M&A戦略推進リーダー候補

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• エージェント求人

  【WEBマーケティングマーケ　Web広告・SNS運用】営業経験者求！

  350~600万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • 商談
  • TikTok
  • YouTube
  • マーケティング
  • SEO
  • Web広告
  • コンテンツマーケティング
  • 提案
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  • EC
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  株式会社アイドマ・ホールディングス東京都品川区

  【WEBマーケティングマーケ　Web広告・SNS運用】営業経験者求！気になる

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  仕事内容

  🔸クライアントの課題抽出 「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。 🔸戦略立案／提案 課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。 🔸施策の実行／運用 戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。 　・Web広告運用：GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用 　・SEO（検索エンジン最適化）: 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成 　・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定～運用支援まで 　・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作 　・ECサイトの立ち上げ 　・動画作成・運用：YouTube、Tiktok動画の作成～運用代行、広告運用　など 領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです！ そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。 クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。

  求める能力・経験

  **必須** ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 **歓迎** ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください。 **# 求める人物像** ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある方 ・社会、周囲のために行動できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経営企画（データ分析・業績管理）】営業から企画へ！/週4日リモート

  500~600万

  

  エンバーポイント株式会社東京都千代田区

  【経営企画（データ分析・業績管理）】営業から企画へ！/週4日リモート気になる

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  仕事内容

  ■企業のインターネット販促を支援する当社にて、事業全体の業績データ分析や数字の管理をお願いします。 ■現場での「データを使った課題解決」の経験を活かし、未経験から経営企画へキャリアチェンジできます。 【具体的には】 ■売上や費用の管理、目標（予算）と結果（実績）のズレの原因分析 ■会社の成績表（損益計算書など）の作成サポート、経営陣への報告資料作成 ※まずは基礎的な数字の管理からスタートし、半年ほどで業務を習得します。 ※ゆくゆくは市場分析など、本格的な戦略立案へステップアップ。Excel等でのデータ集計経験があれば、専門知識は入社後に学べます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■2年以上の法人営業経験■データ分析と、それに基づく業務改善の経験 【歓迎要件】■会社の売上や利益に関する基礎知識■経営企画に挑戦したい強い意欲 【魅力】 ■【ポテンシャル採用】現場でのデータ分析経験があれば、会社の財務トップ（CFO）直下のポジションで、会社全体を動かす仕事に挑戦できます。 ■【安定と成長の両立】世界的投資ファンドの支援を受けており、大企業の安定感の中で「企業の価値をどう高めるか」という経営者目線を直接学べます。

  事業内容

  ■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発･販売及びそれに付随するサービスの販売　■上記についてのコンサルティング･クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析

• 企業ダイレクト

  【事業開発】経営管理SaaS/経営層への提案/年休120日/リモート勤務可

  500~900万

  

  株式会社Ｓｃａｌｅ　Ｃｌｏｕｄ東京都港区, 大阪府大阪市

  【事業開発】経営管理SaaS/経営層への提案/年休120日/リモート勤務可気になる

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  仕事内容

  クラウド型経営管理システム『Scale Cloud』のリード獲得からクロージングまでの戦略立案と実行を担当します。経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を通じて、SaaS型新規事業立ち上げの経験が積めます。 【具体的には】主に経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を行っていただきます。0→1→10の創業メンバーとして参画し、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで幅広い領域に携わっていただきます。成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするため、他では得られない経験とノウハウが手に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】■toB、特に経営者層向けのマーケティング経験、または経営層に対する営業経験　■事業責任者などの立場で戦略設計から実行を行った経験。 【尚可】■IT業界やSaaS業界での業務経験　■KPI管理・予実管理等、何かしらの係数管理に携わった経験　■組織立上げの経験 【求める人物像】■固定概念や過去の慣習にとらわれることなく柔軟な思考で、決断力を持って新しいことに取り組める方(当社のバリュー 「切り拓く」に共感いただける方)　■多様性を受け入れ、同じ目的に向かって力を合わせることができる方(当社のバリュー「スクラムを組む」に共感いただける方)

  事業内容

  KPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」の開発・提供およびコンサルティング

• エージェント求人

  【理研発ディープテック】事業開発／宇宙半導体の新市場を開拓／BEAM Technologies社

  700~2000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • 進捗管理
  • 開発

  株式会社BEAM Technologies東京都千代田区

  【理研発ディープテック】事業開発／宇宙半導体の新市場を開拓／BEAM Technologies社気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 自社の開発プロジェクトと、複数の外部機関が参画する大型コンソーシアムの計画を着実に前進させていただくポジションです。 「企画の段階からプロジェクトの仕組みを作り上げていく」プロセスに携わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・プロジェクト全体のスケジュール・マイルストーン・タスク設計から進捗管理 ・社内技術チーム、外部の参画企業・研究機関、関係省庁・事務局など、多様なステークホルダーをつなぐ「ハブ」としての役割 ・会議体そのものの設計・運営（アジェンダ設計、議事録、アクションアイテムの追跡）を通じて、プロジェクトの意思決定プロセスをマネジメント ・課題やリスクをいち早く察知し、関係者を巻き込みながら解決の推進 【具体的な業務】 ・ガントチャート等を活用した進捗の可視化、遅延やボトルネックの発見・フォローアップ ・コンソーシアム参画機関との定例会・分科会の運営や、合意形成に向けたファシリテーション ・各種報告書・提出物の取りまとめ、期限管理、ドキュメント整備 ・予算や成果物の進捗トラッキング、経営層・技術チームへのレポーティング ・将来的には、プロジェクト運営業務全体を段階的にお任せしていく想定

  求める能力・経験

  必須スキル ・複数の企業・部門が関わるプロジェクトを、主担当として推進した経験（目安5年程度） 　例：社内で5名規模・5社規模のチームを組成して新規開発を進めた、コンソーシアムを獲得し運営した、など ・市場から逆算して、プロジェクトの目的とゴールを定義できること（管理だけでなく、事業として何を目指すかを描けること） ・立場や専門性が異なる相手を巻き込み、合意形成を進めた経験 ・構造的な資料作成および進捗管理スキル あれば良いスキル ・半導体、電子部品、素材、電機・重工いずれかの業界における事業開発、アライアンス、技術営業の経験 【最重視】 ・公的資金・補助金プロジェクト、または研究開発プロジェクトの管理経験 ・研究開発テーマを事業化した経験 ・スタートアップでの就業経験、または体制が整っていない環境での推進経験 ・読み書きレベル以上の英語力（海外機関との連絡に対応できると尚可）

  事業内容

  次世代半導体の研究・開発

• エージェント求人

  【医療DX】サービスマネージャー（リーダー候補/システムの運用設計から事業成長までを牽引）

  620~1800万

  フューチャー株式会社東京都品川区

  【医療DX】サービスマネージャー（リーダー候補/システムの運用設計から事業成長までを牽引）気になる

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  仕事内容

  ◆業界 【業界動向】 人命を預かる安全性が最優先されるため、病院経営や製薬・医療機器業界は長らくクローズドで保守的な環境にありました。しかし現在、労働力不足や医療費増大を背景に、デジタル化による変革の圧力はかつてないほど高まっています。 既存のベンダーロックインされた仕組みや、場当たり的な改修で複雑化したシステムでは、これからの医療ニーズに応えられません。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶ「あるべき姿」をデザインし、社会実装まで遂行できる人材が求められています。 【業界に与える価値・今後の展望】 私たちは、政府が進める医療DXの受託や支援にとどまらず、自社事業やR&Dを通じて率先して新しい医療サービスを創出します。 目指すのは、「技術的負債を解消し、医療の進化を加速させる」こと。先進的な技術モデルを武器に、変革志向のクライアント（病院、製薬、医療機器）へデジタル戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。 【募集背景】 当社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしていますが、医療業界の課題は「古い慣習」と「レガシーな技術」が絡み合っており、表面的な知識と技術では解決できません。 単にシステムを作るだけのSlerや、絵を描くだけのコンサルタントではなく、「業界の深い課題に向き合い、技術力を持って実装・定着までやり切れる」、そんな気概を持ったプロフェッショナルを募集します。 ◆職務内容 お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール（社会実装）までリードします。その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用し、構想から実装まで一気通貫したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【業務の詳細】 社会インフラとして極めて重要性の高い「医療系システム」の安定稼働を支える運用保守チームのリーダー候補。 ミッションクリティカルなクラウド基盤（AWS）上のシステムにおいて、運用保守管理者として、運用要件の定義～実装までの工程/品質の管理、運用保守開始後の運用管理、障害対応の指揮、運用改善、メンバーマネジメント等を担っていただきます。 【役割と期待】 ・運用保守チームのリード・マネジメント（5～10名程度のマネジメントを想定） ・運用管理者としてITILに基づく各種運用指標の管理及び報告 ・トラブルシューティング時の技術的リードおよび判断 ・原因究明、恒久対策の立案・実施 ・顧客窓口として報告および折衝 ※運用保守実務はグループ会社にて対応をするため、基本日勤勤務となります。 【案件事例】 ・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式 ・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュールの請求支援機能に係る設計・開発業務一式 ・標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務 ・民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援 ・デジタル医療機器開発 ※開発して終わりではなく、現場で使い続けられるシステムへと育てるプロセスも重視しています。 【ポジションの魅力】 ・本ポジションの業務は単にシステムの稼働を見守るだけの運用ではありません。今後は膨大な医療データを扱い、患者様や医療機関の動向を分析する業務が増加する想定です。システム運用だけでなく、業務運用の知見を深め、データに基づいた改善提案を行う「医療ITのスペシャリスト」としてのスキルが身につきます。 ・私たちが支えているのは、国の重要政策である「医療DX」に直結するシステムです。日々の業務が、日本の医療業界を変え、社会インフラを進化させることに繋がっています。「社会を変えている」という確かな手応えと誇りを持って取り組める環境です。 ・顧客（国や医療機関）は、ITの専門家である私たちからの能動的な提案を強く求めています。「言われたことをやる」のではなく、現場の課題を汲み取り、自ら解決策を提示するチャンスが豊富にあります。顧客と直接対話し、頼られるパートナーとして活躍できます。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision：医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する 　 Mission：仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する 「人の命を扱う」医療システムにおいて、堅牢性はあくまで「当たり前品質」です。 私たちは綺麗な資料を描くだけのコンサルタントではありません。 医療の進化を阻む技術的負債を解消し、新たな仕組みを自らの技術力で社会実装まで完遂することこそが、私たちの使命です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・医療業務領域における豊富な知識・経験 ・医療系ITシステムの運用保守の経験 ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験 ・AWSにおけるネットワークおよびセキュリティの基礎知識 ・5名程度のチームマネジメント経験 歓迎要件 ・電子カルテシステム、レセプトコンピュータ等の知見 ・医療情報ガイドラインに関する知識 求める人物像、その他 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力

  事業内容

  ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。

• エージェント求人

  ❖KPMG 組織人事コンサル❖People＆Change｜未経験から挑むグローバル人事改革

  595~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • 人事
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG 組織人事コンサル❖People＆Change｜未経験から挑むグローバル人事改革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 組織人事コンサルタント ◆求人のポイント 人的資本経営の義務化やDX推進に伴い、企業の人事戦略改革は最優先課題です。当チームでは、単なる人事制度設計にとどまらず、AIやテクノロジーを活用した次世代の組織・人材変革を主導。事業会社人事やSIer出身者も多数活躍しており、未経験からグローバル規模の最先端知見を身に付けられる絶好の機会です。 ◆魅力 ・大手・外資系企業の経営中枢に関わる人的資本変革を推進できます。 ・未経験から一流コンサルタントへ育てるGlobalレベルの育成体制があります。 ・フレックス制やカフェテリアプラン、充実した保活サポートなど、育児と仕事の両立を徹底支援する環境が整っています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な専門知識とグローバルソリューションで解決策を提示・実行します。 ・タレントマネジメント（報酬・評価制度、人材開発、PMI等） ・組織設計・要員計画の策定 ・AI等を活用した人材育成・適正配置の高度化 ・行動変革・リーダーシップ開発 経営課題に直結する人事戦略の立案から導入まで一気通貫で携わります。 ◆プロジェクト例 ・M＆Aに伴う人事制度統合（PMI）方針策定支援（製造業） ・グローバルタレントマネジメント構想策定およびシステム導入（製造業） ・AIを活用した人材育成・適正配置の高度化支援（金融業） ・コーポレートガバナンス・コード対応の役員報酬戦略立案（化学） ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント（SC）： マネージャーの指導のもと、課題分析・解決策検討・各種レポーティングを推進。 ・マネージャー以上（Mgr）： プロジェクトの推進・予算・品質管理を統括。提案活動や下位メンバーの育成、顧客との関係構築をリード。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：595万円～（＋賞与） ・マネージャー以上：1,040万円～（＋賞与） ◆応募資格 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都／大阪／顧客常駐先 ・環境：フレックスタイム制、屋内禁煙 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給10～20日 ・福利厚生：退職金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど育児支援多数

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  ❖KPMG❖公共向けコンサル｜年収1,000万超狙えるマネジャー求人

  589~2000万

  • 戦略提案
  • 新規案件開拓
  • シニアコンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 要件定義
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖公共向けコンサル｜年収1,000万超狙えるマネジャー求人気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 パブリックセクター（公共領域）DXコンサルタント ◆求人のポイント ・行政デジタル化の急加速に伴う需要拡大ポジション ・国民生活を支える政策実現のイネーブラーとして活躍 ・行政経験やSIerでのプロジェクト経験を幅広く還元可能 ◆魅力 ・行政機関や公共領域の直面する複雑な課題を直接解決 ・手厚い育児支援や各種補助制度など圧倒的なWLB環境 ・フレックス制活用で個人のライフスタイルに沿った働き方を実現 ◆職務内容 行政機関や学校法人などの公共領域に対し、政策実現に向けた戦略策定、業務・制度見直し、ITシステムの刷新など、デジタルを通じた組織全体の変革を支援します。 具体的には、まちづくり、インフラ整備、地方創生、行財政運営などの複雑化した諸課題の解決に向け、政策実現を導くパートナーとして幅広くコンサルティング業務を担当します。 ◆プロジェクト例 ・公共政策・行政評価制度に関する調査研究 ・窓口のあり方検討・業務プロセス改革（BPR）支援 ・DX推進戦略・情報システム最適化計画の策定および要件定義支援 ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント：上位者の指導のもと、担当領域の高品質なデリバリーをリード ・マネジャー/シニアマネジャー：顧客関係構築、デリバリー責任、新規案件開拓を牽引 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：595万円〜 ・マネジャー/シニアマネジャー：1,040万円〜 （※賞与別途支給） ◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・行政機関での勤務経験（5年以上） ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都（常駐先勤務あり） ・休日：土日祝、年末年始、有給（年間休日120日） ・環境：フレックス制、屋内原則禁煙 ・福利厚生：退職金、ベビーシッター・病児保育補助、保活サポーター等

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・大卒以上 ・行政機関での勤務経験（5年以上） ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖KPMG❖官×民を繋ぐプロデューサー｜立ち上げ主導ポジション

  594~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 政策企画/立案
  • マネジメント
  • シニアコンサルタント
  • 新規事業
  • スマートシティ
  • データ分析
  • 開発
  • コンサルタント
  • 分析
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖官×民を繋ぐプロデューサー｜立ち上げ主導ポジション気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 City Innovation領域 コンサルタント/マネジャー（スマートシティチーム） ◆職務内容 官民を横断し、社会課題解決と市場創出を一気通貫で推進します。 ・公共：国家・地域の中長期戦略策定、PPP/PFIを活用したエリアマネジメント、スタートアップ誘致 ・民間：政策を踏まえた全社戦略・新規事業開発、官民連携によるGTM戦略立案 単なる戦略策定に留まらず、多様なプレイヤーを巻き込み事業化・社会実装までリードする“プロデューサー”の役割を担います。 ◆求人のポイント ・政策（官）×ビジネス（民）を横断する希少なキャリアを確立 ・「構想」だけで終わらせない、実効性の高い「社会実装」を経験 ・従来のコンサル枠を超え、自ら市場を創り出す0→1のプロデュース力 ・どこでも汎用的に通用する高い専門性と再現性ある再現的価値を獲得 ◆魅力 ・多様なプレイヤーを結びつける座組構築・エコシステム形成の核となれる ・大手町駅直結の好立地。大手企業や中央省庁の意思決定層と直接連携 ・フレックスや多様な育児支援など、柔軟で働きやすいWell－beingな環境 ◆プロジェクト例 ・PPP/PFIを活用した官民連携エリアマネジメント構想の策定・推進 ・地域課題解決を起点としたスタートアップ誘致・新規事業伴走支援 ・地政学・経済安保リスクを踏まえた民間の成長戦略および官民連携GTM支援 ◆募集役職（職階） ・C/SC：仮説構築やデータ分析を行い、実務・交渉を通じて構想の実装を牽引 ・Mgr：社会課題からテーマを自ら定義・案件化し、官民を束ねてプロジェクトを牽引 ・SMgr以上：組織経営と市場の創出を担い、首長や経営層のパートナーとして事業を拡大 ◆想定年収 ・コンサルタント～シニアコンサルタント：595万円～（残業手当50H分含む） ・マネジャー以上：1,040万円～＋賞与 ※スキル・経験を考慮の上、優遇 ◆応募資格 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上（戦略系・総合ファーム歓迎） ・経営戦略、新規事業、事業戦略等の立案・実行支援の経験 ・中央省庁/地方自治体向け政策立案経験、または官民コンソーシアム立ち上げ経験者歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京、大阪 ※リモート・地方出張あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有休10〜20日、年末年始 ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助や保活サポート等、手厚い育児両立支援

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上（戦略系・総合ファーム歓迎） ・経営戦略、新規事業、事業戦略等の立案・実行支援の経験 ・中央省庁/地方自治体向け政策立案経験、または官民コンソーシアム立ち上げ経験者歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  ❖KPMG❖インフラDXリード｜市場変革を牽引する立ち上げ求人

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 物流
  • 新規事業立案
  • PMO
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖インフラDXリード｜市場変革を牽引する立ち上げ求人気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 インフラセクター アカウントリード（コンサルタント～マネジャー以上） ◆職務内容 交通・物流・不動産等のインフラ業界に対し、経営戦略からIT/DXを活用した業務変革、PMO支援まで幅広く推進します。 アカウントリードとして顧客（CxO・部長層）との信頼を構築し、新規事業立案やAI・高度自動化などの最新技術導入を通じたプロジェクト獲得・デリバリー統括を担当。市場の劇的な構造変化に伴い、課題解決のパートナーとしてビジネス拡大を牽引していただきます。 ◆求人のポイント インフラ業界は今、2024年問題やDX推進、老朽化対策など構造改革の大きな曲がり角を迎えています。 社会的インパクトの大きい同セクターにおいて、単なる提案にとどまらず、最先端テクノロジーを用いた事業変革・課題解決をリードする重要ポジションです。 ◆魅力 ・社会インフラの未来を創るスケールの大きいプロジェクトに参画可能 ・CxOクラスとの折衝を通じてビジネスディベロップメント能力を磨ける環境 ・ベビーシッター補助や保活サポートなど、充実したWLB支援制度を完備 ◆プロジェクト例 ・交通/物流事業者向け 新規事業立案およびサービス戦略策定 ・AI/高度自動化ソリューションを活用した業務変革（BPR） ・大規模IT/DXプログラムにおけるPMO・リスク管理支援 ◆募集役職（職階） 【Mgr以上】 特定アカウントのCxO・部長層との関係構築、課題特定から提案・案件開拓を主導。複数案件のPM統括。 【C/SC】 未経験領域にも意欲的に挑み、高い学習意欲でスキル領域を拡大。高品質なプロジェクトデリバリーを遂行。 ◆想定年収 マネジャー（Mgr）以上：1,000万円～ ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定 ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / ビジネスレベルの日本語力 ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等でのIT/DXコンサルティング経験 ・アカウントリード経験（Mgr以上） 【歓迎】 ・インフラ業界（交通・物流・不動産等）における人脈・知見 ・官公庁向け提案・入札案件の経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都/ 顧客先常駐 【働き方・休日】 フレックスタイム制（コアタイム有）、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、育児・保活コンシェルジュ等の充実した両立支援制度

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / ビジネスレベルの日本語力 ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等でのIT/DXコンサルティング経験 ・アカウントリード経験（Mgr以上） 【歓迎】 ・インフラ業界（交通・物流・不動産等）における人脈・知見 ・官公庁向け提案・入札案件の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ❖KPMG❖オペレーション戦略｜年収1000万超可・大手変革支援

  587~1997万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • ロードマップ策定
  • プロジェクトリーダー
  • シニアコンサルタント
  • 最新テクノロジー
  • ソリューション開発
  • マネージャー
  • PMO
  • 開発
  • コンサルタント
  • 要件定義

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖オペレーション戦略｜年収1000万超可・大手変革支援気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 オペレーション戦略コンサルタント（OS）/シニアコンサルタント/マネージャー ◆職務内容 ビジネス・オペレーション・テクノロジーを融合し、企業の全体変革を支援します。経営・事業戦略に基づく将来像の構想策定から、業務・組織設計、IT要件定義、変革の実行支援（PMO）までを一気通貫で推進。グローバル経営基盤の刷新やエンジニアリング競争力強化など、顧客の課題解決を主導します。 ◆求人のポイント ・不確実性が高まる現代、経営戦略と最新テクノロジーを融合させた現場主導のオペレーション変革が市場で強く求められています。 ・SIerや事業会社出身者も多数活躍中。異業界からの挑戦を歓迎する育成環境が整っています。 ◆魅力 ・大手製造業を中心としたグローバル規模の大規模変革に上流から参画可能。 ・フレックスタイムや豊富な育児支援（ベビーシッター・病児保育サポート等）が充実し、高いワークライフバランスを実現。 ・大阪オフィス採用も積極実施中。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業：グループ基幹業務・システム刷新（構想策定・PMO） ・大手製造業：グローバル経営基盤改革と新オペレーションモデル策定 ・大手製造業：エンジニアリング競争力強化に向けたロードマップ策定 ◆募集役職（職階） ・C：指示のもと課題抽出、新業務・組織設計、タスク遂行を中心として担当。 ・SC：Cの役割に加え、サブチームのリードや局面に応じたMGR補佐を担当。 ・Mgr以上：案件の全般管理、メンバー指導、提案・受注活動や新ソリューション開発を牽引。 ◆想定年収 ・コンサルタント/シニアコンサルタント：595万円～（固定残業手当含む、賞与別途） ・マネージャー以上：1040万円～（賞与別途） ◆応募資格 【C/SC】 ・コンサル、ITコンサル、SIer、事業会社での実務経験3年以上 ・BPRおよびシステム導入（構想策定・要件定義）の経験 【Mgr以上】 ・上記実務経験5～7年以上 ・BPRおよびシステム導入のプロジェクトリーダー経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都または大阪※常駐あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇 ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン、育児両立支援制度多数

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【C/SC】 ・コンサル、ITコンサル、SIer、事業会社での実務経験3年以上 ・BPRおよびシステム導入（構想策定・要件定義）の経験 【Mgr以上】 ・上記実務経験5～7年以上 ・BPRおよびシステム導入のプロジェクトリーダー経験

  事業内容

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