【未経験OK】施設管理/落ち着いた社風/コツコツ自分のペースで働く/残業ほぼなし/年収380万円~東
380~450万
株式会社BREXA Engineering
東京都大田区, 東京都江東区, 東京都東村山市
380~450万
株式会社BREXA Engineering
東京都大田区, 東京都江東区, 東京都東村山市
設備保全/メンテナンス
その他不動産施設管理/保全
公共施設職員
落ち着いた社風、景気に左右されない安定した企業で 自分らしく働きませんか? 環境インフラ施設を管理するお仕事です。 毎日決まったチェック項目を 順番に回って確認していきます。 コツコツ自分のペースで業務を進めていくことができます。 ■業務内容 ・制御室でのモニター監視 ・施設内の見回り、点検 ・メンテナンス業務 ・記録データをまとめる事務作業 ■1日の流れ 08:00 朝礼(作業スケジュールの確認及び連絡) 08:30 現場巡回、点検業務 10:15 休憩 10:30 現場の巡回、点検業務、昼礼の準備 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼(作業内容やメンバーの確認) 15:00 事務所に戻り事務作業(写真の整理や書類作成) 17:00 翌日の準備・日報の作成後業務終了 9割以上の方が未経験入社です。 ルーティンワークなので、未経験でも始めやすく、 覚えやすい仕事になっています。 また、比較的落ち着いた社風なので、 人間関係等で悩むことはあまりなく、 自分らしく働いていただけるかと思います。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
380万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 シフト例【3直交代】 ・A勤務/8:00~16:45 ・B勤務/16:00~翌0:45 ・C勤務/0:00~8:45
120日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、年末年始休、夏季休暇 慶弔、介護休暇 出産/育児休暇(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:380万円~450万円 ■25万円〜35万円(基本給22万円以上+残業代全額支給+夜勤手当あり) 昇給年1回/賞与年2回 ※研修から配属までの期間、基本給196,160円になります。 (研修費・交通費など会社が全額負担します) 2年目以降は、評価~査定を行いベースアップしていきます。 ※資格取得者には資格手当の支給あり(社内規定による)
当面無
東京都大田区
屋内全面禁煙
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都東村山市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有
・資格取得支援制度 ・通勤交通費全額支給 ・定期健康診断 ・社宅/寮完備(社内規定あり) ・年次有給 ・残業代全額支給 ・慶弔休暇 ・育児/介護休業取得実績:あり ・休日出勤手当 ・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり) ・UIターン支援あり(引っ越し費用補助) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健保組合保養所利用
5名
1回〜1回
最終更新日:
450~500万
当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例: 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険(不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ: 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。(アフターサービスセンター長) ■当社の強み: ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴: 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。(プライム市場上場企業)業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。
■歓迎条件:下記に当てはまる方 お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能力のある方 集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施工管理経験のある方 【具体的には】 ・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者 (分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等) ・大規模修繕のコンサルタントや施工、や営業経験者 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
450~750万
【業務内容】 当部門は、国の各省庁・地方自治体・外郭団体・業界団体・大手企業が推進する 国家プロジェクトや大型政策事業の実行を民間側から支える専門チームです。 扱う領域は、省エネ・再生可能エネルギーなどの環境政策、経済対策に伴う補助金事業、地方創生など多岐にわたり、いずれも社会的影響力が大きいテーマです。ニュースでも取り上げられる社会課題の解決に、実務レベルで深く関わることができます。 一般的な事務代行ではなく、政策の意図を踏まえた 制度設計 → 業務構築 → オペレーション運営 → 業務改善(BPR) までを一気通貫で担う点が特徴です。抽象度の高い政策を「現場で確実に機能する仕組み」に落とし込み、事業全体を成功へ導く役割を担います。 ■主な業務 ・再エネ・省エネ関連の国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の制度設計支援 ・事業運営に関するドキュメント作成、事務局運営、関連省庁・業界団体との折衝 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 ・BPOの強みを活かした業務プロセス設計・改善、運営管理 ■プロジェクト例 ・再生可能エネルギー・省エネに関する国家プロジェクトの設計支援・運用 ・新規事業立ち上げに伴う業務構築、カスタマーセンターの立ち上げ支援 ・都内公共事業のDX推進を支える、業務アプリ構築・ダッシュボード運用支援 ・都内企業の成長支援を目的とした、人材活用・組織支援プロジェクト 【ポジションの魅力】 ・政策の「制度設計〜運用〜改善」を一気通貫で経験できる ・省庁・自治体・外郭団体と対等に議論できる立場 ・公募要領・ガイドラインなど公的資料の作成に携われる ・業務設計・審査基準策定・マニュアル作成など“行政実務の上流工程”を担当できる ・ノーコード、RPA、AI、BIなど行政DXの最前線を実務で経験できる ・成果が正当に評価される環境 ・年2回の評価制度で昇格・昇給が明確 ・専門性を磨けるキャリアパスが豊富 ・チーム配属が基本で、未経験でも安心して成長できるフォロー体制
■必須(業界未経験歓迎) ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 ・実務経験3年相当のビジネス経験
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450~550万
カメラ用レンズや半導体装置部品の素材製造を行う当社にて、設備管理および保全業務をお任せいたします。今後の増産体制を見据えた生産設備の更新に伴い、まずは事後保全の主担当を担っていただきます。 ■機械器具備品や配管の修繕■社内設備や外壁等のメンテナンス計画・発注■外部業者への建物機械等の修理発注■年間修繕費予算作成■製造補助業務(手が空いた時間帯) 〇将来的には新工場・新設備導入プロジェクトの一員として設備選定や立ち上げ業務にも深く関与いただく想定です。※対象は保全・管理のみであり、建物の改変などの実作業は発生いたしません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■設備管理または保全(営繕)の経験をお持ちの方■Word、Excel、メール等の基本的なPCスキル 【尚可】■アーク溶接技能者(基本級)■第二種電気工事士 ■フォークリフト運転技能者等の有資格者歓迎 <求める人物像> ■正確かつ丁寧な実務遂行能力をお持ちの方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 <働き方> ■年休125日、残業月平均3時間程度です。しっかりプライベートの時間も確保できる働き方が可能です! ■これまでの経験を活かし、将来的には設備保全の主担当として活躍するキャリアパスもご用意しております。
無機化学製品製造/半導体製造装置向け高純度フッ化カルシウム/光学レンズ向けフッ化ストロンチウム、フッ化バリウム、フッ化カルシウムほか 販売先:国内外結晶メーカー、光学ガラスメーカー
500~900万
分譲マンションの大規模修繕・建物管理に伴う施工管理。修繕計画の立案から工事の工程・品質・安全管理、居住者対応までを担当する。
普通自動車免許(未経験相談可) マンション改修・建築系の知見
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470~800万
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。 具体的には ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務 ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
応募資格(必須) ・経験者:高卒以上(設備管理経験4年以上) 未経験の方:高等専門学校または大卒以上(社会人経験1年以上) 応募資格(歓迎) ・ビルメンテナンス・設備管理経験 ・施工管理など建物に近しい業務経験 ・電工2種、ビル管等の設備管理に関わる資格をお持ちの方
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500~600万
自社保有施設の管理全般。 自社が保有するファシリティー全般(建屋や製造室の電気・空調・排水等)においてGMP規定(医薬品の製造管理及び品質管理の基準)に沿って、保守メンテナンスや新築・改修工事等の調整業務が主な仕事となります。 ■具体的には・・・ ○各設備や計装機器を対象とした年間の保全計画立案 ○ファシリティー設備の点検、メンテナンス(電気・空調・排水等) ○業務委託先の管理・調整業務 ○新築工事等の計画・見積査定・稟議・発注・工事の進捗管理 ○報告書類の精査と設備管理システムへの情報入力 ○製造施設やラボに必要な環境の維持、空調他設備アラームの監視および緊急対応 ○セキュリティーシステムを用いた従業員他に対する各施設へのアクセス管理 ○各種書類作成 など ※入社後の期待役割・・・ 入社時に、医薬品業界の経験は不問。 現在活躍中のメンバーも全員、医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する知識は入社後のトレーニングで一から習得しています。 入社後まずは、製造設備のメンテナンスからスタートし、徐々に保守工事や拡張工事に関する業務もお任せする予定です。
○下記いずれかに該当する方(必須) ・ビルメンテナンス・設備管理・設備保全・施工管理・サービスエンジニア等の経験がある方(1年以上) ・建築・設備・衛生・電気いずれかの分野における経験 ※施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方は特に歓迎します
・プロセス受託開発サービス(CDO) ・GCTP/GMP受託生産サービス(CMO) (株)ニコン100%出資のライフサイエンス事業会社。製薬会社およびバイオベンチャーをはじめ、再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞の受託開発・受託生産(CDMOサービス)を提供。細胞受託生産市場における受託製造世界最大手のLonza社との日本の細胞受託生産に関する戦略的業務提携契約により、世界最高水準・グローバルスタンダードな生産設備・オペレーション・品質管理体制が確立されています。
572~698万
オフィス・商業物件に特化し、機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産の管理委託を受け、プロパティマネージャーとしてその不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 ■テナント管理(入退去、クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む)■建物管理(修繕対応や設備管理については、ビルメンテナンス部門にて実施)■各種折衝業務(賃料改定交渉など)■月次レポート確認(別部署にて作成)■リーシング関連業務(仲介会社営業については主に賃貸営業課にて実施■約20棟または200室程度(BMの内製化により、設備面のトラブルは迅速に相談・協力ができる環境です。)
【必須】■不動産業界での実務経験 【歓迎】宅地建物取引士資格取得者、賃貸仲介または賃貸管理業務、ビルメンテナンス業務等のご経験がある方 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。 《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネジメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業 ■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負 ■リース店舗の募集代行 他
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
600~1000万
~電験(第三種の方歓迎)や技術士の資格をお持ちの方のご経験を活かせます/年間休日122日/有給休暇即日付与(4月に再付与)/福利厚生◎プライム市場上場・住友グループの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有~ ■採用背景 サブコンであるため施工管理技士保有者は多数おりますが、電気主任技術者、及び技術士(電気電子部門)の資格保有者は少なく、全社として一定知識が必要な業務が発生するため、中途採用を実施しております。 ■業務内容 同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内での技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。 ■職務詳細: 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・社外委員会(日本電設工業会)への出席、付随する対応 ・技術者教育(電気) ・国際本部エンジニア教育・品質監査(電気) ・社内資格取得支援(電気) ・社内技術相談(電気) ・技術委員会(技術論文指導、審査)への出席、付随する対応 ■就業環境について: 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力: 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■積極的な海外展開: 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いづれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者(第三種、第二種、第一種問わず)の資格をお持ちの方 ・技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方 *上記資格をお持ちのベテランの方からのご応募を歓迎しております
大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。
504~572万
レジデンス管理物件のリーシング関連業務(一部店舗事務所混在型物件あり)をお任せします。 ■賃貸仲介業者へ訪問営業(主に既存取引先の賃貸仲介業者への営業)■募集に関する業務(マイソク作成・ネット媒体への登録等)■週次報告書及び月次報告書作成(リーシング関連)■オーナーやアセットマネージャー、仲介業者との定例会■周辺マーケットリサーチ(COMPS作成・賃料査定他)■稼働率アップへの営業施策立案(オーナーへの施策提案等)■リーシングの年間収支プラン作成■担当物件申込時初期対応(書類回収等)
【歓迎】賃貸管理業務、リーシング営業、または不動産仲介業務(住居・オフィス・売買いずれか)のご経験をお持ちの方、宅地建物取引士をお持ちの方 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。 《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネジメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業 ■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負 ■リース店舗の募集代行 他