ・グローバル展開やSDGs・GX推進に注力しており、次世代の成長領域へ積極投資 ・成果次第で年齢に関係なく、企画・マネジメント職への抜擢やキャリアパスが広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬バリューチェーン(創薬~物流)におけるAI活用および製造/品質管理ソリューション導入 ✅関西地区自治体・大学との連携によるスマートシティ推進および協創ビジネス創造 ✅社会インフラ(上下水道・空港等)のGX/DX化に向けた国・自治体へのコンサルティング提案 ✅食品・飲料メーカー向けAI生産計画システムやSCM最適化ソリューションの導入 ✅自動車メーカーのグローバル大変革(電動化・知能化)を支えるIT/OT融合提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITソリューション営業経験(SI、パッケージ、クラウド等)またはコンサルティング営業経験 ・顧客の経営・業務課題をヒアリングし、解決策を提案・実行する能力 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・(ポジションにより)特定業界(製造、金融、公共等)の知見や英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・勤務地:東京、大阪、名古屋等(全国の事業所・在宅勤務可) ・事業内容:情報通信システム、社会インフラ、グリーンエナジー&モビリティ等 ・従業員数:約32万人(連結)
490~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通業界向けデジタル事業の成長戦略立案および推進(国内・グローバル) ✅スマートシティ事業の戦略立案、事業計画策定、プロジェクトファイナンス、ステークホルダー折衝 ✅公共分野(官公庁・自治体)におけるDX事業の市場分析、経営計画策定、省庁へのロビー活動支援 ✅金融分野におけるGX(グリーントランスフォーメーション)新規事業の企画・組成・運営 ✅業務特化型LLM(大規模言語モデル)の構築・運用、生成AIサービスの開発およびアーキテクチャ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内だけでなくグローバル規模での事業成長戦略を立案・実行する経験が積める ・スマートシティやGXといった社会課題解決型の新規事業創生に携わり、事業家としてのキャリアを築ける ・コンサルティングから実装まで、日立グループの総合力を活かしたダイナミックなプロジェクトを牽引できる ・課長・部長クラスの募集もあり、経営幹部候補として事業経営に携わるキャリアパスが開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:担当者490万円~、課長クラス1,160万円~、部長クラス1,280万円~(最大2,000万円級) ・年間休日126日、年次有給休暇24日と業界トップクラスの休日数 ・住宅支援制度、カフェテリアプラン、家族手当、財形貯蓄など福利厚生が非常に充実 ・フレックスタイム制や裁量労働制、リモートワークを活用し、自律的で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「IT×OT×プロダクト」を持つ日立ならではのアセットを活用し、絵空事ではない社会実装が可能 ・カーボンクレジットやデジタル田園都市構想など、国策や社会的意義の大きいテーマに関与できる ・生成AIや業務特化型LLMなど、最先端技術を社会インフラに適用する挑戦的な環境 ・数百億~数千億円規模のビジネスインパクトを与える事業戦略や新規事業開発に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「社会イノベーション事業」を推進する各ビジネスユニット(インダストリアル、金融、社会、AI等)への配属 ・SI/サービス事業の拡大およびグローバル展開に注力しており、変革をリードする人材を求めている ・社内の研究所(日立総研等)や他部門と連携し、組織横断でプロジェクトを推進する風土 ・DX、GX、生成AIなど、次世代の成長領域へ積極投資を行っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車・FA・医薬品業界向けデジタル事業のグローバル成長戦略策定 ✅スマートシティ実現に向けた事業計画策定およびプロジェクトマネジメント ✅官公庁・自治体向けクラウド活用・DX推進および2026年度以降の事業戦略立案 ✅金融機関向けカーボンクレジット、グリーンボンド等のGX新規事業組成およびプラットフォーム構築 ✅業務特化型LLMの精度評価・アプリ開発およびインフラアーキテクチャ設計
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(戦略・企画)事業会社やコンサルでの事業戦略立案、市場分析、新規事業推進経験 ・(スマートシティ)インフラ/都市開発経験、プロジェクトファイナンス、官民連携の経験 ・(GX・新規事業)自主的に行動できるマインド、マーケティングや事業組成への意欲 ・(AIエンジニア)LLM構築・運用経験、顧客課題の特定および要件定義スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・勤務地:東京、大阪、名古屋等(全国の事業所・在宅勤務可) ・事業内容:情報通信システム、社会インフラ、グリーンエナジー&モビリティ等 ・従業員数:約32万人(連結)
500~2000万
■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ ■部署・サービスについて 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 <ポジションの魅力> ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ■業務内容 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ■働く環境 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。
■必須要件: ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力
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800~1000万
【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部 ビジネスアレンジメントセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 GX事業に関わる企画立案/開発/実行を行う組織です。GX事業は、IT×OT×ProductでのOne Hitachiでの活動が不可欠ですが、実際にそのような新事業を立ち上げる際には組織/制度の観点でも課題が多く、それらの課題解決に向けた企画立案/開発/実行を行います。新事業創生/新事業拡大に携わった方に応募いただけると、ご自身の経験の中での気づきを会社へ反映することを通して価値を発揮していただきたいと期待します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ①系統用蓄電池を核とした事業開発 ・特別高圧線に接続する蓄電池を活用した発電事業の開発、アグリゲーター/投資家の招聘等②グリーンエネジーサプライ事業の開発 ・エネルギー源を活用したグリーンエネルギーの開発と大規模電力需要家に対するエネルギーの提供電力供給側の課題解決と需要家側の課題解決の双方からアプローチし、将来的に社会/地域全体に貢献可能な事業として育てる事業に携わっていただきます。 【募集背景】 GX事業の推進加速に向けて、事業企画/開発を担当する人員の補強を行います。IT領域だけでなく、設備/プロダクトに関する知識を有する方など、GX事業に関連する幅広い経験を有する方に応募いただきたい。特に、電力トレーディングの知見/運営実績を有している人。 【職務概要】 ・社会課題、市場動向と自社の事業を分析し、事業開発及び実行計画の策定を行う。 ・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す。GX事業の加速に向けて、関係部署/日立グループ会社/社外関係者などのステークホルダーと連携し、新事業の企画立案/事業開発を一人称で実行する。また、その実行過程で生じる課題解決を組織/制度の面も含めて対応する。 【職務詳細】 ・GX事業に関わる事業開発の企画 ・実行にあたり、社会環境のトレンド、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整を行う。 ・市場動向の把握にあたり、コンサル会社などと協働で情報収集や分析を実施することもある。 ・電力トレーディングの知見/運営実績を活かし、システム開発への貢献、顧客候補へのコンサルティイングを実施。 ・系統用蓄電池、グリーンエネジーサプライ事業の開発 ・発展に必要な用地の探索、事業計画策定、事業会社を含む投資家、パートナーを招聘し、事業を完遂させる。 ・戦略実行にあたり、組織/制度の面も含め課題が発生した場合には、関連部署と連携した課題解決を推進する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 <魅力 ・やりがい>日立のGX事業のフラグシップとして、各種課題に対応しながら、事業開発を担当。事業: 電力供給側と需要家側の両面からGX事業を企画/推進していただくことを想定。(推進中事業: 蓄電所サービス、カーボンニュートラルサービス、新規事業の企画立案)仕事: 活動計画を作成いただき、自主的に進めていただくことを想定。<キャリアパス>新規事業開発のスぺシャリストとしてのキャリアを積むことが可能。 【働く環境】 <配属組織/チーム> ・新設部署のため、少数精鋭にて運営予定。 ・様々なバックボーンを持つメンバによるコラボレーション。 ・在宅勤務可能ただし、会議室に集合してブレストすることがあるため、週2回程度は出社必須。ただし、国内外含む出張の頻度が高い。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必須 (MUST) (1)発電事業/送配電事業の開発 or 運営に携わった経験を有する方 (2)課題/ニーズ分析、最新技術/競合調査の経験のある方(3年以上) (3)さまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方(プロジェクトなどで、お客さまや、サービス ・ソリューション部門とのコミュニケーションをとった経験で可) (4)お客さまへの提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方(分かりやすい資料を作成できるレベル) (5)一人称で実務を遂行できる経験をお持ちの方(5年~) (6)管理職としての経験をお持ちの方(3年~) 歓迎 (WANT) (1)データセンター or LNG火力発電事業(コジェネ or エスコ)の事業運営に携わった経験を有する方 (2)発電事業、DCの開発運営の経験がある方(目安:3年以上) その他 次の要素を持つ方 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
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600~1250万
行政との政策関連プロジェクトの運営や新規事業探索に挑戦するメンバー募集! 仕事概要 【募集背景】 株式会社PoliPoliは、「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」ことをミッションに、政策を通じたさまざまな社会課題の解決に挑戦しています。 事業拡大に伴い、行政(中央省庁・地方自治体)とともに様々なプロジェクトを進めるメンバーを募集します。 自治体の政策課題をそれぞれのニーズや実情に応じて解決することを担うポジションで、0からプロジェクトを立ち上げることから自治体の課題解決の伴走まで、さまざまなフェーズ・領域の業務に従事できます。 【職務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 1.行政(中央省庁・地方自治体)の入札案件の獲得および執行 事務局運営、カンファレンス運営、調査業務、計画策定業務などの入札案件について、案件獲得から行政機関との調整、プロジェクト管理、執行・納品までを行います。 2.『PoliPoli Gov』、『自治体共創ファンド』等のサービスを活用し、自治体の政策課題を解決するための企画立案、プロジェクトを行うこと(基本計画等行政文書の策定業務、行政による意見収集業務、政策課題を解決するためのプロジェクトの立ち上げなど) 3.上記に伴うマネジメント(予算作成、計画策定など)
必須 (MUST) 1. 行政職員として政策に携わった経験、ないしは行政と連携した事業に従事した経験が3年以上あること 2. 報告書や企画資料等、文書策定業務の経験が2年以上、または文書作成の能力があることがわかる経験や実績 3. Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 歓迎 (WANT) - 新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行経験 - ウェブ・SNSマーケティングを中心とした、マーケティング業務に従事した経験 - 下記いずれかで2年以上の経験があること 経営企画、事業企画、職種別企画(営業企画など)等、企画業務の経験 その他 求める人物像 ・PoliPoliのミッションに共感できる方 ・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ・不確実な状況を楽しむことができる方 ・業務に必要な知識を学び続けられる方 ・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ・対話を通して他者の理解に努めようとする方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
ソフトウェア開発、その他
580~1800万
■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験
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