AlphaDrive Partners コンサルタント|人材業界経験者歓迎
600~900万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
600~900万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
リクルーティングアドバイザー
その他ビジネスコンサルタント
新規事業企画/開発
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の前向きな挑戦を続けています。 その中で立ち上がった新規事業向け外部人材ソリューション「AlphaDrive Partners」は、新規事業における深刻な人材・リソース不足の解決を目指し、現在急速に成長・事業拡大を進めています。案件の増加に伴い、事業課題の整理から外部のプロ人材を巻き込んだ支援体制の設計、稼働後の事業推進までを牽引する中核メンバーとして、新たに「コンサルタント」を募集します。 【AlphaDrive Partnersとは】 企業の新規事業における課題に対し、AlphaDriveが業務を受託し、外部のプロ人材とともに支援を行うサービスです。 参画する外部人材は、起業・事業立ち上げ経験者、戦略・総合コンサルティングファーム出身のBizDev、プロダクト開発を牽引するPdMやエンジニアなど、現場の最前線で事業を動かしてきた多様な実務家たちです。 単なる人材紹介やマッチングにとどまらず、AlphaDriveが事業課題の整理から必要な役割・支援体制の設計、支援開始後の実務マネジメントやフォローまで一貫してコミットします。自社の事業開発ノウハウと高度な専門性を持つ外部人材の実践力を融合させた最適な推進チームを組成し、事業立ち上げからグロースまでを着実に支えます。 【業務内容】 事業責任者と密に連携しながら、クライアントワークおよびAlphaDrive Partners自体の事業拡大に関わる業務全般を担当します。 ●課題抽出・要件定義 ‐新規・既存顧客との商談を通じた、新規事業における本質的な課題の整理と必要な役割の明確化 ●支援体制の設計・人材アサイン ‐課題解決に向けた具体的な支援プラン・体制の設計 ‐提携ネットワーク等を活用した最適な外部プロ人材(業務委託)の探索・選定 ●プロジェクト立ち上げ・推進 ‐クライアントと外部プロ人材の面談調整・同席 ‐受託契約の締結および稼働開始に向けたオンボーディングの推進 ●稼働後マネジメント・アカウント拡張 ‐プロジェクト稼働後の定期的なフォローと支援品質の管理 ‐成果に基づく契約更新や追加支援の提案 ●事業グロース・プロセス改善 ‐マーケティング・インサイドセールスチームと連携したリード獲得や営業プロセスの標準化・改善 【ポジションの魅力】 ●「事業開発」×「組織体制設計」の総合スキルが身につく 単なる人材提案にとどまらず、クライアントの新規事業課題に深く入り込み、外部プロ人材と最適なチームを組成して事業を前進させる一気通貫の伴走経験が得られます。 ●自社発新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画できる 事業の成長過程に当事者として関わり、営業プロセスの構築やサービス改善など、事業づくりの手応えをダイレクトに体感できます。 ●あらゆる業界・ドメインの新規事業に連続して関われる 製造業、IT、金融、消費財など、日本を代表する企業の多種多様な新規事業創出の現場に触れることができます。 ●人材業界の経験を活かし、事業課題解決型コンサルタントへステップアップできる 人材紹介やエージェントで培った対人折衝力・ヒアリング力を土台に、新規事業の成否を左右する高付加価値なコンサルティング領域へキャリアを拡張できます。
【必須要件】 ・業務委託・フリーランス・副業など、外部人材を活用するサービスにおける法人営業経験3年以上 ・顧客の課題や必要な役割を整理し、適切な人材の選定・提案を行った経験 ・顧客と人材の双方とコミュニケーションを取り、面談から契約・稼働開始まで案件を推進した経験 ・既存顧客へのフォローを通じて、契約更新や追加提案を行った経験 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げや事業開発に関わった経験 ・顧客からの要望を受けるだけでなく、課題や求める人材像の整理から提案を行った経験 ・営業プロセスの改善や、営業の仕組みづくりに取り組んだ経験
正社員
無
600万円〜900万円
08時間00分
※コアタイムなしのスーパーフレックス
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 10日
長期休暇取得制度:休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・入社時の想定年収 ・年俸制 ・労働条件の明示は、採用通知の提示により行います。
無
東京都千代田区
原則フルリモート勤務となります。 ※居住地は問いません。
愛知県名古屋市
原則フルリモート勤務となります。 ※居住地は問いません。
大阪府大阪市
原則フルリモート勤務となります。 ※居住地は問いません。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等 ・みなし残業手当 ・リワード給・アワード賞与 ・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度) ・働き方自由手当 ・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助 ・事由を問わない時短勤務制度 ・書籍購入支援制度 ・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等 ・PC支給
3回〜
本社 / AlphaDrive Studio 東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F
AlphaDrive東海 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 AlphaDrive関西 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2−1 神戸三宮阪急ビル 15階 琉球アルファドライブ 沖縄県名護市宮里 1004番地 コミュニティ・パークnagonova
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が中心となって立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
株式会社アルファドライブ高知 株式会社アルファドライブ静岡 株式会社ユニッジ(UNIDGE) 株式会社MarchOn 株式会社 DelQui(デルクイ)
非公開
最終更新日:
700~1000万
■募集背景 新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦。事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。単なる「データの集計・抽出担当」ではなく、ビジネスサイドのボードメンバーと直接連携し、「どのようなデータを可視化・分析すれば事業が最大化するか」を構想し、SalesforceやSQL、BIツールを駆使して仕組み化・自動化を推進するコアメンバーを募集します。 ■事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 <特徴> マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 <提供サービス> SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 ・SaaSプロダクト - Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 - Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化 - Sactona:大企業向けの統合経営管理システム ・AXコンサルティング - 業務アセスメント(AIを活用した調査・Fit&Gap分析) - システム導入支援(業務フロー設計・クラウド導入) - デジタルオートメーション(AI・データ連携による業務効率化) ■業務内容 事業戦略の実行に必要な「データ基盤の整備」と「計数管理・オペレーションの仕組み化」をリードしていただきます。「どのデータをどう可視化すれば事業が伸びるか」を設計・実装する役割です。 <具体的な業務内容> ・データ分析による意思決定サポート - 意思決定に資するデータ基盤の整備 - Salesforce上のデータをSQLを用いて抽出し、分析可能な状態への加工・統合 - SalesforceダッシュボードやBIツールを用いた可視化・レポーティング - 事業計画の策定や達成に向けた管理体制、基盤の構築 - 事業部のミッション達成に向けたKPIの設計と、達成戦略・戦術の策定 ・現場課題の特定と改善提案のリード - 各部門と連携した事業推進における課題の特定と改善提案 - 実行支援 ・AI活用による効率的な業務フローの確立 ■このポジションの魅力 <PMI期ならではの「カオスを仕組み化する」圧倒的な手触り感とインパクト> グループ会社ごとに異なるツール・データ環境、KPI定義が分散・乱立する「カオスな状態」から、自ら主導してデータ環境・業務オペレーションを紐解き、整理・統合していくフェーズです。型がない状態から仕組みを作り上げ、組織全体のデータ基盤へと昇華させる唯一無二の達成感と手触り感を得られます。 <経営管理No.1を目指す「成長事業の推進力」> 会社全体が「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的投資を加速しているフェーズに参画できます。経営層や事業責任者の迅速かつ高度な意思決定を直接サポートし、事業がスピード感をもって成長していく上での重要ポジションとして、「事業を伸ばすためのデータと指標」を自ら定義しダイレクトにインパクトを与えられる役割です。 <経営に直結する「戦略・実行の要」> 事業全体の設計・推進という非常に高い視座で業務に取り組めます。単なる数値集計ではなく、事業全体像を描き、経営層と密に連携して戦略的なアジェンダを推進するなど、自身の業務がダイレクトに経営判断と事業の成長に結びつく手触り感があります。
■MUST要件 ・事業企画/BizOpsのご経験2年以上 ・SFA/MAの企画・運用経験 ■歓迎条件 ・PMIやグループ会社統合のご経験 ・営業企画など、戦略立案・データ分析・プロセス改善・仕組み化等に携わったご経験 ・事業計画や予実管理の設計・実行または事業戦略の立案・実行のご経験 ・BIツールの利用、活用のご経験 ・Python等のプログラミング言語を用いたデータ分析経験 ・SQLを用いたデータ抽出経験、データを軸に企画を考えた経験 ・簿記3級程度の会計知識 ・業務効率化のための仕組みや企画を考えた経験 ■求める人物像 ・「データ」と「ビジネス」の架け橋になれる方。「事業を伸ばすためにどのようなデータ指標(KPI)が必要か」をビジネスサイド(事業責任者や経営層)と同じ視座で考え、データ環境に落とし込む架け橋になっていただきたいと考えております。 ・Salesforce × SQL で「仕組み」を作りたい方。Salesforce上のデータをSQLで適切に抽出し、可視化・自動化する「実務的なデータエンジニアリング」により、現場のオペレーションを進化させる役割を担っていただきます。 ・ご自身の業務をダイレクトに事業の成長に結びつけていただきながら、事業の成長にもコミットしていただきたいと考えております。
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓太陽光を主な電源種とするオフサイトPPAの推進 ✓需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPAの提案・推進 ✓太陽光パネル販売の取組みおよび事業計画・スキーム策定 ✓需要家開拓およびアグリゲーション、再エネ需要家との折衝・契約締結 ✓FIP制度を活用した(FIT→FIP転換)再エネ電源調達および顧客ニーズに応じた新規スキームの検討・構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手上場企業に対する太陽光電源を活用したオフサイトPPAスキームの設計・長期電力購入契約の締結推進 ✓顧客企業の工場・倉庫等の屋根アセットを活用したオンサイトPPA導入および脱炭素ソリューション提案 ✓FITからFIPへの制度転換を活用した再エネ電源調達とアグリゲーションを組み合わせた供給プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再エネ業界での法人営業やPPA提案経験を活かし、国内屈指の電源基盤を持つ大手グループでスケールの大きな案件を手掛けたい方 ✓既製品の販売にとどまらず、顧客の課題やニーズに合わせて自ら供給スキームを設計・構築する提案型営業を極めたい方 ✓金融や商社、大手再エネ事業者での知見を活かし、マネージャークラスや専門人材として事業成長を牽引したい方 ✓安定した大手企業基盤と充実した福利厚生、フレックスや育児支援制度のもとで中長期的にキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人顧客へのPPA等の再エネ供給に関する提案営業経験) ✓大企業を相手にした長期プロジェクト推進に必要な交渉力・調整力、精神的タフネスと粘り強いコミュニケーション力 ✓顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる提案型営業経験 歓迎条件(WANT) ✓金融機関(メガバンク・第一地銀等)や商社での営業・企画・プロファイ経験、または大手再エネ事業者での営業・事業開発経験 ✓ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験(海外出張等を含む) ✓固定観念にとらわれず顧客の課題解決に向けた多様なソリューション・新規スキームを自ら考え提案できる能力
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1199~2000万
株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)【Quants Strategy】 ◆職務内容 大手企業の経営層と直接対峙し、企業価値向上に直結する戦略テーマを推進します。 具体的には、中期経営計画や経営ビジョンの策定、グループの独自基盤を活かしたE2EのM&A支援、営業DXや全社BPR、IR・ロビイング戦略など多岐にわたる案件を牽引。 単なる案件デリバリーにとどまらず、自社ファームの組織設計、採用、若手育成、新規顧客開拓など、創業期の中核メンバーとして事業拡大にも深くコミットしていただきます。 ◆求人のポイント ・プライム上場グループの基盤を活かした直請け案件が豊富 ・数千人規模への拡大を目指すファームの創業幹部ポジション 単なる机上の構想策定は価値を失いつつあります。 今市場が求めているのは、自社実践の泥臭い急成長ノウハウを持ち、M&AやDXを絡めて企業の真の価値向上を実行できる戦略リーダーです。 ◆魅力 ・Big4戦略出身パートナー直下で高度な組織運営に参画 ・経営陣との距離が極めて近くスピーディーな意思決定 ・ポストの詰まりがなく実績に応じた正当な高還元を実現 ・平均年齢約31歳と若く、心理的安全性の高いフラットな社風 ◆プロジェクト例 ・総合商社向けのM&A戦略立案およびソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンスおよびロビイング戦略 ・大手通信企業に対する営業組織DXおよびプロセス刷新 ・プライム上場ベンダーのデジタル中期経営計画策定支援
大卒以上
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399~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)【Quants Strategy】 ◆職務内容 事業会社発の強みを活かし、クライアントの企業価値向上に直結する戦略テーマを推進します。 具体的には、中期経営計画策定、M&A戦略・PMI支援、全社BPR、営業組織DX、IR・ロビイング戦略など多岐にわたる案件をエンドツーエンドで支援。 机上の空論にとどまらず、自社グループが培った高速上場や組織拡大の生きたノウハウを武器に、経営層と対峙しながら本質的な意思決定と事業変革に伴走していただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場グループの安定基盤と顧客網 ・数千人規模を目指す立ち上げフェーズへの参画 ・業界・テーマの縛りがないワンプール制 事業環境の激変とAI台頭により、従来の「絵を描くだけ」の戦略支援は陳腐化。 今市場が求めるのは、自社実践に基づく泥臭い実行力と企業価値向上を両立できる戦略人材です。 ◆魅力 ・Big4戦略出身パートナー直下で高度な思考力を習得 ・大手ファーム出身者75%による手厚いOJT ・ポストの詰まりがなく絶対評価でスピード昇進 ・動画教材やメンター制、1on1など充実の育成基盤 ◆プロジェクト例 ・総合商社のM&A戦略立案およびソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス・ロビイング戦略 ・大手小売/流通企業への全社BPR推進支援 ・大手通信企業の営業組織DX化およびプロセス刷新
大卒以上
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1000~2000万
業務の概要 MNTSQの主要顧客である大企業を担当し、MNTSQのさらなる新規事業展開に向けて、隣接領域への転用、新規プロダクトの導入提案や社内への開発FB、グローバル活用提案などを担います。 ストーリーを設計し、顧客を巻き込み、動かし、ビジネスフローを改革してきたようなコンサルタントとしての経験がまさに活きるポジションです。 また、 戦略会議に参加してCEO(CPO兼務)と事業戦略やプロダクトの方向性について直接議論を交わしていく ことも可能です。 CEOもCOOも日々直接の顧客対面をしているため、顧客解像度やプロダクト解像度を非常に高く持っています。 事業開発担当としてそのような経営陣とも議論をするためにも、 クライアントと向き合い顧客とプロダクトの解像度を上げ続けることは重要 になります。 業務の詳細 MNTSQのプロダクトを用いた顧客の変革シナリオを描く * 大手企業(売上1,000億円~)を担当し、企業ごとに経営課題から変革シナリオを構成 * 担当企業の執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 * 過去の事例に捕らわれず、「AI時代にあるべき経営ガバナンスの在り方」のビジョンを描き、過去にまだなかったプロダクトや提案を創出 顧客の業務を進める * 顧客にとって最適な契約・ガバナンス業務オペレーションの設計と推進 * MNTSQプロダクトを用いた新しいワークフローの提案 * 顧客の既存システム(稟議・人事・CRM等)との連携を含む実装 プロダクト進化の起点となる * 顧客の声をプロダクト部に直接持ち込むパイプラインとしての役割 * 事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード * 既存プロダクトの新規機能開発・新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導
- 変化を恐れず事業の非連続的な成長に向けて挑戦を続けられるマインド - コンサルティング経験 - 自ら顧客を動かし、プロジェクト推進をリードしてきた経験
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800~2000万
経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感
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825~1080万
◆企業概要 ・IT×OT×プロダクトを融合し、社会インフラの課題解決を牽引するグローバルリーダーです。 ・2026年度新設のサービス事業創生本部にて、AIを起点とした新規事業の立ち上げを推進しています。 ・スマートシティやスマートビル領域を軸に、次世代のデジタルサービス創出と事業化に注力しています。 ・データサイエンティスト等を擁する先進的なデータ活用組織の中で、少数精鋭チームで挑戦できます。 ・生活者のQoL向上や持続可能な都市環境づくりなど、地球規模の社会課題解決に本気で取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・都市計画やビル関連事業における顧客経営課題の抽出から、ユースケースの策定を推進します。 ・AIを前提としたPoCやプロトタイプ開発、サービス全体の設計から実装・運用まで主導します。 ・次世代ソリューション「HMAX」をコアに据えた、リカーリング型ビジネスの立ち上げを担います。 ・AWS/Azure等のクラウド基盤上で、生成AIや機械学習を活用した先進アプリを開発します。 ・営業や製品担当と密に連携しながら、人と技術をつなぎ事業のスケールアップを牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・都市計画事業者向け:生活者のQoL向上を実現するデータ連携基盤・スマートシティサービスの構築。 ・日立ビルシステム向け:設備データや就業者情報を統合し、AIで全体最適化を図るデジタルツイン開発。 ・最先端AI(認識AI/生成AI/フィジカルAI)を社会インフラに実装する次世代HMAX開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【社会的インパクト】自身が開発したAIシステムが地球規模の社会インフラ・都市課題の解決に直結。 ✅【立ち上げ期の高い裁量】2026年新設組織にて、技術選定から設計まで自ら意思決定できる環境。 ✅【最高峰の技術習得】日立トップクラスの研究者と議論を重ね、最先端AIの商用化スキルを体得可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・長年の運用・保守で培った深い「現場ドメイン知見」と、最先端AI技術を融合させた強力な開発力。 ・フィジカル(実設備)とデジタルの両アセットを保有し、他社SIerには真似できない価値を提供。 ・生成AIやフィジカルAIを社会インフラへ直結させる次世代ソリューション「HMAX」の展開力。
(1) 下記いずれかの経験をお持ちの方: ・AI/機械学習(生成AI含む)を活用した開発経験 ・データ分析/データ活用プロジェクトの経験 (2) 下記いずれかの経験をお持ちの方: ・システム開発経験(言語不問) ・クラウド(AWS/Azure等)を用いた開発経験 (3) 下記の経験をお持ちの方: ・チームでの開発、またはプロジェクト参画経験 ・生成AI活用(OpenAI GPT, Claude, Gemini等)の日常的な利用経験およびAIツールへの抵抗がないこと
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600~900万
■ 募集背景 「マネーフォワード クラウド」シリーズの機能拡張や新プロダクトの展開に伴い、特に1,000名を超えるエンタープライズ(大手企業)での導入実績が急増しています。こうした大規模組織では、独自の就業規則や複層的な人事制度、複雑な業務プロセスの最適化など、高度な課題解決が求められます。 当社では現在、定型的な問い合わせ対応や小規模案件のBPO化・生成AI活用を進めており、人的リソースを「大口・高難度・新領域案件」に集中できる体制を構築しています。完成された手順を運用するだけでなく、大手企業のDX推進を牽引し、AI技術を組み込んだ「次世代の導入PM手法・標準プレイブック」を自ら設計・主導していただけるリーダー候補を募集します。 ■ 業務内容 HCM(人的資本管理)・人事システムプロダクトを導入する顧客企業に対し、提案型の導入コンサルティング(オンボーディング)を提供し、プロダクト価値の最大化と運用の定着を支援します。単なるシステム設定支援に留まらず、顧客組織の意思決定構造や複雑な業務課題を深く解釈し、システムと実務の最適な整合を図る「人事DXコンサルティング」を担います。 【具体的な担当業務】 大規模導入コンサルティング ・エンタープライズ向け導入マネジメント:現行の人事データ構造や業務運用の課題をヒアリング・分析し、本稼働までの最短ルートを描くプロジェクト計画立案および進行管理 ・コンポーネント型ERPの活用提案・定着推進:顧客要件に合わせた自社プロダクトの組み合わせや外部システム連携の提案、稼働遅延の兆候を検知した際の早期介入プログラム、初回契約更新に向けた定着支援 ・プロダクト改善へのフィードバック:現場で吸い上げた顧客ニーズや改善課題を開発チームへ連携し、新機能開発や仕様改善を推進 チーム支援・導入PM手法の仕組み化 ・導入ノウハウの型化と共有:属人的な対応を排除した再現性のある導入PMフレームワークの策定、新機能・新領域(人事評価管理等)の導入プロセスの標準化 ・先端テクノロジーの現場実装:生成AIを用いたデータ整理・顧客対応の高度化など、最新テクノロジーを活用した高効率支援体制の設計 ■ ポジションの魅力 ・大手企業の人事責任者・経営層と対峙する高い視座:人事データ活用は経営戦略に直結するため、カウンターパートは役員や人事責任者が中心となります。ビジネスインパクトの大きい高度な折衝・提案スキルが磨かれます。 ・高難度・高付加価値領域に特化できる環境:定型業務の自動化・BPO化が進んでいるため、複雑な組織課題の解決や新領域の立ち上げといったコア業務に集中してアサインされます。 ・給与・労務データと連動した希少な市場価値:一般的なタレントマネジメント単体にとどまらず、マネーフォワードの強みである勤怠・給与・労務手続きといった基幹データと連動した支援を展開できるため、真の「データドリブン人事」を現場に実装する稀有なキャリアを形成できます。 ■ 働き方 コアタイム付きフレックスタイム制を導入。リモートワークや柔軟な勤務時間調整を組み合わせながら、成果と自律性を重視したプロフェッショナルな働き方が可能です。
以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方(※カスタマーサクセス職の経験有無は問いません) ・人事領域における実務経験(人事企画、人事評価制度の運用、人材開発、労務管理など) ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト(人事・給与・勤怠・タレントマネジメント等)のカスタマーサクセス、または導入支援経験 ・ITシステム/SaaSの導入コンサルタント、または人事・組織コンサルティングの実務経験 【歓迎されるスキル・経験】 ・人事評価制度(MBO、OKR、360度評価等)の設計または運用経験 ・大手企業(エンタープライズ)向け業務システムの導入PM・プロジェクトマネジメント経験 ・無形商材を用いた課題解決型のソリューション提案・法人営業経験 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント等の資格、またはそれに準ずる人事労務知識
個人向け自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」等の開発・提供 法人・個人事業主向けSaaS型バックオフィスERP「マネーフォワード クラウド」シリーズの開発・提供 金融機関向けプラットフォームサービス、Fintech関連サービスの開発・提供
900~1200万
【部署概要】 Wismettacグループのアグリ事業は、世界各国からの青果物の輸入・国内販売に加え、日本産青果物の海外輸出や三国間貿易を展開しています。 長年培ってきたグローバルな調達・販売ネットワークを強みに、世界各地の生産者と市場をつなぎ、青果物の安定供給と付加価値の創出に取り組んでいます。 現在は、従来の流通・販売にとどまらず、品種開発、生産、品質管理、流通、販売まで、バリューチェーン全体を一貫してマネジメントする「バリューチェーンオーケストレーター」への進化を目指し、特に生産領域への事業拡大を推進しています。 その一環として、国内外のパートナー企業と連携し、新たな農業生産モデルの構築や生産拠点の開発を進めています。 具体的には、北海道におけるりんごの高密植栽培やスマート農業を推進する「TRAILIX」、国産レモンの安定供給・産地拡大を目指す「LEMONITY」など、生産事業への投資・事業開発に取り組んでいます。 生産事業Gでは、こうした生産領域の事業拡大を支えるため、関係会社・JV等の経営管理や事業計画の策定、新規プロジェクトの推進などを担います。 今後のさらなる事業拡大に伴い、事業運営の高度化とプロジェクト推進体制の強化を図るため、新たにマネージャーを募集します。 【事業内容】 Wismettacグループが推進する生産事業において、関係会社・JVや事業パートナーと連携しながら、事業計画の策定、経営管理、各種プロジェクトの推進を担っていただきます。 既存事業の収益性向上や経営課題の解決に加え、新規生産プロジェクトや投資・事業拡大に関する企画・検討にも携わり、生産事業の成長をリードするポジションです。 <主な業務内容> ・生産事業に関わる関係会社・JV等の事業管理 ・事業計画・予算の策定、予実管理、KPI管理 ・経営課題の整理および改善施策の立案・実行 ・新規生産プロジェクトのPM・進捗管理 ・生産、販売、財務、法務等の社内関係部署との調整 ・生産法人、農業者、行政、金融機関等の外部ステークホルダーとの調整 ・投資案件、新規事業、事業拡大に関する企画・検討 ・経営層へのレポーティング・意思決定資料の作成
【必須要件】 ・事業会社における事業管理、経営企画、事業企画、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験 ・PL・BS・CFなどの基本的な財務理解 ・複数の関係者を巻き込みながら案件を推進できる調整・実行力 ・Excel・PowerPointを用いた事業分析・経営報告資料の作成能力 【歓迎条件】 ・子会社・関係会社・JVの管理経験 ・新規事業立ち上げ、投資案件の経験 ・農業・食品・生産事業に関する経験 ・農業法人、自治体、金融機関等との折衝経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 【求める人物像】 ・課題を自ら整理し関係者を巻き込んで前に進められる方 ・現場と経営の双方の視点で事業を見ることができる方 ・管理だけではなく、自らプロジェクトを推進できる方
Wismettacグループは、1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。
600~2000万
◆業務内容 ・先端技術の動向分析と市場予測に基づく新事業・ビジネスモデル戦略の策定 ・構想具体化から技術選定、実装・PMO支援、政策提言までの一気通貫伴走 ・全業界の経営層・R&D部門に向けたテクノロジー起点のアジェンダ設定 ・新規コンサルティングサービスメニューの開発およびアライアンス推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最先端テクノロジー(量子・AI・モビリティ等)を活用した新規事業創出 ・産業形成や社会実装に向けた関連法規制・コンプライアンス調査および政策提言 ・知財・技術提携を見据えたエコシステム構築および事業性検証(PoC)支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅レポート提出で終わらず自社Labの実機検証環境を活用して社会実装まで牽引 ✅世界各国のPwCラボと連携し世界最先端の技術知見とアセットを活用可能 ✅中途比率80%!多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる土壌 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・Essential 8をはじめ時間軸に応じた中核先端技術領域の体系的ケイパビリティ ・ビジネス・体験・技術(BXT)を統合したハイブリッドな事業開発アプローチ ・特定ベンダーに依存せず中立的な立場でクライアントの全体最適を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・事業戦略立案・中計策定、または新規事業創出の実務経験や深い知見 ・または先端技術分野でのコンサルティング、調査分析・政策提言の経験 ・あるいはテクノロジー選定や実装に向けたPMO支援の実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 ・技術の社会実装や実務的実行を伴うプロジェクトをリードした経験 ・技術提携やM&A、産官学連携に関わるアライアンス実務経験 ・量子技術、デジタルツイン、衛星データ、次世代モビリティ等に関する知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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