【関西統括】★上場前ベンチャーのコアメンバー募集★やりたいを今日形に！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  &AND HOSTEL NAMBA SOUTH

  305~420万

  and factory株式会社大阪府大阪市

  &AND HOSTEL NAMBA SOUTH気になる

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  仕事内容

  ・運営体制の構築 ・備品購入、設置 ・スタッフマネジメント 、採用 ・スタッフ研修 ・自店舗の売上、収支管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・ゲストへの観光案内 ▼やりがい ・店舗経営者としてのノウハウが基礎から学べます ・自社サービスのため希望すれば企画から手掛けることができます ・不動産部署であるため、業界未経験でも入口から一緒になって開発、プロデュースにも携わるチャンスがあります。 ・メンバー採用にも１から携わることができ自分らしいチームつくりにもチャレンジ ・販促のため店舗のSNSやマーケティング広報活動で人気店舗にするかもあなた次第！ ▼キャリアアップ環境について and factoryはキャリア挑戦やチャレンジにも積極的な会社です！ 自発的に裁量をもって働きたい方にはぴったりだと思います。 逆に言われたことのみ、マニュアル通り、指示通りに動きたい方にはあまり合わないかもしれません・・ ・査定について 年に２回、査定面談を上長と行っております。 期のはじめに自身の決めた目標KPIの達成度や会社のコアバリューへの貢献度によって昇給額も異なります。 働きながら自身のキャリアビジョンの方向を見てけていき一緒に成長を目指しませんか？ ▼社内の雰囲気 平均年齢31.5歳のフラットな雰囲気の職場環境であり、お互いを尊重する文化があります。 チーム内で、魅力的なホステルにしていきたいという認識が 統一されているので、自分自身の意見をどんどん発言できる環境です。 ＆AND HOSTELチームでは、いつも和気あいあいとした空気が流れています。 ▼店舗での具体的な1日の流れ（例） ・早番 8時-17時 8時:出社（宿直スタッフから引継ぎを受け、前日の宿泊状況の確認、チェックアウト業務を行います） 11時-15時:館内清掃（居室の清掃や洗面所、共用部など、館内清掃を行います） 16時:チェックイン業務 17時:遅番へ引継ぎをして退社 ・遅番14時-23時 14時:出社（清掃業務のお手伝い、早番のスタッフと情報共有） 16時:チェックイン業務 18時:ゲストと交流をしながら、引き続きチェックイン業務を行います。 22時:その日の売上集計 23時:施錠をし、宿直スタッフへ引継ぎをして帰宅 少しでも興味がある方は、是非お気軽にご連絡ください！

  求める能力・経験

  必須スキル ■スキル・経験 英語（日常会話程度） 顧客対応経験 Excel、PowerPointの実務経験 メール対応 求める人物像 ▼求める人物像 ＆AND HOSTELの店舗責任者を経験していただき、ゆくゆくはエリアマネージャーとして統括して頂ける方を想定しております。 ・過去にマネジメント経験のある方 ・高い目標を設定して、チームでプロジェクトを遂行できる ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションと調整ができる ・売上や宿泊満足度に対してコミット力できる ・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい ・初対面の人にも自ら進んで挨拶ができる方 ・嘘をつかず出来事を冷静に報告・相談・連絡を上げることができる ▼求めるマインド ・将来ゲストハウスやインバウンド関係で、独立を考えている方 ・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい方 ・開業準備から運営まで、全て統括してお任せします。その事にモチベーションを感じて頂ける方 ・コミュニケーションが好きな方 ・英語スキルを高めたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日

  500~1300万

  株式会社東横イン東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市

  【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日気になる

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  仕事内容

  🔶【職種】 女将（ホテル支配人候補）/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97％が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収（目安） 　入社1～3年目：483～740万円 　入社3～5年目：495～811万円 　入社5～9年目：519～1173万円 　入社10年目：665～1318万円 ・資格手当（簿記3級：2,000円/月、パソコン検定4級：1,500円/月、英検3級：2,000円/月） ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）、深夜勤務なし ・休日：週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給（上限5万円）、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル （例：函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル（2026年2月OPEN予定）など） 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり

  求める能力・経験

  🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファシリティマネジメント（マネージャー候補）

  860~1000万

  • ファシリティマネジメント
  • 品質管理
  • 商品企画
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 運営管理

  株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ）大阪府大阪市

  ファシリティマネジメント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 株式会社コスモスホテルマネジメントは、新しく作られたホテルブランド　アパートメントホテル「MIMARU」の運営を担うために2017年10月に誕生しました。 海外からお越しのファミリー・グループ向けの新しいコンセプトを持ったアパートメントホテル「MIMARU」は、「旅先で暮らすように滞在する」をテーマに、サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビングスペース／ミニキッチンを備えた、まったく新しいホテルブランドです。 今回は同社ホテルMIMARUの事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課にてマネージャー候補を募集します。 産休育休の取得率（男性含めて）も100%！従来のホテル業界のルールに縛られない社風も魅力です。 同社のファシリティマネジメント課は、既存施設の建物維持管理業務を中心に、新規開業にも関与しながら、運営に寄り添った対応が出来る状態を目指しています。 また、部内のオーナーリレーション、サービスマネジメントに限らず、運営部との連携も大事にしており、オーナー対応のサポート、施設サービス向上のための新規ソフト/サービス導入など、幅広い業務においてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 マネージャー候補として、同社が展開するアパートメントホテル「MIMARU」におけるファシリティマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ホテルの建物品質維持管理 ・建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足の向上とホテル収益性の向上をはかる。 ■商品・サービスの改善・開発業務 ・オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。 ■新規施設開業準備 ・運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討 ※変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり 【組織構成】 MIMARU 事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課 ・部長1名・課長1名・メンバー3名　計5名

  求める能力・経験

  《必須》 ◆ホテルまたは建築・設備に関する運営・管理経験1年以上 ◆マネジメント経験（組織のマネージャーやホテルなどエリアマネージャー等） 《あれば尚可》 ・不動産管理業務経験 ・ホテル関連の勤務経験 ・一定の建築関連知識（意匠/設備図など図面を読む知識） 《求める人物像》 ・同社の企業理念に賛同いただける方 ・既存の価値観にとらわれず常に新鮮な目で知識を習得し、新たなチャレンジに意欲的な方 ・ホテル、海外の方々とコミュニケーションが好きな方 ・DIYや、体を動かすことにも抵抗のない方

  事業内容

  ■事業内容：ホテル、旅館の経営、管理 株式会社コスモスイニシア100%子会社 ※株式会社コスモスイニシア 昭和49年に設立され、2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産デベロッパーです。 これまでグッドデザイン賞19年連続受賞や、 分譲マンション累計供給戸数10万戸突破など、業界でも有数の実積を残しています。

• エージェント求人

  【パン製造】未経験OK！月25万〜＋交通費。セントレジスならではの特別なパン作りを極める正社員

  300~550万

  • スタッフ

  大阪セント・レジス・ホテル株式会社大阪府大阪市

  【パン製造】未経験OK！月25万〜＋交通費。セントレジスならではの特別なパン作りを極める正社員気になる

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  仕事内容

  MICSや婚礼など、宴会場を特別な空間に仕上げてください。 ウェスティンホテル大阪のスタイルを学んでいただいた後は、会場のキャプテンをお任せいたします。 ぜひ貴方のキャリアを活かしてください。 20代から50代までの明るいスタッフが揃っています。

  求める能力・経験

  *宴会サービス経験要(未経験の方はご相談ください) *応募前の施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください 【こんな方を歓迎します】 ・爽やかな笑顔と元気良さに自身がある ・大勢のスタッフを取り纏めるのが得意 ・忙しいことが楽しいと思え、同時にお客様の満足度を上げることができる ・周りのスタッフと協力して、モチベーションを上げることが好き

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【旅館スタッフ】マネージャー候補/温泉入浴可/寮月1万円/まかない無料

  400~480万

  

  株式会社オルソリンクサポート大阪府大阪市

  【旅館スタッフ】マネージャー候補/温泉入浴可/寮月1万円/まかない無料気になる

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  仕事内容

  兵庫県美方郡の温泉旅館にて、配膳・接客・フロント業務補助などを担当いただきます。シフト作成やスタッフ教育も行い、マネージャー候補として成長できる環境です。 【具体的には】旅館での配膳・メニュー説明、接客・サービス提供、テーブルセッティング・下げ膳・清掃、旅館内の清掃・管理、お客様対応、フロント業務の補助を担当いただきます。【マネージャー候補として】シフト作成やスタッフ教育など、マネジメント業務にも携わっていただき、将来的には店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。接客経験を活かして成長できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須経験】■飲食業などで接客のご経験がある方【歓迎する経験】■店長のご経験がある方■シフト管理やスタッフ教育をされたご経験がある方 【魅力】 ■温泉入浴可・まかない無料・月1万円の寮完備など充実の福利厚生で、生活コストを抑えながら働けます ■マネージャー候補として、シフト作成やスタッフ教育など裁量を持って業務に取り組めます ■地域の温泉旅館で、お客様に喜ばれるサービスを提供するやりがいのある仕事です

  事業内容

  人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO（業務委託）事業

• 企業ダイレクト

  【新大阪】ホテル支配人/2026年冬リニューアルオープン予定/デザイナーズホテル

  384~600万

  

  株式会社リオ・ホテルズ大阪府大阪市

  【新大阪】ホテル支配人/2026年冬リニューアルオープン予定/デザイナーズホテル気になる

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  仕事内容

  当ホテルの宿泊支配人業務をお任せします。フロントスタッフのマネジメント業務、宿泊プランの企画・作成、レヴェニューマネジメント（AIによるレヴェニューシステム導入済）、発注管理や原価管理など。 【当求人の魅力】 無理なく働ける環境づくりに力を入れています。月9日休み、賞与年2回、毎年昇給あり、管理監督者は原則夜勤無しで、マネジメントと売上向上に向けた施策の推進に注力いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】宿泊施設で管理職経験のある方。管理職の経験が浅くても、完全にホテル運営をお任せできるまでグループ全体でサポートします！ 【キャリアパス】支配人の先には総支配人（大規模な施設の支配人） さらには本社の役員を目指していただくことも可能です。 【グループならではのサポート体制】当グループでは店舗の支配人による毎週の会議や連携体制が充実しており、互いにサポートしながら経営する体制が整っています。【支配人の働き方】支配人は本社社員とも連携を取りながら業務を行うため、本社に合わせて原則日勤となります。

  事業内容

  ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営

• エージェント求人

  大阪勤務◇ホテル総支配人

  700~930万

  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 接客
  • ホテル
  • 管理職

  株式会社K+ホスピタリティオペレーションズ大阪府大阪市

  大阪勤務◇ホテル総支配人気になる

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  仕事内容

  複数のホテルを統括し運営管理や部下育成、売上・品質向上に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・全国各地にあるFour Points Flex by Sheratonブランドのホテルで、総支配人として複数拠点の統括業務をご担当いただきます。 ・売上や利益の管理、顧客サービス品質向上に加えて、スタッフの育成や運営体制の強化も重要な役割です。 ・出張を含めた現場対応や運営戦略の立案・実行も担当し、多様な地域特性に合わせたホテルマネジメントが求められます。 【株式会社K+ホスピタリティオペレーションズについて】 国内で「Four Points Flex by Sheraton」ブランドを多数展開する成長企業です。リブランディングホテルの開業や顧客満足度向上に力を入れ、国内外のお客様に高品質な宿泊体験を提供しています。福利厚生や従業員割引も充実し、長く働きやすい環境です。 「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画を進めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験 【歓迎】 ・ホテルシステムOPERAの知見 ・ホテル宿泊部におけるオペレーション経験 ・数値管理能力／ロジカルシンキング ・英語力：中級以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【女性活躍中】東横イン_ホテル支配人【未経験歓迎】

  500~700万

  • スタッフ管理
  • 施設運営
  • 教育
  • 店舗/施設運営
  • 売上管理
  • ホテル
  • 接客
  • 顧客対応
  • 研修実施
  • スタッフ
  • クレーム対応
  • 店舗
  • 維持管理
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC

  株式会社東横イン東京都千代田区, 北海道函館市, 大阪府大阪市

  【女性活躍中】東横イン_ホテル支配人【未経験歓迎】気になる

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  仕事内容

  【女性の活躍推進中】 今回は「子育てがひと段落した女性」「30〜40代からキャリア形成を目指す方」に向け、支配人候補（女将）のエントリーポジションを設け、幅広く未経験の方にも門戸を開いております。 現在、支配人の97％が女性で約9割がホテル未経験からスタートしており、家庭や地域で培ったホスピタリティを職業に活かせる環境が整っています。 全国にある店舗から、地域限定での配属なので転勤も少なく、定年65歳まで長期的に安心して勤められるキャリアパスを提供いたします。 【業務内容】 ホテル運営の中核を担う支配人候補として、スタッフ管理から収支運営、お客様対応、地域へのPRまで幅広く担っていただきます。 以下の業務を担っていただきます： （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育：女性スタッフが主力の職場にて、明るくチームをまとめるリーダーシップ発揮を期待します。 （2）客室・建物の維持管理、不具合対応：清潔で安全な施設運営を通じてお客様満足度を維持します。 （3）売上管理・収支分析：月次売上や予約動向の数値をもとに利益最大化のための戦略構築。 （4）お客様対応：チェックイン・アウト、クレーム対応など、地域密着型の丁寧な接客。 （5）集客アップ施策・地域PR：地元の施設や観光資源と連携したプロモーション活動を実施。 入社後は研修・OJTにより、東横インの業務フローやホテル経営の体系を学び、3〜5年を目途に支配人として独り立ちしていただきます。資格取得支援制度も整っており、簿記3級・パソコン検定・英検などの資格取得で月額手当支給あり。昇給年1回・賞与年2回（業績連動）といった評価制度のもと、安定的にキャリアを積めます。

  求める能力・経験

  ・基本的なPC操作ができる方（メール送受信・Excelの入力程度） ・人と接することが好きで、明るく元気に業務に取り組める方 ・家事・育児経験などを活かし、チームをまとめられるリーダーシップを発揮できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【宴会キャプテン】一流ホテルの宴会サービス責任者・チーフ職候補

  470万~

  

  株式会社バリューパートナーズ大阪府大阪市

  【宴会キャプテン】一流ホテルの宴会サービス責任者・チーフ職候補気になる

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  仕事内容

  全国の一流ホテルのバンケット（披露宴・宴会）部門を請負い、サービス責任者として運営します。【平日：宴会の施行、週末施行準備】■展示会、会議、宴会でのお客様対応、スタッフ指示出し ■配膳等を行うサービススタッフの育成研修、シフト調整、ポジションの割り振り■ウェディングプランナーや調理責任者と披露宴内容の打ち合わせ■会場準備、引出物準備■ドリンクや備品の発注、コスト管理【土日：結婚披露宴の施行】■披露宴当日の進行スケジュール、演出内容などをスタッフへ共有■挙式、披露宴中の新郎新婦様の先導■料理提供タイミングの指示、余興などの進行の調整

  求める能力・経験

  【必須】■ホテル宴会、ブライダルキャプテンの経験がある方 ■バンケット部門で管理職の経験がある方 【歓迎】■飲食業界での経験 ■接客サービスの経験 ■店舗運営などマネジメントの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【特別求人のご案内】家賃・光熱費0円の環境で最短4年4650万円以上の報酬が可能！

  1150万~

  • 店舗
  • ホテル
  • 受付
  • 接客
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 予約受付
  • 経営ボード起案
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • タイピング
  • PC

  株式会社スーパーホテル大阪府大阪市

  【特別求人のご案内】家賃・光熱費0円の環境で最短4年4650万円以上の報酬が可能！気になる

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  仕事内容

  【お仕事内容について】 2人1組のペアで、支配人、副支配人としてホテル経営をお任せします。 ◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、 ◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ◆簡単な経理業務 など。 ＜ココがPOINT＞ ●ホテル1棟を丸っとお任せします！ ●ホテル内に住居完備！（家賃・光熱費は一切なし） ●初期費用は０円でOK！ ★ご夫婦／カップル／ご友人同士　など、大切な人と一緒に働いていただけます＊ 完全に未経験でもOK！ 【50日間の充実した研修あり】 研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。 接客マナーからトラブルへの対処法まで。 実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。 ※ただし習熟度によって研修期間が50日以上になる場合もあります。 ＜メリット沢山！＞ ◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上 ◎経営ノウハウを身につけることができる ・お金の流れをつかめる（経験を積みながら将来の貯蓄も可能） ・マネジメントスキルが学べる ◎起業を目指している方が多数活躍中！ （90％は未経験からのチャレンジ） 現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。 ☆ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ！☆ ＊星／平均4点台 ＊宿泊客満足度1位 ＊〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか？〜＊

  求める能力・経験

  ■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。（夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など） ・技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 【住居】ホテル内の住居（1LDK）に住み込み（ホテルの部屋とは異なる） 【契約】4年（1年目以降は毎年更新）4年以降も継続できます 【応募】男女ペア、女性ペア、男性ペア、姉妹、兄弟、親子、 　　　　日本人と外国籍のペア、外国籍ペアでご応募いただける方 （契約終了後、独立・延長・社員登用・法人契約などの道あり）

  事業内容

  ホテルの経営