【大阪】自動車部品の物流・倉庫管理◎福利厚生も充実◎リーダー候補募集
450~770万
芦森工業株式会社
大阪府摂津市
450~770万
芦森工業株式会社
大阪府摂津市
倉庫管理
物流企画/管理
■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成
【いずれも必須】 ■物流領域での現場経験 ■自動車普通免許(第一種運転免許普通自動車) ■フォークリフト免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜770万円
休憩45分
08:45〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月以降利用可能
GW、夏期、年末年始/会社カレンダー
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 450万円~770万円 月給制 月給 300,000円~460,000円 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ■残業20時間を想定 ※残業代は上記年収には含んでおりません。 ■昇給あり 7月 ■賞与実績:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 【住宅手当】借家:8,000~30,000円/月、持家:7,000~9,000円/月(社内基準に基づく) 【家族手当】配偶者・子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで) 【出張手当】日当支給(会社基準に基づく)
有
大阪府摂津市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社・大阪工場 大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
有
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 住宅資金融資、会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ、企業年金 退職金:有
1名
2回〜
〒566-0001 大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
自動車安全部品事業:シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム:独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業:消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業:墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。
スタンダード市場
最終更新日:
600~800万
「リペアオペレーションリーダー」は、リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。
<経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
560~1130万
大切なお食事をお届けするため、必要な食材原料・資材などを適正価格で安定的に社内供給することが購買部のミッションとなります。これからの医療・福祉業界を「食」の面から共に支えてくださる方を求めています。 ・お申し出対応(社内外) ・お申し出発生件数集計 ・仕入先工場定期工場監査 ・新規導入予定商品の工場監査、初回生産立ち合い ・工場工程改善指導
【必須】■食品メーカー・外食業界・中食業界での品質保証部門又は品質管理部門での合計勤務経験が10年以上有する事。 ■品質保証部門又は品質管理部門として、外部取引先(食品メーカー) 工場の監査経験が豊富にある事。 ■食品安全マネジメントシステムに関する国際規格の知識が一定程度ある事。 ■業務に関する法令関係の知識(食品衛生法・食品安全基本法・表示法等)を、一定程度有すること。 ■微生物検査及び理化学検査の実務経験(3年以上)、あるいはそれ同等の知識がある事。
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
550~750万
倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業 通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、 顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 【具体的には】 ・品質維持 ・在庫管理 ・入出庫、在庫管理 ・顧客との打合わせ ・グループ会社との連携 ・データ分析 ・業務プロセスの策定、改善 ・倉庫内のスペース調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 いずれか必須 ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
-
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
360~520万
本社倉庫にてステンレスパイプの入出荷業務 具体的には・・・ 注文書より商品の選定⇒ピッキング/商品の取出し⇒加工(一部切断による寸法直し) ⇒出荷準備(品揃え)⇒出荷(トラックへの積込) おおまかな流れですが、難しい作業はありません。 初めての方でも大丈夫です。 その他、入荷に伴う商品仕分け・棚への積込があります。
・未経験可 鉄鋼関係の倉庫業務のご経験があればスムーズに始められますが、経験は不問としています。 キャリアチェンジにて未経験の方でも歓迎致します。 ・資格不問 クレーン、玉掛、フォークリフトの免許があれば尚可ですが、使用頻度は高くありません。 無資格でも資格取得制度あり
ステンレス鋼管の加工及び卸売
630~1100万
エンジニアリングによる全社物流改革の推進です。 ■職務内容: パナソニックグループの物流エンジニアリングを通じた物流改革の推進リーダーとして以下業務を担当します。 (1)KPI/データ/標準化に基づいた改革/改善による基盤構築を通じて高効率な物流オペレーションを構築 (2)オペレーションの改革/改善をリードできるエンジニアリング人材(本部/拠点)の育成/風土醸成とノウハウの体系化/知見化 (3)新規物流ソリューションの構想・設計/開発・実証と協業ベンダーの開拓/連携 ■職務詳細: ・改革推進リーダーとして、生産性向上、コスト削減などの経営成果を創出するために、現状分析~課題形成~対策立案~改革~成果の刈り取りまでを関連部門と連携して推進 ・上記推進にあたり、IE(Industrial Engineering)等の科学的/論理的な手法を活用し、推進ノウハウ等を体系的に知見化し共有PFを構築 ・加えて、自部門だけでなく拠点/現場のエンジニアリング人材をOJTで育成するとともに、OFF-JTにて本部全体のエンジニアリング人材育成のしくみの構築と実践
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・いずれかの職能(物流/製造/営業/調達)の改革リーダーもしくは担当リーダーの経験 ・物流/SCM/ITに関する基礎知識 ■歓迎条件: ・ロジスティクス概論、国内/域内の物流業務に関する知識、貿易業務に関する基礎知識 ・倉庫(在庫)/輸配送/貿易の最適化、物流を中心としたソリューション導入のマネジメント経験 ・物流責任者、もしくは担当Lとして、製販と連携した受発注/輸送・倉庫管理のマネジメント経験
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550~650万
物流管理室(大阪本社)にて複数センターの統括およびロジスティクスを担当いただきます。全国4つある物流センターの統括部としてのポジションです。将来の物流分野の幹部候補としての採用を想定しております。 【具体的には】全センターの在庫および流通量の把握と調整・出荷需要/入荷管理・営業や工場(国内/海外)への指示・運送会社との交渉など 【採用背景】物流経費が上昇傾向にある昨今、売上拡大や工場でのコストダウンめざしても、物流における生産性をあげないと業績拡大につながりにくい課題から、物流管理室のメンバー増員での即戦力採用を進めております 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
【必須経験】物流管理経験目安7年以上(物流センター長としての物流管理経験やロジスティクス経験等)※業界経験は不問 ※物流業界での現場入出庫作業経験のみはNG ※複数物流拠点の管理経験者大歓迎 【ポジションの魅力】 ■複数センターをまたいだ全社物流管理経験が積める ■物流分野幹部を目指せるキャリアパスがあります ■年間休日124日(土日祝休)とワークライフバランスも重視 ■残業は月3時間以下と少なめで、プライベートの時間も確保
■総合環境用品メーカー 【商品】清掃用品◆施設用品◆機器製品◆床材製品◆屋上緑化製品などを製造・販売 【販売先】ホームセンター、広域量販店、地域専門店、官公庁 等
283~337万
=================== 資格を取るほど、毎月の給与が上がる。 年間休日120日×安定した製造業で、 将来につながるスキルと収入を両立できます。 =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金属部品の製造を行う工場にて、 出荷・梱包作業および管理業務を担当します。 ・ 金属部品のトレイ詰め、箱詰め作業 ・ 梱包内容のチェック、出荷準備 ・ パートスタッフへの指示出し ・ バンド掛け、パレット積み、ラップ巻き ・ 伝票処理など出荷に関する事務作業 製品は、デジタルカメラ・自動車・医療機器など、 身近で信頼性が求められる分野に使われています。 ※フォークリフト作業ができる方は歓迎 ※入社後の資格取得も可能(資格取得支援制度あり) \こんな方に向いています!/ ・ コツコツと正確な作業が得意な方 ・ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・ 製造業・物流分野で長く安定して働きたい方 ・資格取得でスキルも収入も伸ばしたい方 \ 人気の秘密 / ・ 精密プレス加工に強みを持つ安定メーカー ・ 年間休日120日でメリハリある働き方 ・ 未経験から出荷管理にチャレンジできる ・ 資格取得支援&技能手当で収入UPも可能 ・ 社内一貫体制で、モノづくり全体を理解できる ・ グループ連携による将来性ある事業展開 <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 精密プレス加工に特化し、 カメラ・自動車・医療機器分野などで使用される金属部品を手がける製造メーカーです。 金型設計からプレス加工、仕上げ・検査・納品までをすべて社内で一貫対応しており、 高品質と短納期を両立できる体制を強みとしています。 最新設備と熟練技術者のノウハウを融合し、 ミクロン単位の精度が求められる製品にも柔軟に対応。 技術提案型のものづくりで、取引先から高い信頼を獲得しています。 各種資格・技能講習は会社負担で受験・受講が可能。 部署や業務内容に関係なく、幅広い資格に挑戦できます。 \技能手当・資格取得支援について/ 2023年10月より技能手当制度を導入。 資格に応じて毎月2,000円~20,000円を支給しています。 【取得実績例】 ・各種技能検定 ・フォークリフト運転技能 ・クレーン運転特別教育 ・玉掛け技能講習 ・危険物取扱者(乙種4類) ・プレス機械作業主任者技能講習 ・特定化学物質等作業主任者技能講習 ・実用英語技能検定2級 など 2023年度(2023年10月~2024年3月)には、 フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物取扱者など、延べ39名が資格を取得。 働きながら成長できる環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
未経験OK、資格不問 (PC入力・メール対応ができれば可)
各種弱電部品、カメラ部品、自動車部品等の金型設計、製作及び部品製造、組み立て、試作(プレス部品単品、assembly)
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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