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企業ダイレクト

【人事労務】社会の安全安心を守る・賞与5ヶ月・年休125日・東京駅直結

450~700

ユーディーアイ確認検査株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • システム企画

仕事内容

東京駅直結◇人事労務担当として、給与計算・社保手続きの完遂、および労務リスクの洗い出しや是正、業務プロセスの改善をお任せします。単なる事務作業に留まらず、管理体制の高度化を担う重要なポジションです。 ≪詳細≫ ■給与計算・勤怠管理(不備確認から支給計算までの一連の業務) ■社会保険手続き、雇用契約管理、入退社手続き ■労務リスクの特定と是正対応、労働関連法規への適応 ■人事考課の運用サポート、顧問社労士対応 ■その他総務業務(オフィス・備品・車両管理等) ※将来的には、事業成長を支える基盤づくりとして業務フローの型化や効率化の推進も期待します。(変更の範囲)弊社業務全般

求める能力・経験

【必須】■勤怠・給与・社保手続きの管理・改善経験■給与計算の一連の流れを完結できる方■労働法規(労基法等)への対応の実務経験 【尚可】■建設・不動産業界での経験 ■社労士法人やBPOでの実務経験 【採用背景】事業拡大に伴い、管理体制の強化とコンプライアンスの高度化が急務となっています。これからは株式上場企業と同等のレベルで、よりしっかりとした管理を行うため、継続的に運用可能な組織基盤を構築するための増員採用です。【働き方】年間休日125日/完全週休2日制。 【当社の強み】都市の安全安心を守る社会に必要不可欠な企業として、独自の電子申請システム等の技術力を武器に、安定した経営基盤を誇ります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~700万円 月給制 月給 260,400円~402,350円 月給¥260,400~¥402,350 基本給¥227,700~¥251,100 固定残業代¥19,000~¥82,950を含む/月 ■賞与実績:前年実績5か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 ※4月~9月入社以外は入社時期に応じて付与

その他

その他(GW/慶弔・リフレッシュ休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 ■昇給:年1回(前年実績:ベースアップ込み平均7.13%) 賞与:年2回(前年実績:基本給計5ヶ月分) ■諸手当:通勤手当(上限6.5万円/月)、住宅手当(世帯主:月1.05万円)、家族手当(扶養配偶者・子)、職務手当等 ■社会保険:全国設計事務所健康保険組合加入(各種補助あり)

勤務地

配属先

総務部:課長ーメンバー4名

転勤

当面無 勤務地があるのは1都3県ですので、転居を伴うことは稀です。

東京本社

住所

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング31階

最寄駅

JR中央線東京駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線大手町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更範囲:変更なし ◎東京駅直結の丸ビルオフィスで、転勤なく腰を据えて働けます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

育児・介護休業制度

制度備考

【健康保険】全国設計事務所健康保険組合加入 【研修制度】正社員は全員、外部の講座の中で選択していただき、様々な研修を受けていただけます。

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【経営企画】全社DX・AI推進PM◆年収最大1100万/最先端の業務変革をリード<リモート可>

    750~1100

    • Salesforce
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 最新テクノロジー
    • 業務設計
    • 外部折衝
    • 要件定義
    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • 業務改善提案
    • システム導入企画立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • 導入支援
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、従業員数1,600名規模へと急成長を遂げる同社において、全社横断のDX/AX(AIトランスフォーメーション)および業務改革プロジェクトの企画から推進までをリードしていただきます。 現在、組織の拡大に伴い各部門での個別最適は進んでいるものの、「全社最適」の視点に立った業務標準化、データ基盤の整備、AI活用が重要な経営課題となっています。単なるシステム導入に留まらず、経営課題を起点にビジネスモデルや組織に合わせた次世代の業務基盤を自ら定義し、構築していく最重要ミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 経営企画部門に所属し、営業・カスタマーサクセス・オペレーション・コーポレートといった全部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を牽引していただきます。 ◆全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進 ・事業部門・コーポレート部門の業務課題の可視化、要件整理、To-Be(あるべき姿)の業務設計 ・複数部門を巻き込んだ横断プロジェクトの立案、進捗管理、合意形成 ◆次世代型 業務・システム基盤の構築による生産性の最大化 ・AIや自動化ツールの導入検討、および実業務への落とし込み・活用推進 ・Salesforceをはじめとする基幹業務システムの改善・最適化・活用促進 ・全社データ活用基盤の整備、およびデータに基づく意思決定高度化の推進 ◆ステークホルダーマネジメントおよび外部折衝 ・経営陣、各本部責任者、現場メンバーとのリレーション構築および利害調整 ・外部ベンダーや関係部署との要件定義、折衝・コントロール 【本ポジションの魅力】 ◆経営直結のポジションで、全社最適な変革を主導: 経営企画部門から会社全体の生産性向上や意思決定の高度化に直接貢献できます。経営陣と近い距離で議論を交わし、ダイナミックに変革を推進する手触り感を味わえます。 ◆最先端の「AX(AI活用)」に挑む: 単なるレガシーな業務改善ではなく、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを実業務にどう組み込むかという、次世代の業務変革(AX)を最前線で実践できます。 ◆複雑な組織課題に向き合い、市場価値を飛躍: 1,600名規模の急成長企業ならではの複雑な組織課題・データ構造に向き合うことで、極めて高い構造化能力とPMスキルが身に付きます。将来的には、組織マネジメントやDX組織の立ち上げなど、幅広いキャリアへの挑戦が可能です。 【働き方】 ◆リモート勤務可(月数回程度の出社あり) コアタイム11:00〜15:30のフレックスタイム制を導入しています。基本はリモートワークを活用しながら、必要に応じて月数回程度出社するハイブリッドな働き方が可能であり、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・業務改革(BPR)、業務設計、またはDX推進に関する実務経験 ・複数部門(ステークホルダー)を巻き込むプロジェクトマネジメント(PM)経験 ・業務プロセスの可視化・整理・設計経験 ・多様な関係者との折衝・合意形成経験 ◆歓迎経験・スキル ・コンサルティングファームにおける業務改革・システム導入支援経験 ・事業会社のDX推進部門や業務企画部門での実務経験 ・Salesforce等の業務システムの導入・カスタマイズ・改善経験 ・AIツールの実業務への導入・活用経験 ・500名以上の規模の組織における大規模な業務改革経験 ・組織マネジメント経験、または今後マネジメントへ挑戦したい志向性

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」のインフラ構築・提供・開発、および労働市場における課題解決に向けた周辺事業の展開。

  • エージェント求人

    Sansan_データ化ソリューション企画 リーダー候補

    700~900

    • R
    • プロジェクト
    • 最新テクノロジー
    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    • 事業責任者
    • PoC
    • パートナー
    • 請求
    • 研究開発
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • オペレーション構築
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • Google Looker S...
    • プロジェクトマネジメント
    • BIツール
    • データ分析
    • Redash
    • UX改善
    • Looker
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織のミッション Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報(名刺や請求書など)をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担っています。Digitization部の機能が止れば当社のプロダクトの機能も止まってしまうといといっても過言ではない、まさに「事業の核」となる部署です。当社の事業価値の源泉である「データ化」のオペレーションを改善・構築し、時にはシステムを自ら企画・構築することで、非連続な成長を遂げる当社をリードしています。 Digitization部のミッション「データ化で事業をリードする」著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD(Quality、Cost、Delivery)を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務内容 <アセットを生かした事業貢献施策の企画・提案・実行> 当部門のアセット(膨大な人的資本、技術力、オペレーション構築能力)を生かし、企業成長に貢献する施策を企画、提案、実行します。 <顧客理解に基づく持続的な施策企画> 当社顧客や顧客業務を理解して、当部門だからこそ実現できる持続的な施策を企画し、事業部門や事業責任者へ提案します。 <AI×ヒトによる新プロセスの構築> 最新のAI技術と人を組み合わせ、他社が模倣できないレベルの低コスト・高精度な新プロセスをPoCから構築します。 <プロジェクトの立ち上げと推進> PoCの実施や、新規オペレーションの立ち上げを企画・リードします。 ■具体事例 データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策の実現 これまでデータ化の対象外であった領域に対し、市場ニーズを分析。事業部と連携して追加データ化による価値向上の仮説を立て、R&D(研究開発)チームを巻き込んだ技術的な実現可能性検証と、低コストで運用を回すためのコスト試算を主導することで、データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策として実現。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ■募集背景 当社はこれまで20年間にわたり、膨大なリソースと独自の運用知見を積み上げてきました。現在は、この既存アセットを最大限に生かしつつ、これまでの「正確にデータを作る」ことに限定せず、自ら事業インパクトを創出するフェーズへと進化を遂げる大きな変革期にあります。AIの普及によりデータ化の正確性が前提となる中、当部門のアセットを再定義し、新たな事業貢献モデルを構築する必要があります。これまでの資産を尊重しながらも、既存の仕組みを疑い、次世代のスタンダードを共に再構築して組織を一段上のレベルへ引き上げられるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの魅力 <経営直結の「判断と交渉」の経験> 単なる受け身の運用ではなく、事業部と対等なパートナーとして、ROI(投資対効果)に基づき「この機能はコストが見合わないため実装しない」といった経営的なジャッジと交渉を経験できます。 <最新AI技術の実装とビジネス化> AIエージェント等の最新技術を実際のオペレーションにどのように落とし込み、持続可能なモデルとしてどう成立させるか。テクノロジーを事業の武器として使いこなす実務経験が積めます。 <キャリアパスの広がり> オペレーションの現場感とシステムの裏側、そして事業部との折衝経験を積むことで、将来的にはDigitization部全体の事業企画や、新規プロダクトの企画職へ進むことも可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事業企画・事業開発、あるいはコンサルにて、既存の枠組みに捉われないスキーム構築やPoCをリードした経験 ・オペレーション×テクノロジーによる競争優位の構築に強い関心があり、不確実な状況下でプロジェクトを推進できるスキル ■歓迎条件 ・BIツール(Redash, Looker Studioなど)を用いたデータ分析のスキル ・Webサービスや業務システムのUI/UX改善提案の経験 ・複数事業を横断したプロジェクトマネジメント、またはディレクションの経験 ■求める人物像 ・既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形への再構築を前向きに推進できる「温故知新」の精神をお持ちの方 ・現場視点(現場感)を大切にしながら、マクロな事業成長から逆算してビジネススキームを設計できる方 ・ステークホルダーと合意形成に向けて粘り強く交渉し、不確実な状況でもプロジェクトを完遂させられる方 ・素直で誠実、かつ前向きに新しい技術や変化を楽しめる方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    ◆社内IT企画・DX推進担当(全社DXを牽引できる情報システム中核ポジション)◆

    500~900

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】日立コンサルティングは、事業および組織体制の拡大を積極的に進めています。DXの加速に伴い、社内ITに求められる役割は年々高度化・多様化しています。これまでの運用基盤を活かしながら、より戦略志向のデジタル部門へ発展するための機能強化フェーズにあり、現場と協働しつつ主体的に変革を推進できる人財を募集します。 【職務内容】情報システム部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・社内IT基盤(クラウドサービス、認証・ID、端末管理、コラボレーションツール等)の企画・運用・改善 ・サービス事業者および日立グループIT関係部門との調整・協業(ベンダマネジメント) ・情報セキュリティ、データ管理、内部統制等に関する各種施策への対応 【役割、期待】 上記業務において「なぜこの仕組みが必要か」「より良い形は何か」を考え、関係者を巻き込みながら形にしていくことを期待しています。まずは得意分野を軸に担当いただき、ご本人の志向やキャリアプランを1on1等で相談しながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【職種の魅力】 経営・コンサルタント・バックオフィスなど多様なメンバーと関わりながら、全社のパフォーマンスに直接影響を与えられる点です。自らの企画・取り組みが全社的な施策の成果として実感でき、高い手応えを得ることができます。 また日立グループの一員として、グローバル規模でのサービス共通基盤やガバナンスに触れつつ、コンパクトな組織ならではのスピード感と業務遂行上の裁量を両立できる点も特徴です。「守り(安定運用・ガバナンス)」と「攻め(DX・業務改革)」の両面を経験でき、デジタル/IT企画人財としての視野を広げることができます。 キャリアパスとしては、スペシャリストとしての深化に加え、将来的にはマネジメントや全社DXの企画などへの展開も可能です。IT・業務・経営を横断的に経験したい方にとって、非常に成長機会の多いポジションです。 (求人ID:442066)

    求める能力・経験

    ・企業の情報システム部門、IT企画部門、またはそれに準ずる立場での実務経験 ・クラウドサービス、ID管理、エンドユーザー環境、業務アプリケーション等の導入・運用経験 ・サービスベンダや外部パートナーとの折衝・調整(ベンダマネジメント)経験 ・情報セキュリティ、内部統制、データ管理等に関する基本的な知識・経験 【歓迎】 ・業務部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、要件整理や課題解決を行った経験 ・日立グループを含む大規模組織での業務経験、複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・ITを「運用」だけでなく「企画・変革の手段」として捉え、主体的に改善を進めてきた経験

    事業内容

    【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

  • エージェント求人

    業務オペレーション企画[Eight]

    832~1197

    • プロジェクト推進
    • オペレーション設計
    • 開発
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    サービスについて 名刺アプリ「Eight」に携わります。 Eightは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、Eightで提供している全有償サービスに関わるポジションです。 組織のミッション 配属予定のBusiness Support グループは、ビジネスの要である「契約から収益化(売上)までのプロセス」を統括する部門として、「バックオフィスからEight事業をリードすること」をミッションにさまざまな業務を行っています。 具体的な業務 Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。 ①基本業務 日々の運用業務の実行および安定化 関連部署(営業/カスタマーサクセス/エンジニアなど)との調整 案件進行管理、イレギュラー対応 ※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。 ②既存サービスの商品追加・仕様変更対応 新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計 新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理 関係部署との合意形成およびリリース推進 ※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。 ③オペレーション業務改善 既存業務の可視化/構造化 効率化、標準化の推進 工数削減や品質向上施策の立案・実行 ④新規立ち上げ(BSG領域)の業務策定・実行 ゼロベースでの業務フロー設計 役割分担、運用ルール策定 初期実務の実行と安定化 スケールを見据えた改善設計 ※立ち上げフェーズのため、不確実性の高い状況でも自走できる方を希望しています。 募集背景 Eight事業の拡大に伴う増員です。 本ポジションの魅力 複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。 新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。 営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。 開発環境、使用するツールなど 社内外コミュニケーションツール:Slack、Zoom データ管理:kintone、Googleスプレッドシートを主としたGoogle Workspaceのアプリケーション、Excelなど マニュアル:Notion その他、業務内容に応じて複数のサービスやツールを利用します。

    求める能力・経験

    企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】戦略・ITコンサル|強みを活かすポジションマッチング

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 戦略・IT・業務コンサルタント(ポジションマッチング) ◆職務内容 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の経営戦略策定から業務改革、ITグランドデザイン立案、ERP(SAP等)を活用した最先端のシステム構築まで、企業の変革(DX)を総合的に支援します。今回はオープンポジションでの募集となり、ご経歴や強みに合わせて最適なプロジェクトを打診します。単なる提案にとどまらず、現場に深く入り込み、クライアントと共に成果を創出する「リアルパートナー」として、企業の持続的成長に貢献する役割です。 ◆求人のポイント ・日本発のグローバルファームで、意思決定が迅速であり、独自のプレゼンスを発揮。 ・売上高は3期連続で右肩上がりの急成長(2025年3月期は1,598億円)。 ・キャリア採用比率が約半数を超え、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境。 ・在宅勤務やリモートワーク、フレックス制度が浸透し、柔軟な働き方が可能。 ・出産祝い金(第3子以降100万円)など、業界最高水準の手厚い福利厚生。 ◆魅力 企業のDX投資が加速する中、総合ファームとして戦略から実行まで一気通貫で携われる点が最大の魅力です。また、日系企業の海外進出やグローバル経営管理基盤の高度化など、世界を舞台にした大規模案件が豊富にあります。個人のキャリア意向を尊重する文化があり、これまでの専門性を活かしながら、最先端のITスキルやマネジメント力を身につけ、市場価値を圧倒的に高めることができます。 ◆プロジェクト例 ・日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 ・中期IT戦略立案およびITグランドデザインの策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化 ・購買構造改革によるコスト削減・業務効率化の推進 ◆募集役職(職階) ・C(コンサルタント):実務のコアとしてタスクを実行、専門性を構築。 ・SC(シニアコンサルタント):プロジェクトの主導、後輩育成と顧客折衝。 ・Mgr(マネージャー)以上:PJ全体の統括、予算管理、新規案件の獲得。 ※DXやグローバル化の急速な市場拡大に伴い、各レイヤーで組織を牽引する中核メンバーが今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与年2回(6月・12月)、昇格・昇給年1回(10月)。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 (2025年4月1日現在 連結) ・資本金:62億円 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシングサービス ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)、大阪、名古屋 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【第二新卒歓迎】ビジネスアーキテクト【新規事業/DX/BPR/地方創生】◆

    480~800

    株式会社ビデオリサーチ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社が持つデータ分析のノウハウや技術力を活かし、国内外で新しい事業を企画・推進します。放送局やITベンダーとの共創を通じて、新たな価値を生み出すプロジェクトを手がけます。 また、既存のサービスのDX(デジタルトランスフォーメーション)やBPR(業務プロセス改革)を上流工程から見直し、より効果的なサービスへと進化させる役割も担います。 主なクライアントは放送局や地方自治体。社会課題の解決や地域活性化にも貢献できる仕事です。 (1)戦略・プランニング ・新規事業やサービスを企画し、実現に向けた戦略を立てる ・ユーザーの課題を分析し、最適なソリューションを提案 (2)プロジェクト推進 ・AIやデータを活用し、新しいサービスの可能性を探る ・協力企業と連携し、共同プロジェクトを進める (3)業務改善・最適化 ・ITサービスが安定して提供されるように業務の流れを整える ・業務フローを分析し、ムダを省いて最適化する(求人ID:437530)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ DX(デジタルトランスフォーメーション)やBPR(業務プロセス改革)に携わった経験 【歓迎】 ・ ITに関する知識(高度情報処理資格など) ・ ビジネススキル(中小企業診断士など) ・ 語学力(TOEIC740点以上など)

    事業内容

    1962年設立の日本唯一のテレビ視聴率調査機関。視聴率データを含むメディア・マーケティングデータを提供し、企業の課題解決を支援。 テレビや動画ビジネスを支えるデータ&システム会社として、リサーチ・分析・研究を複合的に行う総合リサーチ企業です。

  • エージェント求人

    ≪ABEJA≫【上流戦略×AI社会実装】上場AI企業のCEO室へキャリアチェンジしませんか?

    1000~1500

    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • コンサルタント
    株式会社ABEJA東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトの業務> •産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 •超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 •高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 •プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。

    求める能力・経験

    必須要件 下記いずれかの条件に複数当てはまる方 •IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験 •大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 •コンサルティングファーム(戦略/IT/総合など)でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・技術提案・事業プロダクトマネジメント経験がある方 •目安として一社3年以上のご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(マネージャー候補)

    800~

    • 課題/ボトルネック特定
    • KGI/KPI策定
    • 事業責任者
    • ソリューション開発
    • プロジェクトマネジメント
    GO株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 GO Inc.は「移動で人を幸せに。」というミッションのもと、タクシー配車アプリ『GO』を中心にモビリティ領域での新たな価値創出に取り組んでいます。 事業は日々拡大・複雑化しており、単一のサービス改善にとどまらず、  ・新しい移動手段の創出  ・地方・官公庁と連携した社会実装  ・法人向け・事業者向けサービスの拡張  ・既存事業の高度化 など、複数の重要プロジェクトが同時並行で立ち上がるフェーズにあります。 こうした状況下では、個々のプロジェクトを推進するだけでなく、複数の案件を俯瞰しながら優先順位や体制を整え、関係者を巻き込みながら全体最適で進めていくマネジメント視点が、これまで以上に重要になっています。 そのためGO Inc.では、社内外のステークホルダーを横断し、状況に応じてやるべきことを定義しながら、論点整理・調整・実行を担い、プロジェクトやチームをリードできる人材を求めています。 ■仕事内容 役員直下組織の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える複数の重要プロジェクトにおいて、新たなサービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードし、推進していただきます。 まずはプレイヤーとして各プロジェクトの推進を担いながら、プロジェクト全体の設計、進行管理、関係者調整などを通じて、徐々にプロジェクトやチームを横断したリード・マネジメントにも関与していただきます。 将来的には、プロジェクトマネジメント室におけるマネージャーとして、複数プロジェクトの統括やメンバー育成、組織づくりにも携わり、組織全体の成果最大化を担っていただくことを期待しています。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加 ・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発 ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規/既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進 ・プロジェクト全体の設計(KPI策定、ロードマップ作成、体制構築) ・経営層・事業責任者の意思決定を前に進めるための情報整理・論点設計 ・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・プロジェクト進行上の課題特定と解決推進 ・プロジェクトおよびチームの成果最大化に向けたマネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント室における業務プロセス改善・運営への関与

    求める能力・経験

    ■求める経験・スキル ・事業会社またはコンサルティング会社における事業企画/事業推進/プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ・複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    弁護士ドットコム_BizOps(クラウドサインSalesforce担当)

    500~1000

    • 戦略立案
    • システム設計
    • Salesforce
    • 営業
    • オペレーション設計
    • 開発ディレクション
    • SaaS
    • 組織開発
    • 情報セキュリティ
    • 業務設計
    • データ分析
    • コンサルティング業務
    • Tableau
    • 運用設計
    • プロジェクトマネジメント
    • BIツール
    • PMO
    • Looker
    • SQL
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――非連続な成長を加速させる事業・組織DXを実現するため、Salesforceを主軸としたビジネスオペレーションの進化を主導。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス(AIレビュー、契約管理等)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この進化に伴い、プロダクトは単一プロダクトから複数プロダクト・複数ドメインへと拡張し、事業・組織・オペレーションの複雑性は急速に高まっています。これまでの延長線上の改善では、今後のスケールやスピード、事業成長を支えきれないフェーズに差し掛かっています。この変革期において、業務プロセスマネジメントの役割は、既存フローの維持や事務管理ではありません。マルチプロダクト化やエンタープライズ対応が進む中で、「事業戦略を淀みなく実行に移すための業務基盤を設計し、組織全体の生産性を最大化させる実行責任者」としての役割を担います。今回募集するのは、その中でSalesforce活用をメインに担当し、営業現場に入り込みながら戦略遂行とDX推進を推し進めるポジションです。そのため、今の私たちが必要としているのは、Salesforceの運用・改善を行う人手ではありません。事業戦略・プロダクト戦略と接続したSalesforceや周辺システムの設計から、スケーラブルな業務プロセス・基盤の再定義までを担う。こうした裁量と責任を全うし、成果に繋げるプロフェッショナルを求めています。第2創業期という非連続な変化の只中で、システムや仕組みと人の価値を相乗効果させ最大化する挑戦です。この挑戦に、システム知見を生かして顧客価値を創出したいと考えている方に、ぜひ挑んでいただきたいと考えています。 ■ポジションについて <職務詳細> Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進を担当いただきます。具体的には ・事業戦略実現に向けたシステム設計・改善 ・営業生産性向上のための施策立案・設計・開発ディレクション ・各種関連システム(社内システム・他SaaSシステム)との連携・最適化 ■サービス/事業部について クラウドサイン®︎「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス(レビュー、管理、ガバナンス)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績 ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部事業統括部クラウドサイン事業本部におけるオペレーション設計や販売管理、リスクマネジメント、情報セキュリティ、組織開発など、ビジネスインフラ全般を担っています。社会インフラとしての社会的信頼性の向上に向け、事業の成長スピードを加速させながら、同時にリスクを制御する事業基盤を支えています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Salesforce(SalesCloud)を起点とした業務設計経験(1年以上)(エンジニアリングスキルは必須ではありません) ・複数部門との業務要件整理~運用設計までを自走できるコミュニケーション力と構造化力 ・データ活用を前提とした業務改善/オペレーション設計の経験 ■歓迎条件 ・Salesforce認定資格(Admin, Advanced Admin, Platform App Builder 等) ・Salesforce以外の業務設計や業務BPRの経験(業務コンサル、BizOps、戦略部門などでの経験含む) ・SQLやBIツール(Tableau、Lookerなど)でのデータ分析経験 ・プロジェクトマネジメント(PM、PMO)経験 ■求める人物像 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 ・Mission & Vision Fit: 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・

    事業内容

    ・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    ◆データ&AIガバナンス(金融×AI活用推進/全社横断でガバナンス設計を担う)◆

    553~904

    楽天カード株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 楽天カードでは、ビジネス成長を支える「データ」と「AI」の利活用を促進するため、 ガバナンス体制の設計・運用・改善を担う人材を募集しています。 品質、セキュリティ、法令遵守、利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス価値を最大化させる仕組み作りを推進し、AI技術の進化やビジネスの変化に対応できるよう、 ガバナンスのあり方を継続的に見直していく、実践的で挑戦的な役割となります。 具体的な業務内容としては、データおよびAIの利活用を支えるガバナンス業務全般、 複数のガバナンス施策・案件の推進支援、データ品質やAI利用状況のモニタリング、 関係部署との連携などが含まれます。 【具体的には】 ・ データおよびAIの利活用を支えるガバナンス業務全般(ポリシー、社内規則、 運用ルールの整備・改善)。 ・ 複数のガバナンス施策・案件の横断的な推進支援(タスク整理、優先度付け、進捗管理、関係者調整)。 ・ データ品質やAI利用状況のモニタリング、および課題に対する改善提案。 ・ IT、セキュリティ、法務、事業部門等の関係部署と連携した施策推進および社内コミュニケーション。 ・ データまたはAIの利用に関して「利活用促進」と「リスク・ルール」の両立を意識した業務経験。 ・ 法令や社内規定、ポリシーを実務に落とし込むための整理・調整経験。 ・ 複数の関係部門(IT、セキュリティ、事業部門等)と連携した合意形成や調整経験。 ・ 抽象度の高いテーマを文書や資料として整理し、関係者に説明できる能力。(求人ID:442725)

    求める能力・経験

    【必須】 ・リスク管理および進捗管理の経験 ・情シス部門や現場担当者との折衝経験 ・TOEICのスコア ・ISMSやBIツールの知識・経験 ・SQLやアジャイルの知識・経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。

    事業内容

    ■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。