【工事監理】ムービングハウス/大型プロジェクト統括/環境配慮型建築
480万~
株式会社アーキビジョン二十一
北海道千歳市
480万~
株式会社アーキビジョン二十一
北海道千歳市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
工場で生産される移動式木造住宅「ムービングハウス」の設置工事における施工管理業務です。大型プロジェクトを中心に、工程・予算・品質・安全の統括管理を担当。災害時の応急仮設住宅など社会的意義の高い案件。 【具体的には】お客様指定の土地に工場生産された木造ユニット建築物を設計図書に基づき設置し、ライフライン接続を含む現場全体の管理を行います。【主な業務】工事全体のスケジュール管理、お客様との打ち合わせ・折衝業務、各部門との連携、現場の安全管理、金額・原価管理、協力業者との調整・指示出し、各種書類作成・報告業務などを担当していただきます。
【必須】施工管理の実務経験(目安:5~10年程度)/出張対応が可能な方/一級建築士、二級建築士、1級または2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 【魅力】災害時の応急仮設住宅など社会性・公共性の高いプロジェクト/ラピダス建設作業員向け宿舎(約660名分)などの国家・国際レベルの大型プロジェクト実績あり/工場生産型建築のため天候の影響を受けにくく、計画力が活きる施工管理/創業42年ながら柔軟な組織風土で、現場からの改善提案が通りやすい環境/事業拡大フェーズで工程管理や原価管理のルール整備・標準化に関われます
一級建築士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近実績:年平均4か月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:10~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:土曜 日曜、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日
その他((祝日は出勤となります))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ※建物の改変を伴う業務は含まない
製造部ー工事課
無
北海道千歳市泉沢1007-168
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
無
無
【手当】冬季燃料手当/50,000円~100,000円/年、各種資格手当あり、社員持家制度に伴う住宅手当/50,000円×60カ月 【資格手当】 ・一級建築士/4万円 ・二級建築士/1万5千円 ・1級建築施工管理技士/3万円 ・2級建築施工管理技士/1万円 【通勤費】通勤費:有(全額・上限有 50,000円/月)※マイカー通勤の場合 通勤距離(km)×日数×@15円(市場情勢により単価の変更あり) 【賞与】年2回 ※直近実績:年間平均4カ月分(前年実績:5カ月分) 【補足事項】 ・長期出張の場合は、必要に応じて会社側で賃貸住宅を用意。土日は北海道に戻ることが可能です。
1名
1~2回
筆記試験:無
【ベテラン施工管理】移動式木造住宅「ムービングハウス」/大型案件対応の中核メンバー募集/業績好調(前年度賞与実績5か月分)
当社は移動式木造住宅「ムービングハウス」の製造・販売・設置までを一貫して行う建築会社です。ムービングハウスは工場で生産される木造建築で、海上コンテナと同規格で作られており、トレーラーでの運搬・クレーンでの設置がスムーズに行えます。事務所やホテル、従業員宿舎などとして利用されており、その移動性の高さから応急仮設住宅としても注目されています。近年は大型プロジェクトのお話をいただくことが増え、石川県能登半島地震での仮設団地(約600世帯分)、ラピダス建設作業員向け宿舎(約660名分)などの実績があります。今回募集する施工管理職は、これら大型プロジェクトの統括管理から現場施工まで幅広く携わっていただきます。工場生産が中心のため天候の影響を受けにくく、段取り・計画力が活きる施工管理です。創業42年の歴史を持ちながらも、固定概念にとらわれず、現場からの提案や改善を積極的に取り入れる社風があります。ムービングハウスやユニット建築の経験は不問です。施工管理としての経験を活かし、社会的意義の大きな案件に関わりたい方のご応募をお待ちしています。
〒066-0051 北海道千歳市泉沢1007番地168
〒004-0813 北海道札幌市清田区美しが丘3条10丁目2-15
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年05月 | 11,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年05月 | 16,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1000万
✅業務内容 受託ビルにおける工事提案、監理業務をお任せします。 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事の監理をご対応いただき、内勤がメインとなります。 《具体的には》 営業担当者、管理担当者やビルに常駐しているビルマネジメントスタッフ、工事協力各社等と連携しながら、ビルにおける各種工事関連業務をスムーズに進めていただくプロジェクトマネジメントのようなポジションです。現場管理ではなく、立ち合い程度です。 ※夜間・土日対応は原則ありません。 ✅イチ押しポイント✨ 🔽110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社で安定抜群! 🔽フルフレックス制・テレワーク可・内勤メインで自分の裁量で就業可 🔽残業平均~20時間 🔽年間休日120日+a(原則土日休) 🔽幅広く知識や経験を積みたい方、またビル全般に関するスペシャリストになりたい方へおすすめ 🔽離職率も数%程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・設計事務所での設計監理業務経験者 ・改修工事経験者 ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
全国主要都市の中核となるビルを運営管理。オフィスビル、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、多くの実績があり、ビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、トータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビル資産価値を高めるためのサービスをワンストップで提供。
450~1000万
✅業務内容 受託ビルにおける工事提案、監理業務をお任せします。 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事の監理をご対応いただき、内勤がメインとなります。 《具体的には》 営業担当者、管理担当者やビルに常駐しているビルマネジメントスタッフ、工事協力各社等と連携しながら、ビルにおける各種工事関連業務をスムーズに進めていただくプロジェクトマネジメントのようなポジションです。現場管理ではなく、立ち合い程度です。 ※夜間・土日対応は原則ありません。 ✅イチ押しポイント✨ 🔽110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社で安定抜群! 🔽フルフレックス制・テレワーク可・内勤メインで自分の裁量で就業可 🔽残業平均~20時間 🔽年間休日120日+a(原則土日休) 🔽幅広く知識や経験を積みたい方、またビル全般に関するスペシャリストになりたい方へおすすめ 🔽離職率も数%程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・設計事務所での設計監理業務経験者 ・改修工事経験者 ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
全国主要都市の中核となるビルを運営管理。オフィスビル、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、多くの実績があり、ビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、トータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビル資産価値を高めるためのサービスをワンストップで提供。
420~500万
【業務内容】 ~職務内容について~ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 ~就業環境~ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。 <教育制度・資格補助補足> 入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
業界・職種未経験歓迎 第二新卒の方歓迎 *要普通自動車免許 ※建築士、建築施工管理技士をお持ちの方、建築系の学科を卒業している方は優遇致します。
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~650万
公共施設等の建築施工管理業務全般、入札業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、現場の安全・工程・品質・原価管理を担当。地域のインフラを支える誇りと待遇が見合う環境で成長できます。 <具体的な内容> ・工程表、見積引渡し書類等の作成 ・現場の施工計画・工程・品質管理 ・発注者・設計会社・協力会社との打ち合わせ、情報共有
【必須】1・2級建築施工管理技士※ブランクがある方の再挑戦も歓迎します。現場の一連の流れを把握しており、円滑なコミュニケーションと柔軟な対応力で現場をまとめられる方 【管理職候補として】実力と実績を評価。将来的に役員への抜擢や独立を志す方の育成も行う「次世代リーダー」枠。30代での役員登用事例もあり早期キャリアアップが可能。【働きやすさ】転勤・出張なし。現場は自宅との距離を最大限考慮。大手出身者も驚くほどのホワイト環境です。 【高還元】昨年度賞与は月給5ヶ月、決算手当は最大100万円支給。頑張りがダイレクトに社員へ還元される仕組みです。
建設業
600~835万
<5期目で売上52億円の急成長企業/盤石な企業基盤・社会需要で安定経営/業績好調に伴う1級保有者募集/年休120日(土日祝)・フレックス有り/風通しの良さ◎> 自宅を拠点に中部全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。 (出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です) 名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ※工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。 ■業務詳細: ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。 ※例として「風力発電」を挙げると、(1)撤去する会社 (2)本体を解体する会社 (3)基礎を解体する会社が主な協力会社となります。(施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81) ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程~大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制: ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。 ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。 \当社について/ ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ(上場企業のUSSグループ)と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初!「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。 ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。
■必須 施工管理の経験がある方 ■推奨 ・土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士の1級/2級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
◇設備・プラント処理元請事業(鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、 ◇土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業)
500~800万
【業務詳細】 木造戸建て新築分譲/注文住宅を中心とした設計業務をお任せいたします。 1棟1棟異なる土地条件に合わせた“オーダーメイド型”の設計スタイルが特徴です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】1棟1棟プランニング|設計力が磨ける環境 土地形状・周辺環境・日当たり・家事動線などを総合的に検討し、最適な間取りを企画。 画一的な設計ではなく、毎回異なる条件下で設計するため、実践を通じて設計力が向上します。 【2】企画設計~実施設計まで一貫担当 間取りプランニングだけでなく、確認申請図面作成・法規チェック・行政対応まで担当。 実務を通して法規知識や申請業務スキルを高められます。 【3】外構設計までトータルデザイン 車庫計画・玄関アプローチ・植栽計画・ポストや手すりの位置検討など、分譲地全体のバランスを考慮した外構設計も担当。 意匠だけでなく、コスト管理や見積作成、業者依頼まで携われるため、総合的な設計力が身につきます。 【4】スピード成長が可能 プランが1棟ごとに異なるため、短期間で多様なケースを経験可能。 現場監督や営業からの問い合わせに対応する中で、実践的な知識が蓄積されます。 【5】チームで創る住まいづくり 設計課内での意見交換や営業とのすり合わせを行いながら、使いやすく快適な住まいを企画。 チームでより良い住まいを追求できる環境です。 📌 こんな方におすすめ ✔ 木造戸建て設計の専門性を高めたい方 ✔ 企画~実施~外構まで一貫して携わりたい方 ✔ 将来的に設計の中核人材として成長したい方
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可)
1. 分譲住宅事業 2. 注文住宅事業 3. 中古住宅再生・リフォーム事業 4. 分譲マンション事業 5. 海外事業 6. 投資用不動産・アパート事業 7. 不動産流通・仲介事業
350~600万
建築資材の総合商社として84年の歴史を誇る株式会社クワザワにて営業兼施工管理職をお任せします。 具体的には ■個人のお客様向けにキッチン、バスルーム等内装工事の営業・施工管理業務を担当 ※社有車もしくはカーシェアを活用して現場に訪問。直行直帰も可能。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
いずれかの経験 ・建築施工管理もしくは現場代理人業務の経験者 ・建築施工管理技士もしくは管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
グループ会社の経営管理・不動産賃貸事業等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~600万
営繕部にて、設備工事(管工事・水処理設備等)における施工管理業務をお任せします。 老朽化が進むホテルやオフィスビル等の設備や配管の営繕業務がメインとなります。 既存の化学薬品販売事業などとの連携により、今まで取引のなかったメーカーの下での工事案件なども増加しており、新しい技術や分野に触れる機会も豊富にあります。 【具体的には】 ・設備工事の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・見積書、積算資料の作成 ・協力会社や職人の手配、現場への指示出し ・顧客および設備メーカー担当者との打ち合わせ … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・管工事施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(第一種)
不動産業、総合ビルメンテナンス業 ・建築設備に関する設計、施工、清掃、整備及び管理 ・工業薬品並びに洗剤の製造販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~650万
【土木設計技術者(道路、河川)】 ・河川設計・道路設計に関する業務について、官公庁発注の業務を中心に公共工事に係る河川・道路等の計画、設計、調査、解析等の業務を、発注者と打合せや調整を行いながら進めていただきます。 ・橋梁点検や道路附属物点検の段取りや協力会社管理を発注者と打合せや調整を行いながら進めていただきます。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・同業での設計実務経験者が望ましい。 ・経験なくても関心あれば応募してください。 ・普通自動車免許(AT限定可)
・建設コンサルタント (道路部門:鋼構造及びコンクリート部門: 河川、砂防及び海岸・海洋部門:建設環境部門) ・測量業 ・地質調査業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
【必須】施工管理業務経験 ※経験年数不問 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)