物流企画リーダー(リネンサプライ事業部門)/静岡、三重 GR250883Q-2
750~900万
企業名非公開
静岡県島田市, 静岡県御殿場市, 三重県亀山市
750~900万
企業名非公開
静岡県島田市, 静岡県御殿場市, 三重県亀山市
輸配送
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
【期待する役割と責任】 物流企画リーダーは、当社の集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。 三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。 1. SCM全体最適化の推進 ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、効率性・品質・コストの最適バランスを設計 ・物流原価構造の見える化(車両別/顧客別/工程別)と、改善施策の立案 ・中期的なSCMロードマップ策定(組織、設備、システム、人材育成を含む) 2. 物流オペレーション改革(PLインパクト創出) ・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上 ・回収物流の標準化(納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善) ・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善 ・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進 3. DX戦略との連動 (デジタル部と協働) ・現場課題を起点とした業務要件の定義 ・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定 ・データ活用に基づく意思決定支援(ダッシュボード、KPI可視化) ・業務プロセスのデジタル標準化 4. チームマネジメントと人材育成 ・拠点物流課メンバーの育成(分析力、課題設定力、現場改善力の向上) ・事業所長・ドライバー・営業との関係構築と合意形成 ・対話を通じた現場巻き込みと改革風土の醸成 ・労務リスク・コンプライアンス遵守と安全運行の担保 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務
【経験】 物流領域のマネージャー5年以上、 部下のマネジメント経験5年以上 配送、倉庫、物流システムなどの現場担当経験5年以上(配送管理のご経験必須) 【スキル】 ・戦略的思考能力 ・三現主義に基づく行動と思考 ・配送、倉庫、商品管理における専門知識と業界についての知識 ・見える化と問題分析力(現場、データ) ・コミュニケーション(傾聴力、説得力、明瞭性) ・対人関係構築力(チームビルディング、信頼醸成) ・指導力、コーチングスキル ・Optimization(全体最適思考) ・物流関係法令知識 ・やり抜く精神的タフネス 【望ましい資格】 *ただし、必須ではなく資格保有者を優遇 ・運行管理士、物流管理士(若しくは類するもの)、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定。 【コンピテンシー】 学習俊敏性、リーダーシップ、分析的思考力、組織改善力、徹底確認力、達成指向性 ■バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、大学院(法科)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00-18:00 標準労働時間8時間/日 ※フレックスタイム制 コアタイムあり(10:00-16:00)、 フレキシブルタイム(7:00-10:00、16:00-22:00)
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:720-900万円 ※想定年収には月45時間程度の残業代を試算しています。 年収560-700万円 ■昇給1回 (年次昇給は年1回。昇格機会は年4回あり、昇格した場合、その時点での昇給がある) ■賞与2回 ■手当 通勤手当、時間外手当、深夜割増手当 試用期間3ヵ月(条件同一)
静岡県島田市
屋内全面禁煙
以下のいずれかの事業所に通える方(東京都港区、三重県亀山市、静岡県島田市・御殿場市、神奈川県伊勢原市、千葉県印旛郡酒々井町、栃木県足利市)※ご本人の希望を考慮して決定 ※転勤原則なし(月数回出張発生)*勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署
静岡県御殿場市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
以下のいずれかの事業所に通える方(東京都港区、三重県亀山市、静岡県島田市・御殿場市、神奈川県伊勢原市、千葉県印旛郡酒々井町、栃木県足利市)※ご本人の希望を考慮して決定 ※転勤原則なし(月数回出張発生)*勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署
三重県亀山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
以下のいずれかの事業所に通える方(東京都港区、三重県亀山市、静岡県島田市・御殿場市、神奈川県伊勢原市、千葉県印旛郡酒々井町、栃木県足利市)※ご本人の希望を考慮して決定 ※転勤原則なし(月数回出張発生)*勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署
有
有
※転勤は原則ありませんが、月に数回出張が発生します
福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等
最終更新日:
334万~
当社では、倉庫運営を担う「管理者」を募集しています。チームをまとめ、センター全体を動かす存在として活躍いただきます。 ★》徐々にお任せします! まずは倉庫作業を通して、全体の流れを理解していただきます。その後、シフト作成など徐々に管理者業務をお任せします。 ★》給与ももちろんアップ! 役割が広がるたびに、待遇も着実にアップ。センター補佐なら、年収450万円。センター長なら、年収600万円が目安です。 あなたの頑張りを、きちんと評価する会社です。「任される喜び」と「報われる安心感」、どちらも手に入れませんか? 【具体的にお任せする業務】 冷凍・冷蔵倉庫で、大手スーパーに並ぶ食料品の仕分け・出荷を担当。徐々に管理者へとシフトしていただきます。 ▼まずは仕分けや出荷から ・食品の検品、ピッキング、ラベル貼り ・カゴ車への積み込み、出荷準備 ・パートスタッフへの作業指示・進捗管理 など ▼徐々に管理者業務(センター補佐)をお任せ 1ヶ月目:パートスタッフのシフト管理 2~3ヶ月目:適正人数の把握(人員が足りているか/過剰でないか) 以降:保管・庫内業務の見積もり作成や、ベンダーとのやりとりなどの対外的な調整業務も担当 ※1ヶ月ほどで基本業務は習得可能。その後、管理者としての視点を少しずつ身につけていただきます。 ◎現在、センターはまさに変革期。新たな体制づくりに向けて、あなたと一緒に次の一歩を踏み出したいと考えています。
学歴不問 / 未経験OK ◎これまでの職歴・経験はいっさい問いません。 ◎人と関わることが好き、リーダー・マネジメントの経験があるといった方は早期に活躍できます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は尚歓迎です(入社後に取得できます)。
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~850万
■仕事内容 ご経験・適性に応じて、General Staff(いわゆる総合職)として、現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)、営業、企画開 発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場(カスタマーサービス / オペレーションマネジメント) 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推 進。 顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 同社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」 のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し(3~5年ごとにジョブローテーションがございます)、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えていま す。 メンバー 1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・ 情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。 鈴与グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも鈴与は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流 センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。国内に留まらず、更なる国際 物流事業の強化を目指し2007 年に業界内で世界No.2を誇るUPS社と戦略的連携を締結し、海外の全地域へ国際物流事業を加速させています。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK 【必須要件】 ・普通自動車運転免許
港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航 空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収お よび機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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450~600万
世界的な抹茶ブームの影響もあって業績が好調に推移しており、ここ数年で売上高が5倍に増加する急成長を遂げております。 生産量の増加に伴って原料や在庫の管理も増加し、倉庫のキャパシティが不足しているため、このたび大型の新設倉庫へ移転することとなりました。 その倉庫管理全般をお任せいたします。 ・既存倉庫から新倉庫への移設計画策定/実施 ・倉庫内レイアウト作成/管理 ・茶製品の保管(一部冷蔵製品有) ・メンバー(5名程度を想定)のマネジメント
【必須要件】 ・倉庫管理/運用実務のご経験 ・フォークリフト免許 【歓迎要件】 ・お茶が好きな方 ・食品管理のご経験 ・越境ECへの興味がある方
■事業内容: お茶の卸全般(原料・製品)、袋詰・缶詰・ティーバッグ・粉末加工、抹茶の製造・商品のご提案、冠婚葬祭・一般ギフト全般、海外向け商品の企画・開発・輸出入業務全般
285~400万
静岡駿河営業所にて事務スタッフを募集中です。所内においてファイリングや各種入力業務をご担当頂く予定で、その後、業務に慣れた頃に運行管理者資格を取得いただき、ドライバー管理や配車計画作成等の運行管理 業務をお任せします。■業績管理、各種報告資料作成(PC使用) ※店長やSV業務で培ったスタッフ管理、数値管理、調整業務の経験が、そのまま物流管理の現場で活かせます。■配送計画の作成(お客様のオーダーに基づき、最適なルートと車両を決定) ■ドライバーの乗務割・シフト作成および勤怠管理(労務管理) ■点呼・安全指導・品質管理 入社後の研修およびOJTにてしっかりと教育させて頂きますので未経験者でもOK!
【必須】■基本的なPCスキル(Word、Excelへの入力程度)■普通自動車免許 【尚可】■運行管理者資格【尚可】 ■販売・サービス業での店長・マネジメント経験」 ■物流業界での経験【採用背景】さらなる組織体制強化のための増員募集です。 【働き方について】当面は8:00~16:30勤務で残業も月20時間以下。夕方の時間がたっぷり取れるため、家族との時間やプライベートを充実させたい方に最適です。
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
280~420万
■冷凍水産物の入庫、積み込み、配送業務をお任せ。未経験からでも活躍できる環境。基本定時退社の働きやすさも魅力です。※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的にお任せする業務内容】 ■大型冷蔵庫への水産物の入庫作業、配送準備としての積み込み業務 ■沼津市内(遠くても30分圏内)の得意先への配送(1日10件程度) ■入庫・積み込みにはフォークリフトを使用/未経験の方でも丁寧に教えます ■作業は午前入庫・午後積込&配送の流れで、基本定時退社のため私生活との両立もしやすい★
【必須】■普通自動車免許(MT)※入社までに限定解除OK ■フォークリフト免許※入社までに取得OK 【歓迎】■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【働きやすい環境】■日々の作業は定型的で難易度も高くないため、未経験からでも活躍できる環境です。■有給休暇も取得しやすく、金曜や月曜に合わせて連休取得も可能。■残業もほとんどなく定時退社が基本なので、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。■地元・沼津で安定して働きたい方はぜひご応募ください!
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