【CFO】■資本戦略など経営テーマを推進していく上で経営陣と並走しながら、戦略と実務を担って下さい。
1500~2500万
企業名非公開
東京都千代田区
1500~2500万
企業名非公開
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
【募集背景】 <経営の根幹を支えるCFO(最高財務責任者)を募集しています。> 今後、資本戦略 / 経営基盤整備 / M&A / 資本業務提携を含む経営テーマを推進していく上で、経営陣と並走しながら、戦略と実務を担っていただきたいと考えております。 単なる財務責任者ではなく、「人が動く楽しみを生み出す事業」のエンジン役です。 私たちのパーパス(存在意義)を共に体現し、地方の未来を明るくするための挑戦を共にしませんか? スタートアップらしいスピード感のなかで、実務と経営のどちらも動かす、そんな攻守のバランスを楽しみながら、ジオフラの未来を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・中長期の経営戦略 / 事業計画の立案および財務戦略の策定 ・資金調達の推進(デット・エクイティ / 投資家対応) ・予算策定、KPI設計 / モニタリング / 予実管理 ・M&A戦略の立案と実行(スキーム設計、バリュエーション、DD対応、契約支援) ・経営数値 / 財務分析 / レポーティング資料作成 ・株主 / 金融機関 / 監査法人 / 顧問税理士の対応 ・経理 / 財務 / 労務 / 法務 ・管理部門の統括 / マネジメント ・IPO準備 <得られるスキル> ・経営メンバーとして、意思決定の中核に関われる ・資金調達 / 財務戦略を主導し、事業成長をドライブできる ・少数精鋭のチームで、裁量大きく柔軟に働ける ・管理部門の立ち上げ / 組織づくりに関われる <このポジションの魅力> 今後は、全国展開、M&A、新規事業、子会社設立、資本政策、IPO準備を本格化させます。 その中核で「企業の暴走や分断を防ぎ、強くてしなやかな経営基盤をつくる」監査役は、事業成長に欠かせない戦略ポジションです。 単なるチェック機能ではなく、 ・経営の透明性を高め ・企業価値の毀損リスクを未然に防ぎ ・経営者に寄り添うパートナーとして助言し ・企業文化の健全性をつくる という、非常に創造性と影響力の高い役割を担っていただきます。
■必須スキル ・財務領域での5年以上の実務経験 ・IPO期(N-2〜実行)のフェーズの企業に在籍されていたご経験 ・シリーズB以降の資金調達のご経験 ・経営陣や株主 / 投資家とのコミュニケーション経験 ・スタートアップまたはベンチャー企業への理解 / 関心 ■歓迎スキル ・投資銀行 / FAS / PEファンドでの実務経験 ・資本提携 / 投資実行いずれかに関与した経験 ・管理部門(経理 / 労務 / 法務等)の立ち上げ / 統括経験 ・ストックオプションや資本政策に関する知識 ■求める人物像 ・経営のスピードとガバナンスのバランスを理解し両立できる方 ・組織の健全性と透明性を大切にしながらも現場と良好な関係を築ける方 ・指摘だけでなく、実行可能な改善策まで提示できる方 ・経営者に対しても“是々非々”のスタンスで対話できる胆力のある方 ・スタートアップ特有の未整備領域を、前向きに整えていける方 ・「攻めの事業スピード × 守りのガバナンス」を楽しめる方 ・ジオフラのPVMV / 文化づくりに共感体現してくれる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
1,500万円〜2,500万円
一定額まで支給
休憩60分
◆勤務時間 フレックスタイム制 (1日の標準時間:コアタイムなし、休憩時間:1時間)
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
■産前産後、生理、育児・介護、子の看護、特別休暇 ※法定の休暇は法定通り与える
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<東京本社> ■東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング <リモートワーク> ◆出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています。
リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
◆福利厚生 ・交通費支給(月5万まで) ・評価・昇給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 など
1名
1回〜2回
<本社所在地> ■住所:東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業の出身者が集まっています。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 <ジオフラ創業ストーリー「Moving Entertainment」> https://www.wantedly.com/companies/company_277578/post_articles/960468
最終更新日:
600~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホスピタリティ関連企業・事業のデューデリジェンス、M&A、事業再生アドバイザリー ✓ホテル・レジャー施設の新規開発、オペレーター選定、運営委託契約締結の支援 ✓事業計画の策定、マーケティング戦略、ブランド戦略に関するコンサルティング ✓国内外の案件における資金調達支援および事業変革(トランスフォーメーション)実行 ✓プロジェクト推進にあたっての財務分析、市場調査、資料作成業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手ホテルチェーンの事業再生および不採算事業の切り出し・売却支援 ✓外資系ラグジュアリーホテルの日本進出における市場調査およびオペレーター選定 ✓地方旅館の再生に向けたブランド再構築およびマーケティング戦略の立案・実行
必須条件(MUST) ✓投資ファンド、不動産、金融、ホテル会社等でのホスピタリティ関連業務経験(3年程度) ✓財務分析力、PCスキル(Excel必須)、高い英語力(TOEIC800点相当以上) 歓迎条件(WANT) ✓アドバイザリー会社での実務経験、またはホテル経営企画・財務の深い知見 ✓ビジネスの現場で英語を用いた交渉や文書作成を行った経験
-
3000~5000万
現在、代表の倉橋が管掌しているコーポレート領域(Finance, Legal, HR等)を横断的に引き継ぎ、取締役として経営チームに参画いただきます 。プレイド本体のみならず、関連会社やM&A後の企業など、多様なステークホルダーが存在する中で、経営視点を持って組織・カルチャーを深く理解し、全社の成長を牽引することがミッションです 。 ・コーポレート領域全般の統括 Finance、Legal、HRなど、コーポレート機能を横断的に管掌し、組織の土台作りと最適化を推進します 。 ・経営戦略の立案・実行 経営チームの一員として、現在のプレイドに必要だと考える施策を自ら提案し、事業成長を加速させるリーダーシップを発揮いただきます 。 ・ステークホルダーマネジメント M&A戦略の立案や実行、投資家対応、グループ企業全体のガバナンス構築など、重要な役割を担います 。
・CFO、CSO、経営企画室長などでコーポレートの管掌経験 ・事業や会社を劇的に成長させた経験 ・成長産業における停滞期やハードシングスを乗り越えてきた経験 ・ゼロからの立ち上げ、あるいは困難な撤退戦など冷静な対応を推進してきた経験
-
1200~2000万
・シリーズB以降を見据えた戦略的ファイナンスの立案および実行 ・国内外の投資家(VC/PE/事業会社)を対象としたエクイティストーリーの構築と資金調達 ・中長期的な事業計画の策定と管理会計体制の高度化 ・アルゴリズム・データの資産価値を背景とした資本政策の最適化 ・IPOに向けた内部統制の構築および証券会社・監査法人対応の統括 ・全社的なガバナンス体制の整備とリスクマネジメント ・必要に応じたM&A戦略の策定および実行 ▼ポジションの魅力 ・「すべての合意を公正に」という壮大なミッションに財務側面から関与できる点 ・長島・大野・常松法律事務所との連携による強固な事業基盤の上で挑戦できる環境 ・自然言語処理等の先端技術を用いたプロダクトの経済的価値を言語化する難易度と面白さ ・経営陣の一翼として、法的インフラをアップデートする社会貢献性の高い事業に関われること ▼入社後活躍イメージ ・法務という「守り」の領域に対し、財務的な「攻め」の視点を持ち込み、事業の解像度を高められる方 ・エンジニアやドメインエキスパートの専門性を尊重しつつ、共通言語として数字を扱える方 ・不確実性の高いフェーズにおいて、論理と情熱を使い分けて周囲を巻き込み、最短距離で成果を出せる方
・スタートアップまたは投資銀行、PEファンド等でのファイナンス実務経験 ・自分のキャリアよりも、事業成長を優先するコミットメント能力 ・ステークホルダーとの利害調整を完遂できるプロジェクトマネジメント能力 ・自らが手を動かし、未整備な環境を構造化できるハンズオンの姿勢
-
700万~
■主なプロジェクト事例 【経営改善系】 ・大手工機メーカーのコーポレートファイナンス・管理会計・ SCMの支援 ・大手消費財メーカーのとある事業部における海外メーカーへの事業売却支援 ・100億強の老舗通販メーカーの経営企画案件※あらゆる経営アジェンダに関わる 【M&A系】 ・暗号通貨取引所の過半株式取得に関する案件 ・国内物流企業の事業承継案件で、売上60億円超の会社に対する買い手FAの案件 ・大手化粧品メーカーのベトナム工場のDD 【新規事業開発系】 ・大手メディア企業のCRM戦略策定 ・大手ゲーム会社の経営企画業務支援、公営競技・スポーツ領域の支援、ブランディング ・スタートアップ企業におけるデジタルマーケティング領域
面談時にお伝えします
-
700~1200万
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務を軸としてご希望、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・税務業務 - 各種税務申告書の作成 - 税務相談(大規模法人、中堅・中小企業、外資系企業など) - 相続・事業承継コンサルティング - 組織再編コンサルティング ・国際税務アドバイザリー - 日系企業向けアウトバウンドコンサルティング/税務申告 - 外資系企業向けインバウンド税務コンサルティング/税務申告 ・M&A税務アドバイザリー - 税務デューデリジェンス業務(国内・海外) - 投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、金融業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。 ※ 上場企業や外資系企業など多数含みます。 ・担当社数は10社~15社です。 ・残業時間は閑散期/0時間~20時間、繁忙期/30時間~40時間程度です。 ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの税理士法人】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの税理士法人です。グローバルネットワークを活用しながらも、大手法人にはないスピード感と柔軟性を強みにビジネス税務、プライベート税務、インターナショナル税務、トランザクション税務などを展開しています。 【多種多様な税務に関するワンストップサービス提供体制】 ビジネス税務(決算申告対応、タックプランニング、税務レビューなど)のほか、プライベート税務(相続税などの申告業務、ファミリービジネス、グローバルモビリティサービスなど)、インターナショナル税務(投資ストラクチャー検証サービス、海外進出支援サービス、移転価格コンサルティングなど)、トランザクション税務(企業再編コンサルティング、税務デューデリジェンス、株式・事業価値評価など)を手掛けています。 【実務的かつ実効性の高い横断的な支援】 同社はオーナー系企業のクライアントを多く有しています。オーナー系企業の課題は部署横断的案件が多く、後継者問題をはじめとした事業承継における課題では数字だけでは解決できない「想い」や「文化」の承継が含んでいる中、現場に則した実務的かつ実効性の高い支援を提供しており、高い評価を得ています。 【グループネットワークを活用した専門性の高い支援】 グラントソントンインターナショナルの一員として、世界150ヵ国以上に及ぶネットワークとグローバル基準の知見を活用しながら、大手法人にはないスピード感と柔軟性でクライアントの国際的なニーズに対応しています。また、太陽グラントソントングループである太陽有限責任監査法人とは必要に応じた連携をとりながらプロジェクトを遂行しており、総合力を活かし上場企業などの大規模なクライアントの高度なニーズにも応え続けています。 【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】 『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げており、クライアント「Precious One(かけがえのない存在)」になることを目指しています。会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・国際税務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理(税務) ・その他(国内外問わず税務実務を有する方) ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・ビジネス税務 ・プライベート税務 ・インターナショナル税務 ・トランザクション税務 【沿革】 ・1971年01月 新光経営サービス株式会社を設立 ・1980年12月 元マネジメントサービスを設立 ・1999年12月 新光経営サービス株式会社と元マネジメントサービスの合併により新光マネジメントサービス株式会社へ社名変更 ・2001年09月 ASGマネジメント株式会社へ社名変更 ・2002年04月 ASG税理士法人を設立(… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~1000万
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwCあらた有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 提供サービスは下記の通りです。 -グローバルコンプライアンス態勢構築支援 -コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD)及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 - Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 - 金融リスク管理手法の高度化支援・検証 - 金融リスクモデル高度化支援・検証 - 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 - 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 - 金融規制の対応支援 -アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援 ■ポジションの特徴、魅力 各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、専門家となるまで十分なサポートをいたします。 ・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。 ・海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。
■応募要件 ・ガバナンス・コンプライアンス・金融規制を中心とした、幅広い金融機関向けアドバイザリー業務に対する興味と意欲が強い方 ・高度な専門知識とコンサルティングスキルを兼ね備えたプロフェッショナルを目指されている方 ■歓迎要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて入社後、2-3年以上の業務経験をお持ちの方 ・大手金融機関にて、2-3年以上の業務経験をお持ちの方(営業経験のみでも可)
PwC Japan有限責任監査法人は、卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、わが国の市場環境に適した形で提供しています。
600~1650万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A後の企業・事業統合(PMI)における統合DD、戦略立案、シナジー分析、Day1計画策定支援 ✓事業売却(セパレーション)におけるカーブアウトDD、スタンドアロンコスト分析、セパレーション計画立案 ✓ターゲットオペレーティングモデル(TOM)の検討・構築、および実行モニタリング支援 ✓TSA(移行期間サービス提供合意書)の検討、交渉、および体制構築支援 ✓統合プロセス評価やプレイブック(標準化された手順書)の作成支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル企業の経営統合に伴う、国内外拠点のオペレーション統合およびシナジー創出支援 ✓大手上場企業の事業ポートフォリオ見直しに伴う、特定事業のカーブアウト(分離)および売却支援 ✓PMI実行におけるDay1/Day100計画の策定と、不確実性を排除するための進捗管理(PMO)業務
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム等でのディール推進、PM、チェンジマネジメント等の実務経験(3〜4年以上) ✓英語力(英語圏でのビジネス経験、またはMBA留学等を通じた高い英語力) 歓迎条件(WANT) ✓M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等のアドバイザリー経験 ✓公認会計士(CPA)保有者(日本・海外問わず)および監査経験
-
600~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関(銀行、証券、保険、ノンバンク等)の国内・海外M&A戦略の立案および遂行支援 ✓市場調査、ビジネス動向調査に基づく仮説構築および成長戦略の策定 ✓M&Aにおける交渉支援、および最終契約後の業務統合支援(PMI) ✓出資・買収先に対するガバナンス体制の構築および内部統制の最適化支援 ✓海外拠点の管理・運営に関するアドバイザリー業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融グループの海外進出に伴う、ターゲット選定から市場参入戦略の立案支援 ✓金融再編におけるビジネス・デューデリジェンスおよび統合後のシナジー創出プラン策定 ✓バーゼルⅢ等の国際規制対応を見据えた、グループガバナンス体制の再構築プロジェクト
必須条件(MUST) ✓金融機関での経営企画業務(中計策定、ガバナンス構築、海外拠点管理など)の経験 ✓英語等を用いた交渉や実務の経験 歓迎条件(WANT) ✓バーゼルⅢや内部統制に関する知識 ✓海外拠点での勤務経験、またはマネジメント経験
-
1200~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクター(銀行、証券、保険、ノンバンク等)のM&A案件に関する包括的なアドバイザリー業務 ✓M&Aに係るスキーム検討、バリュエーション、ストラクチャリング業務の遂行 ✓金融機関を中心としたクライアントに対するリレーション構築・維持および案件発掘 ✓プロジェクトマネジメント(PM)として、ディール実行における各プロセス(DD支援等)の統括 ✓若手メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト)の育成およびマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手金融グループによる海外金融機関の買収に伴う、ファイナンシャル・アドバイザリー業務 ✓地方銀行の経営統合・再編における、スキーム立案および実行支援 ✓金融機関の非中核事業の切り出し(カーブアウト)および売却戦略のアドバイザリー
必須条件(MUST) ✓M&A案件を中心とした4〜5年以上の実務経験(投資銀行、証券、銀行、FAS、戦略コンサル等) ✓ビジネス遂行可能な英語力および四年制大学卒以上の学歴 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(日本・米国)、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有 ✓金融機関や事業会社の経営企画・海外事業企画等でのM&Aプリンシパル経験
-
500~800万
上場企業とそのグループ会社に特化した企業税務業務全般。記帳代行や給与計算などは一切行わず、専門的な税務申告書の作成およびチェック業務に専念していただきます。 担当顧問先ごとに管理者のサポートのもと、法人税・消費税・事業所税から組織再編税制・連結納税など、高度な企業税務課題に対応します。 ■魅力:一般的な「税務調査対策」に留まらず、法令・判例に基づく「法的三段論法」を用いた深い税務判断スキルが身につきます。
未経験・人柄重視の採用です! 《事業の魅力》法人税だけでなく、外形標準課税、組織再編税制、連結納税、国際課税など、大手企業ならではの多岐にわたる税務課題に触れ、市場価値の高い専門性を磨けます。 《働き方》年間休日125日(土日祝休)。残業は閑散期で20時間、繁忙期(1,4,7,10月)でも50時間程度と調整が可能で、リモートワークも相談に応じます。
■企業税務 ■グループ通算制度 ■組織再編 ■国際税務