【人事/未経験OK】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者
400~800万
株式会社クオンツ・コンサルティング
東京都千代田区
400~800万
株式会社クオンツ・コンサルティング
東京都千代田区
リクルーティングアドバイザー
その他人事コンサルタント/コーチング
キャリアアドバイザー
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など
・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
400万円〜800万円
東京都千代田区
最終更新日:
650~1200万
【クライアント法人における持続的成長サポート】 クライアント法人の規模に応じたコンサルティングをしていただきます。 具体的には… ■外来主体のクリニックに向けた訪問診療立ち上げ支援 ・外来患者は生産性年齢人口の低迷に比例し減少傾向にあります。その中で、2本目の収益の柱として訪問診療を選択されるクリニックへ立ち上げ支援を行います。 ・商圏設定、届け出サポート、営業支援、採用支援などを通し、院長とともに外来診療に匹敵する訪問診療のスタートアップを目指します。 ■在宅医療専門クリニックに向けた企業化・マネジメント支援 ・夜間休日対応の充実に伴い専門クリニックにおいては医師・スタッフ数の規模が大きくなる傾向にあります。そのような中で発生してくるマネジメント問題に対して組織体制構築といった企業の運用ノウハウを導入する支援を行います。 ・事業戦略と人事組織戦略の連動をはじめ、ブランディングや第二本業(事業付加や分院展開など)など法人成長に向けた包括的な経営コンサルティングを実施します。
必須要件 ・医療クリニック事務長、医療業界で営業経験が2年以上ある方 ・在宅医療周辺業界での実務経験を持つ方 ∟現場マネージメントや事業所統括マネージャ経験を有されている方 ・医療業界、在宅医療事業、介護事業での新規事業立ち上げ経験者 歓迎/尚可 ※下記いずれかに該当する方※ ・医療介護業界での実務経験を持つ有資格者 ・医療機関向けサービス(コンサルティング含む)の経験者
(1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他
427~546万
キャリアチェンジ大歓迎のポジションです! この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります! ▼特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
▼必須:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験2年以上 ▼歓迎 ・個人営業 ・無形商材の営業
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業
500~800万
求人広告代理店のあるあるとして、営業で成果を上げれば昇進していく。いつのまにか営業よりもマネジメント業務が中心。というようなことになっていませんか? 当社のこのポジションは、企業の採用活動に対する営業に特化専念頂くポジションです。 営業で成果を上げてしっかりとインセンティブを獲得することを目指しませんか?評価は、★目標達成 ★大型新規獲得 ★顧客取引拡大の3つ。原稿作成や運用のサポートはバックオフィスがサポートしますので、とことん営業に専念できる環境です。
【必須】■大手企業向け求人広告の営業経験(目安:3年以上)■基本的なPCスキル、スプレッドシートの使用経験 【尚良】Indeedの大手営業担当経験者、マネジメント職より営業フロントでもっとチャレンジしたい方 【求人の魅力】 ■スキルアップ:大手企業の顧客が多く1人の担当者数も他代理店に比べると少なめ。その分1社に対しての課題解決に力を入れておりそのための深耕力やニーズ把握,課題想定力が身に付きます。 ■キャリアアップ:入社半年でキャリアUPした事例もあり早期の活躍も可能です。営業職としてのスペシャリストを目指して頂けます。 ■働きやすさ:年休125日/在宅勤務可/社員旅行あり/育休産休制度あり
■採用コンサルティングサービス ■採用代行サービス ■求人広告代理サービス ■有料職業紹介事業サービス ■クリエイティブサービス ■プロモーションサービス ■その他各種コンサルティングサービス
500~800万
求人広告代理店のあるあるとして、営業で成果を上げれば昇進していく。いつのまにか営業よりもマネジメント業務が中心。というようなことになっていませんか? 当社のこのポジションは、企業の採用活動に対する営業に特化専念頂くポジションです。 営業で成果を上げてしっかりとインセンティブを獲得することを目指しませんか?評価は、★目標達成 ★大型新規獲得 ★顧客取引拡大の3つ。原稿作成や運用のサポートはバックオフィスがサポートしますので、とことん営業に専念できる環境です。
【必須】■大手企業向け求人広告の営業経験(目安:3年以上)■基本的なPCスキル、スプレッドシートの使用経験 【尚良】Indeedの大手営業担当経験者、マネジメント職より営業フロントでもっとチャレンジしたい方 【求人の魅力】 ■スキルアップ:大手企業の顧客が多く1人の担当者数も他代理店に比べると少なめ。その分1社に対しての課題解決に力を入れておりそのための深耕力やニーズ把握,課題想定力が身に付きます。 ■キャリアアップ:入社半年でキャリアUPした事例もあり早期の活躍も可能です。営業職としてのスペシャリストを目指して頂けます。 ■働きやすさ:年休125日/在宅勤務可/社員旅行あり/育休産休制度あり
■採用コンサルティングサービス ■採用代行サービス ■求人広告代理サービス ■有料職業紹介事業サービス ■クリエイティブサービス ■プロモーションサービス ■その他各種コンサルティングサービス
500~1000万
WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。
必須条件 ・人材紹介のRA or CAの経験1年以上 歓迎条件 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 求める人物像 ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
「宅建Jobエージェント」:https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 「建設ワークキャリア」:https://kensetsu-works.com/lp1-bt/ 施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
350万~
2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、面談や選考フォローなどを実施するキャリアアドバイザーの業務をお任せします。 ▼カウンセリング:求職者と面談を行ない、希望条件や転職理由をヒアリング(3~5件/日程度) ▼求人紹介:当社が保有する求人をご紹介。気になる求人があれば内容をより詳しく説明し、選考に進みます。 ▼選考フォロー:応募書類の添削のほか、面接対策やアドバイスなど、幅広い支援で求職者の転職をサポート。内定が出るまで、じっくり向き合いましょう。 ※自ら求人企業を探す新規開拓もお任せする場合があります。
◇未経験歓迎◇ 特別なスキル・経験は一切不問。入社後にイチからレクチャーします。転職を考えるあなただからこそ、求職者の不安にもしっかりと寄り添えます! 【入社後について】 入社後は、先輩によるOJTで少しずつ仕事をお教えします。 まずは先輩のカウンセリングに同席。その後、実際にカウンセリングをし、良かった点や改善点を先輩がフィードバックします。「仲間想い」の社員が多いため、わからないことがあれば何でも気軽に相談してください!
人材紹介事業
500~1000万
【募集ポジション】 ・IT業界特化型HRコンサルタント(RA) IT業界に特化したリクルーティングアドバイザーとして、企業とエンジニア双方の最適なマッチングを実現していただきます。日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げる——そんな社会的意義のあるミッションを共に担うポジションです。 ■応募数の最大化 候補者視点で企業の魅力を整理し、説明会や求人票を通じてCA(キャリアアドバイザー)へ訴求 業界動向やキャリアパスに関する知見を深めるため、毎週副社長による研修会を実施 ■選考推進・ディレクション コンサルタントとして、候補者の選考対策や情報収集をリード 求める人物像の再定義や、年収交渉なども含め、企業の採用成功をトータルに支援 ■クライアントとのパートナーシップ構築 クライアントの約80%が大手企業。エンタープライズ営業の経験を積むことができます 代表直轄の組織のため、トップ営業への同行や重要案件への参画機会も多数 ■事業開発・コラボレーション クライアントの課題や声から逆算し、代表と共に新たなソリューションを企画 デジタルマーケティングやイベントなどを活用した共同プロジェクトを推進 💡実際に新規事業を立ち上げ、入社2年目で事業責任者へ抜擢された社員もいます。 部門横断プロジェクトも多く、手を挙げれば挑戦できる環境です。 【期待する役割・ミッション】 エンジニアと企業の最適な出会いを生み出し、日本の技術力を世界トップクラスへ引き上げること。 あなたの提案が、求職者と企業の未来を変え、社会全体の生産性向上に貢献します。 【入社後のサポート体制】 入社後は座学研修からスタートし、最初の2か月間は日次の1on1で上司から丁寧なフィードバックを受けられる体制です。創業当初からDX投資に1億円以上をかけ、独自開発した営業支援システムには豊富なデータやナレッジが蓄積。マニュアル、企業情報、キャリアパス資料など、即戦力として活躍できるためのリソースが充実しています。 また、副社長が毎週行う社内勉強会の過去動画を全て視聴可能。基礎から応用まで、実践的に学べる環境です。 【未経験でも安心して挑戦できます!】 1. 充実した研修制度とサポート体制 ・入社後は段階的にスキルを身につけられる研修制度あり ・IT知識やキャリア支援のノウハウを一から学べます! ・傾聴力や提案力も先輩社員から実務を通じて学べるため、未経験からでも安心して成長していける環境です 2. 早期成長とキャリアアップのチャンス ・最短半年での昇給昇格、2年目でリーダー抜擢の実績もあり ・実力を正当に評価してもらえる仕組みがあります 3. スタートアップならではの成長実感と裁量 ・資金調達5億円超、成長率20倍の急成長企業 ・新規事業や業務改善プロジェクトにも早期から関わることが可能!自分の提案や行動が会社の成長に直結する実感を得られます 4. スカウト業務に頼らない働き方 ・SNSメディアを活用した圧倒的な集客力があり ・3か月目以降はスカウト業務が不要 ・営業的なアプローチよりも、面談や提案など「相手に寄り添う仕事」に集中できます
■エントリー必須条件 ・正社員として1年以上、顧客とのやり取りや折衝のご経験をお持ちの方 (営業、販売、接客など業界不問で活かせます) ・HR業界で新たにキャリアを築いていきたいとお考えの方 ■歓迎条件 ・人材業界、エンジニア、採用、法人営業、教育関連の経験者 ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ・ITエンジニアの就業経験があるなど、ITの知識がある方 ■求める人物像 ・柔軟性や主体性を持ち、成長志向がある方 ・目標達成にコミットできる方 ・自ら必要な知識を学習し、成長できる方 ・傾聴力があり、背景を理解しながら提案できる方 ■こんな方に内定がでています ①20代前半:広告代理店のフィールドセールス1年 ②30代前半:資産運用・保険業界のフィールドセールス5年
株式会社キッカケクリエイションは「良い未来を、いまカタチに」を理念に掲げ、IT人材産業の社会課題解決に挑む成長企業です。月間100万視聴のIT転職映像メディア運営や、丁寧なヒアリングで最適なキャリアを提案する「キッカケエージェント」が主要事業。IT人材ビッグデータを活用したデータラボで新たな事業を創出し、IT人材の幸福度最大化と日本の国際競争力向上に貢献します。私たちと共にIT業界の未来を創造し、自身のキャリアも豊かしていきましょう。
520~700万
【募集ポジション】 IT業界に特化したキャリアアドバイザー(人材エージェント)としてご活躍いただきます。 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ・私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人紹介およびマッチング ・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●選考対策、内定時のコンサルティング ・CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです。 ・自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです。 ●1on1によるデータ分析と課題抽出 ・毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。 ・上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます。 また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 【研修内容】 ■面談デビューまでのプロセス 研修の動画教材が揃っていますのでゼロから学んでいただきながら、ロープレを行ったり、基礎を固めます。その期間が終わったら、他のCAの面談に同席し、実務のイメージを掴んでいただきます。入社1ヶ月後くらいからは、担当を持っていただき、慣れてきたら担当人数を増やしていきます。 ■1日のスケジュール(例)※採用HPより 10:30 勤務開始 11:00 MTG 12:00 ランチ 13:00 求職者様と面談 14:00 デスクワーク 16:00 デジタル戦略MTG 17:00 返信対応 18:00 求職者様と面談 19:00 返信対応、明日の準備 20:00 退勤 【未経験でも安心して挑戦できます!】 1. 充実した研修制度とサポート体制 ・入社後は段階的にスキルを身につけられる研修制度あり ・IT知識やキャリア支援のノウハウを一から学べます! ・傾聴力や提案力も先輩社員から実務を通じて学べるため、未経験からでも安心して成長していける環境です 2. 早期成長とキャリアアップのチャンス ・最短半年での昇給昇格、2年目でリーダー抜擢の実績もあり ・実力を正当に評価してもらえる仕組みがあります 3. スタートアップならではの成長実感と裁量 ・資金調達5億円超、成長率20倍の急成長企業 ・新規事業や業務改善プロジェクトにも早期から関わることが可能!自分の提案や行動が会社の成長に直結する実感を得られます 4. スカウト業務に頼らない働き方 ・SNSメディアを活用した圧倒的な集客力があり ・3か月目以降はスカウト業務が不要 ・営業的なアプローチよりも、面談や提案など「相手に寄り添う仕事」に集中できます
■エントリー必須条件 ・正社員として顧客とのやり取りや折衝のご経験をお持ちの方(1年以上) ・20~30代で活躍したい!HR業界でキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方 ■歓迎条件 ・人材業界、採用業務、法人営業、教育関連、IT業界などの経験者 ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・柔軟性や主体性を持ち、成長志向がある方 ・目標達成にコミットできる方 ・自ら必要な知識を学習し、成長できる方 ・傾聴力があり、背景を理解しながら提案できる方
株式会社キッカケクリエイションは「良い未来を、いまカタチに」を理念に掲げ、IT人材産業の社会課題解決に挑む成長企業です。月間100万視聴のIT転職映像メディア運営や、丁寧なヒアリングで最適なキャリアを提案する「キッカケエージェント」が主要事業。IT人材ビッグデータを活用したデータラボで新たな事業を創出し、IT人材の幸福度最大化と日本の国際競争力向上に貢献します。私たちと共にIT業界の未来を創造し、自身のキャリアも豊かしていきましょう。
400~501万
業務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
・営業/販売経験1年以上(接客経験は含まない) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
●人材プラットフォーム(HRプラットフォーム事業部) 「クロスワーク」物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ●ITプラットフォーム(SaaS・DXプラットフォーム事業部)ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。 ●新規事業部 ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
400~663万
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています