【全国/ホテル総支配人候補】複数の事業基盤をもつ安定経営のホテル/業績好調
800~1100万
ホテルモントレ株式会社
京都府京都市中京区, 大阪府大阪市浪速区, 兵庫県神戸市中央区
800~1100万
ホテルモントレ株式会社
京都府京都市中京区, 大阪府大阪市浪速区, 兵庫県神戸市中央区
宿泊/ホテル責任者
総支配人としてホテル全体のマネジメント業務をお任せできる人材を募集します。 【詳細】 ■ホテルの運営に関する全統括業務 等 ■ホテル運営上の計数(売上等各種数値作成等)管理 ■年度予算策定・予実管理・分析・経費管理・人材採用・人事管理・営業・サービスレベルの向上・顧客満足
【必須】■ホテルでの幅広いご経験 ■複数の組織のマネジメント経験 ■組織を牽引するリーダーシップ ■稼動や売上などの数字を作ることができる方 【当社について】当社グループの保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,100万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間の総労働時間:2040時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間110日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※勤務地について※ 札幌、仙台、東京、大阪、京都、神戸、姫路、福岡、長崎、沖縄 いずれかの配属となります。 配属先は居住地や希望を考慮して決定いたします。 所在地・最寄り駅は本社の情報です。 各事業所の住所はホームページを参照ください。 https://www.hotelmonterey.co.jp/ ■シフト制 月8~10回の休日を設定 ■変更の範囲 業務内容:当社業務全般 就業場所:当社各ホテル
有
京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町604
京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号8
Osaka Metro御堂筋線なんば駅 近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線大阪難波駅 徒歩1分 南海電鉄南海本線なんば駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※大阪はその他に3店舗ございます。
兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目11-13
JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩6分 神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線三宮駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
全国配属となります。配属先は居住地や希望を考慮して決定いたします。
無
無
・グループ会社利用割引(ホテル・ゴルフ場) ・資格手当 ・社内表彰 ・業績達成報奨金 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金
1名
3~4回
筆記試験:無 適性テスト有
■安定経営 不動産業を展開するマルイトグループのホテル 全国10都市21か所に展開 ■事業拡大を見据えホテル総支配人候補を募集します!■業績好調で今年度は給与のベースアップも実施!
【私たちについて】 1986年に開業したホテルを運営しているグループです。建物は世界各地の歴史などからヒントを得てデザインし、数多くの賞をいただいております。 【信条】 お泊りいただいたお客様だけでなく、宴会などでご利用いただいたお客様からも好評を得られるよう努力し続けます。常に心地よい、ゆったりとしたひとときを過ごしていただけるよう、真心のこもったサービスをお届けします。 【事業内容】 北は札幌、南は沖縄まで全国各地にホテルやリゾートを展開しております。また、レストランやスパ、結婚式も挙げることができます。
〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル
ホテルモントレ(北海道から沖縄まで全国に17ヵ所) ホテル モンテ エルマーナ(仙台、東京、神戸、福岡)
◆ホテル業(レストラン/宴会/スパ/ウエディング等、ホテル内で様々な事業を展開)
マルイト株式会社、株式会社ブレスゲート、タイガービーチマリンサービス株式会社、山王ファシリティーズ株式会社、株式会社隨縁リゾート等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~455万
■2025年6月オープンした民泊『大阪ユニバーサルベイサイド』にてフロント受付業務、巡回清掃、サービス業務全般や、売上・経費管理など、チーフ候補として幅広く業務をお任せします。 【温浴】フロント受付業務、巡回清掃 【レストラン】サービス業務全般(案内、料理提供、片付け) 【その他】売上、経費管理、各種報告資料作成/マネジメント業務、人材育成、シフト管理/集客施策、イベント企画・運営、SNS関連業務/設備管理(保守、点検)、発注管理、PC作業
業界未経験歓迎【必須】■サービス業のご経験(3年以上) ■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎】■温浴施設での経験■ホテルや旅館経験者(部署問わない) 【求める人材像】■オープン間もないホテルの為、改善に向けて積極的に意見を出していただける方■アルバイト・パーとスタッフが多い部署なのでスタッフとも、コミュニケーションが取れる方 【信和ホテルズの魅力】■能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。■信和グループで将来性・安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。
ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地)温浴事業(ひなたの湯新大阪、ベイサイド)レストラン事業(ホテル内)ケーキショップの運営(ホテル内)貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋)民泊事業(THE RISE 大阪ユニバーサルベイサイド)
450~450万
今冬新しく開業する有馬温泉の高級旅館にて、客室清掃やベッドメイクなどをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ✅客室清掃およびベッドメイク ✅業務に慣れた後の客室チェック ✅備品管理 ✅スタッフの指導やシフト作成 未経験の方でも丁寧にレクチャーしますので、安心してスタートできる環境です。 経験者の方は、マネージャーや責任者候補としてご選考いたします。
📍 高卒以上 📍 未経験者歓迎 📍 ホテル・旅館での清掃業務経験者歓迎 📍 明るく元気に挨拶ができ、チームの仲間と協力しながら前向きにコツコツと仕事に取り組める方 📍 ゼロベースから新しいホテルをみんなで作り上げる協調性や柔軟性のある方 📍 向上心を持ち、チャレンジ精神が高く、人を喜ばせることが好きな方
全国で複数のホテル・旅館を運営。2026年12月には、有馬温泉の築65年の古い日本の温泉旅館を大規模リノベーションし、本格的なペットフレンドリーコテージなどを備えた同社初の高級旅館をオープン予定です。
650~750万
神戸港での大型クルーズ船を使ったクルーズレストラン、コンチェルト・ルミナス事業のマネジメントをしていただくシニアマネージャーを募集します。 【具体的業務内容】 ■神戸クルーザーの運営業務全般(サービス業務、収益管理、経費の予実管理、スタッフのシフト管理、施設設備管理等) ■OTAや自社H/Pによる宿泊予約やバンケットの企画・受注や運営 上記内容を責任者としてマネジメントしていただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】 ■支配人、副支配人同等レベルのホテル運営業務経験 ■ランドオペレーター業務経験あり 【必須】■日常英会話 【尚可】■旅行エージェント対応・MICE対応業務経験有り ■船員手帳保有者
・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド
500~1300万
🔶【職種】 女将(ホテル支配人候補)/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97%が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収(目安) 入社1~3年目:483~740万円 入社3~5年目:495~811万円 入社5~9年目:519~1173万円 入社10年目:665~1318万円 ・資格手当(簿記3級:2,000円/月、パソコン検定4級:1,500円/月、英検3級:2,000円/月) ・昇給年1回、賞与年2回(業績による) ・勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)、深夜勤務なし ・休日:週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給(上限5万円)、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル (例:函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル(2026年2月OPEN予定)など) 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり
🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方
-
350~700万
2026年10月、神戸市中央区に新規開業する「BASE LAYER HOTEL 神戸(仮称)」のOPENINGスタッフの募集となります。 BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。 レストラン、そして滞在の余韻を深めるミュージックバーを通じて、宿泊だけにとどまらない体験をつくっていきます。 【募集職種】 ①支配人:月給50万~ ②副支配人(マネージャー):月給40万円~45万円 ③フロント :月給28万円~35万円 ④予約管理:月給30万円~35万円 ⑤レストランマネージャー:月給40万円~45万円 ⑥レストランサービス:月給28万円~35万円 ⑦シェフ:月給50万円~ ⑧キッチン調理 :月給28万円~月給45万円
【必須(MUST)】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 【歓迎(WANT)】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
「CULTURE SCAPING ー世界に誇れる日本の文化的な風景を創造するー」 をビジョンに掲げ、私たちは地域固有の文化や歴史を深く理解し、未来へとつながる新たな価値を創造する街づくりを推進しています。クリエイティブなデジタルマーケティングを強みに、ストーリーテリングや体験設計を通じて、飲食・ホテル・商業施設を中心に多様なプロジェクトの企画・開発・運営までを一気通貫で担います。
550~750万
【仕事内容】 「建隆グループ」のホテル部門である 当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、 ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容: ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス: ・適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や 他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について: ・リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。 ・メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり 観光客が絶えない「有馬温泉」にて、 15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。 ・直近では「神戸クアハウス(温泉施設とカプセルホテル)」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について: ・建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など 幅広い事業を展開しています。 ・1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。 ・長い年月で培った信頼と実績があります。
・ホテル業界での施設管理経験 (目安:7年以上) ・普通自動車運転免許
ホテル・リゾート事業・サービス業
500~700万
当社は東京・大阪・京都を中心に、レジデンシャルホテル「BON」をはじめ、ホテル・ホステル・民泊など多様な宿泊施設の企画・運営を行っています。訪日観光の回復とともに宿泊需要は拡大しており、当社でも 新規施設の開業や既存施設の拡大を進めています。 【具体的な業務】 ■宿泊施設の運営管理 ■現地スタッフのマネジメント ■顧客満足度向上のためのサービス改善 ■接客・清掃・設備などの品質管理 ■コスト管理および改善 ■上記業務の施設横断的な仕組み作りやオペレーション改善 ■施設オーナーへの運営報告や提案 ■清掃会社・アメニティ会社など外部業者との調整 等
~~~~~~~経験職種不問~~~~~~~ ★業務効率化や仕組みづくりなどに前向きな方と共に働きたいと考えております。 【この仕事の魅力】 ・ホテル・民泊・レジデンシャルホテルなど多様な宿泊業態に携われる ・施設運営だけでなく運営改善や仕組みづくりにも関われる ・成長フェーズの会社のため裁量が大きい ・自分の提案が施設運営に反映されやすい
・民泊を含むレジデンシャルホテル等の宿泊施設運営 ・ホテル管理・運営・集客に関するコンサルティング ・宿泊施設の出店プロデュース・事業計画作成・開業支援
600~800万
当社は東京・大阪・京都を中心に、レジデンシャルホテル「BON」をはじめ、ホテル・ホステル・民泊など多様な宿泊施設の企画・運営を行っています。訪日観光の回復とともに宿泊需要は拡大しており当社でも新規施設 の開業や既存施設の拡大を進めています。 【具体的な業務】■宿泊施設の運営管理 ■現地スタッフのマネジメント ■顧客満足度向上のためのサービス改善 ■接客・清掃・設備などの品質管理 ■コスト管理および改善 ■上記業務の施設横断的な仕組み作りやオペレーション改善 ■施設オーナーへの運営報告や提案 ■清掃会社・アメニティ会社など外部業者との調整 等
【必須】■店長やスーパーバイザーとしてのピープルマネジメントのご経験 ★これまでの店舗運営や施設運営のご経験から、業務効率化や仕組みづくりなどに前向きな方と共に働きたいと考えております。 【当社で働く魅力】大手小売り会社から転職した社員は、何十年も働き続けて出来なかった仕事が、今すぐに今日にでも着手できる裁量のある環境に魅力を感じ入社されました。 【当社について】コロナ禍でインバウンド需要が減少する中、長期宿泊のニーズ獲得等が奏功し、国内宿泊需要における当社のシェア率はこの1年で5倍に伸長。インバウンド需要の回復時には更なる業績アップを見込んでいます。
・民泊を含むレジデンシャルホテル等の宿泊施設運営 ・ホテル管理・運営・集客に関するコンサルティング ・宿泊施設の出店プロデュース・事業計画作成・開業支援
500~700万
当社は東京・大阪・京都を中心に、レジデンシャルホテル「BON」をはじめ、ホテル・ホステル・民泊など多様な宿泊施設の企画・運営を行っています。訪日観光の回復とともに宿泊需要は拡大しており、当社でも 新規施設の開業や既存施設の拡大を進めています。 【具体的な業務】 ■宿泊施設の運営管理 ■現地スタッフのマネジメント ■顧客満足度向上のためのサービス改善 ■接客・清掃・設備などの品質管理 ■コスト管理および改善 ■上記業務の施設横断的な仕組み作りやオペレーション改善 ■施設オーナーへの運営報告や提案 ■清掃会社・アメニティ会社など外部業者との調整 等
~~~~~~~経験職種不問~~~~~~~ ★業務効率化や仕組みづくりなどに前向きな方と共に働きたいと考えております。 【この仕事の魅力】 ・ホテル・民泊・レジデンシャルホテルなど多様な宿泊業態に携われる ・施設運営だけでなく運営改善や仕組みづくりにも関われる ・成長フェーズの会社のため裁量が大きい ・自分の提案が施設運営に反映されやすい
・民泊を含むレジデンシャルホテル等の宿泊施設運営 ・ホテル管理・運営・集客に関するコンサルティング ・宿泊施設の出店プロデュース・事業計画作成・開業支援
400~480万
兵庫県美方郡の温泉旅館にて、配膳・接客・フロント業務補助などを担当いただきます。シフト作成やスタッフ教育も行い、マネージャー候補として成長できる環境です。 【具体的には】旅館での配膳・メニュー説明、接客・サービス提供、テーブルセッティング・下げ膳・清掃、旅館内の清掃・管理、お客様対応、フロント業務の補助を担当いただきます。【マネージャー候補として】シフト作成やスタッフ教育など、マネジメント業務にも携わっていただき、将来的には店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。接客経験を活かして成長できるポジションです。
【必須経験】■飲食業などで接客のご経験がある方【歓迎する経験】■店長のご経験がある方■シフト管理やスタッフ教育をされたご経験がある方 【魅力】 ■温泉入浴可・まかない無料・月1万円の寮完備など充実の福利厚生で、生活コストを抑えながら働けます ■マネージャー候補として、シフト作成やスタッフ教育など裁量を持って業務に取り組めます ■地域の温泉旅館で、お客様に喜ばれるサービスを提供するやりがいのある仕事です
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業