スーパーバイザリー・アナリスト（レポート審査者）＜独立系総合証券グループのシンクタンク兼戦略拠点＞

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎/住宅ローンのコンサルティング営業】業界シェア15年連続No.1

  451~625万

  

  ＳＢＩアルヒ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【第二新卒歓迎/住宅ローンのコンサルティング営業】業界シェア15年連続No.1気になる

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  仕事内容

  住宅ローンを利用するお客様をご紹介して頂くために、不動産事業者に営業します。ご紹介頂いたお客様に対して、最適な提案を行い、ローン契約から融資実行まで、法人/個人双方へ丁寧なフォローを行って頂きます。 【不動産会社様に対して】■住宅ローン商品やその活用事例の紹介 ■継続訪問による関係性の構築 ■ご紹介いただいたお客様の住宅ローン案件についての問い合わせ対応 【ご契約者様に対して】■ご要望にマッチした商品組合わせのご提案 ■住宅ローン商品の詳細説明■住宅ローン申込書の取り付け業務 ■住宅ローンローン契約書の取り付け業務■お問い合わせ対応

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■金融機関(銀行)での住宅ローン営業のご経験 ■不動産業界(ハウスメーカー・不動産仲介・マンション販売、投資用マンション等)での営業経験 ■保険業界での営業経験※FP資格保有者歓迎 【求める営業経験】主体的に顧客への営業活動を行ったご経験がある方 【目標】支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 【雰囲気・環境】研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。

  事業内容

  ■住宅ローンの貸出・取次業務、火災保険代理店業務など暮らしに関わるすべての金融商品・サービス　【右記連結業績について】※当社はIFRSを導入しており、売上高=営業収益、経常利益=税引前利益にて金額を記載しております。

• エージェント求人

  【法務】法務職、リーガルスタッフ、コンプライアンス★急成長家電・日用品メーカー★年休120日

  520~700万

  • 審査
  • 契約交渉
  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • コンプライアンス

  アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市, 東京都大田区

  【法務】法務職、リーガルスタッフ、コンプライアンス★急成長家電・日用品メーカー★年休120日気になる

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  仕事内容

  ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により 成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として 下記の業務をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・契約書の作成、審査、交渉支援 　リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育 など ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は 　海外の案件に携わるチャンスもあります。

  求める能力・経験

  必須： 法務の基礎知識をお持ちの方 歓迎： ・法務部門のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒業の方 ・外国語の契約書の作成、チェックのご経験 ※司法修習生の方もご応募歓迎いたします。

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• エージェント求人

  【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制を作る

  900~1400万

  • マネジメント
  • 契約交渉
  • 内部統制

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制を作る気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ☆ブティック型資産運用会社におけるFund Operations Position☆

  800~2000万

  • 取引決済
  • 証券決済
  • 日本会計基準
  • 投資信託

  ブティック型資産運用会社東京都中央区

  ☆ブティック型資産運用会社におけるFund Operations Position☆気になる

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  仕事内容

  You will engage in all investment operations related to funds. (Trade confirmation, settlement, and reconciliation of NAVs). ⊛You will also assist with other back-office operations when necessary

  求める能力・経験

  Required: ・Experience in fund accounting, reconciliation, trade confirmation, or settlement at a buyside firm is preferred ・Relevant experiences at outsourcee, trustee, custodian, asset administrator or securities firm can be considered ・Native level Japanese and business level English

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験／20代で年収2,000万超え】M＆Aアドバイザー／年間休日123日／東証プライム上場

  500~1200万

  • 契約交渉
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • 企業価値算定
  • M&A対応
  • 条件交渉
  • 提案
  • 成約
  • ローン/融資
  • 融資
  • 営業

  株式会社日本M＆Aセンター東京都千代田区

  【未経験／20代で年収2,000万超え】M＆Aアドバイザー／年間休日123日／東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  M&Aの一連のプロセスを、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当します。 ■案件発掘（オリジネーション）： 金融機関等へのアプローチ、企業価値算定、提案書の作成。 ■交渉・成約（エグゼキューション）： トップ面談のセッティング、条件交渉、デューデリジェンス対応、最終契約、成約式のプロデュース。 ■Point: 譲渡・譲受の担当が社内で協業し、中立かつ客観的な立場で「最高の成約」を目指します。

  求める能力・経験

  ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験

  事業内容

  中堅・中小企業の友好的M&Aを主力とする仲介・コンサルティング企業です。全国の地方銀行や会計事務所との連携による豊富な案件情報を強みとし、後継者問題解決や成長戦略のためのM&A支援、PMI（経営統合）、クロスボーダーM&Aなど、総合的な事業承継サービスを提供しています。

• エージェント求人

  【財産サポート所属】コンプライアンス担当

  400~600万

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【財産サポート所属】コンプライアンス担当気になる

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  仕事内容

  ・毎月のコンプライアンス研修実施 ・契約管理 ・法令改正への対応、社内体制の構築 ・保全業務 ・保険募集に係る社内規程の整備 ・支店のコンプライアンス管理も含む（現在は東京本社の他に支店1つあり）

  求める能力・経験

  ・保険代理店支援、代理店管理の経験 ・法令・ガイドラインを理解し、文書を正確に読み解ける能力

  事業内容

  会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示（ディスクローズ） ・内部統制（J-SOX） ・内部監査 ・海外現地法人サポート

• エージェント求人

  NEC　HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）4332

  930~1400万

  • 人事
  • 労務管理
  • コンプライアンス
  • 労務問題対応

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）4332気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 NECグループの人事・労務問題全般（個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること）をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス＆インテグリティカルチャーを醸成するための施策を関係者とともにリードいただきます。 【職務内容】 ＜個別労務対応＞ ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談（ホットライン窓口）や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。 ・社内で解決すべき業務と外部弁護士等へ相談・委託するべき業務を効果的に切り分け、法的根拠をもった判断・対処を行う。 ＜社内コンプライアンス教育＞ ・グループ会社人事を含む、ホットラインに関わる人事関係者への教育・アドバイスの実施。 ・人事関連のコンプライアンスリスクについて、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育。 ・全社員向けのハラスメント研修の実施 ＜組織風土改革＞ ・NECがPrinciples(行動原則)で掲げる「インテグリティ」精神を根付かせ、ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画～実行をおこなう。※「インテグリティ」とは、高い倫理観と誠実さのこと 【ポジションのアピールポイント】 HRコンプライアンスのチームは、職場の労務管理上で表面化した問題に対して、当該問題を解決に導く対応方法を提言し実行していくとともに、それと並行して、従業員意識調査や組織診断の結果から、特定の組織が抱えやすい労務的な課題を分析したり、それらに対して改善に向けた提言、施策の実行を担っていきます。まさに、従業員一人ひとりの働きやすさを高め、ひいては組織のパフォーマンスを上げていくためになくてはならない重要なFunctionと言えるものです。 また、コンプライアンスに対する世間の常識も絶えず変化していく中で、組織風土も変化していかなければなりません。人事コンプライアンスという立場だからこそ気づき、提言できることがあります。 社内の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 入社3ヶ月程度は出社メインを予定していますが、自律的に業務を遂行できるようになれば、リモートワークと在宅勤務の併用可（現メンバーの実績：週１～2日程度リモート勤務活用）

  求める能力・経験

  シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上） ②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） ③労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 【WANT】 ＜経験＞ ①人事領域における部下育成経験 ②従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を企画・実施した経験 【業務遂行スキル】 ・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル） プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること ①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（3年以上） ②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） ③労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験 【WANT】 ＜経験＞ ①従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験 ＜業務遂行スキル＞ ・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・複数のステークホルダーを巻き込んで、本質的な解決を図ることができる（対人コミュニケーション力、粘り強さ） ・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策や再発防止策を提案することができる（論理的思考力、問題解決力）

  事業内容

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• エージェント求人

  【法務（弁護士資格保有者）】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜年間休日120日以上◎

  1000~1400万

  • 文書作成
  • 研修企画
  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 訴訟
  • 取締役
  • 法改正対応
  • 会社法
  • M&A関連業務
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • トラブル対応
  • コンプライアンス

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【法務（弁護士資格保有者）】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜年間休日120日以上◎気になる

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  仕事内容

  不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ＜法務業務全般＞ ■リスクマネジメント関連（事業部対応）　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり）　　 ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  フレックス＆在宅あり【法務部マネージャー候補】金融教育スクール運営会社 21088

  600~1000万

  • 審査/回収
  • コンプライアンス
  • 審査対応
  • 契約書作成
  • 審査

  株式会社 Copia東京都港区

  フレックス＆在宅あり【法務部マネージャー候補】金融教育スクール運営会社 21088気になる

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  仕事内容

  当社は、メイン事業としてオンライン金融教育スクール「GFS」を運営し、正しい投資知識を身につける金融教育を提供している会社です。 生徒数も急拡大しており、徹底的なサービス改善で満足度の高い講義を運営しています。 また、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2024年までに100の事業展開を目指しており、IPOも数年を目途に取り組んでいます。 本ポジションでは法務部マネージャー候補として、 まずは実務を担っていただきながら早期昇格を目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・上場準備に関連する法務実務（証券審査・引受審査対応等） ・事業部からの法律相談対応（スピード感のある意思決定支援） ・リーガルチェック（契約書の作成・審査・管理） ・社内規程の作成・整備・運用 ・コンプライアンス体制の構築・強化 ・その他、総務・リーガルに関わる業務全般

  求める能力・経験

  【必須】どちらも満たす方 ・事業会社での法務実務経験 ・契約書審査、規程作成の実務経験

  事業内容

  「お金でやりたいことを諦めない」をパーパスに掲げ、金融教育を通じて人生の選択肢を広げることを目指す成長企業です。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名超が新たに学ぶ金融教育プラットフォーム「GFS」を運営。「老後2,000万円問題」などの社会課題に対し、本質的な解決策を提供しています。業界No.1の地位を確立し、2030年に向けて10以上の新規事業立ち上げも決定。2024年1月設立ながら、設立1年半で従業員232名へと急拡大を遂げています。

• エージェント求人

  法務スタッフ

  550~750万

  IT／ウェブ東京都品川区

  法務スタッフ 気になる

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  仕事内容

  ■ 主な業務内容 ● 企業法務全般への対応 ● 契約書の作成・レビュー（主に日本語／必要に応じて英語・中国語） ● 契約管理および法的確認業務 ● 社内各部署からの法律相談対応 ● 株主総会・取締役会関連を含む商事法務対応 ● コンプライアンス推進およびコンプライアンス委員会運営サポート ● 外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との連携 ● 知的財産管理、債権回収、各種登記・許認可管理 ● 一部総務業務（例：ファシリティ管理）

  求める能力・経験

  少なくとも1年間の法務経験（企業または法律事務所）、またはロースクール課程の修了 法務キャリアに対する強い意欲 ネイティブレベルの日本語能力

  事業内容

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