【東京】施設維持管理業務(JR東海グループ)
480~580万
JR東海不動産株式会社
東京都品川区
480~580万
JR東海不動産株式会社
東京都品川区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
同社の建築管理部にて、施設の維持管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■施設及び付帯設備(空調、昇降機など)に関する点検・調査・計画 ■点検・修繕等の契約手続及び実施の管理 ■関係法令等に基づく、各種行政報告、届出等の作成、実施管理 ※主に、同社が運営するJR東海グループの社宅・寮がメインとなります。 一部オフィスや事務所を担当していただく場合もございます。
【必須要件】 ■建築あるいは設備の維持管理業務(修繕含む)のご経験をお持ちの方 【尚可】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・1級施工管理技士 ・電気工事士第三種 ・第三種電気主任技術者 ・第三種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜580万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
年末年始 慶弔休暇 産休育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回(5.3ヵ月) 昇給あり ※上記年収は残業手当を仮定とした年収です
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
残業手当・退職金制度・家族手当 扶養手当2,000円~10,000円/人 役職手当5,000円~80,000円 都市手当:基本給の6%~14.5% 技能手当・賃貸住宅補給金制度
2回〜
東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル11階
不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定 不動産の管理及び賃貸の受託 不動産のコンサルタント業 住宅の設計、監理、施工及び販売 店舗、事務所等の管理、運営及び賃貸の受託 スポーツ施設等の管理、運営及び賃貸の受託 建物及び付属設備の維持、管理 建物及び付属設備の調査、設計、修繕工事及び監理 給食業 駐車場業及び倉庫業 ビル及びマンション管理業 広告及び宣伝の請負 損害保険代理業 不動産特定共同事業法に基づく事業 その他前各号に付帯または関連する一切の業務
非公開
最終更新日:
600~700万
当社が業務受託する日本生命の営業用不動産(支社・拠点等)に関わるファシリティマネジメント業務従事いただきます。【具体的に】管理ビルにかかる営繕工事や動産・備品購入等の受託業務において、担当として日 本生命関係者や外部協力会社との折衝・調整・判断や担当案件の進捗状況管理等の業務に従事いただきます。■キーパー業務:◎管理物件に関わる営繕工事に関する各種対応:現地(支社等)からの相談対応と案件進捗管理・工事申請内容の確認と実施可否の判断・施工会社との見積もり・工事図面等の調整◎動産・備品購入に関する各種対応:現地(支社等)からの相談対応と案件進捗管理:購入案件にかかる内容確認と可否判断
【いずれか必須】■総務領域での業務に5年以上ご経験をお持ちの方■工事管理業務に5年以上従事【歓迎】ファシリティマネジメント・サービス業務経験をお持ちの方・コミュニケーション能力や事務遂行能力 【歓迎】宅地建物取引士資格・PM/リーシング経験★従業員の満足度が高く、求人職制の離職率は2023年度4%、勤続平均は15.6年の優良企業です。 【当社について】日本生命の東日本エリアのビル管理会社として発足、経験と実績、ノウハウとで多くの方々から高評価を受け、安定的な経営を続けています。【採用背景】業務拡大のための増員募集です。
[日本生命グループのビルマネジメント企業] ■ビルメンテナンス■プロパティマネジメント■ファシリティマネジメント ★大型・有名物件を全国に約700棟管理★
480~700万
当社が業務受託する日本生命の営業用不動産(支社・拠点等)に関わるファシリティマネジメント業務従事いただきます。【具体的に】管理ビルにかかる営繕工事や動産・備品購入等の受託業務において、担当として日 本生命関係者や外部協力会社との折衝・調整・判断や担当案件の進捗状況管理等の業務に従事いただきます。■キーパー業務:◎管理物件に関わる営繕工事に関する各種対応:現地(支社等)からの相談対応と案件進捗管理・工事申請内容の確認と実施可否の判断・施工会社との見積もり・工事図面等の調整◎動産・備品購入に関する各種対応:現地(支社等)からの相談対応と案件進捗管理:購入案件にかかる内容確認と可否判断
【いずれか必須】■ビル管理会社での設備管理業務に3年以上従事■工事管理業務に3年以上従事【歓迎】ファシリティマネジメント・サービス業務経験をお持ちの方・コミュニケーション能力や事務遂行能力 【歓迎】宅地建物取引士資格・PM/リーシング経験★従業員の満足度が高く、求人職制の離職率は2023年度4%、勤続平均は15.6年の優良企業です。 【当社について】日本生命の東日本エリアのビル管理会社として発足、経験と実績、ノウハウとで多くの方々から高評価を受け、安定的な経営を続けています。【採用背景】業務拡大のための増員募集です。
[日本生命グループのビルマネジメント企業] ■ビルメンテナンス■プロパティマネジメント■ファシリティマネジメント ★大型・有名物件を全国に約700棟管理★
480~700万
当社が業務受託する日本生命の営業用不動産(支社・拠点等)に関わるファシリティマネジメント業務従事いただきます。【具体的に】管理ビルにかかる営繕工事や動産・備品購入等の受託業務において、担当として日 本生命関係者や外部協力会社との折衝・調整・判断や担当案件の進捗状況管理等の業務に従事いただきます。■キーパー業務:◎管理物件に関わる営繕工事に関する各種対応:現地(支社等)からの相談対応と案件進捗管理・工事申請内容の確認と実施可否の判断・施工会社との見積もり・工事図面等の調整◎動産・備品購入に関する各種対応:現地(支社等)からの相談対応と案件進捗管理:購入案件にかかる内容確認と可否判断
【いずれか必須】総務領域もしくはFM・PMに関する業務に3年以上ご経験をお持ちの方 【歓迎】自社物件、店舗の管理に関する経験があると尚良い・入退去工事 原復工事、営繕等の調整経験があると尚良い ★従業員の満足度が高く、求人職制の離職率は2023年度4%、勤続平均は15.6年の優良企業です。 【当社について】日本生命の東日本エリアのビル管理会社として発足、経験と実績、ノウハウとで多くの方々から高評価を受け、安定的な経営を続けています。【採用背景】業務拡大のための増員募集です。
[日本生命グループのビルマネジメント企業] ■ビルメンテナンス■プロパティマネジメント■ファシリティマネジメント ★大型・有名物件を全国に約700棟管理★
500~650万
設備管理の新プロジェクトとして包括管理業務を担うポジションです。 ……新規プロジェクトをマネジメント!…… 市役所、学校など自治体が管轄する公共施設の設備・機器の設備管理およびサポート業務をお任せします。 現場の作業は協力会社が行ないますので、管理者としてプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 6割が点検業務、4割が修繕対応を予定。 当社初のプロジェクトのため、業務フローから創り上げるやりがいがあります。 【具体的な業務】 保全担当として、チームの技術的な司令塔の役割を果たします。事務所でのデスクワークがメインで、必要に応じて現地を訪問します。 ■管理計画の作成・実行 施設に関する保守点検の年間計画を作成、進捗を管理。 ■協力会社への依頼・調整 自治体が指定する地元の協力会社へ点検・修繕業務を依頼、日程調整や作業内容を指示。 ■関係者との折衝 自治体や協力会社の担当者と定期的に打ち合わせを実施。 ■技術的な判断と指示 「部品が故障した」といった現場からの報告に対し、電話などで状況をヒアリング、応急処置などを指示。 ■法令遵守の監督 消防法や建築基準法など、施設管理に関わる様々な法令が遵守されているかを管理・監督。 ■報告書の提出 協力会社からの点検報告書を確認し、不備があれば修正を指示、自治体へ提出する書類を準備。 ■スケジュール管理 点検が漏れなく実行されるように、各施設の点検スケジュールを管理表や専用システムを使用して把握。 ■関係各所の調整 協力会社への点検日程の打診、施設側へのアポイントなど円滑に業務が進むように調整。 ■書類・帳票管理 協力会社からの点検報告書や各種帳票を確認。ファイリング、データ入力で情報を整理・管理など。 ------------------------------------------------------------ ■□現場の経験を活かして内勤へ□■ イオングループ企業の当社が新たに立ち上げる「行政向けBPO事業」 市役所や学校、図書館など公共施設の設備管理を一手に担う、新プロジェクトです。 あなたには、自治体と協力会社の橋渡し役をお任せします。 対象となる施設の現場で保守点検作業を行なう協力会社に、技術的な指示を出します。 このため、これまでの現場の経験や知識を活かして手腕を振るうことが可能。 トラブル発生時にはアドバイスすることもあり、司令塔として頼りにされる存在です。 ■□イオングループの働きやすさ!□■ 現場での作業は協力会社にお任せし、自社は管理に特化する事業スタイルです。 このため、基本的にデスクワークがメイン。 残業は月20時間以下で年間休日も120日とゆとりを持って働けます。 夜勤や当直もないから生活リズムを整えやすい環境です。
★設備管理の経験をお持ちの方は歓迎です! \下記いずれかの経験・資格をお持ちの方は活かせます!/ ◎ビルメンテナンスの経験 ◎自治体施設管理の経験 ◎修繕工事など施工管理の経験 ◎建築物環境衛生管理技術者 ◎施工管理技士 ◎第二種電気工事士 など
カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。
800~1100万
◆募集部署:はたらく環境推進本部 せいかつ環境室について 『ForCommunication』をコンセプトとしたオフィス環境の設計・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える部署です。 約10名のメンバーで構成されており、オフィスデザイン、社内イベントの運営支援、備品・アメニティの管理など、業務は多岐にわたります。 ハイブリッドワークの浸透に伴い、既存ルールの見直しや運用改善も継続的に行っています。 法令や安全面を前提としつつ、実態に合わない運用はデータと現場の声をもとに見直します。 従業員が安心して働けるだけでなく、「出社してよかった」と思える環境づくりを目指しています。 ◆業務概要 オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。 法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。 ◆具体的業務 ・オフィス環境の企画・管理 オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理 座席や会議室など、オフィスリソースの最適化 防災計画の策定・実行、セキュリティ管理 物件情報のリサーチ 等 ・総務・従業員サポート 各種申請・問い合わせ対応(JIRAを使用:出張手配、イベント備品、資産管理など) 備品や名刺、郵便物などの管理・手配 オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等 ・ベンダーマネジメント 食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等 ◆求める役割・ミッション 従業員の要望と会社としての制約(コスト・ルール・安全)の間で、現実的な落としどころを設計し、オフィス運用や環境改善として実行までやり切ることが求められます。 初期はオフィス運用の実務にも関わりながら、現状の業務フローや課題構造を把握していただきます。 将来的にはチームを牽引しながら、自らも実務を担い、意思決定と実行の両面をリードしていく役割を期待しています。 ◆仕事のやりがい ・現場の不満や要望を拾い、実際の運用改善までつなげることができます。 ・オフィスという物理空間とルールの両方に関わることができます。 ◆仕事の進め方・働き方 ・オンラインで寄せられる日々の問い合わせや依頼に対応する「リアクティブな業務」と、オフィス環境の改善や利用状況のデータ分析など、自ら課題を設定し、解決に導く「プロアクティブな業務」を並行して進めていきます。 ・イレギュラーな対応についてはチームに情報共有しながら、全員で協力して業務に取り組むスタイルです。 ・基本出社にてご対応をいただきます。 ・休日出勤あり(目安:月1回程度/イベント対応や工事立ち会い等。休日出勤の際は別途休暇を取得。) ・残業あり(目安:月30-40時間程度) ◆募集背景 オフィスの価値を高める施策の推進と、日々の従業員対応。この両面を担いチーム体制を強化するため、オフィス構築やファシリティ管理のご経験を持つ方を、新たな中核メンバーとして求めています。
■必須 ・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験(目安:5年以上) ・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験(主担当またはそれに準ずる役割) ・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ・複数の関係者(社内外)と調整しながら業務を進めた経験 ・日常的なオフィス運用業務(備品管理、問い合わせ対応など)を正確に遂行できる実務力 ・基本的なPCスキル(Google Workspace / Microsoft Office等) ・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験 ・生成AIツール(ChatGPT等)を活用し、業務効率化を行った経験、または活用に抵抗がないこと ■歓迎 ・IT/エンタメ業界での総務経験 ・ベンダーマネジメントや外部業者との折衝経験 ・防災・セキュリティ・法令対応に関する知識や実務経験 ・業務改善やルール見直しを主体的に行った経験 ・チケット管理ツールを用いた業務運用経験
■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM&Aを展開。
400~600万
不動産賃貸物件の運営管理をお任せいたします。管理しているマンションやアパートで暮らす入居者の方々の「困った」を解決する仕事。オーナーさんの大切な資産を守り、育てる仕事です。 【詳細】買取再販で仕入れた物件や、オーナーから管理を任されている物件の日々の運営があなたのミッション。入居者対応からオーナー報告まで、管理業務全般をお任せします。 【対応エリア】一都三県メイン 【当社について】元銀行員の代表が2021年に立ち上げた不動産融資コンサルタント企業。5期連続黒字、前年比売上6倍の成長フェーズ。公式LINEには約4,000人のファンが集まる急成長中のベンチャーです。
☆業界未経験OK!お人柄・コミュニケーション能力重視☆ 【必須】■接客業や事務職での実務経験 ■基本的なPCスキル 【入社後サポート】具体的な業務については入社後に代表がマンツーマンで教育を行います。 【働き方】年休120日、土日祝の完全週休二日制、残業10~20時間、副業OK、フレックス制。業務を自己完結できるレベルに達した後は、週3日程度のリモートワーク相談可能 【評価体制】オーナーからの評価による契約継続率など、あなたの仕事の質が会社の収益に直結する場面では評価としてしっかり還元します。 【当社について】元銀行員が立ち上げた不動産融資コンサルタント企業。5期連続黒字、前年比売上6倍のベンチャーです
経営コンサルティング/不動産業
450~650万
住友不動産分譲の当社が管理しているマンションを中心に、日常修繕の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細: ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)など ※原則、現場常駐はありません。 <ポイント> ◎原則現場常駐はなし!点検も専任担当がいるた手配と監理が中心のポジションです。 ◎発注者側としての業務になるためこれまでのご経験も活かしながら上流から関われます。 ◎施工管理やビルメンテナンスからキャリアチェンジも歓迎!50~60代の方が多数活躍しています。定年前後での入社実績有。 ◎フォロー体制充実!書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 \働きやすい環境で無理なく長期就業が可能/ ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)、基本土日祝休・夜勤なしと働き易い環境です。 土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1回程度です。 同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
■必須経験 建築・設備に関係するご経験(工事、設計、保守等) ■必須資格:不問
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
450~650万
■業務内容: 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。 ■業務詳細: ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則フロントが行います)、報告書作成など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実: 建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: 50代、60代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境: ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20~30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)。休日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。 【やりがい】 ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
下記のいずれかのご経験 ・建築もしくは設備の新築・改修・営繕の施工管理 ・保守・点検業務
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
700~1300万
オフィスビルや商業施設を中心とした受託物件の技術統括として、入退去工事の差配やリニューアル工事の管理を担当します。現場に張り付く働き方から技術的な解決策を提案する「技術コンサルタント」として働いて いただきます。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません
【必須】1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士資格保持者【圧倒的な働きやすさ】残業は月10-15時間ほど。個人にスケジュール管理の裁量があり、皆フレックスやリモート勤務を活用しています。 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。 【キャリア】プロジェクト全体を動かす司令塔としての経験が積めるため、キャリアの幅が格段に広がります。無理な工期に追われることなく、プロフェッショナルとして技術の深掘りに専念できるステージを用意しています。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
590~830万
オフィスビルや商業施設を中心とした受託物件の技術統括として、入退去工事の差配やリニューアル工事の管理を担当します。現場に張り付く働き方から技術的な解決策を提案する「技術コンサルタント」として働いて いただきます。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません
【必須】電気/空調設備施工管理もしくは電気/空調設備設計のご経験 【圧倒的な働きやすさ】残業は月10-15時間ほど。個人にスケジュール管理の裁量があり、皆フレックスやリモート勤務を活用しています。 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。前職も多様で、培ったご経験を生かせる土壌があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。 【キャリア】プロジェクト全体を動かす司令塔としての経験が積めるため、キャリアの幅が格段に広がります。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル