Chief Financial Officer（CFO） / マツリカ

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  【経理（参与）契約社員/50代半ば～64歳】/「若手の育成と品質管理」に活かす支援アドバイザー職

  504~804万

  • 監査
  • 財務
  • マネジメント
  • 会計
  • 経理
  • 業務監査
  • 課長/マネージャー
  • M&A対応
  • 課長
  • マネージャー
  • 師長/課長
  • 海外M&A
  • 課長/参事官

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【経理（参与）契約社員/50代半ば～64歳】/「若手の育成と品質管理」に活かす支援アドバイザー職気になる

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  仕事内容

  経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ○ 決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ○ 若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ○ 業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ○ 財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート

  求める能力・経験

  【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 【歓迎】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格

  事業内容

  ①戸建住宅事業 戸建住宅事業が大幅増益（営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%） ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.１のマンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

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  【上場準備中グループCFO候補】100事業創出のための資本政策・M&A・財務戦略を牽引

  1200~1800万

  • 資金調達
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 財務
  • IPO
  • 事業計画
  • 内部統制
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業構想
  • 事業責任者
  • 会計

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区

  【上場準備中グループCFO候補】100事業創出のための資本政策・M&A・財務戦略を牽引 気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行 　・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行 　・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討 ◆資金調達・金融機関/投資家対応 　・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築 　・格付け機関、監査法人との対応統括 ◆M&A・投資戦略の推進 　・M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括 　・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築 　・経営陣に対する財務分析と戦略的提言 　・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築 　・内部統制、財務ガバナンス体制の強化 ◆財務組織の構築とマネジメント 　・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 _______________________________________________________ ▍CFOのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。 ▍NEXTAGE GROUPのCFOの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経営の中心での意思決定 グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。 ◆100事業構想の実現をリード 今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。 ◆ゼロベースでの組織構築 CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。 ◆個人と組織の圧倒的成長体験 22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。 ▍NEXTAGE GROUPについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！

  求める能力・経験

  ◾️必須スキル ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験 ・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績 ・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験 ・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験 ◾️歓迎スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験 ・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験 ◾️求める人物像 ・代表のビジョンに共感し、その実現に向けて共に走れる方 ・数字の裏にある事業の本質を捉え、攻めの財務戦略を立案できる方 ・高い視座と、現場を動かす実行力を兼ね備えた方 ・前例のない課題に対し、リスクを恐れず挑戦し、道を切り拓ける方 ■志向性 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方 ・自ら業務において率先して手本を見せられる方

  事業内容

  グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

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  【🚨急募🚨全国No.1不動産会社の財務部長候補】★～1200万円★年間休日127日でWLB◎

  1000~1200万

  株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区

  【🚨急募🚨全国No.1不動産会社の財務部長候補】★～1200万円★年間休日127日でWLB◎ 気になる

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  仕事内容

  ・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス　金融機関と交渉・調整 ・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・予算・実績の管理　数値分析 ・その他財務関係業務全般

  求める能力・経験

  ・資金管理、資金調達業務を積極的に行っていたご経験をお持ちの方

  事業内容

  不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業

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  【非公開/役員候補】財務会計責任者/株価5年で20倍上昇プライム上場企業/年収1000～1500万円

  1000~1500万

  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • 内部統制
  • M&A対応
  • IPO支援
  • IPO

  時価総額増額ランキングNo1の実績を持つプライム上場企業東京都渋谷区

  【非公開/役員候補】財務会計責任者/株価5年で20倍上昇プライム上場企業/年収1000～1500万円気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・経営管理本部の組織設計・ガバナンス統制 ・経営陣への高度な意思決定支援 ・非連続成長を支える財務戦略 （M＆A/PMI） の策定 ・持続的成長のための「攻めのガバナンス」構築等 【ポジションの魅力】 ・CFO直下で経営のグランドデザインを担うポジション 意思決定のプロセスに関与するだけでなく、経営判断の根拠となる「数字の戦略」を自ら描き、CFOと対等な視座で議論を進めることができます。 ・プライム市場の安定基盤を「再定義」する裁量 組織基盤を持ちながら、既存の枠組みに縛られず、財務経理のあるべき姿をゼロベースで定義できる環境です。組織を再設計するリーダーシップを発揮いただけます。 ・役員候補として参画 今回の募集は、近い将来の役員候補という、経営中枢への参画を前提としたものです。部門管理だけでなく、財務・管理会計の両輪から全社の経営効率を最大化させるミッションを通じて、市場価値を向上にも直結します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・公認会計士資格 ・事業会社（上場・IPO準備）での財務、経営管理、企画等の実務経験 ・経営陣と折衝経験 【歓迎要件】 ・IPO支援や内部統制構築の抜本的なリデザイン経験 ・経営管理の高度化（管理会計の導入やKPI設計など）を主導した経験 ・非連続成長の牽引（M&A実務、財務DD、PMI、 資金調達など）

  事業内容

  インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務

• エージェント求人

  財務・経理(バックオフィス)

  700~900万

  • 建設プロジェクト
  • 株式
  • 税務
  • 財務
  • 資金調達
  • 進捗管理
  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • 開発
  • クラウド
  • 会計
  • 売上処理
  • ANDPAD
  • 経理
  • SaaS
  • 請求
  • M&A対応
  • 監査
  • 体制構築
  • COMPANY
  • 連結事業決算
  • プロジェクト
  • 書類作成

  アンドパッド東京都港区

  財務・経理(バックオフィス)気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION／VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。 そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するフェーズにおり、株式上場を目指した準備も進めている中で、ベンチャーの勢いと大手企業への成長を同時に体感できる環境です。 現在当社では、会社規模拡大・成長のフェーズに伴い、将来に向けたコーポレート機能の拡充を見据えており、財務会計領域を中心とした経理ポジションを募集します。 仕事内容 財務経理グループのマネージャー候補として、日次経理業務から単体・連結決算業務、メンバー業務進捗管理、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。 【具体的には】 月次決算業務（請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳のレビュー、進捗管理など） 四半期決算・年度決算業務（各種決算整理仕訳や開示書類の作成/レビュー、進捗管理など） 連結決算業務（連結精算表や連結修正仕訳の作成/レビュー、進捗管理など） 監査法人対応 業務フローの確立、改善 新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画 POINT ■上場準備の「実務リーダー」として組織を牽引できます 上場を目指す準備が進む中、コンベックス社やビズ・クリエイション社のグループ参画により、経理業務が高度化しているフェーズです。単なる決算実務にとどまらず、連結決算の体制構築、開示書類の作成、監査法人・証券会社対応など、上場準備における最前線の実務を主導する経験が積めます。 ■「仕組化」を主導し、常に新しい論点に挑戦できます マネージャー候補として「新しい業務の仕組化」を担うことが期待されています。ルーティンワークをこなすだけでなく、新規事業の会計論点整理やM&A対応など、次々に発生する高度なミッションに対し、自らフローを構築していく「攻めの管理部門」としての醍醐味があります。 ■少数精鋭の組織で、経理の全領域を横断的に習得できます 正社員5名の組織でありながら800名規模の成長を支える環境のため、大企業のような「一部署一担当」の分業制ではありません。単体・連結決算、税務、新規プロジェクトへの参画など、幅広い業務を経験でき、経理としての市場価値を圧倒的なスピードで高めることが可能です。 チーム体制： マネージャー1名/メンバー4名/派遣社員1名の6名で進めております。 ※日々雑談も交えながら、話しやすく相談のしやすいチームです。 月に1度の勉強会も実施しております。

  求める能力・経験

  募集条件 必須スキル/経験 連結決算、開示書類作成業務の経験 事業会社、税理士法人・会計事務所での経理関連業務の経験が5年以上の方 日商簿記2級以上（もしくは同等の知見） 歓迎スキル/経験 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 SaaS または B to B 企業での経理実務経験 表計算ソフトスキル（自ら各種関数・機能を駆使した改善等の経験等） 経理プロジェクトの参画経験（インボイス制度や基準改定対応など） 活躍できる人物像 当社プロダクト・サービス、ミッションに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 当事者意識を高く持ち、何事も諦めずに業務を完遂できる方 素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【CFO・財務部長候補】エンタメ×IP×体験領域/IPO準備中

  800~1200万

  

  株式会社オリグレス東京都品川区

  【CFO・財務部長候補】エンタメ×IP×体験領域/IPO準備中気になる

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  仕事内容

  取締役3名直下のCFO兼執行責任者として、戦略立案から実務実行まで一気通貫で担当いただきます。急成長企業における財務戦略・資本政策・IPO準備を主導し、管理本部の組成も推進する中核的役割です。 ・中長期経営計画策定と成長戦略推進 ・財務戦略立案実行と資金調達計画策定 ・予算策定予実管理とFP&A業務 ・会計決算税務統括と監査対応 ・IPO準備と内部統制開示体制構築 ・投資判断資金運用とリスク管理

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社におけるCFO、または経営企画・財務責任者としてプレーヤーとして実務を担った経験　■資金調達・投資家対応経験 ■予算策定・予実管理経験 【魅力】 ■取締役3名直下の中核ポジションで経営判断に直接関与できる環境！戦略立案から実務実行まで一気通貫で担える幅広い裁量権で成長環境◎ ■管理本部を一から組成し、事業成長に耐えうるコーポレート基盤を構築できるやりがい！一方でCFO一人に過度な負荷が集中しない、取締役との密な連携体制を整えています。

  事業内容

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• エージェント求人

  ＊超急募(銀行経験者歓迎)【将来CFO】★中古アパート販売実績全国No.1★800万以上確約★財務

  850~900万

  • プロジェクト
  • ファイナンス
  • 購買/調達
  • 資料作成
  • プロジェクトファイナンス
  • 資金調達
  • 財務

  株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区

  ＊超急募(銀行経験者歓迎)【将来CFO】★中古アパート販売実績全国No.1★800万以上確約★財務 気になる

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  仕事内容

  ・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス　金融機関と交渉・調整 ・資金繰り ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・予実管理 ・その他財務関係業務全般

  求める能力・経験

  事業会社での金融機関対応ご経験者

  事業内容

  不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業

• エージェント求人

  株式会社ナレッジワーク / 【中途】【コーポレート】CFO

  1418~2500万

  • 購買/調達
  • 政治/政策
  • 資金調達
  • 財務
  • 体制構築
  • 戦略立案
  • ファイナンス
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 経理
  • 事業計画

  株式会社ナレッジワーク東京都港区

  株式会社ナレッジワーク / 【中途】【コーポレート】CFO気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要： ナレッジワークの成長を実現するための戦略的財務リーダーシップ ・企業全体の戦略を理解し、それに基づいた財務戦略の立案と実行 ・資金調達活動の戦略立案と実行、投資家対応、資本政策の策定 ・財務リスク管理の体制構築、上場準備に向けた財務管理体制の確立 ・売上予測、コスト管理、資金繰り計画の策定・実行 ・経営陣と協力し、事業の成長に貢献する財務戦略の提供 ・投資家やステークホルダーへの財務報告、情報提供 ■業務の変更の範囲： 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・コーポレートファイナンスの専門知識を元にファイナンスの戦略・実行ができる ・資本市場（株主・投資家）に対して適切にコミュニケーションが取れる ・経営戦略・事業戦略に基づき、事業計画の策定から管理ができる ・複数のプロダクトやビジネスに対するポートフォリオマネジメントができる ・経営戦略・事業戦略に基づき、M&A戦略の策定から実行までできる ■歓迎スキル： ・経理財務・法務・労務・HR・PRなどの管理部門全体の組織マネジメントができる ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PEファンド投資先CFO候補_GS出身者直下の少数精鋭バリューアップチーム

  600~5000万

  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 財務
  • 勉強会参加
  • ファイナンス
  • 分析
  • 係長/主査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 金
  • 会計
  • 監査
  • 商法
  • コンサルタント

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  PEファンド投資先CFO候補_GS出身者直下の少数精鋭バリューアップチーム気になる

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  仕事内容

  ーーーーー仕事内容ーーーーー - 経営支援 - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担う（紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画す） - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 「数字で経営をドライブするCFO」＝「攻めるCFO」として価値を創出 - 変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、「数字から組織を変え、仕組みをつくりマインドまで動かしていく」 - 数字を基に正しく意思決定し、正しく伝えて、人を動かす - 会社の未来を深く掘り下げ、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を追求 - 自分で考え、自分で動き、成果をつくることを通じて、人間成長の場として業務を遂行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 経営理念：「企業を芯から元気にする」 - 事業内容：経営実務/CxO支援、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資 - 特徴：徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの内部から変革を起こし実行まで支援 - 案件：100％インバウンド案件で、新規開拓などの営業活動なし - 組織：大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルで構成され、活気があり「やりきる」を目標に社員が成長できる環境 - 平均年齢：32.0歳（2025年4月末時点） ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 「数字で経営をドライブするCFO」＝「攻めるCFO」として、経営のど真ん中で変革を主導できる - 変革の当事者として、仕組みづくりから現場改善、経営との対話まで一気通貫で関わり、会社をV字回復させるような大きな成果に貢献できる - 過去の数字分析に留まらず、会社の未来を深く掘り下げ、未来を創る仕事に携われる - 枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものをつくり、変化の起点となれる - 自分で考え、自分で動き、成果をつくる経験を通じて、確実に自分を強くし、人間的に成長できる - 考えたことが現実になっていく過程に関わるエキサイティングな瞬間を経験できる - 正解のない世界で、信頼関係や人間力を試しながら、課題解決に取り組める ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 自分の専門分野を磨きつつ、CxO（最高財務責任者など）としてのキャリアを築ける - 「攻めるCFO」として、経営の最前線で幅広い経営スキルと知見を習得できる - 多様なプロジェクト事例（仕組みづくり、収益性可視化、経営高度化など）を通じて、実践的な経営支援能力を養える - メンター制度による入社後フォロー体制 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修による継続的なスキルアップ機会 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねによる人間力の向上

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - 監査法人出身者（初年度監査経験、金商法監査の主査担当経験） - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタント経験者 - 事業会社の経営企画業務経験者 - 証券会社のアナリスト経験者（会社の業績予想作成経験） - Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 - 将来的に経営者になりたい方 - 自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 - 枠の中で仕事をこなすより、枠そのものをつくりたい方 - 変化を待つより、変化の起点になりたい方 - 現実を眺めるだけでなく、未来を描きたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CFO候補】～2,000万／SO最大1.5%／週２リモート｜ Financeを武器に経営課題を解決

  1400万~

  • 資金調達
  • IR
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • IPO
  • 経理
  • 経営会議
  • 購買/調達
  • 政治/政策
  • マネジメント
  • モニタリング
  • M&A対応
  • 財務
  • プロジェクト推進

  A1A株式会社東京都千代田区

  【CFO候補】～2,000万／SO最大1.5%／週２リモート｜ Financeを武器に経営課題を解決気になる

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  仕事内容

  ■ ポジションの定義 A1AのCFOは、単なるコーポレートの管理責任者ではありません。CEO・CTO・COOと並ぶ「第4のCxO」として、Financeの知見を起点に経営課題を定義し、事業成長を自らドライブする「経営者」としての役割を担っていただきます。 ■ ミッション ・Financeを武器に、A1Aの経営と事業成長を加速させること ・経営課題の構造化・優先順位設計・解決の実行推進 ・Corporate Group（経理・総務・法務・情シス）の戦略的マネジメント ・投資家との信頼構築、エクイティストーリーの磨き込み、資金確保 ■ 具体的な業務内容 経営課題の解決（中核業務） 経営会議の論点設計、PL/BS/CFと連動した全社KPIのモニタリング、シェア拡大や海外展開といった事業戦略の実行設計、全社横断プロジェクトの推進。 Corporate Groupの管掌 バックオフィス組織のマネジメント、意思決定プロセスの整備、体制強化の設計。実務は各専門メンバーが担うため、CFOは経営と戦略に集中できます。 資金調達・IR（IPO含む） 資本政策の立案・実行、投資家コミュニケーション、次ラウンドに向けた布石。 ■ 本ポジションの魅力 ・ROIが明確な事業ドメイン：売上数千億規模の製造業に対し、調達コスト1%削減で数十億の価値を生む。数字で語れるからこそ、経営の「勝ち筋」を描きやすい環境です。 ・経営者へのステップアップ：Financeの専門家で終わらず、将来的に事業責任者やCEOを目指すキャリア形成も歓迎します。 ・フラットで活発な議論：忖度は不要。経営陣と本音でぶつかり合いながら、会社を強くすることに専念できます。

  求める能力・経験

  ・Finance領域における実務経験（財務・資本政策・IR・M&A・投資家対応のいずれか） ・経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験（経営会議、役員会等の論点設計含む） ・財務諸表（PL/BS/CF）とKPIを構造で理解し、言語化・説明できる能力 ・部門横断の課題解決・プロジェクト推進経験 ・製造業/調達領域のDX、およびA1Aの事業への強い興味関心

  事業内容

  製造業向け購買調達SaaS「RFQクラウド」の企画・開発・運営