🔵平均年収880万・年休129日【国内トップクラス上場ハウスメーカー施工管理職】分業制で残業20H
600~1085万
積水ハウス株式会社
徳島県徳島市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
600~1085万
積水ハウス株式会社
徳島県徳島市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
建築施工管理
設計/施工監理
■業務内容 賃貸集合住宅「シャーメゾン」の建築施工管理業務をご担当いただきます。 オーナー様・入居者双方の満足度を重視した高品質な建物づくりに、着工から引き渡しまで一貫して携わるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理 ・工程/品質/安全管理 ・協力会社・工事店の手配、調整 ・各種検査の立ち合い ・オーナー様との打ち合わせ、周辺住民への配慮 ■《魅力1》業界を牽引するリーディングカンパニーの安定基盤 同社は、累積建築戸数世界No.1の実績を誇る大手ハウスメーカーです。 賃貸住宅「シャーメゾン」は入居率98%と高い評価を受けており、長期的に安定した受注基盤を確立しています。 「その地域に本当に必要とされる建物」を提案する事業姿勢も、大きな特長です。 ■《魅力2》分業体制による、施工管理に集中できる環境 設計・積算との分業体制が確立されており、現場常駐ではなく複数現場を効率的に管理するスタイルです。 施工図修正などの付帯業務も少なく、施工管理としての専門業務に集中しながら無理のない働き方が可能です。 ■《魅力3》年間休日129日|WLBを重視した働きやすさ 年間休日129日・基本土日祝休み、月残業20~30時間程度と、無理のない働き方が可能です。 また、多様な働き方や女性活躍・ダイバーシティ推進にも注力しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■《魅力4》IT活用 × キャリア支援による成長環境 iPadなどのスマートデバイスを全社員に支給し、業務効率化と迅速な情報共有を実現しています。 また、教育・キャリア支援制度も充実しており、施工管理としてのスキルアップから中長期的なキャリア形成まで見据えて働ける環境です。
■以下いずれかのご資格を取得しておられること ・建築施工管理技士 ・建築士
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士
正社員
600万円〜1,085万円
全額支給
07時間55分 休憩65分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 20日
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)※前期実績5.95ヶ月/年
当面無
徳島県徳島市
・勤務地は希望を考慮いたします
愛媛県松山市
・勤務地は希望を考慮いたします
高知県高知市
・勤務地は希望を考慮いたします
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
有
■ 育児・介護支援 育児休業・育児短時間勤務制度(育休後復帰率97%) 子の看護休暇 介護休業・介護支援制度 女性活躍推進・両立支援制度充実 ■ 教育・キャリア支援 充実した研修制度(階層別・専門研修) 資格取得支援制度 中長期的なキャリア形成支援 ■ IT・業務環境 iPadなどスマートデバイス全社員支給 業務効率化・情報共有のDX推進 ■ その他 各種社会保険完備 退職金制度 持株会制度 福利厚生サービス(外部優待サービス利用可)
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
プライム市場
最終更新日:
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
500~1000万
<職種名> 建築施工管理 <業務内容> 建築施工管理として下記業務を担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・写真管理 ・工事計画書作成 ・搬入計画作成 ・予算管理 ・資材調達 ・積算業務 ・協力会社との調整 <主な施工実績> 教育・公共施設 ・高知市中央消防署 ・高知県立林業大学校 ・南国中央地域交流センター 金融機関・オフィス ・テレビ高知 ・四国銀行旭支店 ・高知銀行久万川橋支店 医療・福祉施設 ・快聖クリニック ・室戸市立室戸診療所 商業施設 ・コンフォートホテル高知 ・エースワン十津店 ・トヨタカローラ高知一宮店 <この仕事の魅力> 大型建築物に携われる 戸建住宅中心ではなく、公共施設や商業施設など規模の大きな建築物が中心です。 完成した建物が地域に長く残り、自身の仕事の成果を実感できます。 立ち上げフェーズに参画できる 松山営業所は今後さらなる拡大を予定しています。 受注体制の強化や組織づくりに携わることができ、将来的には営業所の 中核人材としての活躍も期待されています。 実力に見合った評価 年齢や社歴だけではなく、経験・スキル・実績を考慮して待遇を決定します。 前職年収も踏まえながら柔軟に検討します。 <キャリアパス> 現在松山営業所では、受注拡大に対して技術者が不足しており、自社で対応しきれない 案件を協力会社へ依頼している状況があります。 そのため今回ご入社いただく方には、施工管理業務だけでなく、将来的には愛媛エリアの 受注拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 入社後 まずは建築施工管理として現場運営を担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、公共施設・商業施設・医療福祉施設などの 大型案件を中心にご担当いただきます。 将来的には ・複数案件の統括管理 ・若手施工管理者の育成 ・協力会社との関係構築 ・愛媛エリアの施工体制強化 ・松山営業所のマネジメント など、現場責任者を超えたポジションへのステップアップも可能です。 会社としても愛媛エリアの事業拡大を重要な成長戦略の一つと位置付けており、 将来的には営業所の中心メンバーとして組織づくりに関わっていただくことを期待 しています。
必須条件:2級又は1級建築施工管理技士 普通自動車免許 年齢不問
建設業 一般土木建築工事業 建築工事業 土木工事業 /鋼構造物工事業 /とび・土工工事業 一級建築士事務所
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
400~700万
造船所の設備工事の施工管理全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・造船所の設備工事や大型建築物における施工計画の策定および工程管理 ・協力会社の手配 ・現場での安全管理、品質管理、予算管理 ・発注元との打ち合わせや折衝、報告業務 ・若手メンバーへの技術的な指導やサポート業務 今治市を拠点に、元請けとしてグループ造船所の施設や設備における新設・修繕・営繕工事をお任せします。計画・打合せから現場管理、引渡しまで一貫して担当していただきます。 対象となる7府県(愛知・大阪・岡山・広島・徳島・愛媛・高知)のうち、一人あたり2~3か所の造船所を担当します。基本は今治から電話やメールで協力会社を管理し、月に数回出張して現場確認や指示を行う働き方です。 【ポイント】 ・残業は平均月10時間程度と少なく、休日出勤した場合も代休を取得できるため、豊かなQOLを実現できる環境です。 ・無資格の方でも、資格取得に必要な費用を会社が全額負担するなど、社員のキャリア形成を後押ししてくれます。 ・安定した顧客基盤を持ち、スケールの大きな設備工事や建築プロジェクトに携わることができます。
【必須条件】 ・建築、土木業界での実務経験 【歓迎条件】 ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方 ・大型建築物や鉄骨工事、土木工事の施工管理経験 ・造船所関連の施設での実務経験
一般鋼材・造船資材・建築資材・土木資材・塗料・船具品・OA機器等の販売、工事請負
500~700万
積算/見積、発注者と打合せ、施工計画の策定、協力会社との折衝、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、環境管理
建築施工管理の経験
-
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他