建築仕様コーディネーター職 ※転勤無し
380~500万
株式会社ビーテック
東京都江戸川区
380~500万
株式会社ビーテック
東京都江戸川区
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
RC造マンション、S造事務所ビル、介護施設、木造建売住宅の新築を 手掛ける活気ある企業です。 予算管理部の一員として、仕様の取決めに関する業務をお 任せいたします。 経験豊富なスタッフと協力して働きながら、知識を高め、自身のスキルを向上 させたい方に適したポジションです。 未経験な部分があっても、スキルに合わせた指導をおこなっていきますので 安心してチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ・各現場の仕上げ材、カラー等の仕様リスト作成、入力 ・仕様の決定スケジュール管理 ・仕様決めに係わる資料作成、サンプル取寄せ、管理 ・社内会議の出席 ・現場定例の出席 ・他部署(工事・設計監理)との連携 ※変更の範囲:会社の定める業務
建設業界での就業経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
380万円〜500万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給271,470円~357,500円 基本給201,800円~265,500円 固定残業代69,570~91,700円(45h分に相当) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※あくまで目安であり、選考を通じて経験・能力により最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給
東京都江戸川区
屋内全面禁煙
東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F
【福利厚生】 ■年間休日:120日 休日休暇:完全週休2日制 土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる) 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育休・介護休暇(実績あり) ■年間有給休暇:10日~20日(入社後6ヵ月後に付与) ■社会保険:有(健康・厚生年金・雇用・労災) ■手当:通勤手当 有(月5万円迄) 役職手当 有 家族手当 無 ■寮・社宅:無 ■退職金制度:無 ■その他制度:自転車通勤可(台数制限あり) 出産・育児休暇制度(取得実績あり) 資格取得支援制度(受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金) eラーニング、社外研修、セミナー研修あり
〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル
・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。
非公開
最終更新日:
600~800万
■大型ディスプレイ(屋内・屋外)AVC(音響・映像・制御)カスタム設計業務 ランドマークのような場所に納入が多く、実際にメディアに取り上げられたことも有り ! ■【具体時内容】 ・屋外ディスプレイ設置に関わる資料作成 ・CADを用いた施工方法の手順書作成 ・必要部材の発注 ・施工のスケジュール案策定、工期管理 ・取引先との打ち合わせ、作成資料のすり合わせ ・施工工事の立ち合い、監督 ・映像の見え方・写り方のレクチャー、操作説明 ・定期点検・保守 ★主要納入施設 ・渋谷、新宿のビル壁面に設置されるような屋外広告画面 ・企業等の施設内画面(店舗、ホール、シアター等)会議室 ・スポーツ施設
■【必要要件】 ・音響設備、映像設備の設計経験の施工管理経験2年以上 ・普通自動車免許第一種 ★労働環境★ ・出張について 建築工事では、現場定例会議が毎週実施されています。 案件によっては施工前は毎週出張となり、施工中は期間中の出張となります 案件が動いていない場合では、月に0~2回程度 ・繁忙期 現場の忙期は7-9月、1-3月になります 繁忙期以外の月は案件受注のための資料作成や検証作業などを行っております
■事業内容 業務用音響・映像機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案・レンタル・オペレート並びにコンサート・イベントの録音・中継・トラックダウン・オーサリング
600~1000万
◆将来1000万円超の高年収も目指せる!/転勤なし/住宅・資格手当充実◎完全週休2日制/20時完全退社/完全週休2日制◆ ■業務内容 同社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。 主に鉄筋コンクリート(RC)造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。 《詳細》 ・企画設計 ・基本設計・実施設計業務 ・確認申請業務 ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理 《物件種類》主に鉄筋コンクリート(RC)造の不動産投資用マンション 不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。 《規模》8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。 ■評価基準、給与について 【年2回昇級査定あり】 年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、 入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です! 全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。 ■働き方 【月残業30h以内が叶う】 繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。 土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため、 工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 【完全週休2日制】【年休125日】 同社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。 年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マストとなっております。
■必須条件 ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ・RC造マンションの基本設計から実施設計までの経験がある方 ・CAD使用経験(Jw_cad経験者優遇) ■歓迎条件 ・上場を目指す会社でキャリアアップを目指したい方 ・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方 ・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 不動産・金融コンサルタント
400~700万
【募集背景・企業概要】 ~年平均30%成長/毎年増収増益/「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行う「社内責任一貫体制」と徹底したDX推進により、売上高3,425億円(2025年3月期)、全国199店舗という圧倒的な成長を続けています。 今後のさらなるシェア拡大に向け、当社のデザイン性と品質の要となる「建築設計」の経験者を募集します。 【仕事内容の詳細】 自社ブランドの木造分譲住宅(戸建)における、プランニングから基本設計、実施設計をお任せします。 1棟単体の設計だけでなく、数棟〜数十棟規模の「街並み(分譲地全体)の設計」を手掛けるダイナミックなポジションです。 <現職の悩みを解決する、当社の設計環境> 設計職の皆様が今の職場で抱えがちな悩みを、当社の「分譲住宅モデル」と「徹底した分業制」が解決します。 施主の「度重なる仕様変更」はありません 注文住宅とは異なり、分譲住宅は「その土地の魅力を最大限に引き出す家」を自ら企画・設計します。「打ち合わせのたびに施主の気が変わり、深夜に図面をイチから引き直す」といった、終わりの見えない手戻り作業から解放されます。 土日の「顧客打ち合わせ」による休日出勤はありません エンドユーザー(施主)との打ち合わせや営業同席はありません。社内の仕入れ担当や施工管理担当とのBtoBライクなやり取りが中心となるため、土日はしっかり休むことができます。 図面作成以外の「雑務・申請業務」を分業化 確認申請などの煩雑な申請業務や、資材の積算・発注業務は、社内の専任スタッフや別部署が手厚くサポート。純粋に「CADに向かって設計する時間」「より良いデザインを考える時間」に没頭できる環境を整えています。 【分譲住宅=妥協、ではありません】 「分譲住宅の設計は、決まったパターンの使い回しで面白みがないのでは?」という心配は無用です。 当社はKEIAIプラットフォームという効率化の基盤を持ちながらも、画一的なデザインは行いません。その土地の形状や周辺環境、ターゲット層に合わせ、外観や間取り、採光を1棟1棟デザインしています。そのデザイン力は高く評価され、国際的なデザイン賞である「iF DESIGN AWARD」なども受賞しています。 【就業環境(ワークライフバランス)】 完全週休2日制(土日休み) お客様都合での休日出勤がないため、業界では珍しい「完全土日休み」を実現。週末は家族との時間を過ごしたり、自身のスキルアップやリフレッシュに充てることが可能です。 月平均残業時間は30時間程度 分業制とDXの推進(自社システムによる業務効率化)により、深夜残業が当たり前という業界の常識を覆しています。 ライフイベントとの両立 産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復職率は100%。性別を問わず長くキャリアを築ける環境です。 【豊富なキャリアパス】 事業拡大に伴い、設計部門をまとめるチーフやマネージャーへの早期昇格のチャンスが豊富にあります。また、「FA(フリーエージェント)制度」を利用し、将来的には商品企画、仕入れ(用地の目利き)、施工管理など、設計の知見を活かして別のキャリアへ挑戦することも可能です。
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可)
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
800~1500万
<募集背景>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 【配属先について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
【必須(MUST)】 ・建築設計の実務経験(目安5年以上):特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識:建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力:多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎(WANT)】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
468~800万
案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、 マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
☆高卒以上☆完全未経験OK 【優遇】建築学部卒・建築専門卒(実務経験なくても可) CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅建士
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
800~1500万
企業:日建設計CM 勤務地:東京 職種:建築PJのCM業務 年収:800 ~ 1500万円 ※年収は現年収を最大限考慮の上、それ以上又は維持できるように交渉いたします。 【魅力】 ■国内有数のPM・CM企業!発注者の事業計画段階から携わる上流ポジション! ■定年は65歳でそれまで減給無、希望されれば75歳まで継続雇用可 ■全社平均残業20時間前後、コアタイムなしのフレックスタイム制 ■在宅勤務可、平均出社率20-30% ■年平均離職率1-2%(300名に対し) 【仕事の内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 近年、建設プロジェクトの高度化、複雑化が進む中、プロジェクトマネジメントの重要性は今まで以上に高まっています。 同社は、事業主に最も近いパートナーとして、初期のプロジェクトの組み立て、仕組みづくりから、期中のプロジェクト推進状況や潜在的なリスクの共有、シナリオメイキングによるプロジェクトロードマップの共有を行い、事業主が安心してプロジェクトを推進できるよう、強力にサポートします。 ■組織について CM事業部には8グループあり全体で約320名在籍。 ホテル、商業施設、生産施設、病院等、多様な案件を扱っていますが、案件タイプで明確にグループは分けておらず、ご自身の裁量で希望案件に携わりやすい環境です。 ■企業について 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。 オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 【仕事の進め方】 クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 【仕事のやりがい】 世界トップクラスの設計事務所であるグループの一員として同社は設計ではなく、マネジメントを行っています。 建築の「川上」から発注者の代弁者として活躍。一つの現場に縛られず、複数案件のライフサイクル全般(企画~運用)に関与できます。 【キャリアについて】 様々な分野で経験を積んだメンバー(例:ゼネコン、設計事務所等)が多く、チームの総合力での「顧客への優れた価値提供」の実現が叶う環境です。 フラットで裁量権のある組織風土なので、キャリア入社の方でも満足度の高い環境です。
いずれかの経験 ・意匠設計の経験7年以上 ・建築施工管理の経験12年以上
-
400~600万
【 業務概略 】 新築戸建ての建築確認申請を目的とした与条件整理をお任せいたします。 お客様よりご依頼頂いた敷地調査(現況測量/役所調査)において、現況測量は協力会社へ依頼、役所調査は社内で対応することによって、効率よく調査報告書を作成いたします。 敷地調査業務における体制を強化しており、役所調査内製化におけるスターティングメンバーとしてご活躍頂きたく思います。 【 具体的な業務内容 】 (1)工務店/住宅会社から依頼を受けた宅地に関する役所調査業務 (2)現況測量図及び、調査内容を基に発注者様向けの報告書を作成 (3)その他、事務対応等 ※社有車にて移動することが多々ありますが、業務状況に応じて社有車での直行直帰の可能です 【 担当エリア 】 東京都内を基本的にはお任せ致しますが、埼玉、千葉、神奈川の近隣県の担当もお任せ致します。 ただ、車で移動できる範囲になりますので、車で出張は発生致しませんのでご安心下さい。 【 他部署 】 ●敷地調査 ・協力業者が行う「現況測量」と「役所調査」のチェック ※測量は完全外注です ・不備不足の確認および設計者目線での補足情報の追加等 ●耐震性能検証 ・wallstat(倒壊シミュレーションソフト)による耐震性能検証 ・上記ソフトとは別にARCHITRENDにて入力を要する場合もあり ●構造計算補助 ・協力業者が行う木造の「構造設計図書・構造計算書」のチェック ・案件の進捗管理および顧客との技術的な協議等 ●省エネ計算 ・ARCHITRENDによる計算用図面の作成 ・外皮計算(Excel書式)及び一次エネルギー消費量計算(WEBプログラム)による資料作成 ※応募者様の適性に併せて上記ポジションのサポートもお願いする場合がございます。 【 働き方 】 月残業5H程とほぼ残業はなく、週休2日制・年休120日以上とWLBを整えながら勤務が可能な環境です。 転勤もなく、希望者での社員旅行やBBQ交流会など従業員同士の交流も積極的に実施する風土がございます。
< 必須要項 > □建築確認申請のご経験をお持ちの方(年数不問) □普通自動車免許をお持ちで運転可能な方(AT限定可) < 優遇要項 >※必須ではありません※ □一級建築士または二級建築士資格保有の方
地盤関連事業の提供(地盤調査 / 地盤補強工事/地盤補償/沈下修正工事/改良杭引抜き工事) 敷地調査事業の提供(現況測量/役所調査 ) 住宅関連事業(省エネ計算/BELS申請/wallstat入力・検証代行/構造計算/その他設計補助) 住宅関連補償制度 石綿事前調査事業の提供 損害保険サービスの企画/開発/制度設計/制度運営 損害保険代理店業全般
460~700万
◆会社概要 ・乃村工藝社を代表するデザイナーが多く在籍するA.N.D.(Aoyama.Nomura.Design)に配属となります。 クオリティの高い空間を生み出していくことに特化したデザイナー集団とともに、新しい空間価値創造にチャレンジ頂きます。 ◆業務内容 ・デザインコンセプトの立案、基本計画、基本設計、実施設計、デザイン監修など *これまでの実績からA.N.D.へ特命でのご依頼を頂くことが多く、期待に応えていく姿勢が求められます。 *クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。 建築段階から空間デザインに携わっていただきます。 社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインに総合的に携わります。 【主な対象案件例】 ホスピタリティ領域(ホテル・レストラン・レジデンス・商業施設等) 洗練された高級感のある空間づくりを得意としております。 【働く魅力】 これまで複数のデザイン賞を受賞してきており、少数精鋭でありながら優秀なデザイナーが多く在籍する 組織です。 話題性の高い案件に携わることができ、やりがいを感じながら成長頂ける環境がございます。 【A.N.D.とは】 クオリティの高い空間を生み出していくことに特化したデザイナーの集団として2006年1月に設立。 乃村工藝社でこれまで商空間デザインの第一線で活躍するデザイナーを集め、 純粋にクリエイティブワークを追求していくことで人との繋がりを深め、感性を研ぎ澄ませ話題の飲食店や空間デザインを手がけている。
◆建築・芸術・美術・デザイン系の大学卒業以上 ◆VectorworksやAUTO CAD等のCADが使用できる方 ◆Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◇建築、内装、インテリアの業務経験のある方 ◇FFE・家具デザインの業務経験◇BIM(Revit) や CG(Rhinocerosなど)のスキル 【歓迎する経験・スキル】 ◇内装、インテリアまたは展示の業務経験のある方 ◇3Dができる方 ◇1級建築士資格のある方 【必須対応事項】 ・応募書類としてポートフォリオの提出 ・応募書類履歴書もしくはキャリアシートへの写真貼付をお願いします。
-
630~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、インテリアデザイン職をお任せします。 ■職務詳細: ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ・着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ・建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を5年以上 ・一級建築士、二級建築士またはインテリアプランナーのいずれかの資格を保有している方 ※ポートフォリオの提出必須(自身の設計作品や実績をまとめたもの)
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など
500~700万
主力商材であるトレーラーハウスの意匠設計を中心に、将来的にはプロダクト戦略や経営判断にも関わる役員候補ポジションです。 【主な業務内容】まずは当社の主力であるトレーラーハウスの意匠設計を中心にお任せします。代表(一級建築士)とデザイン責任者が創る高デザイン商材は他社にはない独自性があり、HPからの問い合わせも増加中です。設計業務で強みを発揮いただきつつ、将来的にはプロダクト企画や事業戦略、組織づくりなどにも関与。創業期の経営に近い立場で、新しい建築のあり方を共に形にする重要ポジションです。
【いずれか必須】 ■一級建築士資格 ■二級建築士 ■宅地建物取引士 ≪こんな方におすすめ≫ 設計力を軸にしながら経営にも挑戦したい方に最適です。建築×インテリアの発想を取り入れ、新しい建築モデルの創造に関わりたい方を歓迎。裁量の大きい環境で、設計・プロダクト・事業づくりの幅広い領域に踏み込んでいきたい方、創業期の組織づくりに力を貸していただける方からのご応募をお待ちしています!
一級建築士事務所、特定建設業、製造業、VC業