408340706/【兵庫】セキュリティスタッフ〈上場企業〉
303~400万
セコム株式会社
兵庫県姫路市
303~400万
セコム株式会社
兵庫県姫路市
その他公務員/団体職員/農林水産
その他サービス業
【職務概要】 機械警備サービススタッフ=「ビートエンジニア」は、セコムグループの様々なサービスの最前線で、 セコムが持つ高度なセキュリティの技術や強固なネットワークを活用し、お客様に安全・安心を提供するセキュリティのプロフェッショナルになっていただきます。 【職務詳細】 ●異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 ●金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ●セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験、U・Iターン大歓迎!! 【勤務地】 ★全国転勤あり・なし選択可! 北海道 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 岐阜、静岡、愛知 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 鳥取、岡山、広島、山口 徳島、香川、愛媛 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
正社員
有
303万円〜400万円
■勤務時間 シフト制:週39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制 ■休憩時間 60分
有
104日
有休、慶弔、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:303万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:252500円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
兵庫県姫路市
敷地内全面禁煙
兵庫県姫路市立町79 セコム姫路ビル JR神戸線「姫路」駅から徒歩5分
有
有
財形制度/社宅制度/社員持株会制度/団体生命、損害保険/直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張)/提携保養施設 /提携スポーツクラブ/退職金(年金通算制度導入)など
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号
セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業を展開
最終更新日:
400~600万
仕事内容 \買取アドバイザーの3大ポイント/ (1)違いが分かる楽しさ レア度、素材、世の中の人気・需要など 様々な側面から品物の価値を見極めます。 一般の方には真似できないプロの買取アドバイザーとしての醍醐味を感じられます! 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも! ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いも多々あります! ※気になった商品は社員購入も可能です^_^ (2)お客様との出会い お持ちいただいた商品を通じて お客様の人生をお伺いすることができ 映画を見ているような刺激を受けることもあります! 「これも売れるんだ!」という感動をお客様と共有するため 商品の価値を見いだす努力をし続け、常に適正買取相場を提案し お客様にとって信頼•安心できる存在となる事を大切にしています。 (3)納得できる評価制度 来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です! ----------------------- 【具体的なお仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など、勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら、次は接客スキルを身に着けていきます! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら、先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など、具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目にエコリング独自の社内試験、初級鑑定士試験にチャレンジ! 試験は50分で、 ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち! ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら、店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェックを行います。 ※先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり、本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど、 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に色々なチャンスがあります! その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが、様々なキャリアデザインがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも! PRポイント ★☆★☆★☆★☆★☆エコリングのポイント★☆★☆★☆★☆★☆ ■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ■毎年年収UPできる!平均で年収50万円増を実現中! ■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得 ※SDGsやESG経営など、社会や公益のための事業を行っている企業を評価する認証制度制度。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【🔶仕事とプライベートがどちらも充実🔶】 残業は少なめで月10時間ほどと少なめ。 定時で帰る社員がほとんどです! 年間休日120日かつ、連休や土日休みも 相談でき、月8日~12日をお休みとなります。 ワークライフバランスを整えて、 メリハリのある働き方ができる環境が整っています。 【🔶未経験からでも高収入を実現可能!🔶】 「会社の利益は、できるかぎり社員に還元する」 そうしたスタンスを掲げている当社では、 多くの社員が着実に年収UPを実現しています。 また「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
応募条件 【◇完全未経験歓迎◇】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・女性が99%の職場です ・関西エリア内の店舗移動が可能な方 ・将来的な全国転勤が可能な方(面接で確認がございます) 鑑定や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
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500~600万
\未経験から買取アドバイザーを目指せます/ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です! 【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ! 試験は50分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち! ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります! その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 様々なキャリアデザインがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも! ▼お仕事内容紹介マンガ▼ https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view ▼会社概要:3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明:15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY
■普通自動車免許(AT車限定可) ■将来的に全国転勤できる方 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます! ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ★友人や家族が楽しそうに働く姿を見て入社した社員も★ 営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師など さまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。 ★先輩の9割が未経験からのスタート★
・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業 インターネット販売・業者間 取引販売事業貴金属販売及び 古物オークションへの販売事業
500~550万
大正15年創業の芝生、土壌等に関する研究を実施し、当連盟の加盟ゴルフ場(234コース)のコース管理者向けに、各種の情報提供する当法人で、土壌研究や各ゴルフ場への技術支援をお任せします。 【業務内容】 ■芝生や土壌の分析・研究業務 ■メーカーや製薬会社からご依頼を受けたゴルフ場で使う農薬や殺虫剤等を、国に認定していただく為に、効果検証する業務 ■関西圏のゴルフ場のグランドキーパーさんに芝生の運営方法などの技術支援業務
★未経験歓迎!第二新卒歓迎!★ 【必須条件】■運転免許 【歓迎条件】■ゴルフまたは農学にご興味がある方 【入社後について】先輩社員などが丁寧にフォローしますので未経験でもご安心してご入社していただけます。専門的な技術も覚えていただくため5年ほどかけておひとり立ちしていただく流れとなります。 【求める人物像】■チームワークを重視し、周囲と協力して業務を遂行できる方 ■長く腰を据えて働きたい方
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430~547万
◆未経験者も歓迎!入社時研修やOJT研修◎実践スキルが学べる&身につきます ◆東証プライム上場・警備業界のリーディングカンパニー/安定した職場環境です ◆全国転勤あり・なしの選択が可能です 【仕事内容】 機械警備サービスの主な役割は、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号・救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保することです。 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせる同社の最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 【具体的な仕事内容】 〈異常発生時の急行対応〉 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 〈金融機関などのATM障害対応〉 ご契約先の金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 〈セキュリティ機器のメンテナンス〉 ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 【入社後の働き方】 〈入社時研修〉 同社研修センターにて、基本理念や業務に必要な知識(救急法など)を学べる入社時研修です。 〈OJT研修〉 各々の配属先に配属後、約3ヵ月インターンとして先輩との実務を通じて、実践スキルが学べる&身につく勤務がございます。 【配属・転勤】 配属:兵庫県内の各事業所 転勤:応相談(※全国転勤あり・なしを選択可能) 【求人のポイント】 〈経営基盤〉 東証プライム上場、セキュリティサービスのリーディングカンパニー。 業界大手として社員にも安定した職場環境を提供しています。 〈未経験者歓迎〉 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォローがございます。 また、長く勤められる仕組みもあります。 【企業の特徴】 ・セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 ・1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 ・日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています ・セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、BPO・ICT事業、国際事業など7つの事業を手がけています ・海外にも積極的に進出し、グローバルに事業を展開。世界18カ国でサービを提供しています ・設立60年以上の実績と信頼、業界内での確かな地位と知名度が強み!現在、契約先は国内(企業および家庭)で約276万件、海外は約107万にもなります
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・高卒以上 【歓迎】 ・警備業界経験者 ・警備に関する資格
セキュリティ事業 防災事業 メディカル事業 保険事業 地理空間情報サービス事業 BPO・ICT事業 国際事業 *セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 *1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 *日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています
470~670万
【求人概要】 今回組織運営を担ってもらえる新たな仲間を募集いたします。 劇場部の部付きスタッフとして、組織構築から運営までを担っていただきます。 同社の核となる「人」に関わる課題解決と向き合っていただくポジションです。 ■宝塚舞台について 1914年(大正3年)、兵庫県宝塚市に建設された屋内プールを改造した劇場で、少女ばかりの「宝塚歌劇」はスタートしました。 「宝塚歌劇団」の歴史とともに、舞台をずっと支え続けてきた「総合舞台会社」です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、 「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作業務から、公演本番での場面転換等を担う公演業務まで、一連のバックステージ業務を担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が“夢の舞台”を支えています。 【仕事内容】 組織に関わる幅広い業務を担っていただきます。 組織構築、運営まで一貫してご担当いただきますので、自身の業務で会社・組織を動かしていく手触り感を感じていただけるポジションです。 ■具体的には… ・上司と連携しながら、各現場での諸課題の解決とさらなる改善に向けた仕組みづくり ・労務相談から課題解決に向けたアプローチ、従業員一人ひとりのモチベーション維持・向上への動機づけ ・その他業務 etc… 現場からの相談や問題点を様々な社員とコミュニケーションを取りながら把握いただき、解決に向けて尽力いただく為、組織運営に大きく関わっていただきます。
《必須》 ◆10名以上の現場を抱え、部下・同僚と密にコミュニケーションを取りながら、業務の進捗管理、職場管理等のマネジメント経験がある方 ◆幅広い関係者とのコミュニケーションが得意な方 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・組織課題や組織内のトラブルに対して自らが中心となり解決に向けて推進した経験 ・エンターテイメントに対する興味関心 《求める人物像》 ・常に前向きで、困難に対しても挑戦する姿勢を持っている方 ・部下・同僚を巻き込みながら課題解決に取り組める方 ・相手に対して、柔軟に適切なアプローチができ、信頼関係を構築できる方
■宝塚歌劇の公演に関する舞台運営 ■宝塚歌劇の公演に関する舞台製作 ■各種事業の企画・製作・運営・斡旋 ■各種劇場・ホール等の運営管理 一般建設業許可 兵庫県(般-27)第301482号
300~360万
【職務概要】 就労移行支援事業所「ハンズ」三宮にて、サービス管理責任者として利用者様の就業支援および事業所の運営管理を担います。 【職務詳細】 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・利用者様の相談支援、面談対応 ・個別支援計画の作成、進捗管理 ・スタッフ育成、研修の企画運営 ・行政、福祉施設、企業との調整、打ち合わせ 【ミッション】 利用者様一人ひとりの「働きたい」という想いに寄り添い、個別支援計画を通じて最適な就業への道を設計します。また、スタッフへの指導や関係機関との連携を強化し、事業所全体の支援品質の向上と組織の拡大を支えることが役割です。
【必須】 ・サービス管理責任者等実践研修修了 ・福祉分野での実務経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excel) 【尚可】 ・就労移行支援の経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師などの資格 ・スタッフ育成やマネジメントの経験
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
284~300万
【職務概要】 KeePerコーティングのプロショップにて、お客様の大切な車を汚れから守るコーティング作業や洗車などの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・洗車 ・コーティング作業 ・車内清掃 ・窓ふき ・簡単な点検 【その他・魅力】 コーティングの全国大会出場や資格取得などの機会も豊富で、勤務時間内の勉強/練習が可能です。キャリアプランに合わせて店舗運営なども学ぶことができます。 【同社の魅力】 専用研修施設『ダイハツLabo』を設けるなど社員教育に非常に力を入れており、未経験からでもプロを目指せる環境が整っています。毎月の食事会や社員旅行など、社員同士の交流も活発。従業員の心身の健康を重視する「健康経営優良法人2025」にも認定されており、安心して長く働ける職場です。
【必須】 ・普通自動車運転免許証取得者(AT限定可)
新車、中古車販売、車買取、車検・点検整備、鈑金塗装、カー用品販売・取付、損害保険代理店
380~400万
【職務概要】 同社の業務委託・請負事業における現場管理業務全般を担当します。 まずは委託・請負現場での実務研修を通じて、現場の流れやスタッフとの接し方を学び、管理業務を段階的に習得していただきます。 【職務詳細】 ・スタッフ管理:稼働スタッフの入社対応、出退勤管理、シフト作成・管理 ・安全衛生・品質管理:現場の安全衛生管理、商品の品質管理、設備管理、納品量・納期スケジュールの調整 ・見学・面接対応:現場見学にいらっしゃった方への対応 ・数値管理・事務作業:生産量や各種数値の管理、報告書の作成 ・その他:現場管理に関わる付随業務全般 【ミッション・やりがい】 現場の円滑な稼働を支え、スタッフが安心して働ける環境を整えることが最大のミッションです。「現場の司令塔」として、効率的な運用により生産性が向上した際や、スタッフから頼りにされる瞬間に大きなやりがいを感じられます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・2026年3月31日までに入社可能な方 ・全国エリアでの転勤や出張(長期・短期)が可能な方 └本社をベースとして請け負った案件先にて勤務していただきます。
製造系人材サービス事業(食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門)
252~260万
【職務概要】 通信制高校サポートキャンパス「第一学院 managaraBASE西宮北口」にて、生徒一人ひとりの「したい」を見つけるためのサポートを行う「コンシェルジュ(運営スタッフ)」として業務を担当します。 【職務詳細】 生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた支援業務全般。 ・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング ・学習カリキュラムの提案およびキャリア形成支援 ・ICT/学習アプリを活用した学びの支援 ・学校行事、サークル等の活動支援 ・地域連携活動(地域ボランティア、仕事体験等の企画・運営) ・学校事務業務(電話受付、来客対応、文書作成等) 【その他・魅力】 同校では「教員」ではなく「コンシェルジュ」と呼びます。勉強の教え手ではなく、生徒の疑問や悩みに寄り添い、将来なりたい自分へ導くパートナーとしての役割を重視しています。
【必須】 ・四年制大学卒業以上の方 【尚可】 ・高等学校教諭免許状(科目不問)
■学習塾事業 ■高校・キャリア支援事業 ■その他事業
400~500万
【職務概要】 インドネシアのコンビニ運営財閥企業と提携し、日本米「ぴかまる」を現地で生産・展開するプロジェクトの立ち上げメンバーとして、稲作業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・現地での稲作業務(田おこし、収穫、乾燥、出荷) ・栽培管理(水管理、施肥、病害虫対策) ・現地の気候・土壌に合わせた栽培調整 【プロジェクトの背景】 冷めても美味しい低アミロース米「ぴかまる」を、インドネシアのコンビニ弁当へ展開する壮大な計画です。土地管理や運営は現地の有力財閥が担うため、あなたは「日本品質の米をいかに再現するか」という技術・生産の確実な実行に専念できます。 【入社後の流れ】 まずは日本の生産メンバーから技術を習得。その後、日本(神戸本社)とインドネシアを往復しながら現地での生産体制を構築します。
【必須】 ・英語でのコミュニケーションが可能で、海外勤務に抵抗がない方 ・「まずやってみる」という姿勢で主体的に行動できる方 ・米づくり未経験者歓迎(意欲重視) 【尚可】 ・インドネシア語が使える方 ・稲作または農業の実務経験 ・海外生活経験(留学、駐在等) ・JICA(青年海外協力隊など)の経験
油圧配管の配管を行う海外子会社の管理/国内外の不動産事業/神戸市西区での農業事業/航空機リース/プロスポーツの支援など