<市原市>倉庫部門の管理企画・収支管理 管理職候補 ★年収550万円以上も可
480~550万
サンネット物流株式会社
千葉県市原市
480~550万
サンネット物流株式会社
千葉県市原市
倉庫管理
その他倉庫/配送センター
管理会計
★求人のおすすめポイント ◎合成樹脂などを扱う、安定性の高い物流企業 ◎WMSや基幹システムの数字を使って、倉庫の収支を「見える化」する仕事 ◎住宅・家族手当や資格取得支援など、腰を据えてキャリアアップが可能 ★企業の特徴 ■「安全・安心な物流」で暮らしを支える会社です 当社は、市原市に本社を構える物流会社です。 一般貨物自動車運送事業や倉庫業、通関業などを手がけ、 合成樹脂といった化学製品を中心に、 保管から輸送まで一貫したサービスを提供しています。 ただ運ぶだけでなく、保管・流通加工・輸出入関連業務 などを組み合わせて、お客様のニーズに合わせた 「安心・安全な物流」をつくり上げているのが特徴です。 ■データと資格で、“じぶんの価値”を上げていける環境 新たに導入した倉庫管理システム(WMS)を活用し、 倉庫オペレーションの効率化と高品質を両立させています。 大型機器を扱う現場では、資格取得を会社として後押しする 文化が根づいており、スキルアップしやすい土壌があります。 住宅手当や家族手当など暮らしを支える制度もあり、 “長く働くほど実感できる”待遇が整っています。 売上の7割以上が大手グループとの取引で、 将来を見据えてキャリアを描ける安定した基盤も魅力です。 ★仕事内容 ◎倉庫部門の管理企画・収支管理業務(管理職候補) 倉庫部門の売上・費用の実績を把握し、 予算と実績を見比べながら「どこにお金がかかっているか」 「どこを改善できるか」を一緒に考えていく仕事です。 基幹システムやWMSから数字を取り出し、 資料をつくりながら、グループリーダー代理として 部門運営にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上実績の把握(一部、請求業務を含みます) ・支払実績の把握(一部、支払関連業務を含みます) ・基幹システムやWMSからのデータ抽出・集計 ・損益計算書・収支資料(グラフなど)の作成補佐 ・部門予算の策定・予実管理の補佐 ・収支状況・収支傾向の資料づくり ・社内関係部署との確認・調整 など 【お仕事の魅力・やりがい】 このポジションは、ただ数字をまとめるだけではなく、 「数字を見て、次の一手を考える」役割です。 たとえば、WMSのデータから作業量やコストを洗い出し、 「この工程を見直せばコストが下がりそう」といった 気づきを現場と共有していきます。自分のつくった資料が、 部門の方針や改善施策につながるのは、大きな手応えです。 明るくフレンドリーな雰囲気の中で、 オンとオフを切り替えながら働けるのも魅力です。
◎収支管理などのご経験がある方 ◎数字や収支に関心がある方 ◎Excelの関数やグラフで、データを整理・見える化できる方 ◎請求・支払の流れを、実務レベルで理解している方 <歓迎条件> ・損益計算書や収支資料の作成補佐のご経験 ・営業マネージャーや部門リーダーなど、数字を見ながらチームをまとめたご経験 ・WMSなどのシステムからデータを抽出し、分析に活かしたご経験 <こんな方に向いています> ・「数字を読む×現場と話す」両方を楽しめる方 ・自分の意見をきちんと伝えながらも、周りと協力して動ける方 ・腰を据えてキャリアを積み、管理職を目指したい方
大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(博士)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、高等専門学校、専門学校、短期大学、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
121日
月給29万円~35万円 ※経験・能力を考慮します。 昇給年1回(毎年4月) 賞与年2回(昨年実績4.5ヶ月分)ほか、企業業績に応じた期末賞与の支給あり <想定年収> 480万円~550万円(※年齢、経験、資格により応相談、管理職就任時にはさらに年収がUPします)
千葉県市原市
■本社 千葉県市原市千種一丁目16番地13 <アクセス> JR「姉ヶ崎駅」より車6分、「五井駅」より車14分 ●車通勤可能 ●バス通勤の場合姉ヶ崎駅よりバスで5分、バス停より徒歩5分
無
無
■休日休暇 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 指定休暇 創立記念日(8/15) ◎年間休日121日 ■待遇・福利厚生 住宅手当(賃貸・持ち家共に月1万円) 家族手当(配偶者5,000円/子1人あたり20,000円) ※18歳まで・3名まで、大学進学の場合:22歳まで子1人あたり5,000円 資格取得支援制度 ■勤務時間詳細 8:30 ~ 17:30(実働8時間) 休憩60分(12:00~13:00) 月平均残業時間 20時間/月 <##1>
千葉県市原市千種一丁目16番地13
1)一般貨物自動車運送事業 2)貨物利用運送事業 3)倉庫業 4)通関業 5)荷役梱包業 6)海上運送事業 7)前各号に付帯する一切の業務
非公開
最終更新日:
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業
400~500万
◎プライム上場グループの安定基盤 ◎玩具・ゲームなど“エンタメ商材”を扱うワクワク感 ◎現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ◎マネジメントスキルを伸ばし、キャリアアップしやすい <ポジション概要> 玩具・ゲーム・映像ソフトなどを扱うハピネットグループの物流センター運営管理を担当。 市川・船橋のロジスティクスセンターで、100名以上のアルバイトスタッフを束ねながら、現場の最適化を進める“司令塔”の役割です。 <主な業務内容> ◎物流センターの運営管理(現場マネジメント) ・入庫・保管・梱包・出荷のスケジュール管理 ・作業員(主にアルバイト)の配置・作業指示 ・クライアント(ハピネット各事業部)との調整・交渉 ・現場改善(作業効率化・品質向上・安全管理) ※実作業はアルバイトスタッフが担当。 あなたは工程管理・人員管理・調整業務に専念できる環境です。 <職場環境> ・拠点あたり社員15名程度 × アルバイト100名以上の大規模センター ・社員の平均年齢は30代 ・中途入社が多く、物流未経験から管理職へ成長した社員も多数 ■企業の特徴■■■ ◎エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』 当社は玩具・ビデオゲーム・映像音楽ソフトなど、 エンタテインメント商材の中間流通業として 高いシェアを誇る、(株)ハピネットを中心とした ハピネットグループの物流業務を一手に集約。 商品流通ビジネスを展開するハピネットにおいて、 実際に商品をお届けする重要な役割を担っています。 同時に、ハピネットグループの一員として、 エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』という グループ共通の想いを大切にし、仕事にプライドを持って 日々の業務に取り組んでいます。 ◎プライム上場グループの安定した事業基盤 親会社である株式会社ハピネット(東証プライム上場)は、 バンダイナムコグループの関連事業会社として事業を展開。 当社も安定した経営基盤に加えて、上場企業グループと同等の 整備された待遇・福利厚生を備えています。
◎高卒以上 ◎普通免許をお持ちの方(オートマok) ◎倉庫・物流業界での実務経験が1年以上ある方 ◎アルバイト・パートなどのスタッフ管理経験がある方 ◎スケジュール管理・調整業務が得意な方 ◎現場改善やチーム運営にやりがいを感じる方
物流業務の受託全般(主にハピネットグループの玩具、ゲーム、CD・DVD等のエンタテインメント商材の物流) ⇒メーカーから仕入れた商品を日本全国の量販店・専門店などに届ける「中間流通」を担っています。
420~650万
【業務内容】 財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事して頂きます。 配属する課は、ご本人のスキルと適性を見て決定します。 ・月次等の決算関連業務 ・固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック ・監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐 財務関連の経験を積み、当社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定です。 ※決算業務などの経験がなくても中長期で経理・財務に携わっていきたいという方を求めています。
【必須要件】 ・経理/財務に興味のある方 ・普通自動車免許(工場間の移動に社有車運転が必要) ※本社と工場を行き来いただく場合がございます 【歓迎要件】 ・海外での勤務が可能な方(将来的に海外勤務の可能性があります) ・仕訳の意味が理解でき、財務諸表(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)が読める方 ・簿記など 財務・経理・税務関係資格を所持されている方
■各種電子部品、電子機器、生産器材の設計/開発/製造及び販売 《代表製品》有機ELディスプレイ、タッチセンサー、複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
400~520万
■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する ・商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える ・勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する ・担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する ・チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する ・アルバイトメンバーの評価や面談を行う ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う ・メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する ・他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する ■入社後に期待する成果 入社後6ヶ月以内に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般を対応できる状態を目指します。 今後も荷主増加が予定されているため、既存ユニットを含めた入出荷BMリーダーとしてのマネジメントを任せる想定です。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。
【必須】 ・人数問わずメンバー評価や人事評価など、客観性・公平性が求められる評価業務の経験がある方 ・組織やチームの課題に対して、改善活動に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word・Excelを使用した入力、資料作成、簡単な集計など ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・年末年始・お盆などの長期休暇期間も、シフトに応じて勤務が可能な方 ※物流業界の経験は必要ありません! 例えば、小売業界や飲食業界での ・エリアマネージャー、店長、副店長、店舗責任者、SV、リーダーなど、複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします! 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方
事業内容:EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
400~450万
■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認する ・アルバイトスタッフに業務の指示を出す ・アルバイトスタッフの評価や面談を行う ・アルバイトスタッフの出勤状況を確認し、シフトの調整を行う ・商品の入荷・出荷予定に合わせて、必要な人数を考え、人員の手配行う ・他部署や他チームと連携し、業務がスムーズに進むよう調整する ・業務に必要な資材や備品の在庫を確認し、必要に応じて発注する など ■入社後に期待する成果 現場OJT等を通じ業務理解と管理スキルを習得したのち、将来的にはリーダーなどのポジションを目指しての活躍を期待しています。 成長意欲があり、現場での経験を通じてキャリアアップしたい方には最適なポジションです。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。
※物流業界の経験は必要ありません! 例えば、小売業界や飲食業界での ・現場で複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします! ★店長などの店舗管理者経験など 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方
事業内容:EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
750~1100万
「“安全”を経営戦略へ。企業価値を高める安全管理部長(取締役候補)。」 ■仕事内容 全社の安全管理責任者として、安全体制の構築と品質管理の高度化を推進していただきます。経営視点を持ち、企業価値向上に直結する重要なミッションを担います。 ・方針・施策 全社安全管理における中期・年度方針の策定および実行推進 ・安全管理 運輸安全マネジメント方針・計画の策定 安全マネジメント会議の運営 安全運転マニュアルの整備・管理 安全関連機器の選定・導入・管理 事故対応(社内外連携、再発防止策の策定) 事故費用・保険費用の管理および最適化 輸配送保険の企画・運用・コスト削減 各種安全教育の企画・実施(初任・事故惹起者・管理者など) 表彰制度の運用および安全意識向上施策 現場課題に基づく安全改善の提案・推進 ・品質管理 各種規程(安全管理・運行管理・整備管理)の整備・統括 運輸安全マネジメントに関する届出・申請対応 監査・巡回指導・自主点検の対応 車両維持管理の一元化推進 ・地域連携 環境保全活動・社会貢献活動の推進 地域社会・行政との関係構築 ■任務・責任 ・任務 安全管理体制の構築・高度化を通じた企業価値の最大化 ・結果責任 部門目標および予算の達成 ■アピールポイント 経営直結の重要ポジション 安全という観点から、企業ブランド・信頼性の向上を担う中核役割。 全社横断の影響力 営業所・現場・管理部門を横断し、会社全体の基盤づくりを主導できます。 裁量の大きさと変革余地 安全体制・教育制度・品質管理を自ら設計し、仕組み化が可能。 社会的意義の高い仕事 安全確保・事故防止を通じて、社会・地域にも貢献できるポジションです。 ■醍醐味 企業の信頼・ブランド価値を「安全」で支える実感 全社レベルの制度設計・仕組み構築に関われるスケール感 事故削減・コスト最適化など成果が明確に見える達成感 経営層としての意思決定に関与できるキャリアの広がり ■厳しさ 事故・トラブルに対する最終責任を担うプレッシャー 全社統括に伴う調整力・推進力の高さが求められる 安全とコストのバランスを取り続ける難しさ 継続的な改善・教育の“やり切り力”が必要
■活躍する人物像 運送業界における安全管理の実務経験を有し、全体最適で判断できる方 経営視点を持ち、企業価値向上につなげられる方 安全管理を属人化させず、仕組みに落とし込める方 多様な関係者と連携し、組織を動かせるリーダーシップのある方 数値責任・コスト意識を持ち、成果にこだわれる方 ■応募資格(必須) ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
当社は、小売業日本トップクラスのシェアを誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネット専用スーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始2年半で合計13の配送センター開業と700名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。
480~550万
【業務の全体概要】 ■財閥系グループの総合化学メーカーおよび同商社系の中核を担う総合物流企業の共同出資を起源とした総合物流企業です。 現在は、商社系の中核を担う総合物流企業と、2008年に参画した総合エンジニアリング/ロジスティクスを担う企業のグループ企業として、化学品物流に強みを持ちながら安定的な経営基盤を築いています。 ■今回募集するポジションは、輸送サービス部門内の「運輸管理グループ」に所属し、請求管理・支払管理・マスター管理・データ管理を担う将来のグループリーダー候補です。 同社では多数の協力運送会社と取引を行っており、日々発生する売上・請求・支払情報を正確に管理することが重要な役割となっています。 配車チーム、経理部門、部門長と連携しながら、輸送サービス部門全体のお金とデータの流れを管理するバックオフィスの中核ポジションです。 現在のグループリーダーの将来を見据えた後継者採用として、育成を前提に募集を行っています。 【主な仕事内容】 ■運輸管理グループにおける業務管理・収支管理業務を担当いただきます。 まずは現任グループリーダーやメンバーから業務を引き継ぎながら、輸送事業全体のお金とデータの流れを理解していただきます。 ■配車チームや経理部門と連携しながら物流事業全体を支えるやりがいのある仕事です 〈具体的な内容〉 ・顧客向け請求データの管理 ・協力運送会社からの請求内容確認 ・配車チームが登録した輸送データとの照合作業 ・売上および支払データの集計 ・AccessやExcelを活用したデータ抽出、資料作成 ・顧客マスター、協力会社マスター、料金マスター等の管理 ・経理部門への支払データ連携 ・部門長向け各種集計資料の作成 ・業務フロー改善やシステム活用推進 など 【得られる経験・キャリア】 ・物流企業における売上管理、支払管理の実務経験 ・AccessやExcelを活用したデータ管理スキル ・基幹システムや物流システムの運用経験 ・物流事業全体の収支構造に関する理解 ※将来的には運輸管理グループの責任者として、輸送サービス部門の業務管理・収支管理を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【企業の特徴】 ・樹脂物流に特化した総合物流企業。一般貨物輸送や通関、倉庫業を展開 ・樹脂物流のエキスパート◎取扱い貨物の8割が化学品(ペレット系樹脂)です ・大手商社系の中核を担う総合物流企業、および東証プライム上場の総合エンジニアリング/ロジスティクス会社のグループ企業。堅実かつ安定的な経営基盤のもとで事業を展開しています ・完全週休二日制(土日祝)、年間休日121日、残業月20時間程度と働きやすい環境です 〈事業について〉 ■輸送 ・千葉県を拠点に関東一円、さらに全国へ輸配送。5拠点に倉庫を保有しています ・専門的なタンクローリーなどの特殊車両から大型・中型トラックまで様々な車両を揃えています ・車両や輸送状況を一元管理する物流システムを独自で開発!また、中継輸送や、化学品メーカーと共同輸送などにより、スリムな輸送を実現しています ■倉庫業 ・自社で倉庫管理システムを開発 ・保管だけでなく、小分け/詰替/検品などの流通加工が可能なことも強みです ■通関 ・保税蔵置場を有し、輸出入に関するサービスを提供 ・通関業許可証を保有しています
【必須条件】 ・Excelを使用したデータ集計経験 (VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等) ・請求管理、支払管理、売上管理など数字を扱う業務経験 ・複数部署との調整やコミュニケーションを必要とする業務経験 ・将来的に管理職として組織運営やメンバー管理に挑戦したい方 【歓迎】 ・Accessの利用経験 ・販売管理、営業管理、受発注管理の経験 ・物流業界、運送業界での実務経験
・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業 ・通関業 ・荷役梱包業 ・海上運送事業 ・前各号に付帯する一切の業務 *樹脂物流のエキスパート◎取扱い貨物の8割が化学品(ペレット系樹脂)です *大手商社系の中核を担う総合物流企業、および東証プライム上場の総合エンジニアリング/ロジスティクス会社のグループ企業 *車両や輸送状況を一元管理する物流システムを独自で開発!また、中継輸送や、化学品メーカーと共同輸送などにより、スリムな輸送を実現
340~470万
◎ 未経験OK フォークなど会社負担で資格取得可能 ◎ 土日祝休み ※年間休日128日 ◎ 夜勤なし:8時30分~17時30分 ◎ 千葉から転勤がありません。 有機溶剤の蒸留精製に関する原料や精製後の製品に関わる積み込みや積降作業を担当いただきます。 フォークリフトを運転いただきながら構内や運搬車への荷上げ・荷降ろしを中心にお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ローリー車両入庫時の原料受入/製品出荷積込 ・フォークリフトを用いたドラム缶/コンテナの原料荷下ろし ・製品出荷積込 ・原料及び製品の計量 ・産業廃棄物の管理及び出荷作業 ・入出荷にかかわる伝票処理 等 ■仕事の魅力ポイント ・フォークリフト操作でリサイクル原料の運搬◎資格を活かしてスキルアップ可能 ・トランシーバーで状況を共有しながら、効率的に入出庫管理を実施 ・進捗管理や業務改善、安全管理に取り組み、意見を積極的に採用する風土あり ・チームワークで業務効率や工場の生産稼働における安全性を維持・向上に貢献 ・仲間と支え合いながら、明るく気持ちよく働ける職場環境です ■働くイメージ ・夜勤がなく、生活リズムを安定させた働き方が可能! ・土日や休日出勤はありますが、年中行事(夏休み・年末年始)はお休み 家族やプライベートの時間をしっかり確保! ・長期的に安心して働ける職場環境が整っています! ■未経験でも安心の充実研修 作業指示書に基づいた先輩社員からのレクチャーやサポートを中心に、 外部研修・通信教育などを行い、業界自体が未経験の方でも自信を持って働いていただける環境作りをしているので、安心してチャレンジいただけます。 ■企業の特徴■■■ 【環境保護と事業成長を両立するリサイクルソリューション】 日本リファイン株式会社は、有機溶剤の回収・再生を通じて、持続可能な社会の実現に挑戦している企業です。 使用済み溶剤の回収・再生やリサイクルを通じ、CO2の削減と環境負荷の低減に貢献する事業を展開しています。 化学工業や医薬業、塗料工業などから発生する有機溶剤を、高度な分離技術で再利用し、環境保護と事業成長を両立しています。 当社の精製リサイクルにおいては、使用済み有機溶剤をお客様の品質基準を満たす高純度な再生溶剤を実現しています。 そうした実績により、国内でも名だたる大手企業様からもお引き合いをいただいており、業績も連続で向上しております。 50年以上にわたる経験とノウハウを基盤に、溶剤のリサイクルから排水処理、水質・大気へと活躍の場を広げ、これからも環境貢献に取り組んでいきます。
◎高卒以上 ◎普通自動車免許(オートマOK) ★特別な資格は必要ありません! 仕事に必要なフォークリフトの資格は、会社負担で取得できます! <こんな方は大歓迎です> ○工場や物流倉庫での勤務経験がある方 ○できるだけ長く勤務が可能な方 ○周囲とのコミュニケーションを活発にできる方
1.溶剤のリサイクル事業 2.環境機器のエンジニアリング事業 同社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業会から 発生する有機溶剤やその他の産業廃棄物を回収し、 リサイクル(蒸留精製による減量化)しているトップメーカー
344~454万
発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です(会社サポートあり)(鴻巣に転勤あり) 《詳細》【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 【キャリアパス】 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【就業環境】 ・日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です。 ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 (1)『昭和44年創業の安定企業』:1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 (2)『保安用品トップシェア』:4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 (3)『売上好調』:売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道~沖縄まで全国に62営業所を開設しています。
【必須資格、経験】 ■資格 準中型自動車免許(AT限定不可) ※規制車(2t)の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ■あれば尚可 フォークリフト(1t以上)、自動車整備士(2級/3級)、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【必須条件】 ■経験 ①職種・業界未経験/経験4年以下 <必須条件> 社会人経験 <あれば尚可> 倉庫作業経験 ②職種・業界経験4年超 <必須条件> 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品:パレット、重量・長尺物) ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験、顧客・配送ドライバーとの対応経験 <あれば尚可> 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 ■スキル <必須条件> 基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
【事業内容】 ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売
400~600万
「箱」を運ぶだけでは終わらせない。最新のAMR(協働ロボット)が稼働するセンターで、個性豊かなスタッフとチームを創る。あなたの「人を巻き込む力」が、業界トップのECブランドの物流を支える誇りとなる。 【カラコン業界トップの物流拠点を、あなたのリーダーシップで円滑に】 業界成長率10%以上を維持し続けるトップランナーの物流を、私たちは八千代の「Landcube八千代」という最新鋭の物流センター内で受託運営しています。 あなたにお任せしたいのは、この拠点における入出荷作業チームのリーダー(所長候補)です。 【ロボットとの協働、そして「人」のマネジメント】 このセンターにはAMR(自律走行搬送ロボット)が導入されており、最新の環境で効率的な物流が行われています。 しかし、いくらテクノロジーが進化しても、最後の鍵を握るのは「人の和」です。 あなたには、アルバイトスタッフさんへの作業指示、 面談、シフト調整といった「人」のマネジメントを主導していただきます。 複雑な指示を出し、数値を管理するだけの機械的な仕事ではありません。 現場スタッフの悩みを聞き、改善案を出し、感謝される。 そんな「手触り感のある信頼関係」を築くことが、現場の生産性を高める最短ルートです。 【「数値」と「改善」で、会社を支える】 ただ現場を仕切るだけでなく、荷主(Rise UP)の担当者様と連携し、 「どうすればもっとスムーズに出荷できるか」 「どうすれば収支が改善されるか」を話し合い、実行する。 単なる作業代行ではなく、物流というプロセスの「設計者」として動いていただきます。 業界未経験の方でも、チームで目標を追い、 それを達成した際の「やったね!」という一体感を肌で感じられる環境です。 未経験からでも、リーダーとして成長できるステップがここにはあります。 キーワード 物流管理 現場責任者 センター運営 所長候補 チームリーダー 収支管理 生産性向上 業務改善 シフト管理 マネージャー 評価面談 指導 育成 軽作業管理 在庫管理 倉庫管理 リーダーシップ コミュニケーション ロジスティクス 協働ロボット 業務設計 軽作業 八千代 千葉 転勤なし 研修充実 未経験歓迎 高年収
「人の育成やチームづくりに関わりたい」「数値責任のある環境で成長したい」という意欲を歓迎します。 【必須要件】 ・チームメンバーへの教育や指示出しの経験(アルバイト・パートの管理経験も可) ・メンバーと協力し、目標に向けて業務を推進した経験 ・数値目標(売上・工数・時間管理等)を意識した業務経験 ・PCスキル(Word、Excelによる基本的な表作成等) 【歓迎要件】 ・メンバー育成・モチベーション向上に注力した経験 ・課題抽出から改善活動を自らリードした経験 ・人材派遣、接客・販売、飲食等の現場マネジメント経験 【こんな方を求めています】 ・「ありがとう」と言われる関係性づくりに喜びを感じる方 ・変化の速いEC物流という環境を楽しみ、主体的に動ける方
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、 日本の物流インフラを支える事業を展開。 大手メーカーや有名ブランドの物流を次々と一括受託し、安定した成長を続けています。 私たちの強みは、規模の大きさだけでなく、現場の働く人を何よりも大切にする「温かな企業文化」にあります。