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エージェント求人

大阪勤務◇ホテル総支配人

700~930

株式会社K+ホスピタリティオペレーションズ

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテル責任者

  • 宿泊/ホテルコンシェルジュ

  • フロント

仕事内容

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 品質管理
  • 接客
  • ホテル
  • 運営管理

複数のホテルを統括し運営管理や部下育成、売上・品質向上に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・全国各地にあるFour Points Flex by Sheratonブランドのホテルで、総支配人として複数拠点の統括業務をご担当いただきます。 ・売上や利益の管理、顧客サービス品質向上に加えて、スタッフの育成や運営体制の強化も重要な役割です。 ・出張を含めた現場対応や運営戦略の立案・実行も担当し、多様な地域特性に合わせたホテルマネジメントが求められます。 【株式会社K+ホスピタリティオペレーションズについて】 国内で「Four Points Flex by Sheraton」ブランドを多数展開する成長企業です。リブランディングホテルの開業や顧客満足度向上に力を入れ、国内外のお客様に高品質な宿泊体験を提供しています。福利厚生や従業員割引も充実し、長く働きやすい環境です。 「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画を進めています。

求める能力・経験

  • 管理職
  • ホテル

【必須】 ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験 【歓迎】 ・ホテルシステムOPERAの知見 ・ホテル宿泊部におけるオペレーション経験 ・数値管理能力/ロジカルシンキング ・英語力:中級以上

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜930万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩50分

09:00〜17:00 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00(その他シフト制勤務) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:50分

残業

休日・休暇

110日

有給休暇

入社半年経過: 12日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

その他

週休2日(シフト:月9日以上) リフレッシュ(年3日)、慶弔、産休、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

当面無

フォーポイントフレックスbyシェラトン

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 業務都合による転勤時の社宅制度あり

退職金

その他制度

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:業務都合による転勤時の社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規程に基づく <その他補足> ■マリオットグルーブホテルでの従業員割引(一部対象施設等有) ■半休制度:有 ■リフレッシュ休暇:毎年3日間(有給休暇2日を使用し、リフレッシュ休暇3日+有給休暇2日=連続9日間休暇取得を推奨) ■その他休暇: ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ファシリティマネジメント(マネージャー候補)

    860~1000

    • ファシリティマネジメント
    • 品質管理
    • 商品企画
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 運営管理
    株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ)大阪府大阪市
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    仕事内容

    【求人概要】 株式会社コスモスホテルマネジメントは、新しく作られたホテルブランド アパートメントホテル「MIMARU」の運営を担うために2017年10月に誕生しました。 海外からお越しのファミリー・グループ向けの新しいコンセプトを持ったアパートメントホテル「MIMARU」は、「旅先で暮らすように滞在する」をテーマに、サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビングスペース/ミニキッチンを備えた、まったく新しいホテルブランドです。 今回は同社ホテルMIMARUの事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課にてマネージャー候補を募集します。 産休育休の取得率(男性含めて)も100%!従来のホテル業界のルールに縛られない社風も魅力です。 同社のファシリティマネジメント課は、既存施設の建物維持管理業務を中心に、新規開業にも関与しながら、運営に寄り添った対応が出来る状態を目指しています。 また、部内のオーナーリレーション、サービスマネジメントに限らず、運営部との連携も大事にしており、オーナー対応のサポート、施設サービス向上のための新規ソフト/サービス導入など、幅広い業務においてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 マネージャー候補として、同社が展開するアパートメントホテル「MIMARU」におけるファシリティマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ホテルの建物品質維持管理 ・建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足の向上とホテル収益性の向上をはかる。 ■商品・サービスの改善・開発業務 ・オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。 ■新規施設開業準備 ・運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討 ※変更の範囲:その他会社が指定する業務への変更あり 【組織構成】 MIMARU 事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課 ・部長1名・課長1名・メンバー3名 計5名

    求める能力・経験

    《必須》 ◆ホテルまたは建築・設備に関する運営・管理経験1年以上 ◆マネジメント経験(組織のマネージャーやホテルなどエリアマネージャー等) 《あれば尚可》 ・不動産管理業務経験 ・ホテル関連の勤務経験 ・一定の建築関連知識(意匠/設備図など図面を読む知識) 《求める人物像》 ・同社の企業理念に賛同いただける方 ・既存の価値観にとらわれず常に新鮮な目で知識を習得し、新たなチャレンジに意欲的な方 ・ホテル、海外の方々とコミュニケーションが好きな方 ・DIYや、体を動かすことにも抵抗のない方

    事業内容

    ■事業内容:ホテル、旅館の経営、管理 株式会社コスモスイニシア100%子会社 ※株式会社コスモスイニシア 昭和49年に設立され、2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産デベロッパーです。 これまでグッドデザイン賞19年連続受賞や、 分譲マンション累計供給戸数10万戸突破など、業界でも有数の実積を残しています。

  • 企業ダイレクト

    【フロントスタッフ】ホテルザルーテル/福利厚生充実/谷町四丁目駅より徒歩1分

    400~

    ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には】◇お客様のご案内、ご要望への対応 ◇周辺の観光案内 ◇チェックイン、チェックアウト業務 ◇電話・メール応対 ◇予約受付 ◇PCへのデータ入力(ホテルシステムはNEHOPSを使用しています。NEHOPS未経験の方には丁寧にお教えします。)◇売上管理 ◇朝食及びランチのサービスもあり ◇その他ホテル運営にかかわる業務全般 ■職務内容の変更範囲:業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■ホテルフロントの実務経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel)■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■チームワークを大切にしている方 【歓迎】◇人に感動を与えるのが好きな方 ◇語学力のある方(英語・中国語・韓国語など)◇何にでもチャレンジしてみたい方 【会社の魅力】◇月9日休み/無理なく働いていただける環境です!◇5日以上の連続休暇を取得可能です!◇賞与年2回 ◇土日に休むことも可能です!◇住宅手当など各種手当あり!◇退職金制度など福利厚生充実!◇深夜手当など全額別途支給

    事業内容

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  • エージェント求人

    【パン製造】未経験OK!月25万〜+交通費。セントレジスならではの特別なパン作りを極める正社員

    300~550

    • スタッフ
    大阪セント・レジス・ホテル株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    MICSや婚礼など、宴会場を特別な空間に仕上げてください。 ウェスティンホテル大阪のスタイルを学んでいただいた後は、会場のキャプテンをお任せいたします。 ぜひ貴方のキャリアを活かしてください。 20代から50代までの明るいスタッフが揃っています。

    求める能力・経験

    *宴会サービス経験要(未経験の方はご相談ください) *応募前の施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください 【こんな方を歓迎します】 ・爽やかな笑顔と元気良さに自身がある ・大勢のスタッフを取り纏めるのが得意 ・忙しいことが楽しいと思え、同時にお客様の満足度を上げることができる ・周りのスタッフと協力して、モチベーションを上げることが好き

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    静鉄ホテルプレジオ大阪 フロント

    380~

    静岡鉄道株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    業務内容 ■フロント業務 ■顧客管理 ■予約管理 ■客室担当 ■その他事務  入社後の育成体制 【入社後研修】先輩社員とのOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。 人事交流も交えたプレジオの他店舗での研修もあり、知識を深めて頂けます! 希望次第では、本社の管理部門に進むキャリアプランもあります。

    求める能力・経験

    必須:夜勤勤務が可能な方 歓迎:ホテル・サービス業での実務経験がある方 ※学歴不問(高校・専門・短大・大学・大学院) ※未経験でもホスピタリティを重視

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【旅館スタッフ】マネージャー候補/温泉入浴可/寮月1万円/まかない無料

    400~480

    株式会社オルソリンクサポート大阪府大阪市
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    仕事内容

    兵庫県美方郡の温泉旅館にて、配膳・接客・フロント業務補助などを担当いただきます。シフト作成やスタッフ教育も行い、マネージャー候補として成長できる環境です。 【具体的には】旅館での配膳・メニュー説明、接客・サービス提供、テーブルセッティング・下げ膳・清掃、旅館内の清掃・管理、お客様対応、フロント業務の補助を担当いただきます。【マネージャー候補として】シフト作成やスタッフ教育など、マネジメント業務にも携わっていただき、将来的には店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。接客経験を活かして成長できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須経験】■飲食業などで接客のご経験がある方【歓迎する経験】■店長のご経験がある方■シフト管理やスタッフ教育をされたご経験がある方 【魅力】 ■温泉入浴可・まかない無料・月1万円の寮完備など充実の福利厚生で、生活コストを抑えながら働けます ■マネージャー候補として、シフト作成やスタッフ教育など裁量を持って業務に取り組めます ■地域の温泉旅館で、お客様に喜ばれるサービスを提供するやりがいのある仕事です

    事業内容

    人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業

  • 企業ダイレクト

    【新大阪】ホテル支配人/2026年冬リニューアルオープン予定/デザイナーズホテル

    384~600

    株式会社リオ・ホテルズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    当ホテルの宿泊支配人業務をお任せします。フロントスタッフのマネジメント業務、宿泊プランの企画・作成、レヴェニューマネジメント(AIによるレヴェニューシステム導入済)、発注管理や原価管理など。 【当求人の魅力】 無理なく働ける環境づくりに力を入れています。月9日休み、賞与年2回、毎年昇給あり、管理監督者は原則夜勤無しで、マネジメントと売上向上に向けた施策の推進に注力いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】宿泊施設で管理職経験のある方。管理職の経験が浅くても、完全にホテル運営をお任せできるまでグループ全体でサポートします! 【キャリアパス】支配人の先には総支配人(大規模な施設の支配人) さらには本社の役員を目指していただくことも可能です。 【グループならではのサポート体制】当グループでは店舗の支配人による毎週の会議や連携体制が充実しており、互いにサポートしながら経営する体制が整っています。【支配人の働き方】支配人は本社社員とも連携を取りながら業務を行うため、本社に合わせて原則日勤となります。

    事業内容

    ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営

  • 企業ダイレクト

    大阪【宿泊フロントスタッフ】ウエディングホテル/感情価値の高い接客/裁量◎

    340~500

    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    結婚式という人生の節目を迎えるお客様、そしてその大切なゲストをお迎えするウエディングホテルにて、宿泊フロント業務を中心に、滞在体験そのものの価値を高める接客・サービス提供を担っていただきます。 【詳細】■チェックイン/チェックアウト業務■宿泊予約管理、リクエスト対応、当日の状況に応じた柔軟なオペレーション■新郎新婦やご家族、列席ゲストへの接客対応(記念日・特別な背景を踏まえた対応)■ロビーでのご案内、施設説明、周辺案内などを含むトータルなゲスト対応 ※現場での気づきをもとにしたサービス改善提案やオペレーション工夫にも積極的に関わる事が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】ホテルでの勤務経験 【キャリアパス】フロントの枠に留まらず、将来的にはマネジメント、サービス品質企画、他事業・本部への挑戦も可能です。 【魅力】■「泊まる」以上の体験価値を提供するフロント:結婚式という非日常の時間軸に関わり、感情に寄り添う接客力を磨けます。■マニュアル通りではない裁量ある接客:お客様一人ひとりの背景を踏まえ、自ら考えた対応が価値として評価される環境です。■ホテル×ブライダルの希少な経験:一般的な宿泊施設では得られない、部門連携・空間演出・ホスピタリティの幅が広がります。

    事業内容

    ◆国内ウェディング事業 (売上高 39,046百万円 )ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 (売上高 435百万円 ) 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業

  • エージェント求人

    【大阪マリオット都ホテル】あべのハルカス内のラグジュアリーホテルで「客室予約」を担当

    300~500

    • 予約受付
    • 受付
    • メール対応
    大阪マリオット都ホテル大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ●電話での宿泊予約受付業務 ●メール対応(要英語) ●予約処理及びそれに伴う業務全般

    求める能力・経験

    ●電話での宿泊予約受付業務 ●メール対応(要英語) ●予約処理及びそれに伴う業務全般

    事業内容

    ホテル業

  • エージェント求人

    【大阪市内観光ホテル】ホテルスタッフ(フロント中心にホテル運営全般を担っていただきます)

    370~590

    • ホテル
    • 接客
    • 北京語接客
    • 広東語接客
    • 英語接客
    株式会社からくさホテルズ関西大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。 他にはないホテルを創り上げていくお仕事です。 <アピールポイント> ・様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です! ・平均残業10時間以下!メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。 <具体的な仕事内容>  ・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務  ・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務  ・口コミコメントの対応など各種入力業務  ・備品の在庫確認、発注業務  ・各種システム入力作業  ・スタッフの教育、指導 <仕事の醍醐味>  ・⾃らのサービス・提案によりお客様からの満⾜を得られます。  ・様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。  ・ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、全体を知ることができます。

    求める能力・経験

    ・経験:社会人経験あり(業界職種不問)     ★販売、接客経験者 歓迎! ・言語スキル:英語・中国語・韓国語のいずれかをホテル接客に支障の無いレベルでお話しできる方 ・夜勤が可能な方 ※外国籍の方は上記に加えて以下2点も必須 ・日本語能力試験N1をお持ちの方、もしくはN1を受検予定およびそれに準ずる語学力をお持ちの方 ・技人国ビザや日本で就労可能な身分系ビザをお持ちの方

    事業内容

    同社は不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループの一員です。グループ全体の売上は約1300億円、従業員7,700を超えます。新しいコンセプトの観光ホテルを展開しており、盤石な経営基盤の下事業を拡大しております。

  • エージェント求人

    【アパホテルフロントスタッフ】◆未経験活躍中!東証グロース上場◆年休120日/残業20h程度【関西】

    288~420

    株式会社ティーケーピー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    TKPは全国に10店舗以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど!研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 また、同社の魅力は多彩なキャリアパスです。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、 経験を活かして貸会議室事業の事務・営業への職種変更など、志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■業務内容: ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応  ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 ■働き方: 夜勤は発生しますが、1週間~2週間単位で日勤と夜勤をサイクルしている形となるため、体に負担がかからないようなシフトになっております。

    求める能力・経験

    <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ~人物や意欲重視の採用です~ ■必須条件: ・PC基本操作 ・正社員での接客経験(業種問わず)またはB to Cの営業経験 ※外国籍:日本でのホテルフロント経験 2年以上(旅館での経験はNG)

    事業内容

    -