【コンテンツディレクター/管理職候補】様々な業界に携わる◎業界経験必須◎
550~800万
株式会社インフォバーン
東京都渋谷区
550~800万
株式会社インフォバーン
東京都渋谷区
ライター/編集
ナショナルクライアントのマーケティング課題を「コンテンツ」で解決するディレクター。記事・動画・Webサイトなど多角的な企画・編集・進行管理をお任せいたします。 【詳細】■クライアントの課題抽出とコンテンツ戦略の立案・提案 ■オウンドメディアやキャンペーンサイト内の記事・コンテンツ企画制作 ■社内外のクリエイター(ライター、デザイナー等)との協業・ディレクション ■プロジェクトの品質・進行・予算管理および効果測定 ■外部パートナーとのネットワーク構築 入社後は制作からスタートし、ゆくゆくは戦略立案を担うストラテジストやPMへのキャリアパスがあります。
【いずれか必須】■出版社・編プロでの編集経験(紙・Web不問) ■Web制作のディレクション経験 ■広告業界でのプランニング経験 【歓迎】■企画提案の実績が豊富な方 ■Web制作における基礎的知識のある方 【採用背景】デジタル・コンテンツ支援ニーズの増大、および組織体制強化(マネージャー候補)のための増員募集です。 【働き方について】フレックスタイム制や専門業務型裁量労働制を導入しており、服装自由、フリーアドレスなど個人の裁量を尊重した柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】年間数千万~1億円規模のナショナルクライアント案件が多く、中長期的な視点でコンテンツの設計・改善に携われる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,500,000円~ 年俸¥5,500,000~ 基本給¥278,500~ 固定残業代¥96,702~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~12:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※専門業務型裁量労働制(一日のみなし労働時間10時間)での採用の可能性有。 その場合、「年俸\4,502,424~ 基本給\278,500~ 固定残業代\96,702~ 等を含む/月」(固定残業代の相当時間:45時間/月) 【仕事内容】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地】変更の範囲:当社拠点全般
コミュニケーションデザインディビジョン:約60名所属
無
東京都渋谷区円山町23-2アレトゥーサ渋谷
JR山手線渋谷駅 徒歩10分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩7分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(週2日まで)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険および雇用保険 ・企業年金制度 ・資格支援制度 ・書籍購入補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) < https://www.its-kenpo.or.jp/ > ・オフィスグリコ設置 ・各種慶弔金 ・永年勤続表彰金 ・健康診断 ・入院時保証金(既往症除く) ・英会話受講補助制度 ・オフィスでのコーヒー無料提供 ・フリーアドレス制 ・PCマイセレクト制度(Win/Mac好きなOSが選べる) ・お部屋さがしサービス ・オフィス内完全禁煙
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:あり
創業者・小林弘人はWeb上の人気メディア『ギズモード・ジャパン』を創った業界屈指のプロデューサー。アジアにおけるコンテンツマーケティング業界でのシェアはトップクラス!『21世紀を代表する新しいメディア企業』を目指します!
【こんな方と一緒に働きたい!】◎市場や環境の変化を楽しみつつ、本質を大切にできる方 ◎デジタルマーケティングおよびメディアコンテンツ領域に対しての興味関心が強い方 ◎これまで培ったスキル・経験にデジタルマーケティングの知見を加え、クライアントの課題解決に携わっていきたい方 【社員インタビュー】 ■課題の本質を見極め、クライアントへソリューションを「伝えきる」。Webディレクター6年目の奮闘 https://www.wantedly.com/companies/company_2410354/post_articles/1001174 ■編集視点をもったWebディレクターへ。「やりたい事」を任せるインフォバーンの風土とは https://www.wantedly.com/companies/company_2410354/post_articles/888518
〒150-0044 東京都渋谷区円山町23―2
京都オフィス
コミュニケーション・プランニング/オウンドメディア構築・運用/Webサイト構築・運用/スマートフォンサイト構築・運用/コンテンツ企画制作/ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
株式会社メディアジーン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
2006年に創刊したメンズファッション&ライフスタイル誌『OCEANS』。その一員として、雑誌・デジタルコンテンツ全般の編集業務全般に携わっていただきます。 求めているのは「プロジェクトを生める編集者」です。 コンテンツだけでなく、新しいトレンドや市場を創ることが今の編集者の必須スキルだと思っています。 そのため、リサーチ、企画立案、取材&撮影、各ブランドの展示会やレセプションの出席など業務は多岐に渡ります。 クライアントへのプロジェクト立案、『OCEANS』内での企画立案(例:ファッション特集、グローバルブランドとの協業企画など)、ラフコンテ作成、撮影手配・キャスティング・撮影日当日のディレクション、取材・原稿執筆・DTPによる入稿・校了作業 担当企画のコスト管理、展示会などでの情報収集やクライアントとの打ち合わせ・コミュニケーション など 扱う領域は、ファッション、ウェルネス、車、腕時計、旅、食など「ライフスタイル」に関わるもの全般です。 ◎企画立案から撮影までは約1ヶ月半、撮影から納品までは約2~3週間程度です。 ◎1号につき特集、連載、タイアップなどを複数の企画を(経験によって考慮します)担当します。
・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理) ・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験 ・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験 ・メディアブランドへの理解 ・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等)
Forbes JAPAN運営事業
469~756万
Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大させています。 SmartHRは人事労務領域のサービスとして、「使いやすさ」に強みを持つと一定の評価を得ていますが、今後より多くの方にお使いいただくためにも、さらに進んだ「使いやすさ」が必要だと考えています。 SmartHR全体のスケールアップと共にサポートコンテンツのチームをより強化・発展していくことを目的とした募集です。 ■職務内容: #### ミッション SmartHRのサポートコンテンツ部は、UXライティング部と共に「プロダクトを使う・つくるための情報をわかりやすく言語化して届けることで、SmartHRの『使いやすさ』を向上させ、働く人と組織の課題を解決する」をビジョンとして掲げています。 SmartHRは様々な課題に対応する業務システムのため、「画面を見ればすべての業務を終えられる」とはなりません。 SmartHRを使っている間に触れる言葉だけでなく、SmartHRを使う前後に触れる情報=サポートコンテンツも、業務を効率的に終えるために重要な情報です。 ユーザーの業務効率化や、組織力の向上、その結果としての業績拡大を実現するため、ユーザーにとって必要な情報をつくり、届けることが私たちの役割です。 #### 具体的な業務内容 - ユーザーやプロダクトを理解したうえでコンテンツを作成し、プラットフォーム内に配置する - サポートコンテンツ全体を俯瞰して、コンテンツそのものやプラットフォームの構造も含む情報設計をする - サポートコンテンツにまつわる組織横断プロジェクトの目的を理解し、自律駆動でプロジェクトの業務を遂行する - サポートコンテンツにまつわる業務プロセスの改善をリードする ■ポジションの魅力: - カスタマーサポートや開発者など、幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、サポートコンテンツの制作を行なえます - AIなど新しい技術を活用しながら、業務フロー自体の改善や変革を経験できます - 複雑な業務プロダクトの使い方をわかりやすく説明することが求められ、ライティングのスキルを高められます
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下要件のいずれかを満たしていること - ヘルプページ等のサポートコンテンツを制作した経験 - テクニカルライティングを体系的に学習し、マニュアル制作に関わった経験 ■応募資格(歓迎): - WordpressなどのCMSを使ったコンテンツの制作経験 - APIドキュメントなど、社外ユーザー向けの技術文書の制作経験 - GitHubを利用した開発チームとのコミュニケーション経験
-
500~700万
本ポジションは、世界的に展開するラグジュアリーブランドの顔として、日本のセレブリティ、KOL(インフルエンサー)、アーティストとの強固なリレーションを構築し、ブランド価値を最大化させる非常にエキサイティングな役割です。 単なるプロモーションに留まらず、ミラノやパリでのファッションショー、国内の大型イベントを通じて、ブランドの「物語」を世に送り出す司令塔となっていただきます。 ■ 主な職務内容 1. セレブリティ&インフルエンサー・マネジメント 戦略立案と関係構築: ブランド戦略に基づき、著名人やKOL、アーティストとの長期的なパートナーシップを構築。 プレイスメント&ギフティング: TV、SNS、メディアでの露出を狙った戦略的なプロダクト配置やギフティングプランの実行。 グローバルイベントへの招待: ミラノ・パリでのファッションショーや国内のポップアップ、イベントへのVIP招待・アテンド。 モニタリング: SNS上でのPRランキングのアーカイブ管理と効果測定。 2. ローカルコンテンツ制作・アドバトリアル クリエイティブ制作: 本国(HQ)のガイドラインを尊重しつつ、日本市場に刺さる高エンゲージメントなローカルコンテンツの企画・制作。 チーム編成: 制作会社、フォトグラファー、スタイリスト、ヘアメイク等のプロフェッショナルな外部スタッフの選定・ディレクション。 メディア連動: 著名人を起用したタイアップ記事(アドバトリアル)の企画・進行。 3. デジタル&ソーシャルPR メディアリレーション: デジタルメディアを中心に、編集者やメディアパートナーとの強固な信頼関係の維持。 SNS露出の最大化: セレブリティやKOLのエンドースメントを通じた、ソーシャルメディア上での拡散・話題化の推進。 PRイベントのサポート: ウィメンズ・メンズ両コレクションにおけるコミュニケーションプロジェクトの実行。 【このポジションの魅力】 グローバルな影響力: 本国HQと密に連携し、世界基準のクリエイティブに日本独自の視点を融合させるやりがい。 一流との仕事: 日本を代表するトップクリエイターやセレブリティと共に、時代のトレンドを作る現場に立ち会えます。 裁量の大きさ: ブランドのファンを増やすための戦略から、現場のディレクションまで一気通貫で携わることができます。
必須(MUST) ■ 教育背景 大学卒業以上 ■ 経験・スキル ・語学力: ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上、または同等のコミュニケーション能力)。本国との折衝やレポート作成が可能なレベル。 ・PR・広報の実務経験(5年以上): PRエージェンシー、ファッション企業での広報経験、またはファッション誌・デジタルメディアでの編集者としての経験をお持ちの方。 ・ラグジュアリーブランド経験: ラグジュアリーファッションブランドでの実務経験をお持ちの方は、特に高く評価します。 ・PCスキル: Excel、Word、PowerPointの実務スキル。 ■ 求める資質・能力 ・強力なリレーション: プレス関係者との強固なネットワークと、ファッション業界に対する深い知見。 ・ビジネス視点: 単なるPR活動に留まらず、リテール(店舗販売・売上)への貢献を意識した思考ができる方。 ・交渉・コミュニケーション力: 社内外のステークホルダーと円滑な関係を築き、有利な条件を導き出せる高い交渉能力。 ・主体性とチームワーク: クリエイティブかつプロアクティブ(能動的)な姿勢を持ち、目標達成に向けて自ら行動できるチームプレイヤー。
●製品の輸入・販売: ウィメンズおよびメンズのウェア(レディ・トゥ・ウェア)、バッグ、シューズ、ファー製品、時計、アクセサリー、ホームコレクションの展開。 ●店舗運営: 全国の主要百貨店内のインショップや、銀座・表参道などのフラッグシップストア(路面店)の運営。 ●ブランド戦略: 伝統的な職人技と現代的なデザインを融合させたプロモーション、および日本市場におけるマーケティング活動。
763~1015万
業務詳細 Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、紙媒体・Web媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画・制作を担当します。 制作するものの一例として、サービスのWebサイト、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例などのダウンロードコンテンツ、運営するメディアに掲載する記事コンテンツ、イベント配布用の冊子などがあります。 ▼担当する業務(一部) ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む) ・サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的と
応募資格(必須) ・編集・制作のディレクション経験(5年以上) ・紙媒体とWeb、両方における制作経験 ・記事や原稿、コピーなどのライティング・リライトの経験 ・原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正の経験 ※ 自身が執筆した制作物、または企画・編集・制作に携わった制作物が確認できる資料の用意がある場合には、応募時に提出してください。 ※ 一次面接と二次面接の間で選考課題の提出があります。 応募資格(歓迎) ・ビジネス誌、ビジネスメディアなどでの制作経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングコンテンツや営業資料の制作経験 ・カタログやサービスWebサイトなど、さまざまな目的のテキストが
■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ
408~600万
ゲーム攻略メディア「神ゲー攻略」の企画・運営を担うプロデューサー/ディレクターポジション。主な業務は以下の通り: ★ミッション: - 攻略サイトの構築、運用を通じてPVを最大化させること ★具体的な業務内容: - チームリーダーとして複数のゲームタイトルの記事ディレクションや攻略チームの管理監督 - タスクや施策の設計(SEO対策、検索順位上昇施策、攻略サイトの品質向上、記事企画等) - ライターへのディレクション、フィードバック ★業務詳細: - 運用: * メディアの数値分析、課題抽出 * 社内外ライターの管理 * コンテンツの品質管理 * SEO対策 - 記事作成
【必須スキル・経験】 ※下記2点どちらも必須 - メディア運営経験(ライティング・ディレクション等)がある - なにかしらのゲームをやり込んだ経験 【歓迎スキル】 - ゲーム関連業界で就労経験がある - ピープルマネジメントの経験がある - PV数をKPIとした業務の経験がある 【求める人物像】 - 自律的に考えて行動できる人 - 思考の合理性、柔軟性が高い人 - 成果のためにコミットできる人 - 周囲の人の思考や気持ちを汲み取れる人 - 細やかさ、丁寧さを持ち合わせている人
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ
450~600万
多様な業界・業種のコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、プロジェクトのゴールや課題に応じて、適切な企画を立案していただきます。コンテンツの戦略設計を学びたい方、チームで成果を出したい方、歓迎◎ 【具体的には】・コミュニュケーション領域の課題抽出 ・クライアントへの提案 ・戦略にもとづく企画制作業務の実行 ・外部パートナーとの協業 ・コンテンツ領域における品質・進行・予算管理 ◎入社直後はコンテンツディレクターとしてスタートしますが、ゆくゆくはコンテンツストラテジストや、プロジェクトマネージャーとして活躍していただく想定です。
【必須】■企画制作力や編集スキルを活かし、クライアントのマーケティング課題の解決にコミットできる方 ※下記1つでもあれば可 ・出版社、編集プロダクション等でのコンテンツ編集経験(紙、Webどちらでも可) ・Web制作会社でのクリエイティブディレクター経験 ・イベント、映像制作、ゲーム、PR会社等でのコンテンツ企画・制作経験 ・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、ネット専業広告代理店でのプランニング経験・マーケティング戦略を実行するための企画提案およびプロデュース業務経験 【歓迎】■企画提案の実績が豊富な方 ■Web制作における基礎的知識のある方 ■日常的にソーシャルメディアを体験している方
コミュニケーション・プランニング/オウンドメディア構築・運用/Webサイト構築・運用/スマートフォンサイト構築・運用/コンテンツ企画制作/ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
560~752万
■会社概要 専門教育出版は、創業45年の出版社です。専門学校向けの教科書制作からスタートし、この30年は日本語教育分野に特化。学習者と教育現場の双方を支える教材・試験・学習環境を提供しています。 ■3つの中核事業 当社は、日本語試験・出版・デジタルの3事業を展開しています。 ①日本語試験事業|民間最大級のグローバル試験を運営 世界17か国で実施、年間21万人が受験する「日本語NAT-TEST」を運営しています。累計受験者数は約140万人。国内外の教育機関で利用されているほか、留学・就労ビザ取得時の日本語能力証明としても認められています。試験問題の作成・監修に、教壇での指導経験が活かせます。 ②出版事業|現場ニーズに応える教材開発 総合教材「学ぼう!にほんご」シリーズを中心に、教育現場の声を反映した教材を提供しています。時代や学習者の変化に合わせ、積極的に改訂を重ねています。「学習者がつまずくポイント」を知る日本語教師の視点が、教材づくりに役立ちます。 ③デジタル事業|紙とデジタルの両面で新しい学びをつくる CBT/IBT、eラーニング、動画教材(YouTube)など、紙教材と連動したデジタル学習環境の構築に力を入れています。紙とデジタルの両面で、新しい学びのかたちに関われます。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理
【必須】 ■日本語教師としての指導経験(常勤)3年以上 ■JLPTN5~N1の文法知識 ■基本的なPC操作(Word/Excel) ■正確かつ自然な日本語で文章を書ける力 ■敬語・待遇表現を場面に応じて使い分けられる力 【歓迎】 ■教材作成経験 ■JLPT対策指導経験 ■オンライン授業経験 ※ブランクのある方も歓迎 └子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ■日本語力 ・文法的な正しさだけでなく、表現の自然さにもこだわれる方 ・日本語のニュアンスや語感に敏感な方 ・ビジネスシーンを含む多様な場面で、登場人物にふさわしい言葉遣いで書ける方 ■仕事への姿勢 ・学習者視点で「分かりにくさ」を改善し続けられる方 ・フィードバックを前向きに受け止め、より良いものを一緒につくれる方 ・社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■デジタルへの向き合い方 編集ソフトの経験は問いません。大切なのは、新しいものへの姿勢です。 生成AIや新しいツールが出てきたときに、 ・まず触ってみる ・調べながら覚える ・変化を楽しむ こうした姿勢を持つ方と一緒に働きたいと考えています。
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年収非公開
「イークラウド」は、個人投資家がスタートアップに投資できる機会を提供するプラットフォームを運営しています。日本の個人金融資産の一部をスタートアップ投資に回すことで、日本のスタートアップの変革を目指しています。2025年には新規事業の開始も予定されており、事業立ち上げに携わる機会があります。仕事概要は、イークラウドに掲載する企業のコンテンツ制作です。投資家のインサイトを捉え、個人投資家が投資したいと思えるようなコンテンツを企業へのヒアリングを通じて制作します。詳細は担当ヒューマンキャピタリストから伝えられます。
* **仕事概要:** イークラウドに掲載する企業のコンテンツ制作。投資家のインサイトを捉え、個人投資家が投資したいと思えるようなコンテンツを企業へのヒアリングを通じて制作します。 * **その他(機会):** 2025年に新規事業の開始が予定されており、事業立ち上げに携わる機会があります。 * **詳細:** 詳細は担当ヒューマンキャピタリストから伝えられます。
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800~1500万
「人生にサプライズを」を理念に、AI・クリエイティブ・テクノロジーを軸としたクリエイター集団である当社にて、新規事業であるAI活用マガジン『本気AI』の編集長(制作統括)として編集・制作チーム全体をリード していただきます。単なる執筆業務ではなく、編集方針の策定からチームマネジメント、品質担保までを一気通貫で担うポジションです。 【主な業務内容】■メディア全体の編集方針・コンテンツ戦略の策定 ■AIを活用した情報収集・トレンド分析の設計およびディレクション ■編集部(ライター・編集者・外部クリエイター)のマネジメント、アサイン・進行管理■企画会議のファシリテーション、
【必須】■コンテンツ制作において、複数名(ライター・編集者等)を巻き込んだ企画・進行・品質管理の経験■編集方針やコンテンツの方向性を定め、最終的な意思決定・責任を担った経験 【仕事の魅力】社長直下の少数精鋭チームにて、立ち上げフェーズならではの大きな裁量を持ち、「AI×編集×チームマネジメント」という新しい編集長像を自ら定義できるポジションです。 AIと共存する次世代メディアの在り方を模索しながら、編集部を率いて社会に本質的な価値を届ける挑戦ができます。
・インフルエンサー事業(AIクリエイティブ事業) ・店舗事業 ・新規事業(AI動画コンテンツ、日用品プロダクト)
360~540万
【募集要項】 大手クライアントのサイトの記事コンテンツ企画・編集をメインにお任せします。 クライアントのWEBサイト・サービスの課題解決がミッションになります。 コンテンツへの興味がある方是非ご応募ください。 【詳細】 ■クライアントや当社コンサルタント等から要件のヒアリング ■記事コンテンツの企画・編集 ■社内ライターへの執筆依頼等ディレクション(社内メンバーが作成した記事の校正(40-50本/月)、修正依頼) ■外部協力会社依頼 ■記事の研修・修正、取材など※記事はクライアントの商材の紹介やまとめサイト(HowTo)等がメイン。 【入社後】 入社3ヶ月間はOJT(ライティング課題やSE
【必須】 ・大卒以上の方 ・定量的な成果を残されたご経験 【歓迎】 ・顧客折衝の経験 【求める人物像】 ・メンバーの大多数が、将来の目標を実現するために小さくても芯のある目標を持っており、お互い高め合いな がら仕事に取り組む環境です。メンバー1人1人の成長意欲や達成意欲、モチベーションが当社の原動力であり、 それらを持ち合わせている方であれば、業界や職種が未経験でも大きく活躍できる土壌があります。
■Webコンサルティング事業 ■メディア事業 最先端のテクノロジーを活用した独自のアプローチによるデータ解析技術に基づき、SEO、広告運用、UI/UX設計、システム開発など、企業のマーケティング課題を解決していきます。 ◆同社のビジネス 設立当初からの強みであるSEOコンサルティング。現在ではSEOのみならず、UI/UX、広告、WEB開発などデジタルマーケティング領域において包括的なサービスを展開しています。今後は急成長フェーズとしており、既存ビジネスの基盤強化だけでなく