【プライム上場/大手不動産デベロッパー】アメリカ不動産コンサルティング営業職≪MGR候補≫
800~1800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都中央区
800~1800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都中央区
建築個人営業
不動産個人営業
<仕事内容> 【募集背景】 東証プライム上場・売上1兆円を超えるオープンハウスグループにおいて、2017年の立ち上げからわずか8年で売上1,000億円を突破したウェルス・マネジメント事業部。 米国不動産取扱実績で5年連続No.1を獲得し、管理品質でも全米1位(IMN SFR Awards)を受賞するなど、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。 さらなる事業拡大を目指す現在、組織急拡大に伴いマネジメントが不足しています。 プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、早期に課長・部長職を目指していただけるリーダー候補を募集します。 【ミッション】 富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。 個人の営業数字だけでなく、チームメンバー(2〜3名程度)の育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。 顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。 米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。 集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。 契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当社グループ金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。 購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。
【必須(MUST)】 ・金融機関・不動産会社における営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者
正社員
800万円〜1,800万円
一定額まで支給
休憩60分
09:15〜18:15 月火水金9:15-18:15/木9:00-18:00 (休憩60分/所定労働時間8時間)
有
有
115日 内訳:土曜 日曜
■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 8,000,000 円 - 18,000,000円 月給50万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給500,000円~590,000円 基本給:348,500円~416,600円 固定残業代:121,500円~143,400円 職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
最終更新日:
504~658万
不動産オーナー様への定期訪問、フォロー営業や提案営業などをお任せします。訪問先は当社で受託しているオーナー様が中心となります。(※既存営業8割、新規営業2割程度) 【業務内容】■お預かりしている不動産オーナー様への定期的な訪問(関係構築)■オーナー様の各種相談対応(お預かりしている不動産の状況報告、遊休地の活用相談、相続対策相談 など)■各店舗の店長や営業社員との情報共有や情報交換 ■社内会議への参加、役員会議等への参加 ※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたりと様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様との信頼関係構築を築いていってください。
【いずれか必須】■不動産業界でのご経験 ■店舗運営経験 【教育制度】不動産賃貸仲介の仕組みなどから座学で導入!運転指導もあるのでご安心ください!OJTも実施し一定期間ごとに研修もございます!月一で営業勉強会も実施するので、安心してご入社可能! 【当社の魅力】■高齢者向け優良賃貸住宅(高優賃)/都民住宅/子育て世帯向け優良賃貸住宅/民間賃貸など多種多様な管理物件がございます。葛飾区をはじめ、江戸川区、足立区、墨田区と都内でも有数の管理戸数を誇ります。
■賃貸建物管理 ■賃貸建物仲介 ■空室保証制度 ■コインパーキング事業 ■月極駐車場管理事業
500万~
具体的な業務内容 オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie オフィスリサーチ」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただきます。 営業戦略設計 マーケティングチームと協働したハウスリストの作成 新規セールスパイプラインの構築 新規顧客との接点づくり~クロージング プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック
必須スキル 法人向け無形営業経験(目安3年以上) 新規開拓営業経験 未知の領域でも積極的にチャレンジし、内省・改善のサイクルを回すスタンスが取れる 歓迎スキル 顧客マネジメント層への提案営業の経験 対大手企業への営業経験 不動産業界の知見 IT業界でのSaaS営業経験や知見 システム導入コンサルタント経験 継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰などの卓越した営業成果を残している
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528~1000万
総合不動産ディベロッパーである株式会社オープンハウスグループにて、営業系総合職としてご活躍いただきます。戸建住宅・マンション販売、用地仕入、収益不動産、海外不動産など、適性に応じて配属が決定されます。 【主な業務内容】 ■住宅販売(戸建・マンション) ・お問い合わせ対応、反響営業/新規営業 ・お客様のニーズヒアリング、物件提案 ・現地案内、資金計画の提案 ・契約手続きおよびフォロー ■用地仕入営業(法人営業) ・不動産会社との関係構築 ・土地情報の収集および仕入交渉 ・事業計画の立案(価格設定・収益計算など) ■収益不動産営業 ・事業用不動産の仕入および販売 ・価値向上の企画(リノベーション等) ■海外不動産営業 ・富裕層向け資産運用提案 ・不動産の販売およびアフターフォロー 【特徴】 ・未経験から営業職に挑戦可能 ・年4回の昇給・昇格機会で早期キャリアアップ可能 ・20代でマネージャー昇格実績あり ・成果に応じて年収1000万円以上も目指せる環境
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、営業としてスキルを高めたい方 ・顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション力 ※未経験歓迎 【歓迎】 ・営業経験(法人・個人問わず) ・販売・接客経験 ・宅地建物取引士資格
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350~1000万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! ・既卒3年以上
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500~1500万
不動産を「売る・買う」だけの仕事ではありません。 お客様の人生における大きな意思決定に寄り添い、最適な選択へ導く“パートナー”としての役割を担います。 一心エステートでは、飛び込みやテレアポといった営業スタイルではなく、お問い合わせやご紹介を中心とした反響営業がメイン。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 また、お客様の多くは経営者や資産家などの富裕層。 単なる物件提案ではなく、資産背景・将来設計・ご家族の状況まで踏まえたコンサルティングが求められます。
【必須】■不動産売買仲介のご経験 【歓迎】■宅地建物取引士 ■ファイナンシャル・プランニング技能士2級 ■第一種普通自動車免許 【当社の魅力】■100%反響制不動産/住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。■圧倒的な反響数/購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数案件が多いため、稼げる環境が整っております。■一気通貫での営業/将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています!
不動産売買仲介事業、不動産コンサルティング事業、バリューアップ支援、リフォーム&再販事業
600~1500万
不動産を「売る・買う」だけの仕事ではありません。 お客様の人生における大きな意思決定に寄り添い、最適な選択へ導く“パートナー”としての役割を担います。 一心エステートでは、飛び込みやテレアポといった営業スタイルではなく、お問い合わせやご紹介を中心とした反響営業がメイン。お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 また、お客様の多くは経営者や資産家などの富裕層。 単なる物件提案ではなく、資産背景・将来設計・ご家族の状況まで踏まえたコンサルティングが求められます。
【必須】■売買仲介営業経験(3年以上) ■第一種普通自動車免許 ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント(育成)経験 【歓迎】■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ■不動産コンサルティング技能士 ■任意売却取扱主任者 ■マンション管理士 ■不動産鑑定士 ■管理業務主任者 ■司法書士 ■賃貸不動産経営管理士
不動産売買仲介事業、不動産コンサルティング事業、バリューアップ支援、リフォーム&再販事業
400~1000万
不動産を仕入れて販売するだけではありません。 物件の価値を見極め、再生し、新たな価値として市場に届ける―― “不動産のプロデューサー”としての仕事です。 一心エステートの買取再販は、単なる価格勝負ではなく、「どのように価値を高めるか」まで考え抜くことを重視しています。 【物件の仕入れ(価値の見極め)】 【企画・バリューアップ】 【販売(価値の最大化)】
【必須】■買取再販営業(2年以上) 【尚可】■宅地建物取引士 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ■この仕事のポイント ・「仕入れて終わり」ではなく、価値創造まで一貫して関われる ・自分の判断が数百万円~数千万円単位の利益に直結するダイナミックさ ・マーケットを読む力と“目利き力”が身につく ・企画・デザイン・営業、すべての要素を経験できる ・成果が明確に数字で返ってくる環境
不動産売買仲介事業、不動産コンサルティング事業、バリューアップ支援、リフォーム&再販事業
600~1000万
買取再販事業を“回す”のではなく、“創り、伸ばす”ポジションです。 一心エステートの買取再販領域において、仕入れ~販売までの一連のプロセスを統括し、事業成長を牽引していただきます。 単なるマネジメントではなく、プレイヤーとして成果を出しながら、チーム・仕組み・戦略を構築していく“事業責任者に近い役割”を期待しています。 【事業戦略・KPI設計】【チームマネジメント】 【商品企画・バリューアップ】 【仕入れ・販売の実行(プレイングマネージャー)】
【必須】■買取再販営業 ■メンバーマネジメント経験(少人数でも可) 【尚可】■宅地建物取引士 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 【当社の魅力】■一気通貫での営業/将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています! 【チームマネジメント】 メンバーの育成・指導・営業同行・案件フォロー・組織づくり(採用・評価・仕組み化)
不動産売買仲介事業、不動産コンサルティング事業、バリューアップ支援、リフォーム&再販事業
400~1100万
オフィス移転を検討する企業に対し、反響営業中心でコンサルティングを行います。 【業務内容】 ・反響営業(問い合わせ対応) ・法人企業への提案営業 ・オフィス移転に関するコンサルティング ・顧客課題のヒアリング ・物件提案および条件交渉 ・契約締結までの一連の営業活動 ・チームでの営業推進 【特徴】 ・反響営業中心(新規開拓メインではない) ・チーム営業体制 ・未経験OK ・インセンティブ制度あり ・年収1,000万円超え可能
下記いずれか必須 ・無形商材、またはコンサルティング要素の強い営業・支援経験(3年以上) ・個人またはチームでの定量的な実績(社内表彰、目標達成率120%超、1位獲得など) ・後輩育成、マネジメント、または社内講師などの「ナレッジ共有」の経験
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800~1200万
業務内容 ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、 共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 [業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。 ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
■必須スキル: ・実需向け売買仲介の経験3年以上 ■歓迎スキル: ・チームマネジメントの経験。(チーム規模問わない。) ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 ■求める人物像: ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
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