【名古屋大学/オープンポジション】リモート勤務相談可/サステナブル農業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🟦500～750万円/パーソルグループ🟦新規立上げ事業推進部門メンバー募集【名古屋駅オフィス】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🟦500～750万円/パーソルグループ🟦新規立上げ事業推進部門メンバー募集【名古屋駅オフィス】気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM／PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎（BPO・エネルギー未経験者が多数活躍） ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM／PMO（電力・エネルギー領域 × BPO推進） ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ※顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM／PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築（BPR） ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV／充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験（品質管理、プロセス標準化、部署横断支援） ・ITスキル（RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など） ・エネルギー業界経験（再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連） ・法人営業経験（提案＋ステークホルダー調整） ・コールセンター／BPO経験（運用設計・改善・顧客提案） ・バックオフィス経験（企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理） 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功／失敗の要因を言語化し、次に活かせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟦500～750万円/パーソルグループ🟦新規立上げ事業推進部門メンバー募集【名古屋駅オフィス】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🟦500～750万円/パーソルグループ🟦新規立上げ事業推進部門メンバー募集【名古屋駅オフィス】気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM／PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎（BPO・エネルギー未経験者が多数活躍） ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM／PMO（電力・エネルギー領域 × BPO推進） ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ※顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM／PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築（BPR） ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV／充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験（品質管理、プロセス標準化、部署横断支援） ・ITスキル（RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など） ・エネルギー業界経験（再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連） ・法人営業経験（提案＋ステークホルダー調整） ・コールセンター／BPO経験（運用設計・改善・顧客提案） ・バックオフィス経験（企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理） 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功／失敗の要因を言語化し、次に活かせる方

  事業内容

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• エージェント求人

  人事総務　管理職候補【スギ薬局グループをITで支援するシステム会社】

  450~750万

  • 給与計算
  • 人事
  • 制度運用

  株式会社スギファーマシステムズ愛知県大府市

  人事総務　管理職候補【スギ薬局グループをITで支援するシステム会社】気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの目的 スギホールディングスのグループに参加して数年が経ち、 現在親会社の人事制度がこの春から導入されました。 制度の運用とこれから導入する制度がありますので、 日常の人事労務業務を行いつつ、制度業務を牽引して頂きます。 また本年と来年は人員の増員が予定されますので、採用強化も重要なミッションとなります。 ■業務内容 ・採用業務（エージェント対応、広告媒体対応） ・給与社保取りまとめ（給与計算は親会社対応） ・人事制度（運用と導入） ※経理経験者の方は管理会計をお願いする可能性がございます。 ■働き方 スギホールディングス本社にスギファーマシステムの拠点がございます。 東京と大阪にも管理部員がおりますので、業務の連携が発生致します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事労務経験5年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【組織人事コンサル】社内育成経験を本業にできる管理職研修講師／組織開発支援

  900~1000万

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【組織人事コンサル】社内育成経験を本業にできる管理職研修講師／組織開発支援気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経営層・管理職向け研修に特化した、国内最大規模の講師組織で専門性を磨ける ✅ 1200種類以上の研修テーマに触れながら、講師・コンテンツ開発の両方を経験できる ✅ 管理職育成・組織開発のプロフェッショナルとして市場価値を大きく高められる ✅ 中途入社者の多くが講師未経験から活躍しており、育成プログラムが充実 ✅ スペシャリスト／マネジメントの両キャリアパスが明確 🔷 企業名 ALL DIFFERENT株式会社 🔷 ポジション 経営層・管理職向け研修講師／研修コンテンツ開発職 ※コンサルタント職として採用 ※講師未経験者も多数活躍中 🔷 勤務地 東京都千代田区（有楽町 ITOCiA オフィスタワー） ※関西・中部支社あり ※全国出張あり ※在宅勤務制度あり（条件あり） 🔷 業務概要 経営層・管理職向け研修の講師として登壇しながら、研修カリキュラム・テキストの企画・開発にも携わるポジションです。 人と組織の未来創りを支える専門家として、研修提供・コンテンツ開発・後進育成を担います。 ・公開型研修・企業内研修の講師登壇 ・管理職向け研修への早期登壇 ・研修カリキュラム・テキストの新規作成／既存改良 ・講師育成（登壇実績後） ・クライアントの組織課題に応じた研修企画 ・業界別の人材育成課題に応えるサービス開発 ・採用支援／人事制度構築などの組織開発支援（能力に応じて） 🔷 プロジェクト例 ・新任管理職研修の設計・登壇 ・若手育成改革プロジェクト（アセスメント活用） ・幹部向けマネジメントトレーニング ・業界別の人材育成課題に応じた新規研修開発 ・講師育成プログラムの運営

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 以下すべてを満たす方 ・日本の四年制大学卒 ・日本語ネイティブ ・正社員として丸1年以上の就労経験 ・正社員の育成・指導経験 ・ビジネスパーソン向け研修講師またはトレーナー経験 ・大人数へのプレゼンテーション経験 🔷 歓迎要件 ・管理職・リーダー育成経験 ・ゼロイチの企画経験 ・無形商材の営業経験（BtoB／BtoC） ・コンサルタント／カウンセラー／チューター経験 🔷 求める人物像 ・人と組織の可能性を信じ、育成に情熱を持てる方 ・変革期の組織でスピーディかつ大胆に動ける方 ・初めての環境でも信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・学び続け、専門性を磨きたい方 ・管理職育成のプロフェッショナルとして成長したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事総務部　CHRO　部長候補　不二興産

  800~1000万

  • マネジメント
  • 人事
  • 企画立案
  • 中途採用

  株式会社不二興産愛知県名古屋市

  人事総務部　CHRO　部長候補　不二興産気になる

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  仕事内容

  当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。 今後は「東証スタンダード市場への市場変更（上場）」という次なる目標に向け、 組織のさらなるスケールとガバナンス強化を進めていくフェーズであり、 「人事総務責任者」を募集いたします。 当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業（不動産×IT×金融）です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、 2024年には東京に建物管理拠点も新設。 2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場。 不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業や IT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。 売上高 79億2,300万円（2025年6月期） 62億4,000万円（2024年6月期） 79億6,500万円（2023年6月期） 65億9,700万円（2022年6月期） 40億3,400万円（2021年6月期） 従業員数 55名（2026年7月現在） 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度の構築、研修・教育など、 人事業務全般の企画立案・運営をお任せします。 これまでのご経験を勘案しながら、当社の成長戦略の要となる 「全社横断の採用戦略の立案～実行」までをダイナミックにお任せしていく予定です。 さらには、教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度のアップデートなど、 上場企業としての組織基盤を創り上げる重要なミッションに携わることができます。 急成長を遂げる企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら、 人事・組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを高めていっていただける環境です。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を深めていただき、実務を牽引していただきます。 その後は、東証スタンダードへの市場変更（上場）に向けた組織づくりの中核を担っていただき、ゆくゆくは管理部門全体を統括する「役員（CHRO／管理本部長など）」を目指していただくことも十分に可能です。 【特徴・魅力】 ■ アイデンティティ：唯一無二（不二）への挑戦 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。 既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、 世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 ■ 魅力①：AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を体現 長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底。 業界平均の約4倍となる一人あたり付加価値額4,200万円の生産性を背景に、 本質的なクリエイティブに集中できる環境を整えています。 ■ 魅力②：挑戦の果実を、全力で社員に還元する 平均年収755.8万円。 年齢や社歴は関係ありません。 向上心を持って成果を出したメンバーには、相応のハイリターンで報います。 個の努力と成果をフェアに評価する風土が根づいています。 ■ 魅力③：TPM上場。東証スタンダード目指す第二創業期。 高い志を持つ仲間とM&A・拠点を牽引する 近年の堅実な成長を経て、組織はいま、新たなステージへの上場を目前に控えた エキサイティングな局面にあります。 ここからの成長戦略として、M&Aや全国展開を見据えた組織拡大を加速させていきます。 ただし、組織を単に肥大化させるつもりはありません。 変化を愉しみ、自ら挑戦し続けるメンバーと強い組織を作っていきたいと考えています。 組織の拡大に伴い、課長・部長、そして将来的にはM&A先の経営幹部といった 重要ポストが次々と誕生する環境です。 プレイヤーの枠を超え、真の市場価値を高めるキャリアがここにあります。 ■ カルチャー：意見を出すことが正義。変化を愉しむマインド 変化を愉しめるマインドを重視し、多様なアイデアから次なる事業を生み出しています。 「自分で手を動かし、強い組織をさらに大きくする」という挑戦を愉しめる仲間を探しています。 CSR活動 社会貢献事業を推進し、年2回全社員がボランティア活動に参加するのCSR活動にも注力しています。 （財）CIESF、NPO法人ファンタジスタ、（福）名肢会、サンホープ名古屋、（財）みちのく未来基金、 （財）ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス など

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◆専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◆採用データに基づく施策立案の経験 ◆人事制度の設計・改定経験 【歓迎（WANT）】 ◆成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ◆労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験　5年以上 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方

  事業内容

  ■収益不動産再生事業 （不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGs） ■不動産クラウドファンディング事業 （不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用） ■不動産管理事業 （不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート） ■不動産貸付業 （当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています） ■不動産コンサルティング業 （不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています）

• エージェント求人

  💫年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  💫年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） パーソルグループ（売上1兆円規模）の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用（RPA・SaaS） を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数：18,253名（グループ） 拠点：全国主要都市 主要領域：エネルギー／金融／通信／公共／製造／IT／流通 ◆ 仕事概要（どんな組織の中で何をするのか） 配属：プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細（より解像度を上げた説明） ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営（数名〜数十名） 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90％を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル（Word／Excel／PowerPoint） ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  ⚪年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション

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  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  ⚪年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） パーソルグループ（売上1兆円規模）の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用（RPA・SaaS） を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数：18,253名（グループ） 拠点：全国主要都市 主要領域：エネルギー／金融／通信／公共／製造／IT／流通 ◆ 仕事概要（どんな組織の中で何をするのか） 配属：プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細（より解像度を上げた説明） ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営（数名〜数十名） 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90％を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル（Word／Excel／PowerPoint） ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【豊橋勤務】未経験可：経営管理職ポジション

  500~600万

  • コンサルティング業務
  • データ/文字入力
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 税務申告
  • 人事
  • 税務
  • 棚卸
  • 社長
  • 経理
  • 広報
  • スタッフ
  • 販売
  • 要件定義
  • 健康診断
  • 法人営業
  • 営業

  菓子製造小売企業愛知県豊橋市

  【豊橋勤務】未経験可：経営管理職ポジション気になる

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  仕事内容

  経理/人事/総務/法務運用面をを取り仕切り社長の補佐業務を担当頂きます。業務分野は多岐に渡りますが、以下を想定しておりま す。 【具体的には】※スキルや経験に併せて、業務範囲を拡大頂きます ・経理：月次/年次決算業務(仕訳レビュー含む) 　　　　給与/賞与計算(給与計算はレビュー、賞与は人事評価集計し計算)、 　　　　各種データ入力(各拠点の販売システム入力/でんさい管理、現行振込データ、棚卸データ) 　　　　各種税金の集計/納付、税理士折衝(主に決算関連)、金融機関折衝(借入等)、他コンサル会社/専門家との折衝 ・人事：社保等の申込、入社手続き、労務管理全般、社労士、他専門家/コンサル会社との折衝 　　　　※ゆくゆくは、採用業務全般(採用計画立案～採用要件定義～選考～入社フォロー、各種業者折衝) 　　　　　　　　　　　人事制度設計(現在改定の予定はないが、長期的は就業実態に合わせ変更の可能性があるため) ・総務：健康診断手続き、各種規程類/申請書式整備、社内イベント告知/広報、社内イントラへの情報告知 ・法務：各種契約書のチェック(リサーチ/専門家確認の上)、弁護士折衝、司法書士折衝 ・他管理部門での業務全般(各種作業含む) ・各事業部との折衝(データのとりまとめ、社員への通知、コミュニケーション他) ※給与計算については社労士に(レビューをご担当)。仕訳のチェックおよび決算整理処理/税務申告等は、税理士に委託(レビューをご 担当) 【入社後は】 ・基本的に上記業務は社長が担っているため、その補佐からスタートした上で各種業務を引き継ぎ致します ・独り立ち後は、社長と共に各事業部との折衝、管理部他スタッフとの折衝しながら経営管理体制の整備に邁進して頂きます

  求める能力・経験

  ・管理部(本社スタッフ)の業務に興味を持って、分野問わず(経理/総務/法務等)、スキルアップするスタンスのある方 ・未経験の業務でも、手を動かし主体的にチャレンジ精神を持って何事も挑戦し楽しめる主体性のある方 ・社内で横断的にコミュニケーションの取ることができる方(社内多方向の調整、法人営業経験歓迎) ・今後長期的に就業して頂ける方。スペシャリストよりもゼネラリストとしてのキャリアを積みたい方 ＋ ・経理/人事/総務/法務等何かしら管理部門での業務経験がある方 or 営業経験＋経理又は法務知識のある方(業界経験でも構わない

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋♦法人営業】~650万円｜イオングループPB・OEM開発にも携わるメーカー営業ポジション

  450~650万

  • 受発注
  • 商談
  • 営業
  • 塩化ビニル/ポリエチレン
  • 製品
  • 戦略提案
  • 提案
  • 既存顧客
  • 法人営業

  オルディ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋♦法人営業】~650万円｜イオングループPB・OEM開発にも携わるメーカー営業ポジション気になる

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  仕事内容

  量販店（コンシューマ）部門の営業および大型顧客の深耕、サポートを行っていただきます。 ・メインは既存顧客のフォローとなりますが、一部新規顧客の販路開拓活動もあります。 ・営業ルートとしては基本的に卸、商社を通す形となりますが、大口顧客とは直接の取引もあります。 ・他部門との連携、調整 ・販売分析から販売計画 【商材】ポリエチレン製品（ゴミ袋、レジ袋、規格袋等） 【顧客】量販店（GMS、ドラッグストア、ホームセンターなど） 【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり約30社を担当いただき、その中で特に5～10社をメイン顧客として深耕していただきます。 【流れ】販売～債権回収までが業務範囲となります。日々の受発注やデリバリー作業は事務担当が行ってくれます。 営業は顧客からお問合せをいただき、要望をヒヤリングしながら素材用途の提案を行っていきます。また、現状の販売分析やマーケティング戦略を考えプレゼンを主体とした営業スタイルも多くなってきております。 【その他】取引先の要望をもとに直接海外の自社工場に出向き、モノづくりのゼロから寄与する場面も味わえるポジションとなります。（もしご入社後ご希望があれば、という観点で補足させていただきます） チームの担当エリアは東海三県を中心に東海甲信地方と広いですが、1回の出張で複数顧客との商談を組むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必要な経験】 ・法人営業のご経験（業界不問／経験3年ほど）

  事業内容

  合成樹脂原料及び製品加工販売業、輸出入業、医療器、資材販売、不動産賃貸業、包装資材卸、包装機械・運搬機械販売、物流システム設計施工、空調機器システム設計施工

• エージェント求人

  【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／400万円～600万円

  400~600万

  • 給与計算
  • 人員管理
  • 労務管理
  • 人事

  ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社愛知県大口町

  【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／400万円～600万円気になる

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  仕事内容

  人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。 ■仕事内容： 当社の中部支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 ・採用活動（新卒・中途・契約社員等）の計画立案、面接調整、説明会実施、応募者管理 ・従業員の入退社手続き、異動・配置・人員管理 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・給与計算・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■扱うサービス 物流インフラとパナソニックグループのノウハウを活用し、物流業界の最前線を支える事業に貢献できます。 ■組織構成 中部支店人事部は複数名で構成され、チームワークを重視しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 パナソニックグループの教育制度を利用でき、未経験者も基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 残業は月20時間程度で、平均有給休暇取得日数は16日／年。家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。

  求める能力・経験

  ・未経験歓迎 ・コミュニケーション力・協調性・チームを大切に業務に取り組める方 ・第一種運転免許普通自動車

  事業内容

  パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴： 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円