不動産営業|土日休み&年休124日|数十億規模の街づくりを主導◎未経験から年収1200万超えも◎
500~1500万
J.P.Returns株式会社
東京都中央区
500~1500万
J.P.Returns株式会社
東京都中央区
不動産開発推進
不動産用地仕入
不動産個人営業
【業界トップクラスの成長率×スピード感】ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ 私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約70名という規模ながら売上204億円と驚異的な成長率を誇る会社です。 ■お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内 お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。 ■勤務地は「東京 丸の内」 日本のビジネスシーンの最前線とも言われる、丸の内パークビルディングでの勤務。 国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。 ■社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 東京都心エリアを中心とした都市開発部門 ◇自社ブランド◇のマンション建設を目指し、新規部署として発足。 2022年1月以降、着実に開発案件を推進しており、 事業拡大を目的に不動産の「花形部門」である開発部署の採用を開始しました。 土地の仕入れ、契約・決済、建物着工から竣工、そして販売と一貫して事業に携わることが できる環境です。 当社にて、マンションを中心とした開発に係る「用地取得」「事業推進」を 社外・社内問わずリレーション業務をお任せいたします。 ●具体的な仕事内容 東京都心を主に用地開拓をしていただき(仲介会社情報・地権者様との直接交渉)、 事業計画、測量・解体、設計会社とプランニングの打合せ、ゼネコンとの折衝と 多岐にわたり「主軸」として取り纏めをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼土地の情報収集・精査 ▼現地調査 ▼土地オーナー・仲介会社と商談 ▼社内決済 ▼売買契約 ▼金融機関との折衝 ▼決済・引渡し ▼各関係会社と折衝 ▼事業推進 【将来の展望】 マンション開発部は2022年1月に新設された部署であり、 今後の活躍次第では管理職や部門長に抜擢など将来の裾野は広い環境です。 「用地仕入れ」はいわば「原材料」の仕入れなので、それがなければ何も始まらない 仕事になります。また、原材料を仕入れてもその後のプランニングや事業推進次第ではいかように化けるのが開発の醍醐味でもあります。 是非、皆様の「想い」をカタチした開発をしていきましょう。 【入社後について】 入社後、まずは当社の目指す商品設計や1日仕事の流れを知っていただくことから スタートします。 いきなり単独行動は効率が悪いと考えているので、初めは同行しながら 仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら、仲介会社や地権者様と会話を中心に情報収集し、社内で 提案をしていきます。 大手にはない、直接社長に提案するので、会社の考えや方針を迅速に共有できることや 決断のスピードが速いというのも特徴です。
【応募資格】 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・宅地建物取引士優遇(月3万円の資格手当あり) 【求める人物像】 「コミュニケーション能力」と「予想して行動できる力」を大切にしています。 ひとつの事業でも数十社、数十人と多くの方の中心となり、皆で力を合わせて事業を 推進していくため、その場に合ったコミュニケーションが必要になります。 また、土地を買う・建物を建てるというのは数億円~数十億円と莫大な費用を投資して行う事業が「開発部門」になります。 そのため、あらゆることを予想しながら対策と調整を行っていくので 良いことも悪いことも予想しながら行動できる方を求めています
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季5日、年末年始7日
GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険
試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
有
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格手当、退職金制度 補足情報:定期健康診断 家賃手当6万円(規定あり) 宅建資格手当 確定拠出年金(企業型)制度導入(※加入条件あり)
5名
3回〜
不動産企画・開発事業 不動産売買・販売・仲介・管理事業 中古不動産リノベーション企画・設計・施工・販売事業 生命保険代理店事業 損害保険代理店事業 宅地建物取引業 東京都知事(4)第81523号 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(1)第4749号
最終更新日:
500~900万
【仕事の内容】 : 個人富裕層や法人のお客様に対し、資産運用を目的としたアメリカ不動産のコンサルティング販売を行います。現地での仕入れから融資、管理、売却までをワンストップでサポートし、お客様の資産形成(インカム・キャピタルゲイン、節税対策等)を支援します。 【具体的な業務内容】: ・集客・開拓:金融機関や税理士事務所への新規開拓・関係構築を通じた顧客紹介、および反響・リード営業。 ・提案・接客:お客様の資産状況に応じた収支シミュレーション、税優遇試算の提示。 ・契約・フォロー:契約手続きの実施、および販売後の毎月の収支レポート作成、売却・追加購入の提案。 ・商材:メインの米国不動産のほか、国内収益不動産やリゾート物件など多岐にわたる提案が可能。
【必要な能力・経験】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・【歓迎】 宅地建物取引士の保有者、金融・証券業界での勤務経験、ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、営業スキルを磨いて高い年収を実現したい方 ・富裕層のお客様に深く向き合い、介在価値を発揮したい方
戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開する総合不動産ディベロッパー。
600~800万
・出店エリア・立地選定および市場分析 ・集客・収益予測の立案、事業計画書作成 ・新規店舗レイアウトの企画・設計連携 ・賃貸物件の契約管理、オーナー・テナントとの折衝 ・社内施工管理担当・外部設計会社とのプロジェクト推進 出店に関わるすべての工程に携わるため、店舗開発のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方(+普通自動車免許) ・物件開発担当としての新規物件獲得実績 ・店舗開発経験(ビルイン/ロードサイドいずれも可) 「スピード感ある成長企業で出店を仕掛けたい方」 「裁量を持って事業拡大に関わりたい方」に非常にフィットする環境です。
同社は東証プライム上場のカラオケ業界最大手グループとして、 「カラオケまねきねこ」を中心に国内外へ積極的な店舗展開を進めています。 ・国内700店舗以上を展開する圧倒的スケール ・2030年までに1,000店舗体制を目指す成長戦略 ・海外(アジア・欧米・北米・ヨーロッパ)へのグローバル展開も加速中 安定した財務基盤を持ちながら、業界構造を変えるスピード感ある成長を続けている企業です。
600万~
【仕事の内容】 「テクノロジー×イノベーション」で不動産業界の変革を目指す当社にて、富裕層向け高級不動産の売買仲介事業の立ち上げメンバーを募集します。事業の根幹を担うコアメンバーとして活躍していただきます。 ※状況に応じグループ会社(株式会社Modern Standard)での雇用・出向となる場合があります。 【具体的な業務内容】 ・富裕層顧客へのヒアリング、資産ニーズの把握(年収3000万以上層を想定) ・都心、湾岸エリアを中心とした高級物件の提案 ・買主、売主との信頼構築、価格交渉、クロージング ・現地内覧、パートナー企業との連携 ・自社メディア反響、社内送客、人脈活用など自由度の高い営業スタイル
【必要な能力・経験】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産売買仲介もしくは不動産仕入れ/販売経験 (目安2年以上) 【求める人物像】 ・カオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方 ・メガベンチャーのスピード感の中で組織づくりにチャレンジしたい方
不動産テック事業(RENOSY等)、高級物件仲介事業等
350~1000万
当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。 今回募集するポジションは、「トランクルーム」サービスを、投資家のお客様へご提案いただくポジションです。 Web広告や資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご案内のご連絡から商談・契約・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◾️主な業務内容 ・投資家とのアポイント取得 ・資産形成や節税ニーズのヒアリング ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・契約締結、アフターフォロー お客様対応から契約までを一貫して担当できるため、営業スキルや提案力を短期間で磨くことが可能です。 また、チームで高め合う文化が根付いており、個人の成果だけでなくチーム全体で目標を達成することを重視しています。質問や相談もしやすく、風通しの良い職場です!
【必須条件】 ◎何かしらの営業経験がある方(ブランク不問) 【歓迎スキル】 ◎社会貢献性の高い、不動産ビジネスに興味のある方 ◎チームワークを重視しつつ、頑張った分の収入を得たい方 ◎個性を活かせる環境で成長したい方 ◎新規ビジネスの開発・提供に取り組んでみたい方 <以下のような方は尚可、スキルを活かせます> ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎法人/個人のお客様への営業経験をお持ちの方 ◎プレゼンテーションや資料作成を通じた提案経験がある方 ◎金融・証券・保険・広告など無形商材の営業経験のある方
-
550~750万
仕入れ営業に加え、内装のコンセプト立案、デザイン企画、販売戦略の策定までを担当。「どんな人がここで暮らすか」を想像し、物件の価値を高めるプランナーとしての役割も兼ね備えた営業職です 物件の魅力を引き出すため、間取りの変更や壁紙・床材の選定、キッチンなどの設備選びまで深く関わります。流行のデザインや、ターゲットに響く空間を企画。協力業者と打ち合わせを重ねて理想の空間を作り上げます。完成後は、その魅力を伝えるために自ら写真撮影も行い、販売に向けた準備を整えます。自分のこだわりが詰まった物件を世に送り出す、モノづくりの楽しさを味わえる仕事です。
【必須経験】■不動産業界での営業経験2年以上 ※意欲や人柄重視の採用です!第二新卒の方もぜひご応募下さい!数字を追うだけでなく「良いものを作りたい」というモノづくりの視点をお持ちの方。 【魅力】 自分が企画した物件が完成し、それを見たお客様が喜んで購入してくださった時の感動はひとしおです。不動産の知識と企画力の両方が身につくため、専門性の高いキャリアを築けます。社長に直接デザインの相談ができる風通しの良さもあり、型にはまらない自由な発想が歓迎されます。西新宿から新しい住まいの形を発信していく、非常にやりがいの大きなポジションです。
-
550~750万
中古マンションや土地などの情報を仲介会社から集め、再販事業としての可能性を査定。利益の計算を行い、社長へプレゼンして買い付けの決裁をもらうまでが主な役割です。情報の価値を見極める仕事です。 仲介会社との信頼関係づくりが鍵となります。こまめな訪問や情報交換を通じて、市場に出る前の情報をいかに早く教えてもらえるかが重要です。集めた情報をもとに、リフォーム後にいくらで売れるかを予測し、仕入れ価格を算出します。その内容を社長へ直接伝え、買い付けの判断を仰ぎます。不動産取引のなかで最も勢いが必要な「契約」を数多く経験できる、非常にやりがいのある業務です。
【必須経験】■不動産業界での営業経験2年以上 または■仕入れの経験者 ※意欲や人柄重視の採用です!第二新卒の方もぜひご応募下さい! 【魅力】 「自分が仕入れた物件が、商品に生まれ変わる」手応えが魅力です。仕入れに専念することで、相場観が鋭く磨かれます。社長の判断が早いため、良い情報を掴んだ際の成約率が非常に高く、営業として成果を出しやすいのが特徴です。明確な報酬体系があり、仕入れ件数や利益額に応じて給与にしっかり還元されるため、稼ぎたいという意欲に全力で応える環境が整っています。
-
550~750万
物件情報の収集や査定のサポート、販売の手伝いなど、不動産流通の基礎から担当。実務を通じて知識を深め、徐々に仕入れや企画といった、より利益を生み出す工程へと関わる領域を広げていくポジションです。 まずは提携する仲介会社への訪問や、物件データの収集・分析からスタート。市場の相場を学びながら、上司と共に「どの物件が売れるか」を見極める目を養います。査定書の作成や社長へのプレゼンなど、実際の現場をこなしながら仕事を覚えるスタイルです。上司のサポートを受けながら一連の流れを経験し、着実にプロとしての実力を身につけていきます。
【必須経験】■不動産業界での営業経験2年以上 素直に学ぶ姿勢があり、西新宿という中心地でプロフェッショナルとして自立したいという熱意をお持ちの方を求めています。 【魅力】 エライトのノウハウを「現場で直接学べる」のが最大のメリットです。上司がしっかりと伴走するため、分からないことはすぐに解消できる環境です。実績次第で早期に総合職への昇格も可能。早い段階から「1人で完結できる力」を身につけることで、将来的にどこでも通用する市場価値の高い人材へと成長できます。頑張りが正当に評価される文化があるため、高いモチベーションを維持して働けます。
-
550~750万
不動産再販ビジネスの全工程(仕入れ・査定・社長プレゼン・リフォーム企画・販売戦略・契約)を網羅的に担当します。プロジェクトの司令塔として、物件の価値を最大化させるトータルプロデュースを担います。 特定の物件種別に縛られないのがエライトの強みです。中古マンションだけでなく、土地や戸建て、収益物件まで、あなたの知見を活かせる案件なら何でも挑戦可能です。仲介会社から情報を収集し、利益が見込める物件を仕入れます。最大の特徴は、自らリフォームプランを企画できること。内装デザインや設備選定を行い、市場価値を高めて販売へ繋げます。自身の介在価値が利益に直結する、手応えの大きい業務です。
【必須経験】■不動産業界での営業経験2年以上 用地仕入れから販売まで一貫してご担当いただきます。 ※意欲や人柄重視の採用です!第二新卒の方もぜひご応募下さい! 【魅力】 最大の魅力は「意思決定の速さ」と「扱う商材の幅広さ」です。良い物件があれば社長へ直接プレゼンし、その場で買い付けの決断が下ることも少なくありません。マンション専門の会社とは違い、土地や戸建ても扱えるため、自身のスキルセットを広げながら高額なインセンティブを狙えます。西新宿という情報が集まる立地で、プロとして一歩抜きん出たキャリアを築くことが可能です。
-
400~1015万
マレーシア・カンボジア・フィリピン等の東南アジアを中心に、 高級海外不動産の提案営業をお任せします! ・お客様層が経営者、商材単価も高価なため、 自身の視座も上がりワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 基本的には海外支社のメンバーが対応するため、日本国内のみでの活躍も可能です! ▍販売する商材 ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ▍お客様 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ▍業務の流れ ①完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客を行なっているため新規開拓は不要です。 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ②問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ③商談(オンライン7割:オフライン3割) ④メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ⑤ご契約手続きの手配 ※現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ▍売上目標 ・ノルマなし!/月2件程度の成約が目標ライン ・営業6名中、6ヶ月連続達成1名、3ヶ月以上達成者3名(2023年下期実績) ・インセンティブあり/実績によっては年収1,000万円も可能! ▍どのようにしたら受注できるのか お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ▍未経験から一人前になるまでの成長ステップ(目安:入社〜7ヶ月) 1,基礎知識の習得(1週間〜) 不動産や物件の基本知識をインプットし、アプローチ方法を学ぶ。 2,アポイント獲得・商談練習(1〜2ヶ月) 1ヶ月〜1ヶ月半の間は基礎知識を習得いただきながら、インサイドセールスと一緒に架電。 先輩の商談に同席し、実践ロープレで提案スキルを習得。 3,商談デビューと初成約(2〜5ヶ月) 先輩のフォローのもと、商談から成約まで経験。 4,単独での商談・成約(3〜6ヶ月) 質問対応力や提案力が身につき、1人で受注できるように。 5,売上達成と応用提案(4〜7ヶ月) ニーズに合わせて柔軟に提案できる「期待を超える営業」へ。 ▍入社後の教育体制・環境 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月
★経験業界は問いません! ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で「営業職」を目指している方 ・コミュニケーション能力(富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方) ・高い倫理観(誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方) ・柔軟な自己学習能力(最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方)
-
500~1000万
■アクイジション課 ・仕入れ業務全般(仕入・DD・商品化) ・転売業務全般(仕入転売) ■不動産開発課 ・開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ、販売業務 ・リゾート関連施設の仕入れ ・新規商品の企画
【必須要件】 ■アクイジション課 ・不動産仕入・転売・AM・売買仲介等の経験がある ■不動産開発課 ・開発用地仕入れ(オフィス・商業・レジデンス)経験がある ・投資用不動産販売業務(オフィス・商業・レジデンス)経験がある 【尚可】 ・宅地建物取引士を有している 【 求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる ・計画性をもって業務に取り組むことができる ・これまでのキャリアを活かし、成長意欲が高い ・未経験なことにも積極的にチャレンジできる
1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」 を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。 中でも都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した 区分所有オフィス(R) は、 業界の常識を覆す革新的なサービス。 これにより、多くの中小企業や投資家にとって“働く場所”だけではなく、“将来の資産”“会社 の安定基盤”を手に入れる可能性を提供しています。