【熊本・福岡】日立G《設備設計(空調・衛生)》売上1000憶~・元請9割超・プラント強み
550~850万
株式会社日立プラントサービス
熊本県熊本市, 福岡県福岡市
550~850万
株式会社日立プラントサービス
熊本県熊本市, 福岡県福岡市
プラント機械設備設計
建築空調設備設計
プラント積算
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
550万円〜850万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
創立記念日、特別休日2日、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
熊本県熊本市
福岡県福岡市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・独身寮制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・日立グループ社員持株会制度 ・日立グループ社販制度
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
最終更新日:
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書 icon 換気設備設計 icon 発電設備設計 icon 配電設備設計 icon 照明設備設計 icon 電源設備設計 icon 受変電設備設計 icon 給排水衛生設備設計 icon 電気設備設計 icon 空調設備設計 icon ホテル空調設備設計 icon ホテル電気設備設計 icon 公共施設電気設備設計 icon マンション電気設備設計 icon オフィスビル電気設備設計
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600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
450万~
【職種】プラント設計 <業務内容> 国内外の浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計を担当いただきます。 ・RC水槽や㈱クボタ製のFRP水槽を用いた排水処理装置メーカーです。 ・国内では浄化槽や事業所排水処理装置、海外では生活排水処理装置を、案件ごとに、計画、設計、製作、建設(国内)、運転指導を行っており、その中の設計、とりわけプラント設計を担当して頂きます。 ・具体的には、排水処理計算、装置や補機仕様選定、提案書や図面作成、運転方案作成、工事・試運転支援等の業務があり、水処理・機械・電気・計装制御・土木等の総合的な知識・経験を活用頂けます。 ■製品について 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。
【経験】 ・水処理設備の設計業務 ・浄化槽の設計業務 等 浄化槽・事業所排水処理装置の設計業務に興味・やる気のある方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 1級管工事施工管理技士もしくは技術士(上下水、衛生工学)保有者優遇 【学歴】 原則高専・大卒(理系)
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500~700万
独自の技術「機能性ハニカム」を活用した、高付加価値な空調・環境設備の設計業務をお任せします。 顧客のニーズに合わせたルーム、ダクト、周辺設備等のオーダーメイド設計から、次世代を担う新製品の開発まで、技術者として幅広く裁量を持って取り組める環境です。 具体的には… ●顧客折衝・仕様検討 顧客との打合わを通じて納入仕様の検討・決定 ●構想・詳細設計 3DCADを用いた製品構成、部品、構造の設計 ●プロジェクト管理 スケジュールおよび工程管理のコントロール ●社内外調整 製造・品質・調達部門、外部パートナーとの打合せ ≪この求人の魅力はココ!≫ ◎「空気を操る」独自の技術 この企業の強みは、有害物質の除去や湿度管理に特化した「機能性ハニカム」です。 設計自由度が高いため、自らのアイデアを形にする面白さがあります。 ◎グローバルな大型案件 近年、海外の大型プロジェクトが急増中。 世界基準の環境インフラに携わる手応えを実感できます。 ◎中核人材としての期待 入社後は、新規製品の設計開発をリードするポジションでの活躍を期待しています。 マネジメントや高度な専門職としてのキャリアを築けます。
<必須条件> ~以下すべてを満たす方~ ・機械設計の実務経験(以下いずれか) └空調設計 └薄物板金設計 └機構設計 └構造設計(強度計算含む) ・3DCADを使用した設計経験 5年以上(SolidWorks、NX、CATIA、Solid Edge、Creoなど) ・Excel、Word、PowerPointなどの基本操作スキル ・生産設備または構造物の設計経験 ・5名以上のチームでの設計経験 <歓迎条件> ・現場での組立作業の経験 ・電装設計の知識・経験 ・搬送装置などの機械機構設計(シリンダ機構等を含む) ・強度解析、流体解析などの解析業務の経験 ・DX推進業務への関与経験(例:PLM導入検討など) ・半導体製造装置(EFEM、検査評価装置、クリーンベンチ等)の設計経験 ・製品企画業務への参画経験 ・製品開発のプロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトのリーダー経験
2023年東証スタンダード上場 「空気をコントロールする」独自の空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー
700~1000万
【オススメ】 ・スーパーゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 ・建築専業であり、「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 ・平均勤続年数19.1年、離職率3.4%、平均年収1034万円 ・年間休日120日以上。PCは19時に自動シャットダウン。VR・AI・ロボットなども活用しながら働き方改革にも力をいれられています。 【業務内容】 主として以下に記載する設備設計業務を担当していただきます。 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理) ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 <主な事業内容> 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 <人材育成> 体験型の研修施設を設けるなど、独自の育成環境を構築しており、技術者が成長できる風土があります。竹中技術研究所で2年間の実習と研究が行える「技術研究所研修生制度」があり、これまでに約570名が修了しています。資格取得支援制度が充実しており、一級建築士資格保有者は同業の中でもトップクラスの2,464名です。 【同社について】 同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。 暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。
●四年制大学卒業以上 ●設備設計の実務経験5年以上 ●以下のいずれかの資格を保有している方 一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
資本金:50,000百万円 売上高:1,353,627百万円 従業員数:7,500名 設立年月:1899年02月 市場情報:非上場
550~750万
世界トップクラスのシェアを誇る「機能性ハニカム」を用いた環境装置(除湿機・VOC濃縮装置等)の製造設備設計・量産導入をお任せします。 ◎生産拠点拡大に伴う体制強化のため、将来の管理職候補として、既存の枠にとらわれない工程改善や標準化の構築を牽引していただくポジションです。 具体的には… ●設備設計・導入 ・新規製造設備の設計 ・既存設備の改造 ・立ち上げから量産までの統括 ●工程設計・改善 ・生産ラインのレイアウト検討 ・生産効率向上のためのプロセス改善 ●業務標準化 ・設計部門のルール整備 ・マニュアル化による業務効率化の推進 ●調整業務 ・部門内外のステークホルダーとの折衝 ・プロジェクト管理 <補足> ・使用ツール: 2D/3D CADを用いた設計業務が中心 ・組織構成:17名 活気があり、技術伝承と新しい発想の両方を大切にする風土です。 ≪この求人の魅力はココ!≫ ◎世界を支える独自技術 有害物質の除去や省エネを実現する同社の製品は、世界中の製造現場で必要とされています。 自らの設計した設備が、地球環境への貢献に直結するやりがいがあります。 ◎「変革」を主導する面白さ 単なる維持管理ではなく、将来の管理職候補として、 組織のあるべき姿を描き、業務フローの改善や標準化をリードする裁量が与えられています。
<必須条件> ・製造設備の設計・立上げ・量産導入の経験(目安10年) ・2D CAD/3D CADを活用した製造設備設計業務に習熟している方 <歓迎条件> ・電気設計(PLC・タッチパネル等)の制御知識 ・インフラ設備の設計及び量産導入経験 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者(大気)の資格や知見 <求める人物像> ・製造設備設計の豊富な知識を活かし、現行設備に囚われない設計ができる方 ・部門としてのあるべき姿を描き、改善整備ができる方 ・メンバーと円滑にやり取りしながら調整できる方
2023年東証スタンダード上場 「空気をコントロールする」独自の空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー
500~900万
▼原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般 に関わる仕事をお任せします。 (1)基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 (2)詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 (3)建設:設計に基づくプラント建設 (4)オペレーション:プラント運転管理 (5)メンテナンス:プラントの保守・点検・修理 【ポイント】 ▼製紙工場の大きな特長の一つが、 パルプを製造する過程で取り除かれた 廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする 「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、 木質チップやRPF、古タイヤなどの 多様な燃料を扱うボイラーも有しており、 場内で使用する電気や蒸気などを自工場 で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の 原動部門であり、この原動部門こそが まさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。
<マッチする方(下記いずれかの経験がある方)> ※現在の経験を活かし、「施主(オーナー)」や「設計・投資」ステージへ進みたい方を求めています。 ▼保全・メンテ・サービスエンジニア ┗「直す」経験を活かし、壊れない仕組みを「計画・設計」したい方 ▼機械・プラント設計(メーカー等) ┗ 装置単体ではなく、「ビル規模の巨大設備」を最後まで見届けたい方 ▼施工管理(現場監督) ┗ 現場を飛び回るスタイルから、腰を据えた「発注者側」へ転身したい方 ▼生産技術・設備開発 ┗ 生産ラインの一部ではなく、工場の心臓部である「エネルギー基盤」を動かしたい方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
360~600万
■新築マンション/病院等の管工事(給排水/衛生設備/空調設備)の積算・設計業務をお任せします。購買・積算・設計図の作成から工事費用の見積もり等々、各現場毎の工事予算書を作る重要な役割になります。 ■主な業務内容■ ・積算…設計図から費用を算出して見積書の作成。 ・購買…材料や設備を提供してくださる協力会社(商社、リース会社、等々)との折衝。 ・設計…打ち合わせから図面案を考案してください。 ・施工管理者や顧客との打合せ ※CAD経験のある方には一部図面作成業務もお任せいたします。(使用CADは、JW-CAD、Rebro2024、t-fas)
【いずれも必須】 ■積算業務の実務経験 ■基本的なPCスキル(Word/Excel) ■第一種運転免許普通自動車 ≪求める人物像≫ ■積算業務の経験有り、即戦力として携わっていただける方 ■コミュニケーション力のある方 ■繊細な作業が好きな方 【歓迎】(※必須条件ではありません) ■2級管工事施工管理技士 ■給水装置工事主任技術者 ■各種CAD実務経験者
給排水、空調、衛生、消防、機械等、各種配管据付設計施工
500~1000万
■会社概要 同社は1961年設立、福岡を拠点に半世紀以上にわたり都市開発を手掛けてきた総合デベロッパーです。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテルなど多様なアセットを保有・開発・運営し、街の価値そのものを高める事業を推進しています。代表的な大型複合施設をはじめ、福岡の都市成長とともに歩んできた存在であり、「福岡をアジアNo.1の街にする」という明確なビジョンのもと、単なる不動産開発に留まらない街づくりを実践。近年は都市の国際競争力向上、持続可能性、快適性といった観点も重視し、中長期視点での都市価値創造に取り組んでいます。 ■仕事概要 開発事業部と連携し、開発案件の企画段階から設備分野の専門担当としてプロジェクトに参画します。電気設備・機械設備・衛生設備など建築設備全般について、各アセットの特性や用途に応じた企画・設計方針の検討、設計事務所やゼネコン・サブコンとの協議、コスト・品質・工程の管理を担います。デベロッパー側の立場で、設計・施工を俯瞰しながら最適解を導く役割となり、入社後は先輩社員とともに複数案件を経験。将来的には、企画から竣工まで一貫して建築設備領域をリードする旗振り役として、プロジェクトマネジメントを担うことが期待されています。 ■魅力 ・デベロッパーの上流工程から設備企画に携われる ・福岡を代表する大型・複合開発案件に関与可能 ・設備専門性を軸に、街づくり視点のキャリア形成 ・ジョブローテーションによる中長期的な成長環境
■応募必須スキル ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコンいずれかでの建築設備関連業務経験 ・建築設備(電気/機械/衛生)の基礎知識 ■応募歓迎スキル ・オフィスビル、マンション等の設備設計・設計監理経験 ・施工管理、プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・専門性を活かしつつ、街づくり全体に関わりたい方 ・関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方 ・福岡の都市成長に中長期で関与したい方
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500~800万
▼おすすめ ★大手プラント企業から選ばれる技術力と安定性 世界特許を取得した防食技術やFRP製品の設計・製造力を強みに、日本製鉄・出光興産・JFEスチールなどと長年取引を継続。社会インフラの老朽化が進む中、ニッチトップとして今後の需要も安定しています。 ★設計・品質検査・据付まで一貫して携われる幅広い技術領域 現地調査から詳細設計、強度計算、製品検査、据付工事の監督まで、プロジェクト全体を見渡す経験が可能。プラント技術者として着実に専門性と現場対応力を高められる成長環境です。 ★北九州で腰を据えて働ける安心の環境 転勤なし、平均残業14時間、育休取得率100%など、働きやすさが高水準。賞与4ヶ月、年収1,000万円に達する社員もおり、頑張りが正当に評価される待遇も魅力です。 ▼お仕事内容 製鉄所等のプラント向けに以下の業務をお任せします。 ◎設計業務 ・お客様のプラント工場等現地での実測調査 ・お客様との仕様に関する詳細な協議・打ち合わせ ・専用ソフトを使用したFRP製設備、配管、ダクトの詳細設計、強度計算、図面作成 ・製作部門や協力会社との技術的な調整 ◎品質検査業務 ・工場で製作されたFRP製品の寸法、外観、強度等の品質検査 ・検査結果に基づいた改善指示や対策検討 ・既設FRP製品の劣化診断 ◎据付工事対応 ・完成したFRP製品のプラント工場への搬入・据付工事の現場管理、監督 ・お客様や施工業者との調整、安全管理 ・試運転の立ち会い、最終確認 ・アフターメンテナンス ※当社は【65歳定年後の継続雇用】を推進しています。 (65歳以上の社員も多く所属しています) 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。一次面接はラフな面談ですので、ぜひ気負わずにご応募ください!』 <当社の特徴|強み> ■超成長分野! 事業そのものがSDGsであるこの分野は超成長分野であり、当社はこの事業に60年以上特化してきた絶対的な強みがあります。 ■超安定経営! ニッチトップとして安定した経営基盤のもと事業経営を行っております。 東京商工リサーチ社に『Aランク優良企業』と認定されています。 ■継続的な給与アップ! 当社では『継続的な給料の上昇が、一番の福利厚生であるべき』という方針です。 2024年4月にも全社員の基本給15,000円アップを実施しました。
☆必須☆※いずれか必須 ・プラントの設備設計などプラント関連の何かしらの技術職のご経験がある方 ・大学や専門学校で理工学(特に「機械工学」)を学んだ方
・プラント等の鋼構造物補修工事 ・コンクリート防食・樹脂ライニング工事 ・マンション・ビル大規模改修工事 など 補修・修繕に特化した『防食事業』で九州トップの企業です。