408343428/整備部管理職候補〈残業月20時間以内〉
500~800万
株式会社海外物産
東京都江東区
500~800万
株式会社海外物産
東京都江東区
機械フィールド/サポートエンジニア
無線系通信インフラ設計
生産管理
【職務概要】 無線機器等の点検・修理業務を行いながら以下の管理職業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・業務量及び必要人員数の定量的把握。 ・配布された規程及び技術資料並びに国土交通省認定事業場業務、総務省登録検査 等事業者業務に係る各種情報の保管、管理。 ・客先からの支給品の受入れ及び保管、管理。 ・施設・設備(測定器及び試験装置並びに整備用設備等を含む)の日常管理。 ・各検査工程で作成した検査記録の保管、管理。 ・修理工程で作成した修理記録の保管、管理。 ・作業標準の作成、改訂に係る点検及び保管、管理。 主な整備作業の業務 ・輸入部品及び装備品等の領収検査及び整備品の検査。 ・作業標準に基づく診断、修理又は改造作業の実施。 ・作業標準に基づく修理品の受領、中間及び完成検査の実施。 主な工程管理 ・納期指示と工程管理。 ・在庫部品の入出庫管理、保管及び管理帳票の作成。 ・作業指示及び整備作業関連帳票の発行。
【必須】 ・無線機器の点検・修理業務経験 ・英語力(英文技術マニュアルの読解、メールのやり取り等) ・コミュニケーション力及び文書作成力(Microsoft Word、Excel) ・マネージメント力 【尚可】 ・航空関連業務経験 ・無線従事者免許(1陸技、航空通)
正社員
有
500万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ※出勤時間は7時30分~10時00分の間で自由に調整可能 ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:312500円~ 賞与:年2回(4ヶ月分※業績により変動あり) 昇給:有
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区新木場4-7-45 東京ヘリポート事業所 東京メトロ有楽町線「新木場」駅よりバス5分
有
通勤手当(月5万円まで実費支給)、退職金制度、継続雇用制度(定年60歳)、慶弔見舞金、養老保険(掛金全額会社負担による生命保険)
東京都港区虎ノ門1丁目2番3号
東京ヘリポート事業所(新木場)、中部支店(名古屋)
■自衛隊装備品の輸入販売■航空機用機器の輸入販売■航空機用無線機の点検及び修理■航空機用整備機材の設計・製造
株式会社海外コミュニケーションズ、海外インターナショナル(米国)
最終更新日:
600~1200万
■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
求めるスキル(必須) ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 求めるスキル(歓迎) ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験
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416~448万
【業務内容】 技術アジャスターとして、自動車事故に関連する車両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを行います。お客様との円滑なコミュニケーションを大切にし、親身かつ誠実に対応。損害サービス部門の一員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 車両損害の確認: 自動車事故後の車両損害を詳細に確認し、適正な保険金支払い基準を満たすために技術的判断を行います。 事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を行い、公平で合理的な解決を目指します。 レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。 技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の手法やサービス改善に取り組みます。 法令遵守と倫理的行動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的行動を維持。お客様情報を適切に管理し、人権尊重や環境保護にも配慮します。 【アジャスター資格について】 入社後は見習技術アジャスター資格を取得。その後、初級→3級→2級と進みます。充実の研修制度で合格率は業界全体よりも高くなっています。未経験でも1年目からアジャスターとして活躍可能です。 【研修・サポート体制】 入社後約1ヶ月間、見習い技術アジャスター/初級技術アジャスター取得の為の研修を受講頂きます。3級以上の資格は年1回のテストと1週間の集合研修があります。試験対象車種の案件を優先的に担当するなど、充実したサポート体制があります。また、本社での合同研修や現地での技術研修も定期的に実施します。 【入社後の流れ】 約1月間下記研修センターにて座学研修を予定しています。 研修場所:千葉県市川市 東京海上日動サービス社研修センター(宿泊設備あり) 1:見習技術アジャスター新規登録試験 2:初級技術アジャスター試験(1の試験合格後) 当社独自のノウハウで、知識レベルに合わせた学習支援を行い、資格試験の合格を後押しします。 ○入社1か月目以降~(配属先) 入社後1年目までは先輩社員に同行し実務を経験しながらキャッチアップいただきます。2年目以降は徐々に独り立ちしながら業務範囲広げていき、5年を目安に一通りの業務ができるようになっていただくイメージです。
以下のいずれかに該当する方 ・自動車整備士資格(1級、2級、3級いずれかひとつ以上の)保有者 ・自動車整備 or レースカーのメカニック経験者 ・自動車板金塗装の経験者 ・自動車メーカー(部品メーカー含む)での設計・開発、生産技術、品質保証・管理、製造の経験者
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450~700万
自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。また、お客様に役立つ提案をしながら、販売も行います。 ◆未経験でも安心!研修プログラム+OJTで独り立ちまでしっかりサポート◆ 入社後は経験の有無に関わらず、全員に研修を実施します。 【入社後のながれ】 入社後は配属先で現場同行を行います。並行してWeb講義や研修で、事業やサービス、商品について学習。講師を担うのは、フィールドエンジニア経験がある社員です。メンテナンス方法は、実機を使用しながら学びます! ▼ 主任1名につき3~5名のメンバーで構成されるチームに所属。先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 ▼ 独り立ち後もフォロー研修は常にあり、定期的に専門知識を身につけられます。 ====================== <実際の業務のイメージ> 業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。 【具体的には…】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など 【作業時間の目安】 ・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり) ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり) ※すべて自社商品です。 ====================== お客様の中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。ほかでは経験できないスケールで、設備メンテナンスと省エネの専門家として活躍することができます。 チーム組織構成 【20代~30代のフィールドエンジニアは約730名!(うち約340名が20代)】 6割が20~30代の社員です! 社員の3分の1がフィールドエンジニアです。 社内の女性管理職は22名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。 ◆未経験の若手のほか、異業種経験者が多数活躍中! 下記のような方が中途入社しています。 ・整備士 ・装置物のメンテナンス ・ビル/空調機器/OA機器のメンテナンス ・生産工場内勤務 ・産業用機械の営業 など 組織名称メンテナンス部門
■普通自動車運転免許(AT車限定可)
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500~700万
■募集背景 同社のサービスは、お客様の現場があって初めて成り立ちます。 新商品や新サービスの展開・事業拡大を主軸に、技術的に難易度の高い案件や、 現地の複雑なネットワーク環境における課題解決を担う「フィールドソリューションエンジニア」を増員募集します。 ■概要 同社のサービス導入をご検討中、またはご利用中のお客様に対し、 技術的な側面から導入支援や課題解決を「駆けつけ」でも「遠隔」でも行うポジションです。 特に新商品や新サービス、大規模な導入案件において、現地に赴き、ネットワーク機器の設定や環境調査、トラブルシューティングを行います。 「現場の技術スペシャリスト」として顧客の課題を解決すると同時に、 そこで得られた「生きたデータ」を社内の企画・開発チームへ還元し、サービスのアップデートを加速させる役割を担います。 ■具体業務例 業務は大きく分けて「現場での技術解決」と「社内への技術還元」の2軸です。 <フィールド業務(現場での技術解決)> ・新商品・新サービス導入時の現地セットアップおよび技術検証(PoC) ・多様な既存カメラ機種における、実機を用いた接続可否テストおよび動作確認 ・サービス機器の機器構成や接続構成の検証および提案 ・カスタマーサポートでは解決が困難な、現地ネットワーク環境に起因するトラブルや新商品における調査・解決 ・ファイアウォール、ルーター等のネットワーク接続状況の確認およびパケット解析 ・大規模案件における導入前の現地調査(サイトサーベイ)と技術提案 <企画連携・改善業務(社内への技術還元)> ・現場で発生した不具合や要望の、開発・企画部門へのフィードバックおよび改善提案 ・新商品リリースに向けたフィールドテストの実施と運用フローの構築 ・セールス同行による機器の仕様解説やQ&A対応、および営業担当への技術支援 ・導入パートナー企業への技術レクチャーおよび施工品質管理
■必須 ・顧客対応経験(※現地でのコミュニケーション経験) ・カメラ/ネットワーク/IT機器などのサポート経験 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎 ・パートナー企業(協力業者)との折衝経験 ・プロジェクトリーダー等、何かしらのリーダー経験 ・ログデータの解析、分析経験 ■こんな方と働きたい! ・お客さま先や現場に積極的かつフットワーク軽く飛び込むことができる方 ・お客さま対応や他部署との折衝をやりきるコミュニケーション力をお持ちの方 ・正解のない課題や原因が見えない事象に対し、仮説検証のサイクルを回しながら、解決までの試行錯誤を前向きに楽しめる方 ・高度かつ専門性の高い領域への知識習得を推進できる方 ・社会情勢、時事問題にも明るく、多面的な視野で日常の業務を見られる方
クラウド録画型映像プラットフォームの開発・運営および関連サービスの提供
550~800万
グローバル拠点を結ぶ製販調整のリーダー 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、日本・欧州の顧客要求と、タイ・中国・日本の製造拠点を結ぶ「供給網のハブ」として機能していただきます。需給バランスの最適化、在庫管理、納期交渉を通じ、製品が顧客へ届くまでの全プロセスをコーディネートする重要ポジションです。 ■製品、背景、先端情報: 車載業界の電動化(EVシフト)に伴い、高精度な駆動デバイスやセンサーの需要は世界的に急増しています。不確実性が高い国際情勢下において、物理的な距離を超えたPSI(生産・販売・在庫)の緻密な管理と、迅速な納期調整能力は企業の競争力そのものとなっています。本ポジションは、その最前線でグローバルな物流・製造の最適化を担います。 ■ポジション詳細:モーター部門 営業統括部 カスタマーサービス部門と製造部門の間に立ち、グローバルな需給調整をリードします。国内外のコーディネーション担当者のマネジメントを含め、単なる事務作業ではなく、各国の担当者や工場と対峙する「プロジェクト管理」に近い役割を担います。 具体的には、国内外の需要予測に基づいた工場への発注指示、在庫の最適化、さらにはタイや中国、日本の工場とのタフな納期交渉まで、関係各所を巻き込みながら納品までを完遂させます。多国籍なチームとの連携を通じ、グローバル基準のSCMスキルを磨ける環境です。 ■仕事内容: 日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場(タイ、中国、日本)との各種調整~管理を行っていただきます。 ・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント ・各工場への発注指示対応や発注数量の管理 ・営業在庫の確認、在庫数のコントロール ・納期対応(工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉) ※扱う商材:車載向けレゾルバ、ファンモーター、BLDCモーター等 【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場の安定基盤と、最先端のR&D拠点「東京クロステックガーデン」という最高峰の環境で、グローバルなキャリアを構築できます。日本・欧州・アジアの多国籍なチームを動かし、数千万個単位の製品流通をコントロールするダイナミズムは、他では得られない達成感があります。将来のリーダー候補として、複雑な課題を整理し、目的を完遂させる真のマネジメント能力を養える環境です。 【キーワード(仕事の魅力)】 製販調整, PSI計画, 在庫管理, 納期交渉, SCM, グローバルロジスティクス, 車載部品, リーダー候補, 海外拠点連携
<必須> ・製造メーカーでの製販業務に関するご経験(例:営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など) ・PSI計画業務(需要予測・販売計画・在庫計画・生産計画・実績管理・調整) ・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験 ・Excel、PowerPointの基本スキル ・英語を使った業務に抵抗のない方:高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り(メール、電話)があるため簡単なビジネス英語が使える方 <歓迎> ・車載関連メーカーでのご経験 ・生産管理 ・基幹システムの導入経験
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
480~650万
布帛中心の生産管理業務全般をお願いいたします。 先輩の生産管理メンバーと一緒に業務を進めてください。 ・仕様書/デザイン画等の確認 ・工場へのサンプル依頼 ・サンプル確認/ 修正依頼 ・量産依頼 ・納期/品質確認 ・付属手配 ・年間200型程度布帛中心 ・生産国中国/ベトナム中心 ・貿易関係業務は営業事務が担当
・生産管理経験3年程度ある方 ・業務の流れを一通り理解している方 ・パターンの知識のある方 ・スピード感をもって業務ができる方 ・お取引先の意向を理解できるモノづくりの知識のある方 ・英語に対してのアレルギーがない方(Google翻訳など使用可) ・ニット/カット/布帛どちらのご経験でも可 ・CADが使用できる方歓迎 ・仕様書/CADの画面の理解ができる方歓迎 ・年1.2回程度海外出張あり
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760~1250万
■予定業務 ・低温工場の本社生産管理業務 低温工場の作業平準の作成、立案、実行、更新 ・自社工場および協力工場を含めた安全・品質面の指導、管理、運用提案および実装 ・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行 ・将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築 ・自社工場における工場人材の育成 ・各工場・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定・推進 ・安全、品質、生産性、原価の観点からの工場運営支援 ・世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導 ※上記は雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や本人の適性、その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 ■期待役割 本ポジションでは、日清食品グループの低温(冷凍・チルド)領域において、自社工場・協力工場の現場力向上、生産体制強化、生産技術高度化、総菜製造の生産工程の導入や高度な工場経営を推進いただくことを期待しています。 特に、今後成長を見込む冷凍惣菜製造領域においては、現場に入り込みながら課題を把握し、安全・品質・生産性・原価・人材育成の観点から、工場全体のレベルアップを牽引いただきたいと考えています。
・食品工場における製造現場実務経験 (工程管理、労務管理、品質管理、安全管理等、工場運営に関する経験) ・食品工場における現場マネジメント経験 (ライン運営、人員管理、進捗管理、改善推進等の経験) ・生産管理と工場経営の経験(生産計画、原価管理、予算管理等) ・将来的な全国転勤、海外赴任の可能性にも対応可能であること
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509~654万
現場への直行直帰が可能でヒビノグループが取扱う最新製品を中心に海外国内プロオーディオメーカー製品、新たなネットワークオーディオ製品や映像製品に触れ、顧客要望に応じシステムを形にしていきます。 【具体的な業務】ホール、劇場、アリーナ等の業務用音響・映像システムにおける納入機材の機器設定、音響調整・測定業務や運用を想定した機器設定と動作検証、現場対応、顧客対応をお任せいたします。 【当社の強み】電気的性能測定による機器の最適化調整を行う測定機器と技術を有し、ただ音を出す拡声工事では無く大音量でもホール等に見合った心打つ感動的な音響空間の創造が可能です。
【必須】■映像・音響業界での機材設置・機器メンテナンスのご経験 ★映像や音響関連に興味がある方のご応募お待ちしております! 【当社の魅力】■誰よりも早く新製品に触れられる環境で、最新技術の探求心を満たせる■音響システムのスペシャリストを目指せます。■少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きくやりがいを感じられる環境です。■海外研修や社内技術勉強会など資格取得支援制度でスキルアップが可能です。(原則全額支給) 【活躍されている方の例】・業務用音響映像機器取扱い経験、ネットワーク構築経験、音響映像関連資格、電気系資格
■業務用音響映像システムの設計、販売、施工、保守、運用サポート ■スーパー、ショッピングセンター等、流通向け音声メッセージ・映像制作、提案、販売
650~1000万
【担っていただきたい具体的な仕事内容】 半導体業界に関わる大手顧客に対する既存および新規の商談において、顧客のニーズや現場の品質課題を把握し、その解決提案を通じて検査装置、システム、サービスの販売および導入をサポートしていただきます。商談決着に向けたプレ・プロモーション活動(実機デモや顧客現場でのオンサイト評価対応)や、決着後の検査システムの導入およびサポートが主な業務となります。 対象顧客はグローバル全体にわたるため、海外を含む出張対応をお願いする場合があります。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 グローバル顧客の製造工程に導入される検査装置およびシステムに関するエンジニアリング業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・新規商談における技術サポート:顧客の現場課題を把握し、課題解決策を提案し商談獲得に向けた技術的なサポート ・デモンストレーションおよびプロモーション:顧客向けの検査装置およびシステムのデモンストレーションの実施 ・導入後サポートおよび価値最大化:導入後の運用サポートを行い、課題解決を実現させ、導入価値を最大化する活動 ・グローバルサポート:顧客の生産HQとサテライト拠点をつなぐ技術サポートを提供し、グローバル顧客の対してシームレスなサポートを実施 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・検査装置(検査システム事業本部の商品) ・オムロン製制御機器 ・PC(パーソナルコンピュータ、サーバー、ネットワーク機器) ・MS Office(MS Word/Excel/PoerPoint/Access) 【この仕事の魅力】 グローバル最先端のものづくりを行うお客様の課題解決を、検査装置システムを通じて実現することで、自分たちや社会の安心・安全・快適な生活の実現に貢献できていることを実感できます。 グローバルに著名なメーカーや製品に自社の検査システムが活用され、品質や生産性の向上が実現されていることを共有し、喜びを感じることができます。 世界をリードする顧客の現場と直接接する機会も多く、最先端の技術や知識に触れることができるため、非常に興味深く、やりがいを感じられる仕事です。
製造業(特に半導体業界)を中心とした製造設備の技術営業、エンジニアリング、保守メンテナンス、生産のいずれかの実務経験が3年以上ある方 ・現場経験や知識を基にした商談対応や顧客現場対応(新規・既存の案件獲得)の経験がある方。 ・PC、周辺、ネットワークに関する基礎的な知識、スキル ・商談における顧客へのレポートや報告に必要なPCによるドキュメント作成スキル
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700~800万
①プレイングリーダーとして製品の生産計画や品質管理を軸に、商品企画の具現化と生産に 関するサプライチェーン全体の効率化を担います。縫製工場や素材工場とのパートナー シップを構築し製品の開発から製造、出荷までを全面的にコントロールすることで、常に 最高水準のQDC(品質・納期・コスト)を実現します。 ②ブランドの売上最大化を目指しトレンド分析、仕入れ、価格設定、工場発注までを管理し ブランドMDと常に連動し販売計画(MD計画)を具現化する役割をになっていただきます。 ③MD担当・R&Dデザイナーと共に、最適な品質・価格・納期での商品開発を実現する。 ・商品アイデアの具現化に最適な縫製工場を選出し、生産完了まで一貫したソーシング マネジメントを行う。 ・素材工場や縫製工場から入手した素材・商品トレンド、顧客ニーズから事業成長の チャンスを発掘し、商品開発へ還元する。 ④商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い求めしやすい売り場づくりを目指し 仕入計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制を構築する。 ⑤繊維商社、OEM/ODMの管理
・海外営業経験・海外赴任経験 ・総合/繊維専門商社、アパレル企業における以下いずれかのご経験 ・OEM/ODM営業、生産管理、MD、バイヤー、商品計画 【必須】 ・直接貿易経験者 ・ソーシング経験のある人材(ソーシングとは、企画決定された商品を素材メーカーや縫製工場を繋げコスト、納期、商品品質の担保を組み立てることができる事) ・SPA経験者で製販バランスを基に追加などのSTOP&GOのアラートを発することができるリテラシーの高い人材 ・コミュニケーション能力がある人材 ・5年以上の生産管理経験のある方 【歓迎】 ・語学は日常レベルの英語が話せるとさらによい。 ・海外出張(中国含むアセアン諸国)経験があればさらによい。 求める人物像 ①ソーシング力のある方(素材調達・開発+縫製工場)との組立経験のある人材 ②素材知識や商品品質基準を理解されている方 ③海外工場との意思疎通が図れる方 ④SPA(製造小売業)の生産経験のある方 ⑤チームで仕事をする為、社内でもコミュニケーション能力のある方
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