相続・事業承継コンサルタント/管理職候補(年俸契約社員)独立系証券グループ ウェルスマネジメント部門
850~1100万
国内大手独立系証券グループ(ウェルス・マネジメント部門)
愛知県名古屋市
850~1100万
国内大手独立系証券グループ(ウェルス・マネジメント部門)
愛知県名古屋市
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
不動産コンサルタント
業務内容 Wealth Consulting(ウェルスコンサルティング) ■コンサルティング業務 ・相続、資産承継コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・企業オーナー向けアドバイス ■不動産コンサルティング業務 ・不動産の整理・有効活用等 ・不動産仲介 ■ナレッジ業務 ・情報提供ツールの作成 ・セミナー、研修講師 ※管理職候補の方を募集いたします。 募集背景 高齢化が進む我が国において、富裕層にとっては、資産・事業等の円滑な承継が 大きな課題となっています。 そのような中、当社は、富裕層(含む企業オーナー)が直面する課題に対して、 一人ひとりに寄り添い、ご要望に沿った最適なプランを提案したいと考えております。 お客様個人の人生、ファミリー、主宰するビジネスの未来をサポートするプロフェッショナルとして 活躍できる場を提供したいと考えております。
【必須条件(MUST)】 ■CFP(日本FP協会認定)または一級ファイナンシャル・プランニング技能士 【歓迎条件(WANT)】 ■PB業務経験者優遇 ■宅地建物取引士 ■金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験 ■上場企業オーナー向けのコンサルティングの実務経験のある方 ■法人(上場企業および中小企業)に関するコンサルティングの実務経験のある方 ■顧客と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■高い職業倫理感を持ち合わせている方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
契約社員
850万円〜1,100万円
休憩60分
08:40〜17:10
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
名古屋・東京
独立系証券グループにおいて富裕層向け戦略の中核を担う専門家集団です。 主な役割は、グループの顧客や提携する地方銀行の資産家に対し、事業承継、M&A、相続、不動産活用といった高度なコンサルティングを提供することです。単なる金融商品の販売ではなく、税理士等の専門家と連携した「オーダーメイドの解決策」を立案・実行する、グループ全体の知見を集約した司令塔的な組織といえます。
最終更新日:
年収非公開
業界トップクラスのシェアを誇る「レバテックフリーランス」にて、名古屋エリアの法人営業を担当します。企業の経営層やCTOに対し、フリーランス活用を通じた組織開発や事業成長の支援を行うコンサルティング営業です。新規開拓(IS連携)から課題特定・提案(FS)、成約後の伴走支援(CS)まで一気通貫で携わり、顧客LTVの最大化を目指します。 人事ではなく現場の決裁権者へ直接アプローチする難易度の高いソリューション提案を通じ、無形商材の営業スキルを磨ける環境です。将来はマネジメントや企画、新規事業開発など多彩なキャリアパスが開かれています。
■必須要件 大学卒業以上 正社員としての販売・営業経験1年以上 ■歓迎要件 (※主体的な行動力や組織攻略に向けた論理的思考力)
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650~1500万
➀ マネジメント環境の構築とガバナンス強化 ・プロジェクトの全体像を可視化するための管理体制(WBS、課題管理、リスク管理、報告フロー)の設計および運用。 ・複数部門・複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおける、組織横断的なガバナンスの構築。 ② 意思決定支援・ステークホルダーマネジメント ・経営層や役員、事業部長クラスに対し、プロジェクトの健全性をレポートし、的確な意思決定を促すための「事実」の整理と提言。 ・利害関係者間のコンフリクト(対立)を解消し、現場を動かすための合意形成支援(チェンジマネジメント)。 ③データに基づくプロジェクト状況の可視化 ・独自のツールやダッシュボード(Tableau、Power BI等)を用いた定量的かつ客観的なプロジェクト状況の分析。 ・遅延リスクの早期発見と、リプランニング(計画修正)の提案・実行。 ④ チームマネジメントとナレッジ還元 ・自社のチームリーダー(リーダー補佐)として、プロジェクトメンバーを統括し、デリバリーの品質に責任を持つ。 ・クライアント組織内にマネジメントの「型」を定着させ、組織全体のマネジメント成熟度を向上させる支援。
【必須条件(Must)】 ・何らかのシステム開発、または業務改革(DX・BPR等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダー、またはPMOの実務経験(目安3年以上) ・部門横断、あるいは社内外(外部ベンダー含む)の複数ステークホルダーを巻き込み、利害調整(コンフリクト解消)を行いながら合意形成をリードしたご経験 ・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理などの基本的なマネジメント手法の理解と実践経験 【歓迎条件(Want)】 ・大規模プロジェクト(数億円規模、数十名体制など)のマネジメント、またはPMO経験 ・経営層や役員に対するレポート、意思決定支援(データ可視化・ダッシュボード構築等を含む)の経験 ・IT戦略立案、中期経営計画の策定、システム化要件定義など「超上流・上流工程」のご経験 ・新規事業の立ち上げや、組織の統合・再編など、正解のない不確実なプロジェクトの推進経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、ITストラテジストなどの関連資格
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
700~2000万
様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、企業の成長戦略実現へ資する生産性向上支援(コスト改革、業務・オペレーション改善等)を行って頂きます。ITを用いた、戦略的かつ機動的な構造改革実現を目指します。 【プロジェクト事例】 ★バックオフィスのハイパーオートメーション(AIとRPA、非構造化データ基盤、ワークフローマネジメントシステムを組合せた業務効率化支援) ★プロセスマイニングによる業務改革(システムイベントログの分析に基づく業務可視化→改善点の洗い出し~フロー整理→システム要件定義、実装支援) ★コスト可視化/管理プロセス策定(データ分析に基づく事業コストの可視化、改善に向けた管理プロセス策定)等 ※希望/適性に応じて戦略・IT・業務コンサルへのアサイン可能性有 【ワンプール制】業種や職種で部署を分けず、コンサルタント全員を同じ部署に配属しプロジェクト毎にチームを組成する「ワンプール制」を導入。金融・製造・エネルギー等、様々な業界のプロジェクトを経験し知見を広げ、適性に応じた専門性を見つけ究めていくステップを往来することが可能
■社会人経験2年以上
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420~5000万
M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └企業の成長支援・事業承継支援 └経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・平均年収3,200万円(記載あり) ・入社1年で年収1億超の実績あり ・高インセンティブ制度 ・未経験から成約実績多数 ・業界最高水準の教育体制 ・完全実力主義
★営業経験がある方! ※経験年数などは問いません!
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500~1200万
M&Aコンサルタントとして、企業の事業承継・成長戦略に関するアドバイザリー業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題の解決を目的としたコンサルティング 【ポジション特性】 ・業界最大手(記載あり) ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・高単価ビジネス ・経営層への提案機会 ・一気通貫で案件に関与 ・専門性の高いスキル習得
【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験
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420~2000万
M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・未経験から挑戦可能 ・一気通貫スタイル ・家賃補助あり ・教育/育成前提の採用 ・高年収を狙える報酬設計 ・平均年収 2年目以降1,400万円 3年目以降2,800万円
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
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400~1000万
M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の一気通貫対応 【商材】 ・M&A仲介サービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題解決に向けたアドバイザリー 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・業界トップ3大手(記載あり) ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・前職給与保証あり ・一気通貫で案件に関与 ・高単価ビジネス
【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験
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700~1200万
ビジネスコンサルタントとして、業界を問わずクライアントが直面する目まぐるしく変化する課題、特にグローバルなコーポレート領域のリスクに対して柔軟に対応し、伴走者として解決へと導きます。主な業務領域は、内部統制・ガバナンス、および内部監査の二本柱です。 内部統制・ガバナンス領域では、日本国内のみならず、海外子会社の管理や品質ガバナンスといったグローバルな課題に対し、日本または現地での業務提供を通じて支援します。内部監査領域においては、日本および東南アジアを中心としたアジア圏において実務を遂行します。また、これら以外にも多様なグローバル業務に従事しますが、アサインされるプロジェクトは多岐にわたり、ドメスティックな案件も含まれるため、幅広い経験を積むことが可能です。 キャリアプランについては、職位に応じた明確な役割が定義されています。プロジェクトスタッフのステージでは、チームの一員として成果物の作成を担当し、クライアントへの説明業務にも携わります。豊富なコンサルティング経験を持つマネジャー等の指導・支援を受けながら、基礎から専門的なスキルまでを習得できる環境が整っています。 プロジェクトマネジャーのステージへと昇格した後は、デロイト トーマツ グループの広範な知見を最大限に活用し、クライアントの経営に直結する重要かつ難易度の高い課題解決をリードします。プロジェクトチームを率いて成果を出すことで、経営レベルの課題解決能力を磨き、コンサルタントとしての専門性と市場価値を飛躍的に高めることができます。 このように、グローバルと国内の両面から企業の健全な成長を支えるとともに、自身の専門性を高めながらステップアップを目指せるポジションです。変革の激しいビジネス環境において、クライアントと共に課題に向き合い、本質的な価値を提供することに意欲的なプロフェッショナルとしての活躍が期待されています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 財務会計、内部統制、原価計算、コンプライアンス等の会計系実務経験および知見を有する方 - 公認会計士、US-CPA、CIA等の会計系資格を保持している方 - 同業界を対象とした監査実務やコンサルティングの経験がある方 - 海外駐在経験など、日常的に英語を使用した実務遂行能力のある方
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)コンサルタントとして、リスクマネジメントや内部統制等の高度な専門性を武器に、クライアントが直面する複雑な経営課題の解決と価値創造を支援します。本ポジションでは、デロイトが有するグローバルな知見や最新テクノロジーを最大限に活用し、不確実性の高い現代社会において企業の持続的な成長を支える重要な役割を担います。 具体的なコンサルティング領域および業務内容は以下の通り多岐にわたります。 ■リスクマネジメント グローバル企業におけるリスクマネジメント体制の構築から、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリングの高度化を支援します。また、データアナリティクス等のテクノロジーを導入することで、リスク管理の効率化と精度向上を推進します。 ■プライバシー データ利活用の加速に伴うプライバシーガバナンス体制の構築や、プライバシーポリシーの策定・導入を支援します。GDPRをはじめとする各国の個人情報保護法制への対応策立案や実行、モニタリングの高度化を通じて、企業のコンプライアンス遵守を支えます。 ■内部統制 グローバルM\&Aに伴う内部統制の導入・高度化や、企業不正・不祥事防止のための体制整備を支援します。プライバシーやセキュリティ管理の方針策定から、テクノロジーを活用した内部統制の効率化まで、企業の基盤強化に寄与します。 ■ESG 環境・社会・ガバナンスに関する戦略立案、実施、モニタリングを支援し、企業のサステナビリティ経営を推進します。 ■内部監査 リスクアプローチの導入や最新テクノロジーの活用により、内部監査部門の高度化・効率化を支援します。海外のデロイトメンバーファームと連携し、グローバル企業の海外拠点における監査体制の強化も行います。 キャリアステージに応じた役割: プロジェクトスタッフの段階では、チームの一員として成果物の作成やクライアントへの説明業務を担当します。経験豊富なマネジャーによる指導のもと、専門性を磨くことができます。 プロジェクトマネジャーの段階では、チームを率いてプロジェクトを推進します。デロイトのグローバルな知見を統合し、クライアントの難易度の高い経営課題に対して、実効性の高いソリューションを提供することが求められます。 専門知識を活かし、変化の激しいビジネス環境においてクライアントの羅針盤となるプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - コンサルティング業務への強い意欲とポテンシャル(論理的思考力、コミュニケーション能力) - 事業企画、経営管理(経営企画・経理・情報システム・法務等)、または対海外営業の実務経験(3年以上) - 公認会計士(日米)有資格者で、アドバイザリーやコンサルティングの実務経験(3年以上) - 多言語・異文化環境下での学業または業務経験(TOEIC900点以上相当の語学力) - 大学卒業以上の学歴
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
デロイト トーマツ グループにおけるアカウンティング&ファイナンス コンサルタントとして、財務会計の高度な専門性を武器に、クライアントが直面する経営課題の解決に向けた価値提供を行います。本ポジションでは、デロイトが有する広範なナレッジとグローバルネットワークを活用し、企業の根幹を支える財務・会計領域の変革をリードすることが期待されます。 具体的な業務領域は多岐にわたり、主に以下の3つの柱を中心にプロジェクトを推進します。1. グループ経営管理制度構築 企業の意思決定を高度化するため、予算管理制度や業績管理・評価指標体系(KPI)の構築・導入を支援します。また、原価企画の高度化や原価管理制度の再構築を通じて、収益性の可視化と改善に向けた基盤作りを行います。 2. グループ会計制度構築 国際財務報告基準(IFRS)や日本会計基準に関する専門的なアドバイザリーを提供します。グループ全体のアカウンティングポリシーの策定や、連結報告制度の設計・導入を支援し、特に海外子会社等への展開を含めたグローバルなガバナンス体制の構築を推進します。 3. オペレーション改善 決算期の統一や決算早期化、経理業務の効率化に向けたBPR(業務プロセス再構築)を実施します。会計システムの導入支援や、シェアードサービスセンター(SSC)の構築、アウトソーシング(BPO)の検討・導入など、財務機能の生産性向上に寄与します。キャリアの各ステージにおける役割は以下の通りです。 ・プロジェクトスタッフ プロジェクトチームの一員として、自身の会計知識を最大限に活かし、高品質な成果物を作成します。クライアントへの説明業務にも携わり、マネジャー等の豊富な経験を持つリーダーの指導・支援のもとで、コンサルタントとしての基礎から応用までを実践的に習得できます。 ・プロジェクトマネジャー チームを率いるリーダーとして、グループ経営管理や会計制度構築といった難易度の高い重要課題の解決にあたります。デロイトが持つ業務プロセスやITシステムの知見を統合し、クライアントの経営層(CFO等)に対して、専門的な見地から直接的な助言や提言を行います。 財務・会計のプロフェッショナルとして、企業の経営管理基盤を強固にし、持続的な成長を支えるパートナーとしての活躍を求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 日本または米国の公認会計士資格を持ち、アドバイザリーやコンサルティングの経験が3年以上ある方 - 監査法人での監査経験が3年以上あり、専門家としてキャリアアップを目指す意欲のある方 - 事業会社での財務会計、管理会計、または決算実務の経験が3年以上ある方 - 事業会社やSIer等における会計システムの構築・導入プロジェクトの経験がある方 - 大学卒業以上の学歴を有する方 - 公認会計士、米国公認会計士の資格を保有している方(歓迎)
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援