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エージェント求人

HR Manager（LHH RPO事業部）??リモートあり！??フレックスコアタイム無し！

673~1016万

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

部門付人事として、LHH RPO事業部における採用担当、研修企画～運用を担って頂ける方を募集します ◎採用 ■HC申請 ┗各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請（Japan・Globa共に） ■課題把握 ┗各プログラムの採用要件をヒアリング ┗各プログラムが求めるターゲット人材の明確化 ■採用戦略の立案と策定・実行 ┗人材を獲得するための募集戦略の立案・策定 ┗媒体やSNS、スカウトデータベース、人材紹介など募集チャネルの選定 ┗採用ブランディングの企画運用 ┗母集団形成及び、候補者のハンドリングや折衝 ┗採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 ■課題分析・新たなソリューションの提案 ┗週次、月次、四半期ごとに採用活動結果のデータ分析 ┗課題分析、解決方法の提案・実行 ■カジュアル面談・1次面接対応 ┗候補者へLHH RPOの説明及び見極め、アトラクト ■選考における候補者のハンドリング ┗選考フェーズにおける候補者管理 ■クロージング ┗オファー設計及び、Japan、Globalにおける社内承認対応、オファー面談対応 ◎研修 ■エンゲージメント向上に向けた施策の立案及び実行サポート 部内人事にて採用の他、エンゲージメント向上に向けたトレーニング担当を担っていただきます。LHH RPO発展のために経営ポジションを担っていただきます。 また、クライアントビジネスにご興味がある場合には、スペシャリスト、マネジメント担当として、 プログラムに入って頂くこともできます。 ご活躍次第では上司との1on1を通じて様々なキャリアの構築をすることができます。 PRポイント 1985年に設立したアデコ株式会社は、スイスに本社を置く総合人財サービス企業アデコグループの日本法人です。 お客様のさまざまな人財ニーズに応えるため、差別化された複数のブランドによる多様なサービスを提供しています。仕事の本質を深く理解した上で、課題に対するソリューションを総合的かつ責任をもって提供しています。 「仕事・事業」に関すること ■人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング 幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供しています。 民間企業のみならず官公庁による入札案件も多数受託しており、お客様の課題を解決すべく様々なサービスを組み合わせ、単なるプロダクトアウトではなくマーケットインの考え方で移り変わりの早い市場をリードする提案をしています。 また、あらゆる雇用形態、あらゆる業種・職種を網羅した豊富なラインアップを整えています。従来の事業領域の垣根を取り払うことにより、お客様のさまざまなご要望にワンストップでお応えする体制を実現しています。

求める能力・経験

【必須条件】 ・以下いずれかの職務経験があり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外との英語での会議や、資料の読解・作成経験） ・採用及び研修、トレーニングのプランニング、実施までの経験 ・企業での人事採用経験をお持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方（営業・コンサルタント・コーディネーターなど） ・英語スキル：中級

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

673万円〜1,016万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜17:30

残業

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制 <賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～706,000円 <月給＞460,000円～706,000円 <昇給有無＞有 <残業手当＞無※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり※上記想定年収は賞与含む※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり※月給(月額)は固定手当を含めた表記です給与条件に関する補足情報年1回 （3月）「給与・待遇」に関することアデコの給与体系は、役割や実績に応じた評価制度が導入されており、成果が適切に報酬に反映される仕組みです。福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度などがあります。また、育児休業や介護休業制度も整備されており、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。健康経営にも力を入れており、社員の心身の健康をサポートする制度も特徴です。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備, 交通費支給, 健康診断, 役職手当, 退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ・メンタルヘルスのサポート体制 ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ・パルスサーベイ 「働きがい」の向上のため、定期的にサーベイを実施しています。社員のみなさんの率直な声を把握して結果を分析・必要なアクションを行い、より「働きがい」のある職場の実現を目指しています。 ・リーダーズダイアログ 経営層と社員が互いに意見を交わし、会社の方針や取り組み・自身が目指す方向性への理解を深めるセッションです。一人ひとりの声をアクションにつなげていくことを目指し、社員の様々な角度からの意見や日ごろ感じる疑問などを直接経営層に届ける機会を提供しています。 ・Win4Youthプログラム 世界中の若者の生活、教育、雇用状況を改善するために、社員・クライアント・アソシエイトがスポーツを通じて団結し、その実績に応じて、若年層の就労支援や学習支援を行う団体に寄付を行う社会貢献活動です。 ・Kids' Camp 年に1度、Adecco Group Japanの社員の皆さんのご家族を平日の職場にお招きし、会社一緒に働く仲間との交流を通じてエンゲージメントを高めることを目的に実施しています。全拠点あわせて300名以上のお子さんとご家族に参加いただき、劇やお仕事体験などを実施して多くの笑顔をつくりだしています。 ・公認サークル制度 ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など、15を超えるさまざまなサークルが活動しています。 ・キャリアコンサルティング制度・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）・シャドーイング（他本部1日体験プログラム）・ミッドイヤーディスカッション　など

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場 採用マーケター募集|データドリブンで企業成長を支える

    620~810万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • 採用コスト
    • マーケティングマネジメント
    • マネジメント
    • 所属部門
    • マーケティング
    • 人事
    • マネージャー
    • 広報
    • レポーティング
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    • PC/Web
    • Tableau
    • プロジェクト
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    • プロジェクトマネジメント
    • データベース
    • BIツール
    • SQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 ●業務概要 採用マーケティングにおける定量目標(エントリー数、通過率、コスト効率など)の達成に向け、データ解析を活用した効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善を担当いただきます。採用戦略の中核を担い、企業の成長を支える重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ・ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ・採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ・データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ・社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 ●キャリアパス 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことができます。多様なスキルと経験を積みながら、人事領域でのキャリアを広げていくことが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ● 応募条件 以下いずれかの経験: 人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 BIツール(例: Tableau、Power BI)を利用したデータ利活用経験2年以上 採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ● 歓迎条件 データベース管理やSQLの基本知識 デジタルマーケティングツールの使用経験(Google AnalyticsやBIツールなど) 採用イベントやキャンペーンの企画・運営経験 プロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】採用広報責任者候補|22期連続増収の成長企業で採用ブランディングをリード

    620~810万

    • 所属部門
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • イベント企画
    • 人事
    • SEO対策
    • マネージャー
    • SEO
    • 広報
    • パートナー
    • 制作
    • コンサルティング業務
    • Google Analytic...
    • マーケティング
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指していただきます。 ●具体的な仕事内容 採用HPの運営と利活用 ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 オンライン施策の企画と実行 ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。 オフラインイベントの企画・運営 リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。 データドリブンな広報戦略の推進 エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。 ブランド強化とリブランディング 求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。 ●キャリアパス 採用広報責任者としての経験を基に、採用マーケター、採用マネージャー、企業のブランド広報、HRビジネスパートナー(HRBP)、人事企画、広報・PR分野など幅広いキャリアパスを描けます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において5年以上の実務経験 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方 ●歓迎条件 ・デジタルマーケティングツール(例:Google Analytics)の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方 ・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    採用担当｜株式会社STPR

    400~600万

    株式会社STPR東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 ■　事業概要 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 を展開しております。 【設立】2018年6月15日 【代表者】秋田 堅司 【資本金】3,000万円 【従業員数】114名(2026年5月末時点) 【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F ~STPR Purpose~ 「クリエイティ

    求める能力・経験

    【必須】 ■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・事業会社における中途採用の実務経験 ・RPO事業において採用業務を支援した経験 ・人材紹介会社でのRAの経験 【尚可】 ■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・事業会社における中途採用の実務経験 ・RPO事業において採用業務を支援した経験 ・人材紹介会社でのRAの経験 【求める人物像】 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力

    事業内容

    ■クリエイタープロデュース事業 ■コンテンツプロデュース事業 ■クリエイティブプロデュース事業 ■プロダクトプロデュース事業 動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベル「STPR Records」の運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売、XRコンテンツの企画制作など、エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ◆MCN Service クリエイターが創作や配信活動に集中できるように、各種ライセン

  • エージェント求人

    人事責任者候補｜株式会社STPR

    600~1000万

    株式会社STPR東京都渋谷区
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    仕事内容

    【概要】 STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 ■　事業概要 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 を展開しております。 【設立】2018年6月15日 【代表者】秋田 堅司 【資本金】3,000万円 【従業員数】114名(2026年5月末時点) 【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽

    求める能力・経験

    【必須】 ■必須要件 ・事業会社における人事責任者のご経験 ・変化の激しいベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ■必須要件 ・事業会社における人事責任者のご経験 ・変化の激しいベンチャー企業での就業経験 ■歓迎要件 ・5名以上のマネジメント経験 ・0ベースから人事制度を構築し、運用した経験 ・年間100名単位の採用マネジメント経験 【求める人物像】 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力

    事業内容

    ■クリエイタープロデュース事業 ■コンテンツプロデュース事業 ■クリエイティブプロデュース事業 ■プロダクトプロデュース事業 動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベル「STPR Records」の運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売、XRコンテンツの企画制作など、エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ◆MCN Service クリエイターが創作や配信活動に集中できるように、各種ライセン

  • エージェント求人

    採用マネージャー｜株式会社STPR

    500~700万

    株式会社STPR東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 ■　事業概要 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 を展開しております。 【設立】2018年6月15日 【代表者】秋田 堅司 【資本金】3,000万円 【従業員数】114名(2026年5月末時点) 【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F ~STPR Purpose~ 「クリエイテ

    求める能力・経験

    【必須】 ■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・事業会社における中途採用の実務経験 ・採用戦略の立案から実行まで主体的に推進した経験 ・採用チームまたは採用プロジェクトのマネジメント経験 ・人材紹介会社でのRAのご経験 【尚可】 ■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・事業会社における中途採用の実務経験 ・採用戦略の立案から実行まで主体的に推進した経験 ・採用チームまたは採用プロジェクトのマネジメント経験 ・人材紹介会社でのRAのご経験 【求める人物像】 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・高いコミュニケー

    事業内容

    ■クリエイタープロデュース事業 ■コンテンツプロデュース事業 ■クリエイティブプロデュース事業 ■プロダクトプロデュース事業 動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベル「STPR Records」の運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売、XRコンテンツの企画制作など、エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ◆MCN Service クリエイターが創作や配信活動に集中できるように、各種ライセン

  • エージェント求人

    株式会社NEXT ONE／東京／人事／420万円～700万円

    420~700万

    • 広報
    • 新卒採用
    • 中途採用
    株式会社NEXTONE東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼中途採用の実務推進（メイン） ▼スカウト・ダイレクトリクルーティング ▼エージェント連携 ▼選考プロセス・候補者体験の改善 ▼新卒採用・採用広報など など

    求める能力・経験

    ＜マッチする方＞ 中途採用の実務経験

    事業内容

    1．コンシューマープラットフォーム事業 2．スマート農園型障害者雇用支援事業

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートリーダー候補◇人事】採用・広報土台作り/社長直轄

    450~649万

    ジェネシス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    社長直轄で会社の土台を作るポジションです。当面は中途採用を主軸としつつ、社内仕組みづくり・広報など幅広く担当します。決裁速度の早い環境で、主体的に企画から実務まで担っていただきます！ 【採用】◎求人票の設計と改善、媒体の選定、運用　◎ダイレクトリクルーティング（スカウト）の設計と実行　◎選考プロセスの構築、面接の設計　◎入退社手続きなど人事実務　【広報】◎採用広報、サービス広報の企画と実行・社内Youtubeチャンネルの企画運営　【会社づくり】　◎社内ルール・業務フローの整備とドキュメント化　・認証機関制度の取得　・評価制度の設計・各種書類・契約の管理

    求める能力・経験

    【必須】・法人営業または中途採用のいずれかで、対人を伴う渉外業務を含む実務経験が2年以上 ・複数のタスクを並行して管理し、期限内に完遂した経験 ・数字目標を追い、達成まで持っていったプロセスの経験 「会社やチームでの継続的なコミットメントを重視する方」「組織の意思決定プロセスを大事に出来る方」「個人の裁量だけでなく、会社やチームでの合意形成を優先できる方」【歓迎】・IT業界・SIer・ITコンサル・SES・人材業界の実務経験・関係する関係者や仕事の流れを掴むのが好きな人・採用媒体の運用経験、ダイレクトリクルーティングの実務経験・スタートアップや少人数組織での就業経験・社内制度・フローの整備改善経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    丸の内本社【採用担当】採用部門の立ち上げ！/「リヴグループ」安定性

    480~550万

    株式会社ＥｖｅｒＫｉｎｄ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「医療・福祉・保育」のワンストップ体制を実現した次世代の小児支援を展開するMETKIDSグループで本社の採用担当を募集します！人事の立ち上げ部署として応募者対応や日程調整、一次面接等をお任せします！ またIndeed・求人ボックス等の運用や施設との連携等、将来的には20社を超える子会社を持つ、ホールディングスの人事を担っていただける方を募集します！ リヴグループの安定基盤によって働きやすい労務環境を提供できます。 ※医療業界の知見がない方でも問題ございません！

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2年以上（学歴・業界不問です！） 【歓迎】■立ち上げから携わりたい方／裁量を持って働きたい方 【METKIDSグループの魅力】「医療・福祉・保育」のワンストップ体制を実現した次世代の小児支援を展開。小児科医や児童精神科医の監修の下、心理士や言語聴覚士等の専門職が密に連携する事で、医学的根拠に基づく高度な個別療育を実現しています。リヴグループとして20社を超える子会社を持ち、総合売上380億円を超える強固な経営基盤と不動産ネットワークを強みに、福祉業界の常識を覆す、子ども達の未来を支える事業です。

    事業内容

    医療・保育・療育事業

  • エージェント求人

    人事(採用経験者)渋谷区＿Lime

    420~550万

    • 提案
    • 事業責任者
    • 事業計画
    • 戦略提案
    • データ分析
    • 分析
    • 戦略立案
    • 人事
    • 採用面接
    • 教育
    • 制度企画
    • 開発
    • オンボーディング
    • 組織開発
    • オペレーター
    • マネジメント
    • 店舗
    株式会社Lime東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ・人材戦略・採用計画の立案 ・組織・人材課題の分析と提案 ・採用面接・候補者対応 ・CXO・事業責任者採用 ・採用プロセスの改善・標準化 ・採用データ分析・レポート作成

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ 企業人事としての採用実務経験(1年以上) ※オペレーターではなく、推進者としての経験を求めております。 ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験 ・人材育成、オンボーディング、教育制度企画の実務経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 ・組織開発や制度設計に関与した経験 ・複数職種・複数チャネルを使った採用設計／実行経験 ＜求める人物像＞ ・採用業務にとどまらず、組織開発や人事制度の構築にも関わりたい方 ・人と真摯に向き合い、人材育成に情熱を持てる方 ・成果達成に向けて主体的にコミットできる方 ・店舗ビジネスやリアルな事業運営に興味・関心がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 マッチしない可能性のある方 ・決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方 ・変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方

    事業内容

    美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。

  • エージェント求人

    キャリア採用担当（未経験歓迎）｜METATEAM株式会社

    350~500万

    METATEAM株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集ポジション 組織/事業拡大の中核ポジションである 採用担当者を募集します！ 未経験、異業種の方大歓迎！ 人が好きでホスピタリティ溢れる方を募集中です◎ 募集背景 当社は2006年に創業し、「世界で唯一のチームに特化した事業会社」を目指しています。 現在21期を迎えており、グループ全体で700名を超える規模まで拡大してきました。 ここ5年で売上・社員数ともに約3倍の成長を実現し、 まさに、事業拡大フェーズを迎えており、今期2026年には売上100億円、 2031年には売上300億円、そして2036年には「TeamTech Move the World」の実現に向け、 売上1000億円

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・社会人経験2年以上（営業経験もしくは顧客折衝経験） ・目標達成のために改善提案し、目標達成した事がある方 ・数字を追うことが好きな方 ※採用経験は問いません。 【歓迎条件】 ・事業会社での採用業務経験 ・マネジメントやメンバー育成の経験 ・航空会社・ホテル・ブライダルなどでの接客経験 　★前職CA、美容部員など“ホスピタリティを体現してきた社員”が多数活躍中！ ＜こんな経験が活かせます＞ CA、美容クリニックの受付、ブライダル業界、レセプション、社長秘書など、 人と接する機会が多く、ホスピタリティを発揮してきた方は大歓迎です！ 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを

    事業内容

    ■DX事業 ■プラットフォーム事業 ■グローバル事業 チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく「TeamTech Move the World」 TeamTechで世界を動かす をミッションに掲げております。TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念でありこの概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。TeamTechを通して同社が目指すもの、それは世界中の誰でもチームワークを活