【人事事務】未経験歓迎/残業月10h以下/年休125日/組込開発企業
345~384万
株式会社ユー・エス・イー
東京都大田区
345~384万
株式会社ユー・エス・イー
東京都大田区
人事事務
一般事務
経理/財務事務
組込システム開発を行う当社にて、人事事務(採用・労務)をお任せします。エンジニアが安心して開発に集中できるよう、各種手続きや採用のサポートを行い、バックオフィスから組織を支えていただくポジションです ■採用サポート(求人媒体管理、面接日程調整、合否連絡、会議室手配) ■労務管理(入退社手続、勤怠・有給管理、社員情報更新) ■各種手続(扶養・育休・労災・住所変更等) ※面接での合否判定業務はありません。候補者との調整や連絡業務が中心です。 ※入社後は先輩社員と一緒に実務を進めるため、専門知識は不要です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT)をお持ちの方 ※未経験歓迎(長期キャリア形成のため) 【尚可】■Excelでの計算式やピボットテーブルの使用経験 ■チームワークを大切にできる方 【働き方について】年間休日125日、残業は月10時間以下と非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境です。産育休の取得実績もあり、長く安定して働けます。 【配属先について】管理部は現在6名の女性社員が在籍中。チームワークを大切にしており、わからないことはすぐに周囲に相談できる温かい環境です。 【求める人物像】言われたことだけでなく、能動的に仕事に取り組み、臨機応変に対応できる方を歓迎します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
345万円~384万円 月給制 月給 216,000円~240,000円 月給¥216,000~¥240,000 基本給¥216,000~¥240,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 GW休暇、リフレッシュ休暇
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
管理部(現在6名の女性社員が在籍) 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル9F
JR京浜東北線蒲田駅 徒歩12分 京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
無
有
【福利厚生】 資格取得支援(取得費の一部負担・合格時の祝い金支給) 定期健康診断(年1回) フリードリンク有 冷蔵庫完備 髪型自由・オフィスカジュアル 退職金あり(勤続年数3年以上) 【休日】 年間休日125日以上 ※土曜・祝日のうち年7日出勤日あり(独自休日年4日あり)
1名
1~2回
筆記試験:無
【蒲田/年休125日】■e-bikeやカーナビ等の組込システム開発を行う成長企業■管理部は現在6名の女性社員が在籍。エンジニアが開発に集中できる環境を支える仕事です。未経験から人事・労務のスキルが身につきます
株式会社ユー・エス・イー(東京都大田区)は、e-bike、カーナビ、Bluetooth製品など、身近な製品に搭載される「組込システム」の開発を行っている技術者集団です。大手メーカーの製品を支えるエンジニアたちが、安心して開発に集中できるようサポートするのが管理部の役割です。 【当社の魅力とトピックス】 ■トピックス(1): 未経験から人事・労務のプロを目指せる環境です。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に業務を教えます。まずは面接調整や採用サポートなど、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に人事・労務の専門知識を身につけていただけます。 ■トピックス(2): ワークライフバランスが非常に充実しています。残業は月10時間以下で、年間休日は125日。リフレッシュ休暇や産休・育休制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ■トピックス(3): チームワーク抜群の職場です。配属先の管理部では現在6名の女性社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。困ったときはすぐに相談でき、コミュニケーションを取りながら仕事を進められます。「人の役に立つのが好き」という方に最適なポジションです。
〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル9F
【事業】車載、組み込みソフトウェア開発、アプリケーション開発、自社製品開発 【取引先】ソニーグループ/株式会社ズーム/株式会社ベネッセコーポレーション/ヤマハ株式会社/ローム株式会社/株式会社デンソーテン 他(敬称略・順不同)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~1000万
人事採用担当として、採用活動(キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当)を担当いただきます。 ★主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務(現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告)を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。 新卒、中途採用それぞれ毎年200名近くの採用を行っており、採用活動としては規模の大きな部類に入ります。成長中の弊社では全社の中でも注目度の高い業務です。 現場部門との結びつきも強く、全社一丸となった取り組みをリードすることが可能です。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
■必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験2年以上 ・IT企業でのIT営業経験2年以上 ・人事採用の経験2年以上 ■あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験
日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの 歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。 今や日々の暮らしにおいて身近な存在となったインターネット。 IIJは、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。 設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする 数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。 これからもインターネットによる「次の便利」を創り続ける。
400~540万
日常経理から決算業務まで、スキルや経験に応じて段階的にお任せします。ベテランメンバーや嘱託社員のサポートのもと、経営企画室とも連携しながら企業経営に関わる経理業務を担当いただけます。 【具体的には】日次処理、月次決算、決算処理業務、経費精算、取引先への支払等の出納業務全般をお任せします。配属先にはベテランメンバーや経理実務を担当する4名の嘱託社員がおり、サポート体制が整っています。経営企画室との連携もあり、経営的視点で業務に携わることができます。
【いずれか必須】■簿記3級をお持ちの方■経理業務の経験をお持ちの方 【魅力】 ■将来的にはリーダー及び管理職として組織運営をお任せすることも想定しており、管理職ポジションを目指してチャレンジできる環境があります ■社内各組織や管理職とコミュニケーションを取る機会が多く、経営企画室との関わりもあるため、経営的な視点で業務に携わることができます ■ベテランメンバーや嘱託社員のサポート体制が整っており、早い段階で業務をキャッチアップできる環境です
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営
380~600万
【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理(Excelを用いたタスク管理) ・広告原稿のチェック(誤字脱字や入力ミスの防止) ・効果分析レポートの作成(データをExcelで可視化・分析) ※ほかにもExcelを中心とした多様な業務を、ご本人のやる気に応じてどんどんお任せします。 Excel関数を活用した業務フロー改善で、チーム全体の作業効率を大幅にアップさせる役割です。 ◎外部とのやり取りは原則メール対応のみ ◎電話業務はほとんどありません 【入社後の環境】 業界知識やシステム操作の導入研修後、OJTでメンバーのフォローを受けながら進行。 業界未経験でスタートしたメンバーが活躍しています。20代中心で風通しがよく、相談しやすい組織です。
【職種・業種未経験歓迎】 実務的なExcelスキル(VLOOKUPやIF関数)をお持ちの方 ・転職回数3回まで ・求人広告の原稿制作経験をお持ちの方は優遇 ■必須スキル ・実務的なExcelスキル(VLOOKUPやIF関数)
コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等。
400~700万
【ポジション概要】 人事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与計算(人件費、賞与計算、役員報酬、401k、持株会など) ・決算対応 ・未収金回収業務 ・労働保険 ・36協定・就業規則等の改定 ※この他、人事労務業務をご志向に応じて決めさせていただきます。 ※詳細は面接にてご確認をいただけますと幸いです。 【今後のキャリアパス】 管理職を目指したい、人事の他領域にも挑戦したい等の志向性をお持ちの方も歓迎です。 1年ほどでリーダーへの昇格実績あり。 【働き方】 ・週3-4日のリモートワーク(週1-2出社/大崎オフィス) ・基本はチャットツールを利用する場面が多いですが、各々の意見を積極的に発言し互いに協力し合う風習があります。
【必須要件】 ・給与計算の経験 <経験例>給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社内の人事情報管理 など ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの基本的な知識 ・庶務的な業務にも意欲的に取り組む姿勢 【歓迎要件】 ・第一種・第二種衛生管理者 ・100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のお有りの方
転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
327万~
■日本最大級の女性向けエンタメ&ライフスタイルニュースサイト「modelpress」を運営する当社にて、人事部におけるバックオフィス業務全般の整理・改善サポートをお任せします◎ ■入退社手続き・各種書類管理 ■勤怠管理・社内対応 ■採用業務の事務サポート ■その他、管理部門に付随する事務作業全般 また、人事部を含め管理部として全体のバックオフィス業務を横断的にサポートしていただきます!単なる「補助」ではなく、業務効率化などの提案も大歓迎です♪
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel, PowerPoint, Word) 【こんな方にオススメ!】■エンタメ業界での勤務経験がある方歓迎 ■事務アシスタントの経験がある方歓迎 ■エンタメが大好きな方 ■トレンドに敏感な方 ■コツコツ・モクモク作業が好きな方 ■チームワークを大切にできる方
■エンタメニュースサイト『modelpress(モデルプレス)』の運営 ■ライフスタイルニュースサイト『女子旅プレス』の運営 ■ファンクラブプラットフォーム『mi-glamu』の運営
400~550万
■メンバークラスが担う業務■ ※リーダー候補入社の方も、入社後は基本ルール理解の為オンボーディングとして業務を実行。 キャリアアドバイザーの業務支援 メールでの候補者様、企業様とのやり取り(BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます) WEB上での応募・進捗管理 面談の日程調整(電話対応なし・テキストコミュニケーション中心) ■リーダークラスが担う業務■ 入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。 チームマネジメント メンバー(5〜7名程度を想定)の業務分担、進捗管理、育成指導 定期的な1on1ミーティングの実施と、メンバーのキャリア形成支援 チーム全体の目標設定とKPI管理 業務改善・フロー構築の提案 既存業務プロセスの課題発見と、改善策の立案・実行 業務効率化のためのツール導入検討やマニュアル整備 営業部門と連携し、より円滑な業務連携の仕組みづくり その他他部署との連携、折衝業務 経営層・組織長へのレポーティング
ビジネスメールの実務経験 テキストコミュニケーションのご経験
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」ビジョンに、未経験からでも”手に職"をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面や資料の作成 ・スケジュール管理、進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など まずは簡単な業務から始め、 少しずつ専門知識を身につけていきます。 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、基礎研修は無しになる可能性もあります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
【企業特徴」 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入をあげたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面や資料の作成 ・スケジュール管理、進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など まずは簡単な業務から始め、 少しずつ専門知識を身につけていきます。 【POINT】 <未経験から年収アップを目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格取得を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、基礎研修は無しになる可能性もあります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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280~350万
【この求人の魅力ポイントはここ!】 ☆創業100年以上の老舗メーカー!安定した経営基盤! ☆自社製品あり!シャワーヘッドなど身近な商品を展開! ☆大手企業との取引多数!信頼性の高いビジネス! ☆営業を支えるポジション!会社の中核を担うやりがい! ☆未経験歓迎!事務・サポート業務からスキルを習得! ☆残業少なめ!ワークライフバランス◎ ☆女性スタッフ多数活躍中!働きやすい環境! ☆チームで働く環境!周囲と協力しながら進める仕事! ☆長く働ける環境!安定企業でキャリア形成可能! ☆製品力が強み!自信を持って提案・サポートできる! 【“水まわり製品”で暮らしを支える老舗メーカー】 田中金属株式会社は、シャワーヘッドをはじめとした水まわり製品の開発・製造・販売を手がける老舗メーカーです。 創業から100年以上にわたり培ってきた技術力とノウハウを強みに、 機能性・品質に優れた製品を展開し、家庭用から業務用まで幅広いニーズに応えています。 また、自社ブランド製品の開発だけでなく、大手企業との取引も多数あり、 安定した受注基盤を確立している点も特徴です。 「毎日使うもの」に関わる製品だからこそ、景気に左右されにくく、安定した事業を展開しているのが同社の強み。 日々の暮らしを支える製品に関わることで、自分の仕事が社会に役立っている実感を得られる環境です。 【安定企業で長く働ける“サポート職”の魅力】 営業アシスタントは、受発注業務や資料作成、営業のサポートなどを通じて、 事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。 同社では、未経験からスタートする方も多く、 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務を一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 業務はチームで分担して進めるため、分からないことをすぐに相談できる環境が整っており、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 一方で、受発注や調整業務の経験がある方は、 これまでのスキルを活かして即戦力として活躍することも可能です。 また、社内は落ち着いた雰囲気で、20代~30代の女性社員も多く活躍中。 協力しながら仕事を進める文化が根付いており、長く安心して働ける環境が整っています。 「安定した会社で長く働きたい」「事務スキルを身につけてキャリアを築きたい」 そんな方にとって、非常に働きやすい職場です。 田中金属株式会社の営業アシスタントとして、営業メンバーのサポート業務全般をお任せします。 受発注業務や資料作成などを通じて、スムーズな営業活動を支えるポジションです。 社内外とのやり取りも多く、事務スキルだけでなくコミュニケーション力も活かせる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ 受発注業務 ・商品の受注対応(電話・メール・FAXなど) ・発注処理、納期管理 ・在庫確認・出荷手配 ■ 営業サポート業務 ・見積書・資料作成 ・売上データの入力・管理 ・営業メンバーとの連携・フォロー ■ お客様対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・納期や商品に関するご案内 ■ その他事務業務 ・各種データ入力 ・書類整理・ファイリング ・庶務業務全般 【この仕事の特徴】 ① “支えるやりがい”を実感できる 営業メンバーから頼られる存在として、チームに貢献できるポジション ② 事務+コミュニケーション力が身につく 社内外とのやり取りを通じて、実務的なスキルが自然と身につく ③ 未経験からでも始めやすい 業務は先輩が丁寧に教えるため、事務職が初めてでも安心 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートのもと、 受発注業務や社内システムの使い方など、基本から習得していきます。 業務は段階的にお任せしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・営業サポートの中核メンバーとして活躍 ・業務改善や効率化の提案 ・バックオフィス全体のスキル習得 など、長期的にキャリアを築いていくことが可能です。
【必須要件】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル 【求める人物像】 ◇人をサポートすることにやりがいを感じられる方 ◇周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ◇コツコツと正確に業務を進められる方 ◇複数の業務を整理しながら対応できる方 ◇社内外とのやり取りに抵抗がない方 ◇相手に配慮したコミュニケーションができる方
金属製建材の開発、設計、製造、施工、販売 ●取扱商品: ・アルミ製カーテンボックス ・ルーバー ・庇 ・スパンドレル他 ・製造販売 (ボックスレールは当社の登録商標です。) 建材の総合商社
470~600万
ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理 など また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【配属部署】部長をはじめ、20~40代メンバーまで17名が活躍している部署です。
求めるスキル(必須) ・事業会社での経理経験(月次年次決算含む)を5年以上お持ちの方 ・短大卒以上 ・59歳以下の方(定年が60歳のため) 求めるスキル(歓迎) 開示業務経験をお持ちの方
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