【本社/東京】 DX推進部 テックリードの募集(管理職)10835
1400~1500万
味の素株式会社
東京都中央区
1400~1500万
味の素株式会社
東京都中央区
その他IT
デジタル責任者/CDO/Chief Digital Officer
【募集背景】 味の素グループは、「アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献する企業」として、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、生成AIを活用した新規サービス開発や既存デジタルサービスの内製化による効率的な開発プロセスの推進が必要不可欠になります。 今回、DX推進部内への新事業開発チームの新設に伴い、チームリーダーを募集します。 ※新事業開発チームでは、食品およびバイオ&ファインケミカル事業本部と連携しながら新規デジタルビジネスを企画し、部内の内製開発チームと共に実装から運用までを担当します。 【業務内容】 AI・デジタル技術をコアとして活用し、各事業本部・R&B企画部と連携しながら新規事業の創出を推進します。 DX推進部発の新規デジタルビジネスの企画・開発・運用までを一貫してリードし、味の素グループの無形資産を活用した事業変革を実現します。AI開発エンジニアが内製開発した、デジタルサービスの外販開始による新事業創出に挑戦し、これらのサービスの事業企画・推進を担当いただきます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 開発中のBtoB向けデジタルサービスの本格導入およびスケールを担当いただきます。 【魅力・やりがい】 最先端の技術を駆使して、食や健康にかかわるBtoCおよびBtoB向けの革新的なサービス開発に携われる点です。 さらに、部内の内製開発チームと連携し、新規デジタルビジネスの企画・開発・上市・運用までを一貫してリードし、事業変革を実現するチャレンジングなミッションです。 DX推進部内はもちろん、各事業部門、グループ会社と連携し、プロジェクトをリードすることで、組織全体のデジタル変革を推進する重要な役割を担うことができます。 社内外のステークホルダーとの連携やチームビルディングを通じて、自身のスキルを磨きながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 【キャリアイメージ】 味の素グループにおいて、デジタルを活用した新規事業を成功させるキーマンとして、幅広い分野での活躍を期待しております。 【募集組織情報】 配属組織:DX推進部 配属組織人数:80 配属グループ人数:14名(先進ITグループ) 配属グループの年齢層:20代~50代 キャリア入社者の有無:在籍
【必須要件】 ■AIサービス企画 ・AI・デジタル技術を活用した事業企画・戦略立案力(新規事業企画・立ち上げ・運用経験 5年以上) ・SaaSビジネスモデル、デジタルサービスの企画・運用経験 ・B2C/B2Bサービスにおけるスケールアップ経験 ・エンジニアチームとの連携による事業推進経験 ・事業KPI管理・PDCA推進力 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力 ・顧客・市場ニーズを捉えたマーケティング・事業開発力 ・運用体制の設計・構築力 【歓迎要件】 ※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい ・食品およびバイオ・ファインケミカル領域での事業企画・推進経験 ・50人月以上のプロダクト開発経験 ・AI倫理・ガバナンス体制構築経験 ・IT・クラウド・データ基盤・個人情報保護法等に関する理解 【求める人物像】 ・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方 ・定義された職務記述書に満足せず、生活者・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方 ・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方 ・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい!という方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,400万円〜1,500万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:15〜16:30
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社月により日数変動(試用期間より付与あり)、次年度17日
会社指定の休日:会社創立記念(6月第3月曜日)、労働祭(5月1日)、5月2日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 賞与を支給実績平均月数で計算した際の試算年収(本給+賞与) ■賞与支給 年2回(上期6月または7月、下期11月または12月) ただし、賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31)の出勤日数に応じ減額支給する。 ■退職金 あり(勤続満1年以上の場合)
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
■変更の範囲 会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所
有
【主な休日制度】 有給休暇積立(ストック有休)制度、特別休暇、育児休職、看護休職(介護含む) 【福利厚生】 ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当(会社指定ルートより支給)など 【加入保険】 ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
1名
2回〜3回
〒104-8315 東京都中央区京橋一丁目15番1号
・事業拠点 34の国と地域 ・生産体制 117工場(24の国と地域に展開) ・研究開発要員 1,700人
味の素グループは、世界一のアミノ酸メーカーとしての高品質アミノ酸の独創的な製法・利用法の開発を通じて事業領域を拡大し、国内外で「食品事業」、「アミノサイエンス事業」を柱とした幅広い事業を展開しています。
味の素グループ
プライム市場
最終更新日:
550~1000万
生命保険事業における、サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。ユーザに近い位置で、開発部と連携しながら上流から下流工程の全ての仕事ができます。 【具体的には】 ■開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。 ■各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。 ■障害対応 ■委託先管理
【必須】■サーバーの要件定義/設計/構築の経験(Windows Server/Linux Server) 【歓迎】■プロジェクトの管理経験 【採用背景】エンジニアの内製化を進めていることから、積極的な採用を行っております。事業好調に伴い案件が増える中、エンジニアの内製化を進めることで社内にナレッジを蓄積し、更なる事業成長を目指します。 【魅力】楽天グループ全体でAI活用を積極的に推進しており、AI技術を駆使した革新的な提案が実現しやすい環境です。2025年12月に資金増強により、楽天グループの中でも力を入れている事業となります。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
478~600万
【職務内容】 同社にて、以下業務をお願いしております。 本ポジションは、最先端のITプラットフォームを維持するための 継続的なパフォーマンスチューニングを担当するポジションです。 ITインフラストラクチャ構築の自動化やモニタリングの高度化などの課題を解決し、日々更新されていく新しいサービス要件の実現に追従できるITプラットフォームを維持することがミッションです。 楽天カードのビジネスを支えるシステムプラットフォームの信頼性と生産性の向上を追求する、SRE(Site Reliability Engineer)チームを組織作る中で、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど様々な領域でご活躍いただくチャンスがある求人です。 【具体的には】 (ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。) ・インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン、インフラ戦略の策定、インフラ構築/運用 ・インフラ関連プロジェクトの推進(他部署、外部ベンダー、外部協力会社と協業して進めます) ・コンテナ技術(Docker / Kubernetes)を活用したシステム基盤の構築/運用支援 ・Terraform,Ansible等を利用したITインフラストラクチャ構築自動化技術の検証/実装/運用支援 ・モダンなモニタリング環境の構築・保守 ・デプロイ改善、CI/CDパイプラインの構築支援 ・大規模ミッションクリティカルシステム上でのパフォーマンスチューニング支援 ・サービス信頼性向上を目的とした本番サービスの維持管理、自動化(求人ID:282792)
【必須】 ・TOEIC600点以上※選考内で受験可能 ・システムインフラストラクチャの(Linux/Unix/Windows OS/Cisco IOS/NX-OS/ Oracle/MySQL/PostgreSQLなど)の構築、運用に関する業務経験(2年以上) ・代表的なプロトコル(TCP / IP、HTTP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベル) ・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力 ・システム可用性に関する基本的な知識(N+1,N+2などの基本的な冗長化構成の理解) 【歓迎】 以下の経験・スキルのいずれかをお持ちの方
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフの連携・指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安心したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフの連携・指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携・指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフの連携・指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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410~1210万
◆ポジション名 【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト) ◆職務内容 業界トップティアのクライアントが抱える事業課題に対し、戦略策定から実行まで最適なソリューションを組み合わせて変革を支援します。 具体的には、中期経営戦略や経営ビジョンの策定、官民連携型CSV事業戦略の策定、PoC実装、全社BPR支援、組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立等)など、企業価値の向上に直結する多様な戦略テーマに携わっていただきます。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:労働人口減少や激変する市場環境下、企業の生き残りをかけた「M&A」「営業DX」「IR・ロビイング」の需要が爆発的に急増中。事業会社発のファームとして、机上の空論ではない「企業価値向上に直結する生きた戦略」が今まさに求められています。 ・プライム上場グループの安定基盤×数千人規模を目指すファームの創業期メンバーという希少なキャリア。 ・佐上社長(直下で経営を学べる)や外資戦略ファーム出身者など優秀な層が集まる環境。 ◆魅力 ・圧倒的な成長環境:大手ファーム出身者が75%を占め、動画教材やメンター制度による手厚いOJTを用意。 ・高い裁量権と還元率:平均30歳と若く風通しの良い社風で、早期のプロモーションが可能。高い給与還元率とワークライフバランスも両立。 ・無限のキャリア:人月単価を超えたビジネスモデル構築に携われるほか、新規事業や子会社の経営層へのステップアップも狙えます。 ◆プロジェクト例 ・総合商社のM&A戦略立案からソーシング、成約後のPMI支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略およびロビイング戦略策定支援 ・大手通信企業へのキーエンス流を最適化した営業組織DX化推進 ・スタートアップ系上場企業への時価総額最大化に向けたIR戦略支援 ◆募集役職(職階) ・シニアコンサルタント:プロジェクトの現場責任者として、自律的なタスク管理、顧客折衝、およびメンバーへのOJT指導・育成を牽引。 ・コンサルタント:仮説検証、データ分析、資料作成などの中心メンバーとして、課題解決の論理構築を担う。 ・アソシエイト:議事録作成、リサーチ、情報収集などの基礎からスタートし、コンサルタントのサポートを通じて早期立ち上げを目指す。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント:800万円〜1,200万円(月給:57.1万円〜85.7万円) ・コンサルタント:600万円〜800万円(月給:42.8万円〜57.1万円) ・アソシエイト:400万円〜600万円(月給:28.53万円〜42.8万円) ※想定賞与:年2回(月給の計2ヶ月分相当を想定) 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、PM経験 ・IT/業務プロジェクトでの分析、提案経験 ・事業会社での企画業務経験(経営/事業/営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験 ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループとして、2023年に設立された総合コンサルティングファーム。親会社の「3年9か月での上場」「時価総額4000億円達成」という驚異的な急成長ノウハウや全世界4.5億社のデータベースを武器に、企業の持続可能な成長と株主価値最大化を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区愛宕 ・三田線「御成門駅」徒歩約3分 ・日比谷線「神谷町駅」徒歩約4分
4大卒以上
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610~2010万
◆ポジション名 【Quants Strategy】Strategy&M&Aコンサルタント(SMgr・Mgr・SC・C) ◆職務内容 各業界トップ tier のクライアントに対し、Pre から Post フェーズまで一気通貫で M&A 及び高度な経営戦略支援を行います。 具体的には「Pure Strategy(中計・新規事業)」「Valuation&Modeling(価値評価・財務 DD)」「Transaction&Execution(プロセス管理・企業再生)」「Corporate Governance&Transformation(ガバナンス・PMI)」の 4 領域で、M&A 総研とコラボしながらディールを推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:激変する市場環境下、企業の持続的成長には従来の「人月単価型」の戦略提示だけでは不十分です。今求められているのは、戦略からディール成立・PMI まで一気通貫で伴走し、確実な実益をもたらす存在。 ・M&A 総研の急成長ノウハウ×成功報酬を融合した「新ビジネスモデル」を構築する、市場価値の極めて高いポジションです。 ・Big4 戦略部門出身パートナーの直下で、最上流の経営アジェンダに挑めます。 ◆魅力 ・唯一無二のキャリア:インダストリーカットがなく、多様な業界・テーマの案件に裁量を持って挑戦可能。 ・創業期メンバー:数千人規模を目指す急成長ファームのコア人材として、組織創りにも参画。 ・高い報酬と就業環境:平均年齢 30 歳の優秀な層が集う風通しの良い社風。高い給与還元率に加え、ワークライフバランスも担保された定着率の高い環境です。 ◆プロジェクト例 ・大規模クロスボーダー M&A の企業価値評価および実行支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案や、製造業の中期経営計画策定支援 ・カーブアウト(事業分離)案件の実行および M&A 後の各種 PMI 実行支援 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築や大手製造業の全社 DX 支援 ◆募集役職(職階) ・シニアマネージャー:プロジェクト全体の統括、パートナーと連携した顧客開拓、およびファームの組織経営・拡大を牽引。 ・マネージャー:ディールの現場責任者(PM)として、クライアントとの折衝、各領域のコラボレーション推進、メンバー育成を担当。 ・シニアコンサルタント:タスクの自律管理、高度な分析・モデリング、および若手への指導を担う。 ・コンサルタント:仮説検証、データ分析、資料作成を通じて課題解決の論理構築を支える。 ◆想定年収 ・シニアマネージャー:1,500万円〜2,000万円(月給107.1万円〜) ・マネージャー:1,200万円〜1,500万円(月給85.7万円〜) ・シニアコンサルタント:800万円〜1,200万円(月給57.1万円〜) ・コンサルタント:600万円〜800万円(月給42.8万円〜) ※想定賞与:年2回(月給の2ヶ月分相当を想定) ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループとして2023年に設立。親会社が培った驚異的な急成長ノウハウ、最先端のシステム、全世界4.5億社のデータベースを強みに、既存のコンサルティングの枠を超えた「人月単価×成功報酬」のハイブリッドモデルで企業の価値最大化に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区愛宕 ・三田線「御成門駅」徒歩約3分 ・日比谷線「神谷町駅」徒歩約4分
4大卒以上
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510~710万
◆ポジション名 教育コンサルタント≪教育ソリューション領域≫ ◆職務内容 「製販一体」の体制で、クライアント企業の経営・人事課題に深く入り込み、DX・デジタルマーケティング領域の人材育成ソリューションを企画から実行まで一貫して支援します。 具体的には、大手企業や自治体への研修ソリューション提案(営業)、受託案件のプロジェクトマネジメント、AI・データ分析を活用した革新的な育成プログラムやWeb広告メディアの新規開発など、事業開発領域まで幅広く担います。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:全産業でDXが急務とされる今、最大の障壁は「デジタル変革を推進できる人材の圧倒的不足」です。単なるパッケージ研修の提供に留まらず、AI技術の活用や地域・自治体まで巻き込んだ「人を軸とした変革ソリューション」の構築は、日本の競争力を左右する極めて社会的ニーズの高いミッションです。 ・博報堂DYグループの強固な顧客基盤とアセットを活用し、ダイナミックな仕掛けが可能です。 ◆魅力 ・トップコンサルとの協業:グループ内の精鋭ファーム(株式会社ReD.)に在籍するトップコンサルと共に案件を推進。最上流のコンサルティングスキルを基礎から吸収できます。 ・事業開発にもコミット:提案・PM業務に留まらず、市場のトレンドを捉えた新たな研修サービスや新規事業の創出に直接携われます。 ・柔軟な働き方:週3日出社・週2日リモートのハイブリッドワーク、実働7時間、コアタイムなしのフルフレックスを導入。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアントに対する、AIやデータ分析を活用したパーソナライズ型育成プランの設計・実行 ・市場のトレンドや最先端テクノロジーを先取りした、次世代デジタルマーケティング研修サービスの企画開発 ・教育コンテンツと連動した、新たな収益源となるWeb広告メディアの立ち上げ・開発 ・地域や自治体が抱えるデジタル人材不足という課題を解決する、社会貢献性の高い地方創生型育成プロジェクト ◆募集役職(職階) ・教育コンサルタント(シニア・メンバークラス): 単なる研修の営業担当ではなく、クライアントの意思決定層に伴走し、組織文化の醸成まで踏み込む「コンサルタント」としての役割を担います。将来的には、自社サービスの「事業開発・設計」をリードし、ファームの拡大を牽引するフロントランナーとしての活躍が期待されています。 ◆想定年収 年収:5,000,000円 〜 7,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※標準労働時間:7時間(9:30〜17:30)、フレックスタイム制(コアタイムなし) ※昇給:年1〜2回、賞与:年1回(6月) ◆企業概要 2024年4月に誕生した、博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング中核会社。従業員数3,172名(2025年4月時点)を擁する強固な基盤を持ち、インターネット広告黎明期から培った高度な運用力・クリエイティビティ・技術開発力を融合させ、国内外のクライアント企業、ひいては社会全体のデジタル変革を包括的に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区赤坂(赤坂Bizタワー) ※週3日出社、週2日リモートのハイブリッドワーク
4大卒以上
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610~810万
◆ポジション名 グローバルデジタル広告運用シニアアナリスト ◆職務内容 博報堂DYグループ内で発足した少数精鋭のグローバル新規事業チーム(Kepler Japan)にて、日系・外資系クライアント向けのデジタルマーケティングを支援します。 具体的には、運用型広告(獲得領域中心)の戦略立案・設計から、媒体・ターゲット選定、入札調整、効果分析、レポート作成、クライアントへの改善提案までの一連のプロセスを一気通貫で担当していただきます。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:デジタル広告のコモディティ化が進む中、日本市場では「米国発の最先端データデータ活用ノウハウ」と「グローバル対応(英語)」を掛け合わせた高度な運用スキルへの需要が爆発的に高まっています。 ・博報堂DYグループの安定基盤がありながら、スタートアップのような少数精鋭チームで新規事業の立ち上げに参画できる非常に希少なフェーズです。 ◆魅力 ・圧倒的な希少性:「新規事業×外資系案件×デジタル広告運用」が交わる環境で、市場価値を大きく高められます。 ・最先端の環境:米国の独自メソッドと最先端のデータ活用ノウハウをゼロから体得可能。 ・働きやすさ:実働7時間、コアタイムなしのフルフレックス、年間休日120日以上、充実のライフサポートプログラムなど、大手グループならではの手厚い労働環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・米国最先端メソッドを用いた、外資系クライアントのデジタルメディア戦略設計と広告運用 ・日系大手企業の海外進出における、グローバルデジタルマーケティングおよび獲得領域の最適化 ・Yahoo、Google、Meta等の主要媒体を横断したフルファネルでの広告運用・入札調整・効果分析 ・クライアントのマーケティング課題に対する、独自データを用いたレポート作成と改善提案 ◆募集役職(職階) ・シニアアナリスト(本ポジション):日々の入札調整や分析、管理画面設定を緻密に完遂するだけでなく、クライアントとの折衝、課題解決に向けた広告クリエイティブやマーケティング戦略の「提案・リード」までを自律的に担う中心メンバーとしての役割が期待されます。 ◆想定年収 年収:6,000,000円 〜 8,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※標準労働時間:7時間(9:30〜17:30)、フルフレックスタイム制。 ◆企業概要 2024年に設立された博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング中核会社。今回は、世界トップクラスのデジタルマーケティング企業である米国Keplerグループの日本法人「Kepler Japan」への出向案件。米国の最先端データ活用ノウハウを武器に、日系・外資系企業のビジネス成長をダイナミックに支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区赤坂 ・「赤坂駅」周辺(S-GATE赤坂)
4大卒以上
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