不動産営業|土日休み&年休124日|数十億規模の街づくりを主導◎未経験から年収1200万超えも◎
500~1500万
J.P.Returns株式会社
東京都中央区
500~1500万
J.P.Returns株式会社
東京都中央区
不動産開発推進
不動産用地仕入
不動産個人営業
【業界トップクラスの成長率×スピード感】ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ 私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約70名という規模ながら売上204億円と驚異的な成長率を誇る会社です。 ■お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内 お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。 ■勤務地は「東京 丸の内」 日本のビジネスシーンの最前線とも言われる、丸の内パークビルディングでの勤務。 国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。 ■社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 東京都心エリアを中心とした都市開発部門 ◇自社ブランド◇のマンション建設を目指し、新規部署として発足。 2022年1月以降、着実に開発案件を推進しており、 事業拡大を目的に不動産の「花形部門」である開発部署の採用を開始しました。 土地の仕入れ、契約・決済、建物着工から竣工、そして販売と一貫して事業に携わることが できる環境です。 当社にて、マンションを中心とした開発に係る「用地取得」「事業推進」を 社外・社内問わずリレーション業務をお任せいたします。 ●具体的な仕事内容 東京都心を主に用地開拓をしていただき(仲介会社情報・地権者様との直接交渉)、 事業計画、測量・解体、設計会社とプランニングの打合せ、ゼネコンとの折衝と 多岐にわたり「主軸」として取り纏めをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼土地の情報収集・精査 ▼現地調査 ▼土地オーナー・仲介会社と商談 ▼社内決済 ▼売買契約 ▼金融機関との折衝 ▼決済・引渡し ▼各関係会社と折衝 ▼事業推進 【将来の展望】 マンション開発部は2022年1月に新設された部署であり、 今後の活躍次第では管理職や部門長に抜擢など将来の裾野は広い環境です。 「用地仕入れ」はいわば「原材料」の仕入れなので、それがなければ何も始まらない 仕事になります。また、原材料を仕入れてもその後のプランニングや事業推進次第ではいかように化けるのが開発の醍醐味でもあります。 是非、皆様の「想い」をカタチした開発をしていきましょう。 【入社後について】 入社後、まずは当社の目指す商品設計や1日仕事の流れを知っていただくことから スタートします。 いきなり単独行動は効率が悪いと考えているので、初めは同行しながら 仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら、仲介会社や地権者様と会話を中心に情報収集し、社内で 提案をしていきます。 大手にはない、直接社長に提案するので、会社の考えや方針を迅速に共有できることや 決断のスピードが速いというのも特徴です。
【応募資格】 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・宅地建物取引士優遇(月3万円の資格手当あり) 【求める人物像】 「コミュニケーション能力」と「予想して行動できる力」を大切にしています。 ひとつの事業でも数十社、数十人と多くの方の中心となり、皆で力を合わせて事業を 推進していくため、その場に合ったコミュニケーションが必要になります。 また、土地を買う・建物を建てるというのは数億円~数十億円と莫大な費用を投資して行う事業が「開発部門」になります。 そのため、あらゆることを予想しながら対策と調整を行っていくので 良いことも悪いことも予想しながら行動できる方を求めています
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季5日、年末年始7日
GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険
試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
有
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格手当、退職金制度 補足情報:定期健康診断 家賃手当6万円(規定あり) 宅建資格手当 確定拠出年金(企業型)制度導入(※加入条件あり)
5名
3回〜
不動産企画・開発事業 不動産売買・販売・仲介・管理事業 中古不動産リノベーション企画・設計・施工・販売事業 生命保険代理店事業 損害保険代理店事業 宅地建物取引業 東京都知事(4)第81523号 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(1)第4749号
最終更新日:
550~700万
【職種紹介】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率/収益向上施策の立案/実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決(現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援) ・運営支援物件の収益性改善(プライシング、広告宣伝) ・新規開業支援(現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング) ・エンドユーザーの契約手続きの支援 ・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務 ・パートナー企業様からの要望への対応(顧客対応、PMレポート項目の追加等) ・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー ※1人で30社程度ご担当いただきます。
・営業経験 ・普通自動車免許(第一種)
室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 2. 土地権利整備(底地)事業 3. オフィス事業 4. アセット事業
1000万~
自社ブランドマンション「RELUXIA」(リルシア)の用地の仕入れをお任せします。資産価値が高い選び抜いた土地を厳選して仕入れ、ZEHやオール顔認証システム、LUUPの設置等、時代に合わせた付加価値の高い 自社ブランド「RELUXIA」の開発用地仕入れ。都内・横浜エリアの仲介会社等から情報を収集し、現地調査、プランニング、収支計画策定、契約・決済までを一貫して担当します。最大の武器は豊富な資金力と決断スピード。良い土地は即座に買い付け可能で、競合に負けない「買える」環境です。自身の目利きで仕入れた土地が地図に残るマンションになる、スケールの大きな仕事です。あなたの仕入れが、新規上場可否に直結します。
【必須】■宅地建物取引士資格 ■マネジメント経験 ■不動産業界経験 【歓迎】■用地仕入れの業務経験がある方、業界ネットワークの広い方 ◎不動産営業経験者で「営業力」に自信のある方は是非ご応募ください 【売上300億円達成間近×IPO準備中】年収1000万円以上を目指せる用地仕入れの募集。圧倒的な「資金力」と「決裁スピード」を武器に、数十億規模のプロジェクトを次々と動かせる環境です。自社ブランド『RELUXIA』の拡大に伴い、仕入れは事業の最重要ミッション。成果は高水準のインセンティブで還元。大手にはない裁量権とスピード感の中で、不動産のプロとして実力を試せる舞台です。
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
400~600万
自社ブランドマンション「RELUXIA」(リルシア)の企画設計をお任せします。具体的には、物件用地取得後のプロジェクト担当として、品質・工程管理、予算管理、販売準備等を担当して頂きます。 【入社後にお任せする業務】年間5~6物件のプロジェクト担当として、各現場の打ち合わせに参加(月1~2回/物件)、進捗管理、デザイン提案等をお任せします。 【ゆくゆくはお任せる業務】各物件のプロジェクトリーダーとして、部下の教育・進捗管理をお任せします。 ※業務詳細は備考に記載
【いずれか必須】■建築関係の専門学校もしくは大学を卒業されている方■RC造の施工管理もしくは設計監理のご経験をお持ちの方 【歓迎】2級建築施工管理技士/二級建築士/宅建士等の資格保有者 【業務の特徴】■担当現場は東京23区、横浜市が中心のため、本社が活動拠点となります。■長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。 【当社の魅力】■平均残業20時間!会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。■年間休日125日!完全週休2日制で休日出勤はございません。■社内イベントや社員旅行など、社内での交流も活発です。
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
480~600万
防音賃貸マンションの賃貸部門に所属し、賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームにより熱中できる環境を提供する仕事です。 <営業業務>個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸 仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 <その他業務>入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営。音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。
【必須要件】 ■不動産営業の経験1 年程度(営業事務不可) ■宅地建物取引士(登録済み) 【歓迎要件】 ■エンタメ業界の経験がある方(イベント、音楽、ゲーム、配信、広告業界等を想定) ■音楽経験のある方 ■ゲームが好きな方 ■インターネットに詳しい方
1.分譲マンション及び分譲住宅の受託販売 2.不動産の売買、賃貸およびその仲介 3.損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
480~520万
店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、 不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、 優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。 ▼一日の流れ▼ 10時:業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時~不動産業者への訪問営業(20件程) 18時:案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降:担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG 配属部署詳細(配属部署:不動産開発部) 営業社員20名 20代:4名、30代:13名、40代以上:3名で平均年齢は33.2歳です。 ★ご家庭を持つ社員も多く、プライベートと両立して働ける環境です。 募集背景 2028年3月期までに80名の営業部門体制を構築することで、2031年3月期に転貸借物件数5,500件、売上高300億、営業利益30憶を達成する計画です。 売上、件数、営業人員共に、拡大を目指す成長過程の会社なので、成長を担う営業部員を募集しております。
必須要件 ・社会人経験2年以上(24歳以上) ・何かしらの営業経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・不動産業界に興味がある方(特に用地仕入れの経験がある方) ・飲食業界に興味がある方
当社は一般的な不動産事業(仲介業)とは異なり、店舗転貸借事業を専門に行う不動産会社です。 この事業だけを行なう会社は、全国で当社のみです。 ビルオーナー様から店舗物件を賃借(お借り)し、飲食店企業様に物件を転貸(お貸し)する事業です。東京都心を中心に一都三県で事業展開しており、現在約2,500店舗を転貸しています。 不動産業では珍しい、成長性と安定性に長けたサブスクリプション型のビジネスモデルです。
450~750万
【仕事内容】 【勤務地を選べる!/創業130余年・オフィス家具メーカー/業界トップクラスシェアの安定基盤/Techxdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可・残業20h】 ■業務内容: 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 <自由度の高い提案スタイル> オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です! <著名実績多数!有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有!> ・カルビー株式会社様/株式会社日立製作所様/日本航空株式会社様/九州大学/長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方: ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証(ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標)では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも注力しています。 ■勤務地(ご応募の際に選択下さい): 東京/大阪/名古屋/福岡/鹿児島/岩手/宮城/栃木/群馬/千葉/神奈川/長野/山梨/新潟/静岡/高知/熊本/沖縄 ■当社の魅力: <新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業> ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW(ムーウ)」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/
<業種未経験歓迎!> ■必須要件: 営業職としての経験を1年以上お持ちで、以下のいずれかを満たす方 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・ルート営業のみではなく、新規の開拓経験をお持ちの方 ・単一商材ではなく、複数商材を掛け合わせた提案を中心に行っていた方 └物売りではなく「コト売り」を行っているため、複雑な提案のご経験がある方を歓迎します。 ・高い売り上げ目標を持ち、達成をされている方 【社会人経験年数】 3年~19年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで
・ワークプレイス事業:ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/事務・会議チェア/テーブル/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業:セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器 ・IT・シェアリング事業:什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
700万~
住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 前職は養護教諭、CA、アパレル等々、異業種の方も沢山いらっしゃいます! <業務の流れ> 【展示場での接客】 旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。 ▼ 【間取りや予算のヒアリング】 お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。 ▼ 【プランプレゼン・契約】 設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。 ▼ 【施工時のフォロー】 設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。 ▼ 【お引渡し】 住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。 ▼ 【アフターフォロー】 お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、 旭化成ホームズでは大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。 <求人の魅力> ■お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ■チームで取り組む風土 「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、「チーム」一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは20代~30 代がメイン。店長は40代が平均です。 ■成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 <モデル年収> ・25歳:年収約650万円 ・30歳:年収約730万円 ・35歳:年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:年収約980万円 <求める人物像> 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。
<必須要件> ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎要件> ・宅地建物取引士、FP2級有資格者 ・住宅メーカー営業経験者 ・業界問わず営業成績が常に上位10%に入るような優れた営業能力をお持ちの方
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420~600万
入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■コンサルティング・顧客管理業務(対飲食企業) - 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 - 貸しているテナント側管理(更新、再契約、日常の相談事項の対応) ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)※不動産経験に応じて - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査(近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場)、 店舗内調査(インフラ容量、厨房・内外装造作の確認)、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理(再契約、日常の相談事項の対応) <支援実績のある企業様の一例> 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/加納コーポレーション株式会社/株式会社バル・ホールディングス/GYRO HOLDINGS株式会社/株式会社ダイニングイノベーション/株式会社INGS/株式会社マックスフーズジャパン/株式会社バルニバービ/株式会社ダイヤモンドダイニング/株式会社ギフト
■必須 事業会社での営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず) *他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc ■歓迎 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者
2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社(TRN)ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 ■店舗リース事業 ■工事事業 <TRNグループ(子会社)> ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Global Career 株式会社
1000~1400万
販売センターのセンター長(チーフ)として、センター所員の統括を行いながら、接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションになります。 【具体業務内容】 自社マンションブランド「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務。
デベロッパーや販売会社における分譲マンションの販売業務、販売センターの運営や統括経験 ※特にタワーマンションや都心高級物件の経験があれば尚良し
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400~630万
※株式会社rh investment(Robot Homeグループ)へのご入社となります。 【残業月10hほど、働き方をシフトしたい方必見です】 具体的な仕事内容は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率97%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 当ポジションの魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、97%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。 rh investmentの特徴  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意! └東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます! ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる! └買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ◎フラットで風通しの良い社風 └ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ◎未経験からの入社も歓迎! └育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます! まったく新しいビジネスモデルが躍進の原動力です。
【必須スキル】 <未経験採用> ・何かしらの営業経験2年以上 <経験者採用> ・下記いずれかのご経験 - 賃貸仲介 - 不動産売買 - 用地仕入れ 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって実直に取り組める方 ・礼儀や基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・明るく前向きに仕事を楽しめる方 ・キャリアアップを目指したい方
アプリで始めるアパート経営など、不動産業界の常識にとらわれない新しいサービスを展開。未公開の優良土地情報とアパート経営を希望する顧客をマッチングし、成約後に土地を購入する独自のビジネスモデルにより在庫を抱えず無借金経営を実現しています。マーケティングに基づいたデザイン性の高いアパートを企画・施工し、高い入居率を実現。AI・IoT事業、PMプラットフォーム事業、income club事業なども展開しています。