投資運用・引受担当
527~960万
株式会社FPG
東京都千代田区
527~960万
株式会社FPG
東京都千代田区
その他金融資産運用
その他金融商品開発
その他金融運用
【業務内容】 FPG証券は、FPGグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。 FPGグループの商品開発にも関与しており、今後、新たな商品の運用・販売を計画しております。 こちらの会社で、投資運用部の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 親会社であるFPG(東証プライム上場)が組成したみなし有価証券や債券などの運用資産特定型の投資運用業務と引受業務。 主な運用対象となるみなし有価証券は、海外不動産のLP(Limited Partner)持分や航空機の信託受益権です。GP(General Partner)や信託と連携して、その有価証券の投資パフォーマンス管理や運用モニタリング並びにその有価証券の引受やリスク分析を行います。 ※現状は海外不動産や航空機などが投資対象ですが、今後、国内不動産や通常の債券を投資対象とすることも検討しています。 【配属部署・人数】 配属先:株式会社FPG証券出向 FPG証券全体人数:13名(兼務者含む) 本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。 出向といっても勤務地に変更はなく、同じフロアにあるオフィスで仕事をしています。 <FPG証券について> FPGグループにおいて、第一種金融商品取引業と投資運用業のライセンスを保有する会社です。 FPGグループで販売する商品スキームにおいて、運用と引受の役割を担うブティック型証券会社です。商品の販売は親会社であるFPG(東証プライム上場)が担っており、FPG証券は保有するライセンスを活かしてプロジェクト組成支援や運用管理のミドル的な機能を担っています。 【残業時間】 有(月20時間程度を想定)(繁忙期・閑散期により残業時間変動) ※参考:FPG非管理職全社平均残業時間12.3時間(2025年9月度実績) 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する投資運用担当としてご活躍いただけます。
【必須要件】 ◆証券会社・投資顧問会社での就業経験 (特に大手証券、外資系証券、大手証券関連投資顧問会社、不動産投資顧問会社などでの経験がある方) ◆有価証券(みなし有価証券を含む)を扱った経験 ◆エクセルの基本的操作経験 ※投資運用・引受のご経験がない方(営業経験のみまたは管理部門経験のみの方)も歓迎。 【歓迎要件】 ◆不動産投資事業、航空機投資事業に関する経験、または証券化スキームへの理解。 ◆宅地建物取引士資格保有者 ◆証券外務員一種保有者、内部管理責任者資格保有者 ◆英語でのビジネス経験 【学歴】 4年制大学卒業以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
527万円〜960万円
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
120日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 329,600 円 - 600,000円 想定年収:527万円~960万円程度。 ご経験を元に当社規定により決定。 非管理職の場合:残業手当別途支給。
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
■年間休日数120日 ■完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始12/31~1/3) ■年次有給休暇(正社員:入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)(嘱託社員:入社半年後10日、以降1年毎に11日~20日付与) ■半日単位休暇 ■時間単位休暇(1時間単位で取得可能) ■病気休暇(本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日~14日付与) ■連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与) ■特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等) ■復活有給休暇(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合) ■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に特別休暇2日~5日付与) 社会保険・諸手当 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:企業型確定拠出年金 ■諸手当 【全職種共通】 ◇時間外手当 ◇通勤手当(30万円を上限として6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給) その他福利厚生・制度 ■資格取得支援制度(受験料、テキスト代の費用負担) ■資格取得奨励金 ■ベネフィットステーション ■社員持株会制度 ■健康診査等補助金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業(最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで) ■育児短時間勤務・育児時差出勤(小学4年生の学年末まで利用可能) ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 ■子の看護および介護のための在宅勤務(小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する4日間まで在宅勤務可能) ■社内同好会制度 ■社内交流行事費用補助
1名
2回〜
最終更新日:
800~1400万
【業務内容】 MUFG(銀信証)で個人投資家向けに販売する投資信託等の金融商品について クライアントパフォーマンス向上やFD対応強化に繋がるゲートキープ機能やプロダクトシェルフの質の強化に取り組みます。外部のファンド調査会社との協働や運用会社等との接触から、以下を実施していただきます。 ①商品(主に投資信託)の分析、デューデリジェンス 将来的には、外国籍投信、ヘッジファンド、オルタナ等へ対象を拡大予定 ②各種商品モニタリング ③各業態のプロダクトシェルフについての検証 ④業界動向の分析・発信 ⑤中立的な立場から業態に対する各種提言、等 <所属> 銀行・信託・証券の業態横断で業務を遂行する専門チーム(=IPAT)(※) インベストメント・プロダクト分析チーム(IPAT)は 外部からの中途採用者やファンド評価会社からの出向者など5名で構成 【研修等】 ご入行後、ファンド評価会社、MUFG内関連会社等への研修派遣等も検討。 【募集背景】 2021年4月の設立以降、IPATの業務カバレッジが徐々に拡大し人員増強のための募集です。
<必須> ・銀行、証券、アセットマネジメント会社、ファンド評価会社での 投資信託の分析、金融商品開発経験がある方。 ・グローバル経済、金融市場、資産運用ビジネス領域などの専門知識を有する方。 <歓迎> ・ステークホルダーとの各種折衝や調整スキルを有する方。 ・Excel(各種関数・pivot・VBA可)、Power Point(プレゼン資料作成)。 ・データ分析、AI/機械学習等のスキル/経験。 ・英語力(ビジネスレベル:TOEIC730点以上目安)。
設立:1919年8月 資本金:17,119億円(単体) 従業員:32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要:金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 支店など:国内421拠点、海外105拠点
800~1500万
(業務概要) ・商品戦略部は、当社のビジネス推進のための戦略立案、基盤構築を担うとともに、新規ビジネスを牽引 ・ETF推進センターは商品戦略部内に設置された新しいチームで、当社におけるETFビジネスの推進を担う ・投資家のニーズを深く理解し、投資環境や制度変化に対応し、課題解決に繋がる信頼性の高い商品を提供する ・投資家への情報提供活動を通じて当社ETF残高を拡大し、会社の収益基盤を強化して持続可能な成長を支える ・国内外の投資家から国内トップクラスに信頼できるETFプロバイダーとして認知される (業務詳細) ・ETFの商品企画 ・上場に関する実務、既存ETFのメンテナンス等 ・ETFの情報提供活動 ・ETF市場の調査および市場参加者等とのコミュニケーション (役割期待) ・チームと協調しながら担当職務において自律的に活動し、社内外の関係者と調整しながら案件をリード
(経験) ・金融機関、コンサルティング会社、シンクタンクなどの金融及び金融関連分野での業務経験 (知識・スキル等) ・様々な課題を整理・分解し、解決へと導くロジカルシンキング能力 ・海外からの来客や情報収集、メール等、読み書きおよび会話をベースとした英語能力 ・初めての案件など新しいものに対して貪欲な好奇心を持ち、積極的に学び、成長する意欲 ・オフィス系ツール(Word、PowerPoint、Excel)の基本的スキル ・CFA、証券アナリスト資格があれば尚可 ・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識およびETFビジネスに対する関心・熱意
当社は、国内最高水準の運用力・運用サービス提供力を通じてお客さまから長期に渡り支持を集め信頼され続けることを目指し、国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。
800~1500万
(業務概要) ・商品戦略部は、約80兆円に及ぶ弊社の商品ラインアップの戦略策定と、次世代の運用ビジネスに係る調査・事業開発の双方を担う全社横断的な戦略組織です。 ・なかでも当部は、TradFi(伝統的金融)とDeFi(分散型金融)が交差するデジタルアセット領域を次の成長領域と位置付けています。事業本格化にあたり、暗号資産投資やトークン化に係る体制整備・社内外のパートナーとの協業推進・様々なトークン化商品のアイディア創出などをリードする人材を募集しています。 ・日進月歩のブロックチェーン業界動向を貪欲に吸収し社内に還元するとともに、伝統的金融への融合に粘り強く挑戦し、当社のデジタルアセットビジネスの顔として活躍していただくことを期待します。 (業務詳細) ・デジタル資産に関する(新規)プロジェクトのマネジメント、調査研究、社内外協議体への参画 (役割期待) ・テクノロジーや金融ビジネスへの深い理解をもって新規ビジネスを主体的に推進 ・業界の最新ニュースや市場動向を調査研究し、非専門家含め社内にわかりやすく知識を還元 ・社内プロジェクト・社外イニシアティブの双方に当社の顔として参画しディスカッションをリード
(経験) 〇以下のいずれかの経験があることが望ましい ・伝統的金融領域における商品組成/企画業務/プロジェクトマネジメント経験のいずれか ・テクノロジー、ブロックチェーン、Web3.0領域における商品組成/企画業務/プロジェクトマネジメント経験のいずれか (知識・スキル等) ・海外からの情報収集やメール等、読み書きをベースとした英語能力(目安:TOEIC750点程度以上) ・Officeアプリケーション(Excel/Word/PowerPoint等)を用いた資料作成能力 ・複雑な課題の背景にある構造を理解し、筋道立てて整理・解決を図ることができる能力 ・様々なステークホルダーと協調し、円滑にプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 (求めるパーソナリティ) ・好奇心ファースト。未知を喜び、疑問や不知を機会と捉え貪欲に吸収し続ける人材 ・対話や議論を避けることなく、チームや周囲のために粘り強くゴールを目指す人材
当社は、国内最高水準の運用力・運用サービス提供力を通じてお客さまから長期に渡り支持を集め信頼され続けることを目指し、国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。
1100~1600万
【主な業務内容・経験】 経験、希望に応じて以下業務をご担当いただきます。 ◆ まちづくり・再開発事業の推進 都市の価値向上を目的とした再開発・都市再生プロジェクトに参画。 地域特性を活かした企画立案から事業推進までを担う。 ◆ オフィス・商業施設等の企画・開発 新規開発物件のコンセプト設計から事業計画、運営スキーム構築まで一貫して担当。 マーケットニーズや立地特性を踏まえた最適な開発プランを策定。 ◆ リーシング業務 新規・既存物件における入居テナントの誘致および契約交渉を実施。 テナント構成の最適化と収益最大化を図る。 ◆ 自社保有物件の運営・管理 既存保有物件に対して、日常の維持管理、修繕・リニューアル工事、テナント対応など運営管理業務全般を実施。施設価値と顧客満足度の向上に貢献。 ◆ 事業用不動産の活用提案 土地・建物の有効活用に向けた最適プランを提案。 収支シミュレーションや権利調整等も含め、実現可能性の高い事業スキームを構築。 【主な開発案件】 ◆ 築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ◆ お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ◆ 富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ◆ リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【応募資格・歓迎要件】 いずれかの経験をお持ちの方(業種不問) ◆ デベロッパー、ゼネコン、鉄道系企業などにおける以下のいずれかの業務経験 └ 不動産開発/事業推進/用地取得/BtoBでの売買仲介/エリアマネジメント/オフィス開業時のリーシング業務 【歓迎要件】 ◆ プロジェクトやチームのマネジメント経験(人数・規模不問) └ リーダー・マネージャーとしての実務経験や、後輩育成・他部門調整のご経験も歓迎
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
600~1300万
不動産のプロフェッショナルとして、投資家や法人、デベロッパー、ゼネコンなどのお客さまに対して、ソリューション型の不動産仲介業 務を担うポジション。 ■法人向け不動産売買仲介 ・オフィスビル ・商業施設 ・開発用地 ・収益不動産 ■顧客課題のヒアリング ■案件組成 ・物件情報収集 ・提案書作成 ・条件交渉 ・契約クロージング ■銀行内連携 ・相続 ・資産承継 ・融資 ・M&A ・信託サービス
以下いずれかのご経験 ①法人・個人向けの不動産仲介業務経験のある方 ②金融機関にて法人営業の中で上記の業務と近しいご経験がある方
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1500~3000万
お任せしたい業務内容 当社の不動産金融事業(ファンド事業)の立ち上げ責任者として、以下の業務を一気通貫で主導いただきます。 【ファンド組成(ストラクチャリング)】 ファンドコンセプトの策定 案件起点でのファンドストラクチャリング(セパレートアカウント型を主軸に、将来的にブラインドプール/私募REIT展開を視野) スキーム設計(GK-TK/TMK/私募REIT等) SPC組成、信託受益権化、各種契約書整備 ファンド規約・投資家別の個別ファンド契約・交渉 【ソーシング・投資判断】 当社情報開発ユニットおよび外部パイプラインからの案件発掘 経済的・物理的・法的デューデリジェンスの統括 アンダーライティング(投資分析・リターン試算) 投資委員会への上程・意思決定リード 【ファイナンス】 ノンリコースローンの調達交渉(メガバンク・信託銀行・地銀・ノンバンク) ターム交渉、コベナンツ設計、リファイナンス実行 レンダーリレーションの構築・管理 【エクイティ投資家リレーション】 機関投資家(年金・生保・地銀・事業法人等)への営業 IM/プライベートプレースメントメモランダム作成 投資家プレゼンテーション、Q&A対応 投資家向け定期レポーティング 【期中運用(Asset Management)】 ファンドの期中運用全般のマネジメント バリューアップ施策の企画・実行 PM/BM会社のマネジメント、オペレーター物件のMC/マスターリース管理 KPIモニタリング、配当・ディストリビューション実務 【Exit(ディスポジション)】 売却戦略策定、売却プロセスのマネジメント 売却先候補の選定・交渉 ファンド清算・成功報酬精算 【組織立ち上げ】 金融AMチーム(3名体制を想定)の採用・育成 既存の情報開発ユニット・開発推進ユニットとの連携設計 業務プロセス・社内規程の整備 ゆくゆくお任せしたい業務内容 複数ファンドの並行運用、AUMのスケール拡大 海外投資家・国家系投資家への投資家層拡大 私募REITの組成 当社AI技術を活用した運用業務の高度化・自動化推進 ファンド事業本部の組織化・IPO後の事業ポートフォリオ拡大
■必須スキル: 不動産私募ファンドの組成経験(GP側でのリード経験) 不動産ソーシング・DD・アンダーライティングの一気通貫経験 5年以上 ノンリコースローン調達の交渉・実行経験 機関投資家へのプレゼンテーション・営業経験 SPC組成・スキームストラクチャリング経験 複数アセットタイプ(レジデンス、オフィス、ホテル、物流等)の投資・運用経験 不動産証券化マスター保有 ■歓迎スキル: 不動産AMチームのマネジメント経験 開発型ファンド(バリューアッド/オポチュニスティック)のリード経験 海外投資家とのリレーション構築経験 英語によるレポーティング・投資家対応能力 ARES認定マスター、不動産鑑定士、MBA、CFA 信託銀行・外資系不動産投資ファンドでのVP相当の経験
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600~1200万
【仕事内容】 ・STO案件におけるディスクロージャー業務 ・有価証券届出書、ST販売資料の作成サポート ・有価証券報告書、投資家向け運用報告書の作成 ・金融商品取引法に基づく継続開示書面の作成 ・STO案件におけるファンドアカウント(会計税務業務) ・SPCの設立、維持管理、解散・清算対応 ・期中会計税務・決算業務、および分配手続き ・会計会社、監査法人、およびレンダーへの対応
必須(MUST) 下記いずれかの経験がある方 ・上場企業(不動産会社だと尚可)や上場REIT等でのディスクロージャー業務経験 ・アセットマネジメント会社での会計税務業務経験 ・信託銀行や会計事務所でのファンド会計業務経験 歓迎(WANT) 応募歓迎項目 ・STOビジネスに関与したことがある方 ・金融商品取引法の開示制度に詳しい方
【事業内容】 不動産テック事業、コーポレートファンディング事業(不動産自己投資)、アセットマネジメント事業などを展開。日本初の不動産特化型クラウドファンディング「OwnersBook(オーナーズブック)」を運営。
600~845万
【業務内容】 ・メザニン債権投資にかかるファンドの計画(利回りや投資条件等)の立案 ・機関投資家への出資募集およびファンド資金を用いたメザニン債権の取得 ・マーケットニーズに合わせた投資クライテリアや投資家種別の企画立案 ・税制・法律面を考慮したスキーム設計(弁護士・会計士との協業)および投資ビークルの組成 ・機関投資家への訪問、商品説明、QA対応、出資後の定期的な状況報告 ・育成ポジションとして、インストラクターの指導の下での実務習得
必須(MUST) ・組織での就業経験があり、意思決定プロセスに基づき業務を遂行できる方 ・高いコンプライアンス意識を有する方 ・チームプレイヤー志向(協調性をもって自発的に行動できる方) ※未経験からのチャレンジ可 歓迎(WANT) ・銀行、リース会社等における不動産ファイナンス(法人営業含む)の経験 ・不動産AM会社などでの不動産投資の経験 ・高いコミュニケーション能力とバイタリティ
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600~1200万
◆アセットマネジメント(ファンド運用部/私募リート部/物流リート部) ・投資対象不動産の運用 ・パフォーマンス管理 ・バリューアップ(不動産の価値・収益性向上) ・ディスポジション(不動産売却) ◆ファンドマネジメント(ファンド運用部) ・私募ファンドの戦略立案/運用 ・パフォーマンス管理 ・レポーティング(運営状況の報告) ◆アクイジション(ファンド企画部/投資営業部) ・投資対象物件のソーシング(案件発掘) ・デューディリジェンス(案件調査)
必須(MUST) ■以下いずれかの経験を合計4年以上お持ちの方 上場REIT、私募REIT、私募ファンド運用会社のうちいずれかにおける ・アセットマネジメント業務 ・ファンドマネジメント業務 ・エグゼキュージョン業務 ・投資法人の経理会計業務 ・サステナビリティ推進業務 歓迎(WANT) 【あれば活かせる資格】※必須ではありません ・不動産証券化協会認定マスター ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士
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600~1000万
【募集背景】 ・ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、地方銀行4行、デジタルバンク1行からなる地域金融グループです。 ・FFGでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、FFG(金融持株会社)に人員などリソースを集中させてグループ一体運用を行ってます。 ・FFGの有価証券投資は5年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。 ・投資の多様化は道半ばであり、オルタナティブ投資(プライベートアセットや、CLOなどの海外クレジット資産)の領域や、エクイティ投資(パブリック・プライベート)での投資経験を有する人材を積極的に募集します。 ・当社は地域金融のプロフェッショナルとして、新たな挑戦を続ける人材を求めています。多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 【職務内容】 市場部門運営の司令塔として、アセットアロケーションの調整/企画を実施いただきます。 ・アセットアロケーション、有価証券運用の高度化、多角化の企画 ・市場部門の収益管理、計画策定の実施、収益計画の前提となるマーケットシナリオ等の策定 ・子会社(FFG投信)の管理 ・市場部門のDX推進 ・中途人財採用や部内人財育成など、人財ポートフォリオの管理 (配属部署)FFG市場統括部 市場企画グループ(東京拠点) 【当社の特徴】 ◎運用体制 FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 運用金額や組織体制(フロント50名程度、バックオフィス50名程度)と地域金融機関の中では最大規模です。 ◎運用子会社の設立 FFG投信株式会社を設立(現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定)し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 【本ポジションの魅力】 ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。 各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
・職務内容記載の業務に関する業務経験 ・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力 ・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神
九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。