【神奈川・東京】日立G《設備設計(空調・衛生)》売上1000憶~・元請9割超・プラント強み
550~850万
株式会社日立プラントサービス
神奈川県厚木市, 東京都板橋区
550~850万
株式会社日立プラントサービス
神奈川県厚木市, 東京都板橋区
プラント機械設備設計
建築空調設備設計
プラント積算
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
550万円〜850万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
創立記念日、特別休日2日、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
神奈川県厚木市
東京都板橋区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・独身寮制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・日立グループ社員持株会制度 ・日立グループ社販制度
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
最終更新日:
500~800万
①空調または給排水設備の設計・積算 「産業プロセス空調設備」または「一般空調・給排水衛生設備」のいずれかの積算・設計業務全般を担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ●一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ●産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
空調または給排水設備に関する設計業務のご経験をお持ちの方
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
600~900万
データセンターを中心とした新築・改修案件において、設計実務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ・空調設備、衛生設備などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務および受注支援(顧客ヒアリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント(入社後、スキルアップに応じて従事) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【本ポジションのポイント】 ・デジタル化の発展とともに急拡大するデータセンター市場において、構築のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 ・国内にある大規模データセンターにおいて非常に高いマーケットシェアを誇り、安定した事業基盤のもとで大規模案件に関与できます。 ・ワークライフバランスを重視した労働環境が整っており、福利厚生面でも安心して長期的に就業いただけます。 【この仕事の魅力】 ・デジタル社会をカタチにする仕事:業界トップクラスの企業として、データセンターの新築・改修案件を通じ、現代社会のインフラを支える実感を持てます。 ・グローバルな働き方:外資系大企業の案件に関与する機会も多く、業務を通じて国際的な視点を養えます。 ・ワンストップのサービス:設計(E)から調達(P)、施工(C)、運用保守(O&M)までの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・キャリアステップ:設計担当者から経験を積み、将来的に建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーへとステップアップすることが可能です。
・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません) ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
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600~900万
【オススメ】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。 ・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。 【仕事内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事) 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。 【同社について】 NTTグループに属する、建物・設備の設計・施工・管理会社。エネルギー事業と建築事業を展開しており、ビルや建物の企画・設計・施工から保守・運用・維持管理までワンストップで提供しています。データセンターの監視・保守分野では全国に250拠点を保有。海外では、アジアとアメリカに拠点を有し、データセンターの構築・保守や大型建築プロジェクト参画に実績があります。
・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません) ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
事業内容: ・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 設立:1992/12/1 本社:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー 従業員数:7,200名 資本金:124億円
654~1025万
海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル等の電気設備、機械設備(給排水、ガス、空調、換気、昇降機等)の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務。 業界未経験の方でも経験豊富な先輩社員のサポートのもとまずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきたいと考えています。 ■主な新規プロジェクト:ロンタイン新国際空港計画(ベトナム) ■主な継続プロジェクト:コロンボ国際空港開発計画(スリランカ)、ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画(エジプト)、マクタン国際空港平行誘導路建設事業(フィリピン) 【当社について】 働きやすさ◎ 社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ1人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。また、大手企業や空港関連以外の業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでのご経験を活かして活躍されていますので、働きやすい環境や仕事のやりがいがあるものと自負しています。業界問わず有資格者の方は大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ・設備設計の実務経験が5年以上の方(業界不問) 【歓迎】 ・建築設備士もしくは一級建築士 ・TOEIC600点以上
空港建設プロジェクトに係る空港基本施設(着陸帯、滑走路、誘導路、駐機場等)、航空保安施設(航空機誘導装置、航空レーダー、航空灯火等)、空港旅客ターミナルビル等の調査、計画、設計、施工管理業務。
400~450万
仕事内容 建築本部の積算購買部(積算グループ)にて、積算業務全般を支える事務担当として活躍いただきます。入社直後は仮設計画担当または構造担当の補助業務からスタートする想定です。 主な業務 ・見積書、請求書、各種資料の作成、データ入力 ・見積作成の補助(数量拾い補助、入力作業) ・単価表、積算資料の整理、管理 ・見積書、内訳書の作成補助 ・図面、資料の整理、ファイリング ・社内関連部署、協力会社、取引先との連絡対応 ・社内システムへの入力 ・電話、メール対応 ・部内の庶務を含む事務業務全般 ――――――――――――――――――――――― 雇用形態 ・正社員 勤務地 ・東京都港区(本社) ・最寄り駅から徒歩圏 勤務時間 ・8:30〜17:30(実働8時間) ・休憩60分(12:00〜13:00) ・残業は月10時間程度(時期により変動) 給与 ・月額:25万円〜27万円程度 ・年収イメージ:400万円〜450万円 昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日126日 ・GW、夏季、年末年始 ・特別休暇(育児、介護、慶弔など) 手当 ・通勤交通費(月5万円まで) ・住宅手当(40歳未満、条件あり) ・各種資格手当 福利厚生 ・各種社会保険 ・確定拠出年金制度(会社負担) ・退職金制度(条件あり) ・資格取得支援制度(指定資格のみ) ・福利厚生サービス ・健康診断、インフルエンザワクチン(年1回、会社負担)
応募要件 必須 ・積算業務経験者、または施工管理経験者で積算業務に興味がある方 ・社外との電話、メール対応経験(電話対応に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎 ・見積書や工事関連書類の作成経験 ・CADの操作経験
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400~700万
創業60年を超える組織設計事務所である当社にて、学校や病院など公共・民間案件の設計業務(機械設備)をお任せいたします。 ■機械設備の設計から工事監理までを担当 ■先輩設備設計者とともに熱源計画・設備方式の検討 ■意匠と初期段階から設備方針を協議 ■社内の各部門との連携・調整、プロジェクトの運営 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★ 機械設備設計に興味をお持ちの方歓迎です! 【必須】 ■高卒以上 【当社について】創業60年の実績を持ち、警察署、庁舎、学校、美術館など多数の官公庁案件を手掛けています。景気に左右されず大きなプロジェクトが稼働しており、安定した経営基盤があります。 【働き方について】完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、月平均残業10時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務や時差出勤も可能で、育休・産休の取得実績や復帰後のサポート体制も整っています。
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600~1000万
創業60年を超える組織設計事務所である当社にて、学校や病院など公共・民間案件の設計業務(機械設備)をお任せいたします。 経験を活かし、裁量を持って活躍できる環境が整っています。 ■機械設備の設計から工事監理までを担当 ■熱源計画・設備方式の検討 ■意匠と初期段階から設備方針を協議 ■社内の各部門との連携・調整、プロジェクトの運営 ※年間5件以上の大型案件をお任せすることもあります。これまでの経験を存分に発揮してください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】 ■機械設備設計の実務経験をお持ちの方(目安:10年以上) 【尚可】■公共建築の設計経験をお持ちの方 【当社について】創業60年の実績を持ち、警察署、庁舎、学校、美術館など多数の官公庁案件を手掛けています。景気に左右されず大きなプロジェクトが稼働しており、安定した経営基盤があります。 【働き方について】完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、月平均残業10時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務や時差出勤も可能で、育休・産休の取得実績や復帰後のサポート体制も整っています。
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360~450万
民間案件や官公庁案件の機械設備設計(空調・換気、給排水)業務が基本です。お客様と打ち合わせをしながら設計を行います。使用するCADはAutoCAD、Rebroが主です。※業務経験が浅い方はサポート業務からスタート ・現地調査 ・基本計画 ・図面作成、修正、積算 ・打ち合わせ など 【働き方】残業時間は全社平均17時間/年間124日休/有休1時間単位で取得できます。 変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】◆空調設備設計もしくは給排水設備設計の経験がある方(年数不問)◆設備設計事務所、ゼネコン、サブコンでの就業経験がある方 ※職種不問【働き方】残業時間は全社平均13時間/年間125日休 【魅力】 ◆工場、ホテル、学校等、民間から公共案件まで、様々な案件に携わることができるため、スキルアップにつながります。 ◆経験豊かで落ち着いた雰囲気のベテラン社員がいるため、相談等は安心して行っていただくことができます。
建築設備、電気、内装の設計及び施工、デザイン事業、省エネコンサル事業、ESCO事業、新規商材販売企画開発事業
700~1500万
【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】 ▼業務概要: 設備設計として下記の業務を担当していただきます。 ・物流、商業施設を中心とした設備設計・監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ▼働き方について: 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ▼ポジションの魅力: お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。 ~こんな方におすすめ~ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います! ▼当社の魅力: ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
■必須条件: ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士
■事業概要: 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴: 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。
780~1030万
海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 ※入社後、日立GEベルノバニュークリアエナジー社へ出向となります。 【職務概要】 ■海外事業における受注前活動 拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など ■受注後のプロジェクトマネジメント 設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 【働く環境】 ■勤務場所 「東京(秋葉原)」もしくは「日立地区」となります。 ■働き方 チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ■業務遂行に向けて 「日立地区」の部門(設計、調達、製造、品証他)との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNE(日立GEベルノバニュークリアエナジー)では海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取り込み、事業成長につながることが期待されます。また、大型炉のビジネスについても提案活動を継続しています。そうした海外事業の受注活動と、プロジェクトマネジメントにおいて活躍できる方を募集いたします。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。
【必須】 ■プラント事業でのプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■英語力(目安:TOEIC800程度) 【歓迎】 ■原子力関連事業の経験をお持ちの方 ■PMS、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格をお持ちの方 ■海外ビジネスにおいて社内の中心的な役割となった経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)> ■People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ■Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ■Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・高い倫理観:安全と安心が重要な原子力発電の業務に、高い倫理観をもって取り組む。 ・志:原子力事業を通して社会に貢献したいという志を持ち業務にあたる。 ・粘り
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結