【京都・大阪・兵庫】日立G《設備設計(電気・計装)》売上1000憶~・元請9割超・プラント強み
600~850万
株式会社日立プラントサービス
京都府京都市, 大阪府大阪市, 兵庫県尼崎市
600~850万
株式会社日立プラントサービス
京都府京都市, 大阪府大阪市, 兵庫県尼崎市
建築電気設備設計
プラント電気設備設計
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
正社員
600万円〜850万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
創立記念日、特別休日2日、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
当面無
京都府京都市
大阪府大阪市
兵庫県尼崎市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・独身寮制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・日立グループ社員持株会制度 ・日立グループ社販制度
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
最終更新日:
500~1200万
【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員(管理監督者) ・勤務時間 9:00~18:00 ・想定年収 800万円~1,200万円 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。
■応募要件 ・施工管理経験(電気、建築、土木いずれか)または電気工事経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士
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450~1200万
上下水プラント、オゾン応用に関する電気設備の計画、提案、取り纏め、開発、品質管理を含む設計全般、製作を行う社会システム第一部にて、上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。 【■具体的には】◎上下水道プラント電気設備のシステム設計(監視制御、受変電、自家発、計装設備等)◎上下水道プラントの切替方案の検討 ◎コスト算出(各設計部門への見積り依頼)◎コンサル、顧客(自治体)への提案◎社外との共同研究業務◎受注前段階での技術取纏め(営業、工事部門、工場との連携)【■案件】◎担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月~3年程度。
【■必須】◎プラント設備の受配電設備または制御設備の設計業務経験 【■歓迎】◎水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験、機械設備の知識◎電気設備の計画又は保守の経験 【■製品の強み】◎上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年1~3位とトップレベルを維持しています。従来、上水事業は厚労省、下水事業は国交省所管でしたが、2024年度から上水事業の国交省への移管が決定しており、移管による業界動向を把握し事業戦略立案予定。監視制御システムは多数の納入実績があり、クラウドを活用したシステム構築により、社会課題解決へ向けたソリューションを提供。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1200万
鉄道会社向け変電所監視制御システム(配電盤)の顧客先提案、および受注後の開発・設計・製作・試験業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客への提案活動および受注前活動◎配電盤のH/W設計(内部器具配置検討・シーケンス回路設計)◎配電盤のS/W設計(PLCラダープログラム設計)◎配電盤の試験調整(試験仕様まとめ)◎配電盤製作のプロジェクト管理(要件定義/基本設計及びスケジュール/コストの取りまとめ)◎配電盤構成機器(保護リレーやPLCなど)の開発プロジェクト管理 など
【■必須】◎電気・電子工学の知見を有している方 【■歓迎】◎回路設計、シーケンス設計などの電気設計もしくは制御設計の経験をお持ちの方◎電気設備の生産技術、品質管理、品質保証、試験業 務、施工管理などのご経験をお持ちの方◎変電所監視制御システム(配電盤)の開発設計・試験・保守に関する業務◎発電または変電設備を構成する機器の設計業務◎変電系統の解析技術(事故解析・保護リレー整定)をお持ちの方◎電力変換器(パワエレ機器)の知識をお持ちの方◎電験・技術士・電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1200万
鉄道事業を含むモビリティ分野における、カーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するための、主回路機器(電圧制御装置など)の顧客先提案、開発取り纏めをお任せいたします。 【■具体的には】◎入社後ご担当頂く業務内容は、カーボンニュートラルに寄与する主回路機器の顧客先提案、開発取り纏め、基本仕様設計です。◎本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客(主に国内外の鉄道事業者)への提案活動◎主回路機器(電圧制御装置など)の開発プロジェクト管理と基本仕様設計◎社内機器製作担当部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整
【■いずれか必須】◎エネルギーソリューション提案に関する業務◎電力プラントの新設・更新計画、設計、試験・保守(の何れか)に関する業務 ◎発電または変電設備を構成する機器の設計業務 【■業務の魅力】◎鉄道関連事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感があり、鉄道を中心とした社会のカーボンニュートラルに貢献できます。日本全国の鉄道事業者と仕事ができ、海外案件にも携わることができる環境です。 【■製品の強み】◎鉄道変電プラントは鉄道インフラの根幹を支え、安全安定輸送に貢献しています。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1200万
社会システム第一部の技術第一課にて、受注した国内上下水道プラント(浄水場、下水処理場等)電気設備工事のプロジェクト取り纏め並びにシステム設計業務をお任せいたします。 【■具体的には】◎上下水道プラント電気設備のシステム設計:対象設備:監視制御、受変電、自家発、動力制御、計測制御等の設備の一部または一式・顧客(全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカー等)との仕様打合せ・関連する詳細設計部門に向けた仕様書・設計書の作成・プロジェクト全体の工程管理・コスト管理・社内外との”技術的”な各種折衝(営業的な内容は各支社在籍の営業部門が担当)
【■いずれか必須】◎電気の設計業務経験(業界製品問わず)◎プラント(水処理/化学/焼却等)の設計業務経験【■歓迎】◎受配電設備や制御設備の設計業務経験◎電気設備の技術営業・計画・取り纏め・保守の業務経験 【■業務の魅力】社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができる。ダイナミックに動くプラントを設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことができる。取り纏め設計として社内全体を指揮することの醍醐味。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
380~530万
公共施設の設計を専門とする当社で、長年の実務経験を活かしながら、若手技術者の育成・指導を担っていただきます。豊富な知見を次世代に継承し、組織の技術基盤を強化するポジションです。 【具体例】・若手社員への実務指導・助言 ・図面・書類のチェック、品質面でのフォロー ・技術的な相談対応、経験に基づくアドバイス ・社内勉強会、研修の実施 ※打合せに出向くなど実務の最前線の業務や、長時間の現場業務は想定していません。【変更の範囲】会社の定める業務
■資格設備(電気・機械)の基本設計、実施設計の経験(ただし住宅は除く)をお持ちの方 ※下記の資格がなくても実績と経験があればOKです 【尚可】建築設備士、1級電気工事施工管理技士など ★週2日以上で、勤務時間はご相談に応じます★
建築意匠設計、設備(電気・機械)設計、監理業務
340~370万
京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です。BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境です。 設計未経験・新卒入社の社員が6名在籍しており、新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しています。 入社後は年の近い先輩が伴走し、段階的にスキルを習得。3~5年で一人前の設計者として独り立ちできる育成体制を整えています。 使用CAD:Rebro 【変更の範囲】会社の定める業務
■未経験・第二新卒可 【歓迎】建築関係の学校卒業の方、建築関係の職業経験のある方
建築意匠設計、設備(電気・機械)設計、監理業務
500~650万
京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です。BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境です。 意匠・設備のBIM連携を推進中で、メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築できる環境です。担当制をベースにチーム協働で案件を進めており、組織全体で技術力を高めています。 使用CAD:Rebro 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】設備(電気・機械)の基本設計、実施設計の経験(ただし住宅は除く)をお持ちの方 (本求人は、ご経験10年以上の方向けとなります) 下記の資格がなくても実績と経験があればOKです。 【尚可】建築設備士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士など
建築意匠設計、設備(電気・機械)設計、監理業務
300万~
通信インフラ(インターネットや電話回線など)を繋ぐための「電気通信設備」の設計をお任せします。未経験の方でも丁寧に教育しますので安心してご入社いただけます。 【業務の流れ】 ▼現地調査・立会い これから工事を行う現場(電柱や建物など)へ行き、周囲の状況を測量・確認し、お客様への挨拶や工事の説明 ▼設計資料をもとにパワーポイントを使って編集 ▼申請・調整業務 工事スケジュールの確認や、役所・関係機関への申請書類作成、施工部門との打ち合わせ
\業務未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の選考です!/ 【必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方(文字入力、PowerPointの基本操作レベルでOK) 【入社後のサポート】 「設計って難しそう…」と思う必要はありません! 先輩社員の多くも未経験からスタート。まずはアシスタントとして、写真撮影や簡単なデータ入力からスタートし、徐々に専門知識を学んでいただきます。
■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ・情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業
549~605万
【業務内容】 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。 S造・RC造/5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 <実績> 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物や、地域密着の人気ショッピングセ ンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール/アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【魅力】 ・創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業 ・1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ・平均残業20.6H/平均勤続年数17.5年/有給取得平均11日/長期就業が可能な環境 【同社について】 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つゼネコンです。創立90年を迎えスタンダード市場に上場しております。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土があり、例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。また、非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。
【必須】 ■設備業務のご経験がある方 【歓迎】 ■一級または二級管工事施工管理技士 ■一級または二級電気工事施工管理技士
本社:東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段 設立:1942年12月 従業員数:1,420名(連結)824名(個別)(2025年9月30日現在) 上場市場名:スタンダード市場 資本金:5,061百万円 売上高:116,046百万円