管理職候補【WEB制作ディレクター】5年連続200~300%で成長中の企業!
600~1200万
株式会社プロパゲート
東京都渋谷区
600~1200万
株式会社プロパゲート
東京都渋谷区
Webディレクター
当社の管理職候補にて、Webサイト制作進行ディレクションをお任せいたします。 「サブスクWEB制作(月額制のWebサイト制作・運用代行)」を顧客に向けて、Webサイト制作・修正依頼の進行管理を行います。 ■制作進行管理:サイト制作・修正依頼の案件について、進行状況や納期を管理シートとSlackで管理します。デザイナー・カスタマーサクセスと連携し、納期や優先度を調整します。 ■制作物のクオリティチェックとフィードバック デザイナーが制作したWebサイトをレビューし、社内のクリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認します。必要に応じて、デザイナーへフィードバックや修正依頼をします。
【必須】■Webサイト制作や運用のディレクション(進行管理)の経験 ■顧客対応経験■部門や組織のマネジメント経験 ■業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■営業業務を通じて、事業成長の中核を担うポジション ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 445,032円~593,418円 月給¥445,032~ 基本給¥329,805~ 固定残業代¥115,227~を含む/月 ■賞与実績:年2~4回(9月、3月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【仕事内容補足】 ■顧客対応 Webサイト制作の受注~納品までのプロセスで必要に応じて顧客とコミュニケーションを取ります。 Webサイト納品後も必要に応じて顧客とコミュニケーションを取ります。 カスタマーサクセスと連携し、顧客からのご質問やご依頼を管理します。 チャット(LINE・メール)やオンラインツールを用いて、柔軟かつスピーディに対応します。 ■ 制作チームのマネジメント業務 管理職ポジションとして下記のようなマネジメントにも携わっていただきます。(スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します) ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など
無
東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷2丁目 8階
JR山手線渋谷駅 JR埼京線渋谷駅 東京メトロ銀座線渋谷駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【歓迎要件】 ■AIを活用した業務効率化・仕組み化の経験 ■Web広告運用経験 ■営業経験
2名
2~3回
筆記試験:無
【成長中のスタートアップ/裁量の大きい環境】2021年に設立以来、顧客数が急増中。WEB制作・運用代行を基盤に、広告運用代行も展開。事業成長の中核を担えるポジションで、キャリアアップを目指せる環境です。
■当社の特徴: 株式会社プロパゲートは、「挑戦者の価値を届ける」をミッションに、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。 2020年4月の創業以来、売上は前年比200~300%の成長を続け、現在では顧客実績4,000社以上(2025年11月時点)を誇ります。 リピート率98%と高い顧客満足度と圧倒的な信頼を獲得しています。 今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目8階
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~800万
楽天・事業について 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 ※コミュニケーションズ & エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※ https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html 部署・サービスについて 楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。 また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。 ポジション: 募集背景 増員募集。2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年以降、安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。 業務内容 UI/UXの基盤改善、サービス改善、新機能実装を担当していただきます。サービスの分析、設計、制作、リリース、効果検証、改善をリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・新規施策、改善、運用全般の推進 ・Webディレクション(提案書作成、ワイヤーフレーム作成を含む) ・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション ・A/Bテスト、サービス分離に向けた具体的な設計・仕様策定 ・QA・リリース業務 ・運用上の問題解決・構造化 ・ツール Figma、Adobe Creative Cloud、Backlog、Jira、GitHub、Microsoft Teamsなど 働く環境 ・コンシューマーサービスグループ 人数:3名 構成:30-40代の男女 全員が中途採用で、エネルギー業界未経験者も活躍しています。
必須要件: ・Webディレクター経験3年以上 歓迎要件: ・ビジネスレベルの英語力 ・電力業界経験
■ インターネットサービス 楽天市場、楽天ブックス、楽天トラベル、楽天GORA、楽天西友ネットスーパー など ■ フィンテック 楽天カード、楽天銀行、楽天証券、楽天Edy、楽天ペイ など ■ モバイル(通信・エネルギー含む) 楽天モバイル、楽天コミュニケーションズ 楽天エナジー(楽天でんき・楽天ガス) ■ その他 スポーツ(楽天イーグルス、ヴィッセル神戸) デジタルコンテンツ(VIKI、Kobo など)
570~880万
NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮 番組の企画立案 収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード
<必須条件> 番組ディレクターとしての業務経験をお持ちの方 YouTubeグロースや動画マーケティングのご経験がある方 Adobe Premiere Pro等のノンリニア編集ソフトを使用した制作業務の経験をお持ちの方 <歓迎条件> 経済ニュースの知識をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 カメラ撮影のご経験がある方 Adobe After Effectsのご経験がある方 <求める人物像> 経済に興味のある方(経済動画コンテンツの企画立案が可能な方) 「映像の力で、経済をもっとおもしろく」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方 前向きでオープンなコミュニケーションを取り、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。
424~1000万
■職務概要 当社で管理するSNS(YouTube、 X、Instagram、TikTok等)のプランニング、制作ディレクション、運用 ・職種:SNSディレクション・プランニング担当 ・具体的な職務内容: SNSへ投稿するコンテンツの企画、制作ディレクション、投稿、管理 SNSアカウントの分析、改善案の提案、実行 各種SNSとファンクラブの連動企画の立案、実行 マネジメントと連動してSNS全体のブランディング SNSアカウントの各種設定管理 コメント欄の管理 ・期待される目標・ミッション:当社で管理するSNSアカウントの再生時間、ビュー数、登録者数の増加 アーティストやマネジメントと直接連携して、ブランディングの方向性を提案し、SNSの運用をおこなう業務です。
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・業務としてのYouTube、X、Instagram、TikTok等のSNSアカウントの運用・グロース経験 ・Premiere Pro、Photoshop、Illustratorの基本操作スキル ・丁寧なコミュニケーションと細かいチェックが得意で、責任感のある方 ・日常的にSNSおよびインターネットを閲覧する習慣をお持ちの方 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・目標達成するために、チームで協力する能力 ・音楽関連の事業に携わった経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験
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650~940万
■採用背景 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。 経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は副社長である山口が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。 ■ポジション概要 本ポジションは、家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWEBディレクターです。 UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。 単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。 国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。 ■ポジションの魅力 変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生む 「言われたものを作る」のではなく、「事業課題を解決するために何を作るべきか」から考えられる 副社長直下の変革組織であるため意思決定も早く、良いアイデアであれば即座に予算がつき、実装される環境 中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれる AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境 ■ミッション WEBサイトを通じた顧客体験(UX)の実現と、事業成長への貢献 事業課題解決のために必要なプロセス(サイト運用・改善プロセス)の設計と標準化 PDCAサイクルの高速化とコンバージョン率の最大化(LPO/EFOなど)の実現 事業横断的なデジタル組織変革の推進 ■具体的な業務 WEBサイト戦略策定とその実行 UI/UX設計 WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション データ分析及び改善施策立案〜実行 ■組織について 本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 サイトエクスペリエンス課に所属いただきます。 「サイトエクスペリエンス課」はWEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 約15名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流~下流(企画~施策推進~効果検証)まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 ■キャリアパスについて 社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】 20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です! 他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。 例)進研ゼミのマーケティング→Udemy(リスキリング領域)のマーケティング 例)広告運用担当→マーケティングデータ分析担当 例)SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略 ■若手社員インタビュー スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける(https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/01/) 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味(https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/03/) ベンダー出身の自分が事業会社のベネッセでロールモデルに出会えた(https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/05/)
■応募要件(MUST) Webディレクター/マーケターとしてデータ分析を踏まえたUIUX改善などの成果をお持ちの方 ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング経験 制作会社・デザイナー・エンジニアなどとの協業経験(プロジェクト進行・交渉経験をお持ちの方) データ分析の実務経験(Google AnalyticsやBIツールを用いた分析) 抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方 変化を楽しむマインド ■応募要件(WANT) BtoCサービスに関わったご経験 教育/サブスクリプションサービスの経験 SEOに関する知見 ステークホルダーマネジメント ■求める人物像 ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 経営陣、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって当事者意識・責任感を持って、自律的に成果を創出できる方 変化の激しい組織状況においても、受け身ではなく自ら主体的な提案を行いながら課題解決に取り組める方
教育事業(進研ゼミ、こどもちゃれんじ等) 出版事業(たまごクラブ、ひよこクラブ、サンキュ! など) 通信教育事業全般
450~700万
DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 【サービス紹介】 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMHのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、 大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMHにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ・医療法人社団DMH公式HP https://dmh-medical.jp/ ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 Vision & mission 【医療業界の未来を創る】 ・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する ・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する ・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する ポジションの魅力 ①新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる ②オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる ③新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる ④医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る ⑤エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です チーム体制 事業メンバー75名/ドクター120名/診療スタッフ100名 業務内容 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営を行っています。20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー(患者様)の目的達成とビジネス成果の両輪をUI /UX改善の観点から実現していただける方を募集します。 ■UI/UXを意識したWEB構築、WEB制作の企画業務 具体的には ・オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画 ・各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施 ・現場影響範囲の確認〜調整、場合によりオペレーション構築フォロー ・オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ ・実施後の効果測定及びレポート ・その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理
◯必須条件 ・オウンドメディア制作のディレクション経験 ・Googleアナリティクスなどを使ったアクセス解析の設計及び分析経験 ・自ら調査/分析・企画・提案し、関係者を巻き込みながら前進させた経験 ◯歓迎条件 ・SEOの知見 ・Googleアナリティクス以外のツール(Ptengine、Contentsquare等)を使ったサイト改善のPDCAを回した経験 ・事業会社でのUI/UX観点でのWEBサイト制作のディレクション経験 ・オンライン診療サービスやヘルスケア領域での就業経験
DMMサービス事業の統括 デジタルコンテンツ配信 オンラインゲーム 通信販売 オンラインレンタル オンライン英会話 モノづくり支援 太陽光発電 ほか 60以上の多角事業
400~600万
【業務内容】 「OCEANS(オーシャンズ)」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。 コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。 OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう! ・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション 【チームメンバーとして期待すること】 ・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する ・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢 ・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス 【『OCEANS』の特徴 2006年に創刊した「OCEANS(オーシャンズ)」は、 国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。 30〜40代をターゲット】としたメンズファッション誌として始まりました。 創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。
・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験3年以上 ・ブランドコンテンツへの理解 ・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理) ・タイアップなどクライアントワークの経験 ・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験 ・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等) ・人の心をつかむコミュニケーションスキル
Forbes JAPAN運営事業
450~1000万
【仕事内容】 本ポジションは、顧客とのコミュニケーションと制作ディレクションを一人で完結できる人材(=頭を貼れる人)を対象とします。 ・顧客折衝(要件定義・進行調整)を単独で実施できる ・制作チームとの調整・ディレクションを単独で実施できる ■業務内容 ・顧客コミュニケーション (要件整理、スケジュール調整、報告) ・制作チームとのディレクション (進行管理・品質管理) ・案件規模に応じたディレクション業務 ・コスト・スケジュール・リスク管理 ■担当いただく案件規模と役割 ・300万円規模:1人で完遂できる能力 ・700~800万円規模: プロパー1名と2名体制で遂行できる能力 ・2000万円規模: PMの下で適切に動ける能力 【仕事の醍醐味】 このポジションの最大の特徴は、「頭を貼れる人」を前提にしている点です。 顧客とのコミュニケーション、制作部隊とのコミュニケーション、案件全体の進行と判断を、一人で担える人材を求めています。 多くの制作現場では、顧客対応、進行管理、制作ディレクションが分業されています。 一方このポジションでは、案件の最前線に立ち、判断と責任を引き受ける立場に立ちます。 「言われたことを回す」役割ではなく、案件の起点に立つ仕事です。 案件規模ごとに求められる役割も明確です。 ▼300万円規模の案件では、顧客折衝から制作進行、納品までを一人で完遂します。自分一人で案件を回し切ったという実績が、そのまま経験として残ります。 ▼700~800万円規模の案件では、プロバー1名と2名体制で案件を進めます。 自分で手を動かす力に加え、他者を動かすディレクション力が求められます。 個人プレイヤーから、チームを動かす立場へと役割が変化します。 ▼2000万円規模の案件では、PMの下で案件に関わります。 いきなり全体を背負うのではなく、大型案件の中枢で実務経験を積める設計です。 より上位の役割を現実的に見据えられるフェーズになります。 この仕事では、顧客と制作、両方と直接会話できることが大きな強みになります。 顧客の要望と、制作現場の制約を同時に理解し、調整する役割を担います。 この両方を一人で担える人材は少なく、自然と案件の要点が集まります。 業務を通じて、案件規模、関わる人数、役割が段階的に変化します。 成長の実感を、感覚ではなく、担当案件の変化として確認できます。 現在、頭を貼れる人材は不足しています。 できる人に仕事が集まり、任される機会が多い環境です。 任された分だけ実績になり、その実績が次の案件につながります。
【必須】 ・経験2年以上 ・顧客折衝を単独で実施できる ・制作チームのディレクションを単独で実施できる ・上記を満たす案件遂行経験がある 【歓迎条件】 ・300~800万円規模の案件ディレクション経験 ・2000万円規模の案件でPM配下のディレクション経験 ・PMOやPM、ITやシステムのディレクションにも興味がある方
・人材サービス ・アウトソーシング業界 ・コールセンター
370~600万
■当社が直接取引する誰もが知る大手企業のWebサイト(コーポレートサイトやブランドサイト等)の制作および運用におけるディレクション業務をお任せします。 【業務内容】■Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ■スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ■顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等) ■制作指示書作成、制作指示(社内、社外) ■工数、予算見積り ■効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング 【制作実績企業】三井住友銀行/ANAなど
【必須】■Webサイトディレクション経験1年以上 ■コミュニケーション力・折衝力 【働き方】在宅勤務可/時短勤務可(条件有)/副業可(許可制)/研修制度あり 【魅力】 ★サイト制作をして終わりではなく、一度担当したら2~3年は運用と改善を行うため、中長期で腰を据えてプロジェクトに向き合うことができる環境です ★誰もが知る業界のトップ企業における数千~数万ページ規模の案件となり、大手での経験・実績が積める環境 ★「AIによるコンテンツ制作支援・最適化」や「顧客行動・CV予測を基にしたAIモデルの構築による顧客行動予測・コンバージョン最適化」等、積極的なAI活用
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
450~700万
女性向け機能性インナーブランド「momoful」を展開する当社にて、自社ECを中心としてWeb中心にクリエイティブ制作ディレクションをお任せします。 ご活躍次第で事業・ブランドのフェーズに応じて役割を拡張していけるポジションです。 ■デザイナーへの制作ディレクション■ブランドのコミュニケーション設計■広告出稿後の結果分析・考察■新商品のターゲット選定、訴求検討■クリエイティブ改善における調査
【必須】以下いずれかのご経験 ■ブランドの世界観や価値を理解しながらクリエイティブ制作をリードしたご経験■ユーザー視点を意識したコミュニケーション設計のご経験(広 告・LP・コンテンツ等)■データを基にしたクリエイティブ改善の検討や提案■WEB通販領域におけるクリエイティブの企画・構成・制作・ディレクションに携わった経験 ※新規獲得施策・CRM施策いずれかの経験でも可※専門的な制作スキル不問
■ヒップアップショーツ「momoful」を開発
763~1160万
業務詳細 各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 ▼担当する業務(一部) ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む) ・サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 ・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション(静止画・動画など) 本ポジションの魅力 ・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます ・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます ・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます 担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます ・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます
・編集・制作ディレクション経験(5年以上) ・紙媒体とWeb、両方における制作経験 ・記事や原稿、コピーなどのライティング・リライトの経験 ・原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験 ※ 自身が執筆した制作物、または企画・編集・制作に携わった制作物が確認できる資料の用意がある場合には、応募時に提出してください。 ※ 一次面接と二次面接の間で選考課題の提出があります。
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