【FAE/技術営業(高速伝送)】世界トップクラスの自社製品/転勤無し/年休125日
850~1200万
エフシーアイジャパン株式会社
東京都品川区
850~1200万
エフシーアイジャパン株式会社
東京都品川区
機械/電気/電子製品法人営業
設計部門と連携しながら、国内顧客への技術提案をご担当頂きます。顧客企業の設備や装置の設計担当者に対して製品・製造工程に関わる様々な技術提案をお任せします。営業担当者と同行の機会ございます。 【業務詳細】■顧客の技術的な要求の海外設計部門への展開・回答の入手、内容の検証■顧客向け、海外設計部門向けの資料作成(英語)■新製品導入の提案■2Dおよび3DCAD「Pro-E」による各種解析■国内外出張有 【当社】世界最大級のインターコネクト製品メーカーのアンフェノールグループの一員。全世界で従業員76,000名。数万点の製品を取扱い、現在は5G/FA/ロボット/産業機器の需要拡大により案件数も増加中。
【必須】■高速伝送技術営業(FAE)のご経験をお持ちの方■コネクタの知識、設計、デザインのご経験お持ちの方■ビジネスレベル以上の英語【製品市場】■情報通信:当社は高速伝送領域に強みをもち世界TOPのシェア を誇ります。今後5Gの普及によりネットワーク負荷が大きくなるため益々の需要の拡大が見込まれます。■車載/産業機器:自動運転・FA化に伴い需要が拡大、近年車載向け製品の売上が伸びています。【成長性】売上も新規ビジネスの取得と市場拡大に伴い、二桁成長を記録。既存顧客での更なる売上拡大/新規顧客への拡販を目指しています。【プロジェクト事例】数億~数億円の規模のPJTに携わることができます。
英語上級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
850万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,500,000円~12,000,000円 年俸¥8,500,000~ 基本給¥600,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 ※経験を考慮の上、決定 ※別途インセンティブ有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じて按分
その他(GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
「業務内容の変更範囲:当社業務全般」 「就業場所の変更範囲:全国の当社拠点」
営業部13名:東京10名/大阪3名※国内メーカーの落ち着いた社風と自由でチャレンジできる外資系企業の社風があり、非常に風通しのよい環境です
無
東京都品川区大井1-47-1
JR京浜東北線大井町駅 徒歩5分 東急電鉄東急大井町線大井町駅 徒歩5分 東京臨海高速鉄道りんかい線大井町駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金:有
1名
2回
筆記試験:無
■アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点です ■1992年設立。各種コネクタの製造とソリューションの提供を展開。大手電機メーカーとの取り引き実績があります。
《エフシーアイジャパン株式会社について》 ■住友電気工業株式会社や古河電気工業株式会社等の共同出資により1963年にスタート。アルミ配電線用コネクタを中心に事業を展開 し、2016年にコネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の傘下に入りました。 「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点として、非常に重要な役割を担っています。 ■1992年に設立。東京都に本社を構え、各種コネクタの製造およびソリューションの提供を手掛けています。FAやロボット等、 産業機器の需要拡大、e-bikeやホームアプライアンスといった民生機器と産業機器の中間に位置する製品群の市場が拡大しており、 数年前より取り引き拡大に努め、順調に売り上げを伸ばしています。富士通株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、 日本電気株式会社(NEC)等、大手電機メーカーとの取り引き実績があります。 《今回のポジションについて》■カスタム製品の新規製品開発にも携われ技術面でのスキルUPも望めます。
〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1
大阪支店 大阪市淀川区西宮原
■各種コネクタの製造及びソリューションの提供 ■主要取引先:富士通、東芝、日立、NEC
非公開
Amphenol FCI ASIA PTE LTD 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
400~550万
◆社員数60名、営業6名の企業ながら、売上11億円以上!大型契約により来期は18億円以上が見込まれています。 ◆「廃棄するだけだった機器」を資産化する新たな価値提案ができる、レアな営業経験が得られます。 売上大幅躍進を続ける「IT機器リサイクル営業」で、億単位の取引実績を積むことが可能です。 顧客は、関東圏の大手企業や官公庁まで多種多様○○○○○○ 【業務詳細】 関東圏を中心とした企業や官公庁への、処分したいPCや周辺機器の買い取り、世界基準に準拠したデータ消去サービスなどのご提案をお任せします。 基本的には既存顧客への定期的なご連絡に加え、リード獲得チームが設定したアポイント(オンライン商談)の対応、並びに回収品の確認と回収当日までの手配を一気通貫で担当します。 どの企業様も電子機器の処分に困っていることが多く、商談化率が非常に高いことからも、 案件ノルマに悩むことなく、深耕営業に注力できるポジションです。 ※HPからの問い合わせや既存顧客からの紹介が中心です。飛び込み営業などはございません。 【1日のスケジュールについて】 デスクワークメインですが、ご訪問しての物品調査時は運転しての遠出もあります。 出退勤時間をコントロールしながら裁量を持ってスケジュールを組み立てられるポジションとなるため、 自身で計画して業務を進められる自由度の高さが特徴です。 ※25年9月に入社した新メンバーも、毎日18時前には退勤していますが、しっかり実績を作れています。 【買取営業の流れ】 問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえで、 オンラインお打ち合わせ(または稀にお客様のもとへ訪問)し、 不用になったIT機器の確認や見積りを行います。 対象品の回収・運送は運送部が担当するため、 営業は回収完了の報告と入金までお客様の窓口を担います。 ※業務内容の変更範囲:あり ※3年計画にはなりますが、札幌から福岡など全国に拠点展開することが決まっているため、将来的にご希望に応じてI/Uターン転勤が可能です。 現在の組織構成 部署の人数:2 男性9人女性3人(東京オフィス) ユーモアもあり、何でも相談に乗ってくれる40代営業部長や、穏やかな性格の30代先輩社員など、 人間関係で悩まなくてすむ環境です。 基本的にほぼ全員18時前後で退社しています。 平均年齢:約37歳 サ316909
[必要条件] 未経験者歓迎 職種未経験OK 業種未経験OK 下記「いずれか」の経験がある方 🔸法人営業の経験(商材不問) 🔸家電量販店や中古車販売店などでの販売経験(PC・家電・OA機器等) 🔸自ら見積もりを作成し、提案~クロージングまで行った経験 [歓迎条件] 🔸リユース・リサイクル業界での営業経験 🔸複数商材を扱う柔軟な営業経験 🔸営業として数字と向き合う姿勢 🔸高い当事者意識
1.LCM事業 PC等のIT/ICT機器の処分/買取 HDDやSSD等の記憶媒体のデータ消去 法人向けIT/ICT製品の販売・導入支援(キッティング・設置) IT資産の運用管理・保守 2.販売事業 中古IT/ICT機器及び関連パーツの輸出入 3.リサイクル事業 小型家電リサイクル事業 鉄非鉄金属リサイクル 希少金属リサイクル 貴金属リサイクル プラスチックリサイクル バッテリーリサイクル 4.メディア事業 「PATCH THE WORLD」の運営
500~700万
当社の電力小売事業(しろくま電力)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。更なる拡大を加速させるため、代理店販売網を強化・拡充する計画です。 【業務詳細】 ■代理店開拓 ・加盟希望による新規開拓。 ・法人向け代理店と個人向け販売代理店どちらも対象となります。 ■代理店管理 ・既存代理店の営業成績向上支援 ■アライアンススキームの策定 ・現行のスキームにとらわれず、自由な発想で代理店との「組み方」を策定
必須条件 ・toB営業経験者 (新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業) ・プレゼンテーション力/ヒアリング力に長けていること ・コミュニケーション能力が高いこと ・取引開始まで責任を持って最後まで対応することができること 歓迎条件 ・業界未経験歓迎 ・法人営業経験 ・代理店営業経験 ・新電力等業界経験者
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500~750万
2024年11月に政府系ファンドからの調達で【累計300億円】の資金調達を発表。「bitkey platform(プラットフォーム)」×「ハードウェア」×「ソフトウェア」で社会インフラDXを牽引する注目のネクストユニコーン。 業務内容 ■仕事概要: 【業務内容】 法人顧客(〜500名規模の企業)を中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ 【具体的な事例】 清水建設:全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計:リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW(自由な働き方)の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ:顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan:顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場(=ブルーオーシャン)を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援
■必須スキル: ・法人営業経験(1年以上目安) ・営業目標の達成意欲が非常に高く、そのための行動を継続できる方 ・素直さ、学習意欲の高さ(新しい商材や業界知識を迅速に吸収する力) ■歓迎スキル: ・SaaS/IT業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業界親和性:SaaS、不動産、建築、IT ・高い実績(社内表彰歴など)を出されたご経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック(顧客中心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
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500~650万
【創業100年/水処理業界のパイオニア/無借金経営・独自製品保有/官公庁及び民間ともに幅広い業界との取引有】■担当業務:当社製品である水処理機械のアフターメンテンナンスを営業としてご担当頂きます。 ■詳細:顧客先に訪問し、見積り~受注までの仕様打ち合わせ ・施工計画書や作業要領書等の書類作成業務 ・自社製品のアフターサービスに関する問い合わせ対応 └部品の納入・修理、OHまでの問い合わせ対応、見積、受注業務。 ※顧客は官公庁や民間(大手プラントメーカーや、化学、食品、製紙、飲料メーカー等)まで多岐に渡ります。 性能の高い製品を取り扱い、総額数千万円の規模になるためやりがいも大きいです。
■必須要件:法人営業のご経験3年以上 ※文理不問 ■歓迎要件:機械もしくは設備や部品などの保守、メンテナンス対応経験 ■担当エリア:全国(首都圏が中心)※直行直帰可、出張手当あり ※入社後は先輩からのOJT研修により一つ一つ学んでいきます。
【事業内容/商品】下水処理装置、産業排水処理装置、用水処理装置、循環/再利用装置等、水処理環境装置の製造/販売~アフターサービスの一連のビジネスを展開。欧州でも確かな技術を持つ製品及び技術を取り扱っています。【販売先】大手企業/官公庁等多数
350~500万
法人様向けに空調、照明などの省エネ機器等の企画提案営業! 入社後数カ月は、OJTを通じて、先輩社員がしっかりとサポートするので未経験者でも安心です。 新規の飛込やテレアポなどの営業活動は一切ありません!! ①ルート営業にてお客様からニーズを確認 ②依頼を受けたら、お客様がどの程度エネルギーを使用しているのかを調査 ③調査結果をもとに、価格やエネルギー効率、デザインなどを複合的に考え提案 【営業スタイル】 主にマンションやビル等の管理会社・管理組合へのルート営業を行っていただきます。 一部、問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります(飛込・テレアポなどは無し)。 競合が少なく、新規受注の為の営業活動ではなく、定期的に訪問し顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。 定期的にマンションの管理組合様へのプレゼンを行っていただくことがあり、理事会・総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月の半分は土日勤務が発生いたします。 ※土日出社については平日に代休を取得していただきます。 【組織編制】 今回の配属先は、営業29名(20代15名、30代6名、40代、6名、50代2名) ※その他サポートしてくれる営業事務が数名います。 【特徴・強み】 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率7%、7期連続売上増) 【4】顧客基盤:2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。(4万5千件の実績とノウハウ)
営業あるいは販売、接客経験1年以上(個人/法人不問) 建設業界での実務経験あれば尚可
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
393~507万
◇クライアントの省エネ・省コストにかかわる課題解決営業 法人・団体向けに、電気に関わる省エネ・省コストの提案営業を行っていただきます。 既存取引先や代理店からの紹介が中心で、飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 省エネ機器の導入、設備改修、電気契約の見直しなど、最適なソリューションをトータルで提案 既存顧客・紹介顧客への省エネ・コスト削減提案及び代理店対の営業サポートを行っていただきます。 【具体的な流れ】 ・問い合わせいただいたクライアントに訪問し、お客様の課題をヒアリングを実施 ・現在の電気使用量などから簡単なシミレーションを行い簡易提案書作成し初期提案 ・興味を持っていただいたら、現場調査を実施、協力企業とともに現地の設備などの確認を実施 ・提案書及び見積書を提示し提案 ・工事などの手配(完了) ・定期的なクライアントのフォロー 全ての工程において、チームで動きますので各分野のスペシャリストがしっかりとフォローいたします。 導入実績としては以下のような施設(一部)などへの提案となります。 公共施設、病院、福祉施設、保育園、幼稚園、自動車ディーラー、ビル・マンション、飲食店、スーパーマーケット・ショッピングモール、コンビニ、工場 など提案先は多岐に渡ります。 【提案内容】 ・省エネ機器(電気代/CO2削減) ・高品質なキュービクル保安点検 ・LED照明 ・空調機交換 ・太陽光設備(メンテナンス) ・EV充電器設置 ・その他改修工事 など
営業経験1年以上、PCスキル(Word・Excel)
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の生産性を最大化するセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR向上)を目的として、営業組織全体の「売れる仕組み」を構築するポジションです。 個人の感覚や経験に依存しがちな営業スキルを科学し、標準化することで、「誰でも成果を出せる強い組織」作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状の課題分析から施策の実行・定着までを一貫して担います。 ・育成戦略の策定と実行支援 営業KPIや予実データを分析し、定量的な根拠に基づいた育成プログラムを立案。事業責任者や経営層と連携し、実行に向けた合意形成を行います。 ・ナレッジの形式知化・標準化 トップセールス(ハイパフォーマー)の行動特性や思考プロセスを言語化・マニュアル化し、再現性の高い「勝ちパターン」として組織全体へ浸透させます。 ・オンボーディング体制の整備 新入社員が早期に戦力化できるよう、入社直後から独り立ちまでのロードマップを設計し、研修やOJTの実運用を行います。 ・既存メンバーの継続的な能力開発 メンバー個々の課題や成長フェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的なスキルアップと成果創出を支援します。 ・営業プロセスの最適化(SFA活用) データに基づいた科学的な指導が可能になるよう、営業企画チームと連携してSFA(営業支援システム)の運用ルール策定や活用促進を行います。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(研修の実施・運用など)から着手します。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題解決を担うリーダー職への昇格を期待しています。
■応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業(BtoB)の実績:3年以上 ※現場のリアリティを理解していることを重視するため、業界や商材の種類は問いませんが、顧客への折衝・提案の実務経験が必要です。 ・営業企画、あるいはセールスイネーブルメントの実務:2年以上 ※営業プロセスの仕組み化や、組織全体の生産性を向上させる施策(型化など)を推進した経験。 ・人材育成プログラムの企画・提供経験 ※人事コンサルティングファームや研修会社などの専門機関にて、クライアント企業の社員能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設業界向けクラウドサービスのインサイドセールス/リーダー候補】 建設DXを推進する自社サービスのインサイドセールス(SDR)部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 Webや展示会等を通じて興味を持っていただいた見込み顧客(リード)に対し、課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ「商談の創出」がミッションです。 【具体的な業務内容】 実務を通じた成果創出に加え、マーケティング部門と連携した組織運営や戦略立案を担います。 ・インバウンド対応(プレイング): 問い合わせや資料請求のあった顧客に対し、ヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めて商談化します。 ・チームマネジメント: メンバーのスキルアップ支援、KPI進捗管理、トーク品質の改善指導などを行います。 ・マーケティング連携・戦略設計: デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得戦略の策定や、獲得したリストに対する効果的なアプローチ戦術を設計します。 ・多角的なアプローチ施策: 電話やメールに加え、手紙や業界特有のチャネルなど、ターゲットに合わせた最適な手法で接点を構築します。 ・業務プロセスの改善: 組織全体のパフォーマンスを最大化するため、オペレーションフローの最適化や仕組み化を推進します。 【ポジションの魅力】 1. マーケティングスキルの習得 マーケティング本部への配属となるため、PRやイベントチームと密接に連携します。単なるアポ獲得だけでなく、上流のリード獲得フェーズから関与することで、マーケティング視点を持った営業活動が可能です。 2. 高い反響率と成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度があり、月間のリード数も増加中です。顧客の反応が良い環境で、質の高い提案スキルを磨くことができます。 3. 多様なキャリアパス インサイドセールスのマネージャーを目指すだけでなく、マーケティング部内の他職種(広報、コンテンツ企画、イベント運営など)へキャリアチェンジし、マーケターとしての専門性を高めることも可能です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)における実務経験(目安:3年以上) ※商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスとしての実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・数値目標(KGI/KPI)に対する現状分析から施策立案、実行までのPDCAプロセスを回した実績 ・IT業界、特にSaaSビジネス領域における実務経験 ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしての指導経験 【求める人物像】 ・事業ミッションへの共感 当社サービスの社会的意義や提供価値に深く共感し、情熱を持って取り組める方 ・他部署との連携・協調性 マーケティングやフィールドセールス等の関連部門と密に連携し、組織全体の成果最大化を意識した行動が取れる方 ・顧客視点と改善意欲 顧客の要望や課題を敏感に察知し、営業活動の質向上やプロダクト改善へのフィードバックに繋げられる方 ・自律性と変化対応力 急成長する組織の過渡期をポジティブに楽しみ、主体的に組織を牽引できる方
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350~450万
エレベーター等の設計から施工まで行う技術会社にて、大手メーカー向けの改修工事提案および関東営業所の運営を牽引するプレイングマネージャーを募集します。 昇降機の改修・リニューアルに関する法人営業。大手メーカーの決裁者に対し、技術要件の整理から工程調整、価格交渉までを行い、受注への合意形成をリードします。単なる物売りではなく、プロジェクト全体を動かす司令塔のような役割です。また、関東営業所の中核としてチーム牽引や拠点運営にも携わり、将来の分業化に向けた仕組み作りにも挑戦できます。
【必須】決裁者への提案・合意形成の経験、数字責任を負った経験。 【歓迎】建設・製造業界での経験、マネジメント志向。指示待ちではなく、自ら考え案件と組織を前に進めたい方を求めます。 「売って終わり」ではなく、深い顧客介在価値を実感できます。関東拠点は拡大フェーズにあり、あなたの手腕が組織成長に直結。将来的には所長クラスへのキャリアアップも可能です。創業50年以上の安定基盤のもと、腰を据えて「任される営業」として活躍できます。自身のアイデアで組織と事業を創る面白さを味わってください。
■エスカレータ外装(設計/製作/工事)■エスカレータ附帯製品■エレベータ附帯部品 ■医療/機械装置向け精密板金部品■車輌部品■配電盤設計/製作■サイン/建築金物 ■電気工事/プラント工事向け各種金物■各種開発設計/製作協力
550~850万
製造業向けAI画像処理・センシングソリューションの提案営業です。顧客の潜在課題を言語化し、モーションキャプチャや自社ソフトを用いて、技能伝承や品質管理のDX化を推進。 ■モーションキャプチャ、AI画像処理、3次元測定等の提案・販売 ■展示会・セミナー・アウトバウンド経由の顧客への課題ヒアリング ■PoC(概念実証)の実施、ROI(投資対効果)提案、契約交渉 ■AI・画像処理を活用した他社協業による新規ビジネスモデル構築 ■開発を伴うプロジェクト案件の要件定義・コンサルティング ■導入後の活用支援・フォローアップを通じた一貫した顧客支援
【必須】■BtoB法人営業経験3年以上■有形商材(機械/機器/装置/システム等)の営業経験■新規開拓の実績 【尚可】■製造業界向け営業■センシング/AI/DX分野への興味■営業戦略立案経験 【求める人物像】圧倒的な行動量を持ち、顧客の潜在課題を言語化して提案できる方を求めています。AI/DXという「正解のない」商材を顧客に合わせて最適解へ導く突破力がある方に最適な環境です。 【採用背景】事業・販路拡大に伴う体制強化のための増員募集。即戦力として、未開拓領域への切り込み隊長としての活躍を期待しています。 【働き方】フレックス制・年休125日と裁量を持って働けます。
・3次元計測計測や画像処理に関わるソフトウェアおよび関連システムの企画、設計、開発、製造、販売および保守 ・クラウドコンピューティングを利用したシステムインテグレーション事業 等