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エージェント求人

東京/管理部長/管理機能を構築・会社の成長速度を引き上げるポジション (41707)

600~800万

オーガニックグループ株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 内部統制

  • 管理会計

  • 財務責任者/CFO/Chief Financial Officer

仕事内容

  • M&A対応
  • アーキテクト
  • 経理
  • 事業責任者
  • 財務

本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではありません。 「管理機能を構築し、会社の成長速度を引き上げるポジション」です。 外注中心の管理体制をゼロから内製化し、 経理・財務・労務を横断した“会社の土台”を設計・構築していただきます。 管理部門の立ち上げ・内製化 ・経理業務の内製化（外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築） ・財務管理（キャッシュフロー管理、資金繰りの可視化・改善） ・労務管理の内製化（給与計算、社保、勤怠管理の整備） ・外注先との引き継ぎ・業務棚卸し・内製化ロードマップの設計と実行 組織構築 ・管理部門メンバーの採用・育成 ・業務フロー・ルール設計 ・オペレーションの標準化 経営連携 ・代表・取締役との連携による財務・管理面の意思決定支援 ・金融機関対応・融資交渉のサポート 【ポジションの魅力】 ■ 「実務×経営」を横断できるポジション 本ポジションは、単なるバックオフィス業務ではなく、キャッシュフロー管理や融資対応など、 経営に直結するテーマに日常的に関与します。 数字を処理するだけでなく、 「その数字をどう使い、どの意思決定につなげるか」まで担うため、 実務力と経営視点の両方を同時に磨くことができます。 ■ 経営直下で意思決定に関われる距離感 代表・取締役と直接連携しながら業務を進めるため、 自らの提案がそのまま意思決定に反映される距離感です。 「検討して終わり」ではなく、 意思決定→実行→改善までを一貫して担う経験ができます。 ■ 管理部長からCFOへのリアルなキャリアパス まずは管理部門の立ち上げ・内製化を担っていただき、 その後は資金調達、財務戦略、M&A、グループ経営管理へと責任範囲を拡張していく想定です。 戦略だけでなく現場を理解した上で経営を担う、 再現性の高いCFOキャリアを描けるポジションです。 【ポイント】 ・売上80億円規模の急成長企業で、管理部門をゼロから構築する立ち上げ責任者ポジション ・経理・労務の内製化を通じて、会社の意思決定スピードと成長基盤を作る役割 ・管理部門を自走させた先に、財務戦略・M&A対応まで担う経営人材へのキャリアパスあり 【募集背景】 オーガニックグループは、2013年の創業以来、D2C事業を中心に急成長を続け、現在は売上80億円規模まで拡大しています。 今後はM&Aや新規事業の創出を通じて、80億→1000億規模への成長を見据えたフェーズに突入しています。 これまで当社の管理業務は外注中心で運用してきましたが、事業拡大に伴い、 「より速く・より正確に意思決定できる体制」への進化が不可欠となっています。 本ポジションでは、経理・財務・労務の内製化を推進しながら、 会社の意思決定スピードを引き上げる“経営基盤の構築”を担っていただきます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

求める能力・経験

  • M&A対応
  • 経理
  • 財務

≪必須≫ ・月次／年次決算業務を自己完結できる方 ・経理の実務経験3年以上 ・財務（資金繰り・キャッシュフロー管理）に踏み込みたい志向のある方 ≪歓迎≫ ・事業会社での管理部門経験 ・ベンチャー／スタートアップでの勤務経験 ・管理部門の立ち上げ・整備経験 ・M&A（デューデリジェンス／PMI）の経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験 ≪求める人物像≫ ・「整っていない状態」を楽しめる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を定義し動ける方 ・管理ではなく、事業を前に進めることに興味がある方 ・曖昧な状況でも優先順位をつけて推進できる方 ・裁量を持ち、経営目線で意思決定に関わりたい方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

◎標準時間労働9:00～18:00（休憩60分）

残業

有

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収600万円～800万円 ※前職の年収および能力・経験を考慮し、総合的に決定します。 ※年俸制（12分割を想定） ※年1回、半期ごとの給与見直しあり ※固定残業代45時間分を含む 試用期間3ヶ月（雇用条件の変更なし）

勤務地

配属先

転勤

本社・東京オフィス

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<本社・東京オフィス>東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル ・「渋谷」駅　徒歩4分 ・転勤なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・通勤手当：全額支給（月額5万円まで） ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲

制度備考

最終更新日： 

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    【営業担当スカウト求人】【東京/経理財務部(管理職)】

    900~1300万

    株式会社ファーマインド東京都千代田区
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    仕事内容

    経理メンバーを統括するリーダー、もしくはスペシャリストとして、スキルに応じて業務をお任せします。 【詳細】 ■月次・四半期・年次・親会社としての連結決算業務 ■資金調達　■月次損益管理（予実差異分析） ■予算策定　■監査対応 ■税務申告書作成、その他税務対応　　等

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社にて経理財務の実務経験（月次、年次、連結）　 ※親会社側での連結経験必須となります ■管理会計経験 【尚可】 ■公認会計士　 ■マネジメント経験 ■決算開示業務　 ■上場企業会社勤務経験

    事業内容

    ■青果物の輸出入、加工及び販売　■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 　食品関連事業コンサルティング

  • エージェント求人

    港区◆経理※年収～1000万◆優良メーカー～

    500~1000万

    株式会社シロ東京都港区
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    仕事内容

    ・伝票整理（請求書、入出金明細、元帳等） ・仕訳作成、会計システムへの仕訳入力 ・科目残高管理 ・ネットバンキングを利用した銀行入出金管理 ・月次決算業務 利用システム：勘定奉行、mcframe、BillOne、マネーフォワード経費、海外子会社システム

    求める能力・経験

    ・月次決算業務複数年の経験（決算業務経験者なら尚可） ・事業会社での経理経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経理プレイングマネージャー】インサイドセールス・AI事業を展開21265

    700~900万

    アップセルテクノロジィーズ 株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    「世界中の声をAIで科学する」をミッションの元、 同社はインサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供をしている企業です。 今後は独自のAIプロダクトを活用したインサイドセールスの支援をはじめ、 「声にまつわるビジネス」を軸に展開し、世界中の声が集まる企業を目指します。 本ポジションでは経理プレイングマネージャーとして、月次決算・年次決算に関連する業務をお任せ致します。 ゆくゆくは連結決算など幅広い経験ができるポジションになります。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算、年次決算業務 └経理業務全般の最終承認、伝票承認を含む会計業務の最終確認 ・資金管理業務 └預金への関与や、資金関係の管理 ・IPO準備業務 └外部委託している開示業務の内製化や、上場申請書類の作成準備 ・管理体制の構築 └グループ会社の管理集約化 ・マニュアル作成: └外注から内製へ切り替えるための業務フロー整理とマニュアル化 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・連結決算 ・開示業務 【体制】 経理部：4名（社員2名、派遣2名）

    求める能力・経験

    【下記全て必須】 ・単体・連結決算の経験 ・開示業務の経験

    事業内容

    インサイドセールス事業 営業DXツール　UPSELL CLOUDの開発・提供 ┗ UPSELL Lead（トークスクリプト自動生成） ┗ UPSELL Search（獲得シミュレーション） ┗ UPSELL Voice（音声テキスト化サービス） ┗ UPSELL Faq（FAQ検索システム） ┗ UPSELL Phone（クラウド型CTI） ┗ UPSELL Labo（インサイドセールス）

  • エージェント求人

    【経理（メンバー）】IPO準備中/インサイドセールス・AI事業を展開21267

    400~500万

    アップセルテクノロジィーズ 株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    「世界中の声をAIで科学する」をミッションの元、 同社はインサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供をしている企業です。 今後は独自のAIプロダクトを活用したインサイドセールスの支援をはじめ、 「声にまつわるビジネス」を軸に展開し、世界中の声が集まる企業を目指します。 本ポジションでは経理担当として、月次決算・年次決算に関連する業務をお任せ致します。 ゆくゆくは連結決算など幅広い経験ができるポジションになります。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算、年次決算補助業務 └経理業務全般の最終承認、伝票承認を含む会計業務の最終確認 ・資金管理業務 └預金への関与や、資金関係の管理 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・年次決算 ・連結決算 ・開示業務 【体制】 経理部：4名（社員2名、派遣2名）

    求める能力・経験

    【下記全て必須】 ・月次決算が自走できる方

    事業内容

    インサイドセールス事業 営業DXツール　UPSELL CLOUDの開発・提供 ┗ UPSELL Lead（トークスクリプト自動生成） ┗ UPSELL Search（獲得シミュレーション） ┗ UPSELL Voice（音声テキスト化サービス） ┗ UPSELL Faq（FAQ検索システム） ┗ UPSELL Phone（クラウド型CTI） ┗ UPSELL Labo（インサイドセールス）

  • エージェント求人

    【経理リーダー候補】IPO準備中/インサイドセールス・AI事業を展開21266

    500~600万

    アップセルテクノロジィーズ 株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    「世界中の声をAIで科学する」をミッションの元、 同社はインサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供をしている企業です。 今後は独自のAIプロダクトを活用したインサイドセールスの支援をはじめ、 「声にまつわるビジネス」を軸に展開し、世界中の声が集まる企業を目指します。 本ポジションでは経理リーダーとして、月次決算・年次決算に関連する業務をお任せ致します。 ゆくゆくは連結決算など幅広い経験ができるポジションになります。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算、年次決算業務 ・資金管理業務 ・IPO準備業務 ・管理体制の構築 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・連結決算 ・開示業務 【体制】 経理部：4名（社員2名、派遣2名）

    求める能力・経験

    【下記全て必須】 ・月次決算が自走できる方 ・年次決算補助の経験

    事業内容

    インサイドセールス事業 営業DXツール　UPSELL CLOUDの開発・提供 ┗ UPSELL Lead（トークスクリプト自動生成） ┗ UPSELL Search（獲得シミュレーション） ┗ UPSELL Voice（音声テキスト化サービス） ┗ UPSELL Faq（FAQ検索システム） ┗ UPSELL Phone（クラウド型CTI） ┗ UPSELL Labo（インサイドセールス）

  • エージェント求人

    【内部監査（業務監査）担当】💰暗号資産の先端領域で高めるキャリア！経営直轄で裁量大きく挑む

    800~900万

    • 議事録作成
    • 監査
    • 内部監査
    • 業務監査
    • J-SOX対応
    • 会計
    【暗号資産専業のリーディングカンパニー】高いセキュリティを誇る国内トップクラスの取引所運営企業東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    暗号資産交換業を展開する急成長企業にて、経営直轄の独立したポジションから、J-SOXおよび業務監査の即戦力として監査計画の実行から報告までを主体的に担っていただきます 。 大企業的な一方的指摘ではなく、事業部門と対等に議論しながら協業する「スタートアップ流」の監査スタイルが特徴です 。 【具体的な業務内容】 ① 業務監査： 年間監査計画の策定（監査計画書）、個別監査の計画・実施（監査調書、監査報告書）、被監査部署へのフォローアップ（改善状況管理表） ② J-SOX対応： 評価範囲の策定（スコーピング資料）、3点セットのレビュー（統制記述書レビューコメント）、期中・期末評価の実施（全社統制／業務プロセス）（評価調書） ③ 共通業務： 監査法人等とのコミュニケーション（議事録、説明資料）、内部監査部内の庶務業務（議事録作成、ポータルサイト管理） 【入社後のイメージ】 最初の半年間はキャッチアップ期間です 。1〜2ヶ月目は社内の庶務や議事録作成等を通じて社内理解を深め、その後はマネージャーのサポートのもとで監査パッケージの一部から部分的に担当（OJT）していただき、6ヶ月目以降の独り立ちを目指します 。

    求める能力・経験

    📍 主体性や論理的思考力を発揮しながら監査調書や監査報告書を作成できる方 📍 J-SOXにおける評価調書を作成できる方 📍 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 📍 クラウド環境下で、自ら調べて使い方を学んでいけるITリテラシーをお持ちの方 📍 会社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 📍 監査法人での実務経験、または金融機関での監査経験がある方（歓迎） 📍 暗号資産・ブロックチェーン領域への関心がある方、CIAや公認会計士等の資格をお持ちの方（歓迎）

    事業内容

    最先端の分野である暗号資産（仮想通貨）関連事業を専業として展開するスタートアップ企業です。「世界のあらゆる価値を流通させる」をミッションに掲げ、安全性と信頼性の高い国内最高水準のセキュリティを備えた暗号資産取引所・販売所サービスを運営しています。 近年では大手信託銀行グループと協業したデジタルアセットの資産管理サービス信託会社の設立準備や、投資子会社を通じた「AI × クリプト」など先端技術領域への投資・支援も精力的に行っています。

  • エージェント求人

    【新宿】経理（本社／決算業務メイン）~将来は子会社決算や連結決算なども挑戦可~◇東証プライム上場

    580~750万

    • 連結事業決算
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 税務申告
    • 税務
    • 税務調査対応
    • 税務調査
    • 経理
    • 会計
    松田産業株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ＝＝おすすめポイント！＝＝ ■海外子会社など14社展開／売上高3500億円突破の成長性 ■貴金属事業と食品事業を展開する老舗商社 ■充実の福利厚生（住宅補助など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆職務内容： 本社経理部にて、ご経験やスキルに応じて、下記業務を役割分担しながらお任せします。 親会社及び子会社経理並びに海外子会社の決算確認、連結決算まで幅広くお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次・四半期・年次決算(連結・単体) ・財務諸表の作成 ・勘定内訳照会書の作成 ・有価証券報告書の作成 ・外部監査対応 ・税務申告書の作成、税務調査対応 ・予算統制、分析・報告 ・子会社管理　等 ※当社は、海外子会社14社、海外支店1社、国内子会社8社、関連会社1社ございます。 ◆入社後の流れ： 基本的にはOJTを通じて、業務に慣れていただきます。 業務の順番としてはご担当されたご経験を考慮し、月次・四半期・年度決算を順番に一連の流れをお任せすることを想定しています。 ◆スキルアップ体制・キャリアパス： ・階層別、職種別に年数回行われる研修に加えて、MBAの通信教育等の教育体制が用意されています。 ・将来的にはチームの新人育成やマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ◆充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※会社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ◆組織構成： 経理部 制度会計課 └15名在籍 ※20～30代が多く、男女比も半々となり、バランスが取れ、コミュニケーションしやすい雰囲気です。 ※今後はチーム内でそれぞれの強みを活かし、専門特化した領域を強化していく方針です。 ◆当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 アジア中心にグローバルなサプライチェーンを構築。貴金属関連事業はアジアに7拠点、食品関連事業もアジアに6拠点あり、アジア・北米・南米・ヨーロッパ・オセアニアなど世界各国から調達しております。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ◆必須要件： ・月次決算業務のご経験をお持ちの方 ※会計事務所、税理士事務所なにて業務経験ある方も歓迎 ◆歓迎要件： ・年次決算経験をお持ちの方 ・読み書きレベルの英語力をお持ちの方 ※必須要件ではございません。 　英語力をお持ちの方はグローバル視点での経理経験を積んで頂くことも可能です

    事業内容

    ■食品関連事業：水産物・農産・畜産物等の、加工･販売･輸出入 ■貴金属関連事業：貴金属リサイクル、化成品開発･販売 ■環境関連事業：産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用

  • エージェント求人

    CFO候補/Craif

    1000~2000万

    • IPO
    • 財務
    • IR
    • 資金調達
    • マネジメント
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 経理
    • 事業計画
    • リスクマネジメント
    • 監査
    • 検証
    • 内部統制
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • IPO支援
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • CPA/cost per ac...
    • 医療/ヘルスケア
    • 会計
    • ファイナンス
    • ディレクター
    Craif東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス 真に社会課題を解決する事業の拡大と、企業価値の最大化を両立するフェーズにおいて、CFO候補を募集しています。財務・資本戦略の立案と実行を通じて、NASDAQ上場準備を主導すると同時に、Craifのコアメンバーとして社会に深いインパクトを残す基盤を築く重要なポジションです。将来的にはグローバル経営を見据えた経営陣の一角としての活躍を期待します。 仕事内容 CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達（エクイティ／デット）およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装

    求める能力・経験

    応募要件（MUST） 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー／ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR／財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件（WANT） ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格（CPA）、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グループ経理（リンクタイズホールディングス株式会社）

    400~600万

    • 連結事業決算
    • 資料作成
    • 文書作成
    • 有価証券管理
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • 財務
    • 税務
    • 提案
    • 経理
    • メディア
    • 内部統制
    • 決算処理
    • 監査
    リンクタイズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事概要: リンクタイズホールディングスは、既存メディア事業の深化に加え、M&Aを成長戦略の中核とし、継続的に事業ポートフォリオを拡張しています。 多様なビジネスモデルを持つ企業がグループに参画し、組織規模・事業領域ともに急速に拡大しています。 こうした環境の中で、単なる経理機能にとどまらず、M&Aの意思決定を支え、PMIを通じてグループ全体の価値最大化を実現する財務基盤の構築が求められています。 本ポジションでは、グループ各社の個性を尊重しながら、財務・経理の側面から統合・最適化・ガバナンス構築をリードする中核メンバーを募集します。 ▶︎仕事内容 グループ全体の経理・財務業務を担いながら、経営に近い立場で、M&Aおよびグループ経営を推進するポジションです。 単なる記帳・決算業務にとどまらず、拡大する事業ポートフォリオをリアルタイムで把握し、経営判断に資する財務情報の整備・高度化を担っていただきます。 ▶︎具体的な業務内容 日次業務： 資金管理、経理処理 決算業務： 月次・四半期・年次決算、および連結決算処理 開示業務： 有価証券報告書、決算短信などの資料作成・補助 税務対応： 申告書作成、届出対応 等 内部統制： 文書作成・補助 改善提案： 業務フローの整理、生産性向上のためのプロセス改善 ※スキルや志向性に応じて、お任せする領域を柔軟に調整します。 ▶︎ポジションの魅力 グループ経営に直結： 複数の成長事業を支えるコーポレート機能として、高い視座で実務に取り組めます。 広範なキャリアパス： 財務・経理・税務・開示・連結決算まで、一気通貫でスキルを磨ける環境です。 安定と挑戦の融合： 強固な事業基盤がありつつも、変化の激しいビジネス環境で刺激を受けながら成長できます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: -経理業務の実務経験（3年以上） ■歓迎スキル: -監査法人対応の経験 -有価証券報告書や決算短信などの開示実務 -連結決算の実務経験 -中小企業等での幅広い経理実務経験 ■求める人物像: -数字の背景にある「事業のリアル」や「経営意図」を汲み取ることが好きな方 -変化を楽しみ、状況に応じて柔軟に動ける方 -チーム連携を大切にしながらも、主体的に行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【財務経理マネージャー候補】上場後の第二成長期を支える経理責任者ポジション

    800~1500万

    • 体制構築
    • 連結事業決算
    • 予算管理
    • 経理/財務部門連携
    • プロジェクト
    • 資料作成
    • 税務申告
    • 財務
    • 税務
    • 提案
    • 経理
    • 会計
    • マネージャー
    • プロジェクト推進
    • 予算策定
    • レポーティング
    • 管理会計
    • 監査
    • 分析
    • オペレーション改善
    • マネジメント
    株式会社エータイ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ポジション概要 第二成長期を迎える成長企業にて、財務経理部門の中核を担うマネージャー候補を募集します。 単なるオペレーション管理ではなく、 ・決算早期化 ・経理体制構築 ・監査法人対応 ・予実管理高度化 など、経営に近い立場で部門横断的に推進いただくポジションです。 「既存業務を回す」よりも、 “仕組みを再設計する” “スピードと精度を両立する”ことを期待しています。 ■ 仕事内容 ＜期待される役割＞ 財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。 既存業務を維持するだけではなく、 「仕組みを再設計する」 「属人化した業務を標準化する」 「スピードと精度を両立する」 ことを期待しています。 経営陣・営業部門・管理部門など、各部署を横断しながら、経理組織全体をリードいただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 経理・決算業務 ・月次／四半期／年次決算業務 ・決算早期化の推進 ・B/S・P/L項目の精査 ・監査法人／税理士法人対応 ・税務申告対応 ・債権／債務管理 ・開示資料作成 管理会計・経営支援 ・予算策定／予実管理 ・経営数値レポーティング ・損益分析および改善提案 ・取締役会資料作成 ・各部署との数値連携／運用改善 業務改善・組織構築 ・決算フローの見直し／標準化 ・業務フロー整備および再設計 ・経理オペレーション改善 ・システム導入／運用改善 ・部門横断プロジェクト推進 ・経理メンバーのマネジメント／育成

    求める能力・経験

    ■ 必須経験・スキル ・経理実務経験5年以上 ・月次／年次決算経験 ・連結決算経験 ・監査法人対応経験 ・財務経理部門でのマネジメント経験 ・複数部署を巻き込んだ業務改善／業務推進経験 ・プレイングマネージャーとして自ら実務遂行できる方 ■ 歓迎経験・スキル ・決算早期化の推進経験 （例：6営業日決算等） ・急成長フェーズ企業での経理体制構築経験 ・業務フロー整備／標準化経験 ・システム導入／リプレイス経験 ・予実管理／管理会計経験 ・部門横断プロジェクト推進経験 ・開示資料作成経験 ・税務申告対応経験 ・属人化業務の改善経験 ■ 求める人物像 ・整っていない環境でも、自ら課題を見つけ改善できる方 ・手を動かしながら組織をリードできる方 ・スピード感ある環境下でも、精度を担保しながら業務推進できる方 ・部署間調整や現場とのコミュニケーションを厭わない方 ・経理領域に閉じず、事業全体を理解しながら動ける方 ・仕組み化／標準化／効率化への意識が高い方 ・変化の多い成長フェーズを前向きに楽しめる方 ・「管理するだけ」の経理ではなく、事業成長に入り込んでいきたい方

    事業内容

    -