コンテンツ制作担当 英語科
500~800万
株式会社ナガセ
東京都武蔵野市
500~800万
株式会社ナガセ
東京都武蔵野市
教材コンテンツ開発
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集(ディレクション中心) ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造
□4年制大学卒業 □日本の大学受験のご経験(一般入試・推薦問わず) □英語を扱った業務のご経験(教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉 など) □大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
500万円〜800万円
東京都武蔵野市
最終更新日:
500~700万
同社の事業開発本部 法人事業部 法人導入チームでは、全国の放課後等デイサービスなどの施設、小学校~大学の学校、児童福祉施設、行政等への公文式学習の導入を担っています。 その中で、学校が求めるニーズを把握し、新たなサービスを開発するなど、学校導入の成功に向けて新しい仲間を募集します。 【業務詳細】 ■説明会 ■審査、審査合格後の研修、立ち上げおよび事務サポート ■導入後の指導面、運営面などのコンサルタント業務 ■お問い合わせ対応 ※品川を拠点とする主に東日本を管轄していきます ※導入先への訪問指導もあります ※担当地域における導入関連の業務のため、国内出張が発生することもあります
【尚可】 ■国内の学校教育、福祉教育に高い関心をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客サービスや業務の改善意欲が旺盛な方 ■既成の概念やルールにとらわれず、新しい発想をもって改善に取り組める方 ■変化を柔軟に受け入れ、粘り強く取り組める方 ■自ら考え行動できる方 ■新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 【語学力】 あれば尚可
算数・数学、英語、国語(母国語)、フランス語、ドイツ語、日本語、書写、学習療法などのフランチャイザーとしての教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理。 児童書、絵本などの出版および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売。
500~800万
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集(ディレクション中心) ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造
□4年制大学卒業 □日本での大学受験のご経験(一般入試・推薦問わず) □理系数学(数学3/3・C)を学習し入試で活用されたご経験
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300~320万
■医療系雑誌の編集担当者のメール対応等のサポート業務をお任せします。 【詳細】■執筆者(大学教授等)のメール対応 ■執筆者との月1回の会議の参加と議事録作成 ■書類作成 等 【研修】最初から編集関連の業務経験は必要ありません。入社後業界の慣習や編集の流れ等を教えていくので、業界未経験でも安心して入社可能です。 【将来】編集業務に興味があれば挑戦することも可能です。
【必須】PCを使った業務経験 ※日常的に活字を扱うため、抵抗のない方 【働き方】■年間休日125日(2025年実績、土日祝休み)/有休とりやすい、と働きやすい環境を整えています。■通常残業はほぼありませんが、月1回の執筆者との会議では残業が発生します。 【安定企業】■趣味領域と異なり医学系雑誌・書籍は一定の需要があり安定した財務を継続しています。■ニッチな業界で創業から60年近い歴史を持っており、医者や研究者と独自のコネクションを持っているため、競合優位性が高いです。
■雑誌(医学系)の発行 ■書籍(医学系)の出版 ■宣伝企画物の企画出版 ■その他出版に付帯する業務
500~700万
ITスキル講座の教材作成を中心に、オンデマンド動画撮影、法人研修の授業登壇、販売企画作成などを担当。入社後、専門知識習得のための研修がございますので、未経験からチャレンジされたい方も歓迎しています。 ■講座内で使用する教材作成、オンデマンド動画の撮影、パートナーインストラクターへの発注ディレクション、オンライン会議ツールを用いた法人研修の授業登壇、ITスキル講座全般の販売企画作成、海外向けIT研修の教材作成・研修手配・授業登壇、給付金申請など 【入社後】併設するITスクールでWeb/ITの専門知識を習得し、メンターの伴走のもと模擬授業を経験
【必須】■論理的思考力のある方 ■知的好奇心が旺盛な方 ■仕事で人に教えた経験がある方(教育業界での授業、他業界でのセミナー登壇、社内講師、アルバイト可) 【歓迎】■教育業界や授業・試験問題、教育コンテンツ策定の経験(他業界やアルバイトも歓迎) ■既存の枠にとらわれず改善志向が強い方
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500~700万
・『月刊先端教育』の編集方針・編集コンセプトの策定 ・特集テーマの企画立案および企画の優先順位設計 ・企画内容・構成・切り口に関する最終判断 ・執筆者(研究者、大学経営層、実務家等)の選定・関係構築 ・原稿の編集・品質管理(トーン、思想、一貫性の担保) ・編集スケジュール全体の設計・進行管理 ・編集メンバーのディレクション・育成 ・外部ライター・編集協力者との連携・調整 ・雑誌全体の価値向上に向けた中長期的な企画提案
・雑誌またはWebメディアにおける編集経験(目安:5年以上) ・編集長、デスク、シニアエディター等のマネジメント経験 ・特集・連載など、媒体の核となる企画を主導した実績 ・コンテンツの質・思想性を重視した編集に携わってきた方 ・プレジデントファミリー、リクルートカレッジマネジメント、クーリエ・ジャポン、WIRED、Forbes等に関心・親和性のある方 ・教育・人材・組織・社会課題への強い関心
事業構想大学院大学、社会構想大学院大学などの運営
450~602万
【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。
【応募資格(必須)】 ■主任、チームリーダー経験 ■正社員やアルバイトのマネジメント経験 ■研修講師業務に対する強い意欲 【応募資格(歓迎)】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから1を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸(転職軸)にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス
550~700万
【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。
【応募資格(必須)】 ■管理職経験(課長職以上・部下有) ■正社員の育成・指導経験 ■大人数に対するプレゼンテーション経験 【応募資格(歓迎)】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから1を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸(転職軸)にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス
291万~
プロジェクト全体が円滑に、決められたスケジュールと品質基準で進行するようゲーム開発に関わるプロジェクトメンバーや外部の協力会社とのコミュニケーションのハブとなり制作をサポートいただくポジションです。 ・ゲーム内で使用するイラストやCG素材の制作管理 ・社内クリエイターの制作工程およびスケジュール管理 ・外部制作会社の窓口業務(イラスト監修の補佐、見積・請求対応、制作交渉など) ・イラスト指示書の作成(Googleスプレッドシートを使用) 等 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】・基本的なビジネスマナー(社会人経験) ・PC、ITツールの基本操作(Excelなど各種Office、Google Drive、チャット等) 【求める人物像】・関係各所との円滑にコミュニケーションが取れ、正確な情報伝達ができる・プロジェクト全体を俯瞰し、予期せぬトラブルにも冷静に対処できる・ルールや納期を遵守できる 【入後の業務イメージ】 まずはプロジェクトのルールや業務の流れを一通り覚えていただきながら 先輩社員による指導の下、実務を通して段階的にステップアップしていただきます。
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
368~570万
N高グループでは、生徒が社会に出て活躍できる力を身につけることを目的に「プロジェクト型学習」をはじめとした様々な授業を実施しています。 本ポジションでは、生徒が社会問題の発見・課題解決に向けて主体的に取り組み、社会とつながる力を育むことができる授業の企画・制作担当募集いたします。 私たちと共に、新しい教育を作っていただける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■授業企画・制作業務および授業の実施 ・学園内の高校ネットコース、高校通学コース、オンライン通学コース、中等部通学コース、中等部ネットコースに提供している進路、教養/学問、プロジェクト型学習(プロジェクトN)、21世紀型スキル授業等の授業企画・制作・実施 ・企画・制作付随する諸業務(外部連携、他部署交渉等、授業実施等) ■人材育成業務 ・アルバイト等の制作メンバーのマネジメント業務 ※注意※ 本ポジションでは、プロジェクト型学習やスキル育成などの授業企画・制作が主な業務となります。 授業実施は各コースのメンター(教職員)が担当し、そのフィードバックを受けて、その後の企画・制作に活かしていくことが求められます。 各コースのメンター(教職員)と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきますが、実際に生徒の前に立って授業を提供する機会もございます。 【授業例】 #プロジェクトN『リミットゼロ ブレイカーズ』をヒットに導く!マーケティング企画プロジェクト #進路対策 志望理由書・面接試験対策講座 # 大学先取り講座(国際学/心理学/経済学/社会学) ※授業例はあくまで一例です N高グループ通学コース・プロジェクト型学習やその授業例については、下記サイトをご確認ください。 https://nnn.ed.jp/project-n/ 【業務の魅力】 生徒の将来のために、どんなことが必要か(どんなスキル、考え方を持ってほしい)を考え、実現することができます。 だからこそ、熱い思いを持った教職員が多く在籍しています。 困難や壁にぶつかることもありますが、周りの仲間と協力して乗り越えることができます。 ぜひ、一緒に未来の普通の教育を作りませんか?
【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・小学校・中学校・高等学校での授業作成および授業を実施した経験をお持ちの方 ・基礎的なタイピングとITスキル(Google WorkSpaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方) <応募資格(歓迎)> ・ワークショップまたは総合的な学習の時間、総合的な探究の時間制作、実施経験 ・企画業務経験 ・外部連携/ゲスト渉外経験 ・Adobeツールに関する知識 ・プログラミングスキル ・後進育成経験 【歓迎資格・スキル】 ・中学校または高等学校の教員免許状 ・語学力(英検、TOEIC、TOEFL) <求める人物像> ・相手の状況を理解し適切な応対ができる方 ・相手の立場に合わせた的確なコミュニケーションをとれる方 ・社会課題を教育で解決しようという情熱(まだこの世にない、新しい教育を一緒につくりたいという情熱)をお持ちの方
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
450~700万
英語教室「BE studio」(全国1700教室)を運営する当社の商品企画/開発/制作をお任せいたします。 【具体的には】 ・子ども向け英語教室の教材やレッスンプランの企画制作 ・オンラインレッスンや映像レッスンの企画制作 ・デジタル教材の開発 ベネッセグループのノウハウも活用しつつ、より顧客に沿ったサービスを生み出して頂きます。 チームはそれぞれ高い専門性を持ちながら、教室現場、先生と協力しながら子どもたちのより良い学びに向けて日々努力しています。 ■ベネッセビースタジオの特徴: ビースタジオの担う教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める“BE yourself”、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ“Want to BE”へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。 多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指し、常に最新の英語教育について研究し、新しい技術にチャレンジしています。 また、タブレットを用いた「話す」力まで測ることができる4技能検定GTEC Juniorも積極的に展開中です。 当社は、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、女性管理職比率の高いことも特徴のひとつです。 中途入社者のオンボーディングにも注力、実践も交えたその期間は半年を越えます。 誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。
【必須要件】 ■幼児~高校生対象の英語教材制作経験 ※目安3年以上 ■英語力※目安TOEIC700点以上 【歓迎要件】 デジタル教材の制作経験(アプリ/音声/映像など)
英語教室(ベネッセの英語教室 BE studio) インターナショナルプリスクール 幼稚園や保育園での英語レッスン委託事業 英語イベント等の子ども向けの教育事業