【新潟】設備施工管理◆平均残業26h/元請案件担当/出張ほぼ無【WEB面接可】
400万~
株式会社清弘エンジニアリング
新潟県妙高市
400万~
株式会社清弘エンジニアリング
新潟県妙高市
その他施工管理/現場責任者
■大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。主な取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーなど。新潟県内の案件がメインです。 ■具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 【請負】元請100%【案件金額】数万~200万円程度の小規模工事から数千~数億円の大型工事【担当エリア】新潟県内の案件がメイン
★残業・出張を減らしWLBを改善したい方、ぜひご応募ください★ 【必須】建設業界での業務経験(施工管理/設計/保守メンテナンスなど) 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【働き方に関して】 顧客の休日に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100%)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。案件次第ですが、平均残業時間は26h/月。ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 <求める人物像>クライアントの要望を理解し、関係各所に適切な指示出しや発信ができる対人力のある方
第一種運転免許普通自動車 必須、1級管工事施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 330,000円~500,000円 月給¥330,000~¥500,000 基本給¥209,300~¥336,400 一律業務手当¥50,000 固定残業代¥70,700~¥113,600を含む/月 ■昇給(年1回) ■決算賞与年1回(100万円以上の支給例有)
会社規定に基づき支給 上限38,700円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:26時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間/月
年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW・夏期・年末年始休暇/慶弔休暇あり
その他(休日は曜日変更の可能性あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】:適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり 【就業場所の変更の範囲】:当社の拠点全般
新潟営業所
当面無
新潟県妙高市東陽町2-2
JR北陸新幹線上越妙高駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 家賃補助制度あり(社内規定あり)
有
研修制度(資格取得向け研修等) 社員旅行(国内/海外) 社内イベント(ボウリング/ゴルフサークル等) 他
■産休・育休取得率100%(前年度) ●服装自由ネイルOK ■慶弔見舞金(結婚・出産、弔慰金 etc) ■家賃補助(30,000円/当社規定あり) ■介護休暇制度 ■時短勤務制度 ■健康診断あり ■研修・勉強会制度(新入社員研修、定期研修、階層別研修、全体研修) ■e-Learning無料受講制度あり ■社員旅行(24年はハワイ、25年は長崎) ■社内イベント(テニス、BBQetc) 当社は一人前の技術者に成長できる土壌があります。豊富な研修制度をはじめ、資格支援研修など長期的に市場から求められる能力・スキルを身につけていただけるよう会社全体でフォローしております。
1名
2回
筆記試験:無
■工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開。日本を代表する電機/食品/化学等の大手メーカーと取引。 ■下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強み。M&Aも積極的に実施し事業拡大中。
【当社について】 工場設備専門の総合エンジニアリング会社として1970年に設立以降、右肩上がりに成長を続けています。現在では全国に事業所を構えるまでになりました。ここまで成長できた一番の要因は【社員力】だと考えており、今後も社員が長く働ける環境はもちろん、社員一人ひとりがスキルを高めることが出来る環境を作り続けます。 【事業内容について】 工場設備専門の総合エンジニアリング会社です。取引先は、日本を代表する電機や食品・化学などの大手メーカー。一度は目にしたことがある商品や製品の製造工程に欠かせない工場設備における配管やダクト・空調をはじめ、プラント関連設備の設計・製作・施工及びコンサルティングを行っています。またゼネコンやサブコンを介さず直接取引を行い、スピーディーかつ柔軟に、そしてお客様に寄り添うスタンスを大切にしています。
〒601-8177 京都府京都市南区上鳥羽馬廻58
京都本社、東京支社、滋賀支社、大阪営業所、埼玉営業所、三重営業所、九州営業所、新潟営業所
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
(株)セイコービジネスコンサルティング,(株)セイコープラント,(株)セイコームサシ,(株)セイコーメンテナンス(株),(株)セイコーファシリティーズ 他2社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 10,490百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 15,190百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
480~640万
新発田支店にて、舗装工事の現場代理人として施工管理業務をお任せします。現場は新潟・新発田エリアが中心で、裁量を持って地域社会のインフラ整備に貢献できるやりがいのある業務です◎ ■舗装工事における現場管理・監督業務 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■発注者(官公庁等)との打ち合わせや各種書類作成 ■現場の施工指示および写真管理 など 今後のインフラ更新需要において長期的な安定性が魅力です!
【必須】舗装工事の現場代理人経験、土木施工管理技士(2級以上) 舗装工事のご経験を活かし、即戦力として現場をリードしていただける人材を募集!のびのびと働けることが自慢の職場です! 【働き方について】年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根ざして長期的にキャリアを形成できる環境です。 【当社の強み】官公庁からの受注が7割を超えており、安定性は抜群です。資格取得支援制度(全額会社負担)や永年勤続表彰制度など、各種手当や制度も充実。腰を据えて働ける福利厚生が整っています。
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500~750万
\化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし/ ■概要: 同社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。 ■業務内容: 具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス(点検・整備、サンプリング装置の設計、製作) ※ご経験や希望に応じて職種を決定 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲:無】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です(月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程)。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■同社について: 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。
【必須】 電気・計装(分析)系 工事の施工管理経験(プラント未経験の方も歓迎/強電力) プラント業界未経験歓迎!
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
350~450万
【東証1部上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容: 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検/設備機器の点検 ・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス: 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について:基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について: 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場:クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
設備管理経験 または 機械保全経験
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300万~
■大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています。新潟県内の案件がメインです。 ■具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 【請負】元請100%【案件金額】数万~200万円程度の小規模工事から数千~数億円の大型工事【担当エリア】新潟県内の案件がメイン
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ ■高校/短大/専門学校卒の場合…卒業3年目までの方 ■4大卒以上の場合…卒業2年目までの方 【働き方に関して】 顧客の休日に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100%)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。案件次第ですが、平均残業時間は26h/月。ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 <求める人物像>クライアントの要望を理解し、関係各所に適切な指示出しや発信ができる対人力のある方
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
300万~
道路の舗装工事を中心とした施工管理業務です。工事現場の管理、進捗管理、書類作成などを担当。安定した本間組グループ企業で、プライベートも充実できる環境です。 【具体的な業務】工事現場の施工管理全般(PC使用)■工事の段取り決め■現場の写真撮影■工事関連書類の整理■進捗管理■測量業務■資材等の品質管理■施工管理計画の作成など【会社について】株式会社本間組のグループ会社として2011年に地域密着型の建設会社としてスタート。舗装工事と一般土木工事を中心に、丁寧な施工を心がけ社会の発展に貢献しています。(変更の範囲)当社業務全般
【必須条件】高卒以上■普通自動車免許(AT限定可)■土木施工管理の実務経験■2級土木施工管理技士■Excelなどの操作スキル【歓迎条件】建設業界での経験■施工管理経験 【魅力】■本間組グループ企業として安定した業績基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です■土日祝休みで年間休日125日と建設業界では休日が多く、プライベートとの両立がしやすい環境です■育児・介護・看護休暇制度が整っており、ライフステージの変化にも対応できます■上越営業所は8名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境です■先輩社員が丁寧に指導する体制が整っているため、スキルアップを目指せます
・舗装工事ならびに一般土木工事の施工及び管理 ・舗装材料の販売 ・産業廃棄物の収集及び運搬
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
450~800万
■業務内容: 新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。 <具体的には> ・食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い~竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ■働き方: 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務(コアタイムあり)や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 ■社員インタビュー 【仕事の面白さ、やりがい】 受注前の打ち合わせから施工後のフォローまで全てを担当するからこそ、工事が無事完了した時の達成感は大きいです。お客様からも「良いものができた」「ありがとう」といった声を直接聞くことができます。高い評価を得ることでリピート受注につながることも多く、中にはお客様からご指名をいただくこともあり、とてもやりがいを感じます。 【この仕事の大変なところや厳しさ】 お客様の要望を受け止め、協力会社と共にそれを実現していく仕事です。調整役としてプロジェクトを動かしていく役割になりますので、時には複数人の意見をまとめることに苦労したり、急な仕様変更への対応に追われたりすることもありますが、みんなで助け合って仕事を進めていきますので、安心して働ける環境だと思います。 【この仕事に向いている人】 お客様と最も近い立場でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めていきます。自分の仕事に対する反応をダイレクトに感じたい方、人と関わることが好きな方に向いている仕事だと思います。また、うまくいかないことがあってもへこたれず、周りに相談しながら前向きに取り組める方も活躍が期待できます! 【ラックランドの魅力】 設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。また福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、住宅手当などはとても有難く、働きやすい環境だなと感じます。有給取得率も94%と高く、休日出勤が発生した場合でも振替休日でしっかりとお休みを取ることができます。
・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理の経験をお持ちの方(経験年数不問) ※施工管理技士等の資格をお持ちの方は歓迎
2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間創りのエキスパートとして国内外多くのお客様との取引がございます。「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創り出すこと」を企業ミッションに掲げ、日々進化を続けている会社です。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。
350~650万
電気設備工事を中心とした工事現場の工程管理、 作業員の手配、資材発注などをトータルに担当 《具体的には...》 機械・薬品・家電・食品などのメーカーから 官公庁まで、北信越エリアの幅広いお客様の 設備工事を請け負っており、工場内や施設内 の配電工事管理を担当します。 《今まで手掛けてきた設備工事の例》 ・無停電電源装置 ・太陽、風力発変電所 ・ビル、マンション、病院、工場 ・上下水道、道路、河川、ゴミ処理場 ・オフィス、工場内のLANに関する設備工事 …など多数。 《1現場を1人の施工管理技術者が担当》 工期は半年から1年程度。 協力会社や職人さんなど実際に作業を進める メンバーを決めて手配し、予算管理、 スケジュール・進捗管理などのマネジメントを トータルに行います。 わからないことがあれば会社の先輩はもちろん、 現場で顔を合わせる官公庁やゼネコンの 担当者の方、職人さんなどに相談し、 進めていけるので安心です。 《資格取得にも積極的に取り組んでいます》 会社が受験料や受講料、交通費などを負担! 資格取得をバックアップします。 また、資格取得の際には報奨金を支給しています。 《入社後の流れ》 電気設備や商品の知識を学ぶために 手厚い研修制度があります。
【必須】高専/大学/大学院で理系の学問を専攻された方。 【経験】電気電気設備関連業務経験のある方歓迎
社名の由来は「情報・エネルギー・システム・環境」の頭文字。 1926年に富士電機の特約店として創業し、90年以上にわたり官公庁や各産業へ不可欠な電気・電子機器を提供してきました。 最大の強みは、創業以来の無借金経営とリーマンショック以降続く右肩上がりの増収増益です。現在は富士電機・富士通グループを中心に50社超のメーカー代理店として、北信越エリア1,000社以上の顧客から厚い信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、地域社会の発展に貢献し続けている企業です。