【福岡市】教育向けDXサービスを展開/営業職/高卒就活生の70%以上が利用のサービス/急成長企業
450~600万
ハンディ株式会社
福岡県福岡市
450~600万
ハンディ株式会社
福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
【仕事内容】 高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。 学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。 ※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。 ★インサイドセールス/新規開拓 ・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得しフィールドセールスにトスアップ ・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案 ※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。 ★フィールドセールス/新規営業 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 ・高校への提案 高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。 電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ・企業への活用支援 高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など 高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 ※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。 ★カスタマーサクセス ★リテンションセールス/既存営業 導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。 ・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等 「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」 「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」 この2つを軸にサポートを行います。 担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。 ※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。 【当社について】 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 ▼当社の強み ┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ┗若手中心のフラットな組織(平均年齢:30歳前後) 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感! 社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 *学校の営業戦略 *オンボーディング *活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国2200校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95%と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。
【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 【顧客折衝経験を活かせる】 これまでの営業・接客等の顧客折衝経験を活かして、「もっと意義のある仕事に挑戦したい」 「社会に貢献できるフィールドで、次のキャリアを築きたい」そんな思いを持つ方にこそ、ハンディはぴったりの環境です。 教育×ITという成長市場の中で、日々変化する現場の声に向き合いながら、サービスとともに自身も進化していく。 これまで培った提案力や調整力を活かしながら、社会課題の解決に深く関われるやりがいを実感できます。
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季8日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇、その他(※月に1回は休日出勤あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,000,000円 年俸¥4,500,000円~ 基本給¥249,721~ 固定残業代¥94,064~を含む/月 ~ ¥ 6,000,000 基本給¥374,581~ 固定残業代¥125,419~を含む/月 <年収例> 精密機器営業4年経験:FS配属500万円 金融営業2年経験:CS/RS配属500万円 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階 福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅 徒歩4分 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 ※原則として転勤の可能性がありますが、どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ※賞与対象者:毎年10月1日時点で在籍していること※夏季休暇対象者:在籍時点により日数が変動 ■休日補足:月初に月次キックオフと懇親会を実施しており、その日は出社必須 ※土日祝実施の場合があります。GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、 連続した休暇を促進。他:年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動(対象とならない場合は年間休日116日) 10/1在籍者:9日 1/1在籍者:5日 4/1在籍者:2日 ■福利厚生:家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート ■通勤手当について └上限20,000円(家賃補助対象者への支給なし) ■家賃補助について *家賃・仲介手数料補助 Lオフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円~の家賃補助 ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 【受動喫煙対策について】 └ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、 業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 ■研修制度:充実研修プログラムで安心スタート! 当社では初心者でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。 具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップ支援 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 ※原則として転勤の可能性がありますが、 どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください
2回〜3回
東京都港区芝浦4丁目11-17中野スプリングビル6階
大阪、福岡
Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営 高校生向け求人票管理システムのHandy進路指導室を運営
非公開
最終更新日:
450~700万
監視カメラやAI解析システムを展開する当社にて、セキュリティ商材の営業をご担当。大手警備会社や代理店と連携し、顧客の課題に合わせた機器選定やネットワーク構築のサポートなどを行います。 【業務内容】■代理店への製品提案・販売 ■現場調査・デモンストレーション ■機器手配・納品・取扱説明 ■工事手配・システム構築支援 【仕事の魅力】製造から販売まで一貫して対応できるため、顧客の声を直接製品へ反映可能です。AI技術など最先端のソリューションに触れ、専門性の高いスキルを磨けます。 既存顧客対応がメインとなるため、中長期で顧客との関係構築が可能です。
【いずれか必須】■法人営業のご経験(経験業界不問) ■家電量販店での顧客折衝のご経験 ※未経験からIT・通信の知識を習得したい意欲的な方を歓迎。丁寧な研修で、専門性の高い営業へと成長できる環境です。 【当社の魅力】年間休日は123日、所定労働時間も7時間15分と、ワークライフバランスを保ちながら高付加価値な業務に集中できる環境です。住宅手当や確定拠出年金、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。映像解析の知見を持つ当社だからこそ、生成AIや画像認識技術を現場へ落とし込む手応えは抜群。従来のセキュリティ企業の枠を超え、テクノロジーカンパニーへと進化するフェーズを牽引していただきます。
■セキュリティ機器の輸入並びに開発、製造、販売、設計、施工、アフターサービス ■AI、画像解析技術を活用した各種ソリューションの開発、販売 ■インカムをはじめとした各種通信機器の開発、製造、販売
600~1200万
楽天グループ株式会社に入社し、楽天モバイルの法人向け営業をご担当いただきます。 現在同社は1000万回線突破を実現し、更なる成長のため、営業組織の拡大を行っております。 モバイル回線の営業とともに、同社グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般を活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天グループの他サービスで取引のある顧客に対するアプローチや、 各支店で業界別にターゲットを選定し戦略の立案から行うなどし営業を行います。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客へのアプローチ戦略の立案と実行 ・他事業部との連携によるアプローチ ・新規顧客へのアプローチ戦略の立案と実行 。マネージャーの場合、5名程度のチームのマネジメントも実施 など 【取り扱いサービス】 ・通信回線 ・デバイス(スマートフォン、タブレット) ・Wi-Fi、ルーター ・DX商材(IoT、AI、SaaSなど) など現在サービスも拡大しており順次増えていく予定です。
【必須要件】 ・法人または個人への営業経験(2,3年以上、新規営業の経験があると尚可) ・ソリューション提案型の営業経験 ・月単位での目標設定、達成経験 ・EXCELスキル(数値管理で使用) ・PowerPointスキル(提案資料の作成) ※マネージャーの場合IT・通信領域の法人営業経験必須※ 【歓迎要件】 ・SIer出身者 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・業界の常識を変える、新たな挑戦がしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
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422~754万
仕事内容 【仕事の概要】 介護・障害福祉事業所向けの業界特化型SaaS「カイポケ」において、導入を検討中の顧客への提案・クロージング業務をお任せします。単なるサポートではなく、顧客の経営課題を深く理解し、カイポケの多様な機能を活用した課題解決提案を行い、契約締結へと導く重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・数ヶ月のトライアル期間中の顧客理解深化と、カイポケ機能を用いた課題解決提案 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 【キャリアパス】 ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性追求&会社横断での営業領域統括責任者 【ポジションの魅力】 安定性と成長性を両立できる環境 東証プライム上場企業として21期連続増収を継続中のエス・エム・エスで、国内ARR No.1を誇るVertical SaaS「カイポケ」の成長を支えるポジションです。介護・障害福祉業界は今後も市場拡大が見込まれる成長分野であり、社会課題解決に直結する事業に携わることで、安定したキャリアと社会貢献の両立が可能です。また、海外17ヵ国での事業展開や新規事業創出を加速させているメガベンチャーとして、長期的な成長機会が豊富に用意されています。 【多様なスキルとキャリアパスを描ける】 フィールドセールスとして顧客の経営課題を深く理解し、SaaSの導入支援からクロージング、定着サポートまで一気通貫で担当することで、営業力だけでなくコンサルティングスキルやプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。また、マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、SaaSビジネスモデルを俯瞰的に理解できる環境です。将来的には事業責任者、新規事業開発、他領域への異動など、多彩なキャリアパスが用意されており、自身の志向に合わせた成長が可能です。 【働きやすさと充実した環境】 福岡勤務で、簡易フレックス制度やリモートワークとのハイブリッド勤務が可能な柔軟な働き方を実現できます。完全週休二日制(土日祝休み)に加え、年次有給休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護関連の休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、書籍購入制度や資格取得支援制度、従業員持株制度など、自己成長とキャリア形成を後押しする福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
【応募条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験2年以上 【歓迎条件】 ・無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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350~500万
西日本新聞グループのデジタルエージェンシーです。事業領域の拡大に伴い、WEB広告や新規事業開発を推進する営業総合職を募集します。 【具体的には】◇新規事業開発◇他社連携によるビジネス拡大◇WEB広告・WEBマーケティングサービスのアカウント営業◇担当企業のリスティング広告運用・SNS広告運用(付随する広告クリエイティブのディレクションやコピーライティングなど含む)◇顧客企業に向けた広告運用代行サービスのご提案や、WEB分析/制作/販促などのコンサルティングサービスのご提案◇SNSアカウント代行や、採用支援事業の拡大
【必須】法人営業経験、基本的なPCスキル 【歓迎】広告代理店やWEB業界での実務経験 【人物像】主体性を持ち、新しい挑戦を楽しめる方 【このポジションの魅力・得られる経験・キャリアパス)】 第2創業期の中心メンバーとして、事業創造のダイナミズムを体感できます。西日本新聞グループの豊富なアセットを活用し、前例のないビジネスを創出するチャンスも。将来的には事業責任者やグループ内での多様なキャリアパスも描ける環境です。
インターネット広告事業、リスティング広告運用代行、SNS広告運用代行、ホームページ制作事業、メディア運営事業
300~500万
当社は福岡天神のWeb広告代理店です。通販・美容・スクール業界などのお客様に対して、Web広告の力で成功に導くプランナーを募集いたします。 【具体的には】 通販・美容・スクール業界のお客様を中心に、Web広告で事業成長を支援します。主な業務は、既にお取引のあるクライアント様への深耕フォローです。広告の成果をデータで分析し、ターゲットやコピーの変更など改善策を企画・提案。戦略立案から運用、効果測定、レポーティングまで、一貫して携わっていただきます。変更の範囲:なし
【必須】WEB広告の運用実務経験をお持ちの方 【歓迎】法人営業の経験、分析やプランニングが好きな方 【このポジションの魅力・得られる経験・キャリアパス】 国内でもトップクラスの知識を持つ仲間と共に、最先端のノウハウを吸収し、実践できる環境です。成果は賞与で正当に評価され、リーダー、マネージャーへとキャリアアップも可能。書籍購入費全額負担などスキルアップ支援も充実しており、市場価値の高い人材へと成長できます。
インターネット広告事業、リスティング広告運用代行、SNS広告運用代行、ホームページ制作事業、メディア運営事業
588~1050万
【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。 グロースマーケット事業本部(以下GM)は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。 メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。
無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
SmartHR の企画・開発・運営・販売
731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客向けにICTサービスを提供する組織でお持ちのご経験を活かしていただきます(後に管理者をお任せ)。お客様のICT活用ニーズに対しソリューション提案/プロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援など、ご経験に応じてポジションを打診します。 入社後1年以内を目途に、マネージャーとして活躍頂くことを期待した採用活動となります。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(係長)配属★ 【いずれか必須】◆BtoB向け営業経験(2年以上)/チームリード経験(2名以上 ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅九州・沖縄の地方銀行に対する勘定系・基幹システムの提案営業 ✅ATM等の既存ビジネスにおける課題収集・分析およびソリューション提供 ✅地域金融機関のDX推進、他業種・自治体と連携した新規ビジネスの創出 ✅社会イノベーション事業の立案・実行を通じた地域課題の解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅少数精鋭の組織(約10名)にて、若手のうちから大きな裁量権を持って活躍 ✅九州のフラッグシップ行を担当し、大規模プロジェクトのフロント経験を積める ✅日立グループの広範なリソースを活用した、多角的な提案スキルの習得 ✅社会課題解決(価値起点)のプロフェッショナルとしての専門性向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福岡天神の新ランドマーク「ONE FUKUOKA BLDG.」勤務の最新オフィス ✅在宅勤務制度あり。柔軟な働き方と出張(週3-4回)を組み合わせた活動 ✅真面目で熱心なメンバーが集まる、風通しの良いワンフロア環境 ✅業界不問の営業経験2年から挑戦可能。IT・金融未経験者も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅銀行法改正を機とした、銀行の枠を超えた「地域創生」の最前線に携われる ✅自身の提案が九州・沖縄の経済発展や社会インフラの進化に直結する実感 ✅他業種の営業部門とも連携しやすく、幅広い知見を吸収できる環境 ✅日立ブランドの信頼を背景に、顧客の経営層と深く入り込んだ提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅九州支社 金融システム営業部。約10名の少数精鋭チーム ✅「顧客社会起点」「イノベーション」を重視するオープンな文化 ✅社内外のネットワークを駆使して価値を創出する協調体制 ✅多様な個性を活かし、互いに高め合うプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方銀行の基幹系システム刷新プロジェクトの全体管理 ✅自治体×地銀×日立による、地域キャッシュレス決済基盤の構築 ✅銀行の保有データを活用した、地域企業の経営支援プラットフォーム開発 ✅災害に強い地域金融インフラの高度化とDX化支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大卒以上の学歴 ✅法人・個人問わず、2年以上の営業経験(業界不問) ✅自らの考えを論理的に整理し、周囲に伝えられるコミュニケーション能力 ✅新たな取り組みに積極的に挑戦し、社会課題解決に意欲を持てる方
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450~1000万
法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、 顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。 <<こんな方にオススメ>> ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBXモバビジ:自宅から会社への電話の発着信に対応可能 ・クラウドサイン:企業間の契約書面を電子化、クラウド化 ・情報セキュリティ管理UTM:企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい! ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境(給与補足に詳細有) ■会社の魅力 #クラウド領域でシェア率No1!需要加速中のDXサービス #2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150%以上 #2028年上期の上場を視野に上場準備中!企業拡大に向け、採用強化中 ■未経験デビュー歓迎!安心できる営業体制 今回の募集にあたっては、IT関連の知識や経験などは一切問いません!! 9割が未経験として入社し、活躍している理由をお伝えします。 【営業活動のしやすさ】 ・サービスニーズの高さ:クラウド領域で内シェアNo.1サービス!商材ニーズ加速中 ・取引実績の豊富さ :単体で15,000社を超える取引実績あり! ・独自の営業スタイル :3人1チームの業務スタイルのため、わからないことがすぐ聞ける環境 【自身の頑張りが反映される文化!早期キャリアも狙える】 ・徹底した正当評価 :厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確! ・評価機会の多さ :年4回、昇給・昇格の機会あり。また1契約ごとにインセンティブも発生 ・キャリアスピード :IPOに向け、企業拡大中!リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも! ☆中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。
正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方
情報セキュリティー商品の企画開発・製造・販売/ローカルエリアネット ワーク・サーバの構築/オフィスフォーメーション機器の販売/各種ソフト ウェアの企画開発・制作・販売/全符号に付帯関連する一切の事業/クラウ ドPBXの企画開発・製造・販売/クラウド電子契約の企画開発・製造・販 売/企業の商品・情報、サービスに関する販売促進、販売代理及び販売業務のアウトソーシング受託業務
500~700万
【仕事の概要】 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・採用課題のヒアリング:電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。 ・最適なWeb広告のご提案:自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題や予算に合わせた提案を実施。 ・施策の実施・効果検証・フォロー:お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ・複数プロダクトのソリューション提案:求人広告のほか、人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など多種多様な商材を顧客課題に応じて提案します。 【キャリアパス】 セールスリーダーとしてのご入社後、事業の拡大に伴ってマネジメントラインへの早期昇格や、新規事業開発など、幅広いキャリアパスを描くことが可能な環境です。 【ポジションのポイント3点】 成長著しいノンデスク産業×課題解決型営業で高い専門性が身につきます。 経営者視点でのソリューション営業を通じ、圧倒的な自己成長を実現できます。 豊富なプロダクトを活かし、顧客の本質的な課題解決に貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲:営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 歓迎条件 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
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