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企業ダイレクト

【店長候補/福岡・宗像市】正社員/未経験歓迎/残業代全額支給など福利厚生充実

400~600万

おいしい約束株式会社

福岡県宗像市

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

仕事内容

野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

求める能力・経験

☆未経験者歓迎 【歓迎条件】 ■飲食業経験　■店長経験　■接客経験　■調理経験 【教育体制】スキルやご経験に応じて3か月～1年程度の店舗研修にて店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーから指導を受けられるため、未経験でも安心です。資格取得支援制度も整っております。 【スキルアップ】将来的に自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 【社風】面談も定期的に実施、社員同士の連携が取れ活気ある環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥190,000～ 固定残業代￥61,000～を含む/月 ■賞与実績:あり　■昇給：あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）460万円 入社1年目 主任（26歳）(月給33万＋賞与・歩合給) （例2）530万円 入社3年目 店長（30歳）(月給38万＋賞与・歩合給) （例3）640万円 入社5年目 マネージャー（35歳）(月給43万＋賞与・歩合給)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2080時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間87日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（休日は7～8日／月、シフトにより決定）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

「業務内容の変更範囲：当社業務全般」 【就業時間】 ■勤務時間：10:00～23:30　■実働時間：7時間 30分（休憩時間：最大2時間） ■最低勤務日数（週）5日　■上記時間内でシフト制　■残業手当：15時間／週 程度（残業手当全額支給） ※残業代は全額支給、22時以降の勤務は深夜手当がつきます。 ■最短3ヶ月、平均3年で店長昇格のチャンスがあり、早期にマネジメント経験を積むことが可能です ■店舗運営の裁量権が大きく、アルバイト採用・教育から日々の店舗マネジメントまで幅広く経験できます ■メニュー開発にも提案可能で、改定時に自身のアイデアを反映させることができます 初任給例／30万4000円～34万5000円 ※前職給与から大きく収入が下がる場合は、激変緩和のための調整手当を別途支給する場合があります。 【休日休暇補足】応相談交代制当社カレンダーによる慶弔特別

勤務地

配属先

1店舗に社員2～3名、パートスタッフは40名程度。平均勤続年数6～7年と長く、チームワークを大事に協力しあいながら運営しています！

転勤

有 店舗間での異動が発生します。

露菴　宗像店

住所

福岡県宗像市王丸字徳丸７８９－４

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

「就業場所の変更範囲：全国の当社拠点」

制度・福利厚生

制度

副業OK（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

制度備考

■副業：不動産投資などは可 ■資格支援：防火など管理責任者など店舗の営業に関する資格は会社が支給。 ■ＵＩターン：入社時の引越し費用、や異動転勤時会社負担いたします。 ■食事つき 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！ ■家族手当■住宅手当■役職手当■厚生年金基金制度■資格取得支援制度■報奨金制度■退職金制度 ■財形貯蓄制度■社宅あり■制服貸与■車通勤可（駐車場あり）■経験者優遇 【モデル年収補足】 ●部長（42歳／入社10年目）／年収830万円(月給56万)

最終更新日： 

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    年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定：売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング：スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画：エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ：新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富

    求める能力・経験

    【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8～9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。

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    ■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)

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    ハワイ発祥のカジュアルレストラン「Eggs 'n Things」にて、レストランスタッフ・店長・エリアマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・ホール業務（案内・ドリンク・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・洗い物など） ・人材採用、育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・オペレーションの改善 ・衛生管理 ・店舗企画など 【業務内容の変更の範囲】同社業務全般

    求める能力・経験

    高卒以上（必須）。接客・サービス業経験者歓迎。飲食業界のノウハウを身につけたい方。キャリアアップ・店長・エリアマネージャーを目指す方歓迎。

    事業内容

    1974年ハワイ・ホノルルで誕生したカジュアルレストラン。2009年日本法人設立。2010年日本上陸、全国展開中。2024年に新業態カフェもOPEN。社員95名・アルバイト280名。

  • 企業ダイレクト

    【新店舗立ち上げにつき増員募集＠博多】統括責任者(店長)/月給55万円以上可

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    仕事内容

    客単価7,000円前後の焼肉業態だからこそ、接客・料理・盛り付け・空間づくりまで、ワンランク上の店舗運営を経験できます。予約困難店レベルを目指し、仕入れ・メニュー開発・店舗づくりにも関われる環境です。 【具体的な業務】 ■仕込み／肉のカット　■調理／盛り付け ■食材管理／発注　■メニュー開発 ■スタッフ育成 ■店舗運営サポート ※経験や希望に応じて、店舗マネジメントや新規出店にも関われます。

    求める能力・経験

    【必須】■焼肉店での調理/業務経験 ■肉の仕込み・肉カットの経験 【歓迎】■業界未経験者歓迎 ■ブランクOK　■焼肉店での勤務経験 ■料理長・総料理長としての経験　■新規メニュー開発の経験 ■調理スタッフの教育・育成経験 【こんな方に向いています】 ■肉を本気で学びたい方 ■高単価業態でスキルアップしたい方 ■料理だけでなく、店舗経営の視点も身につけたい方 ■将来的に独立を目指している方 ■新店舗立ち上げやブランドづくりに関わりたい方

    事業内容

    飲食・物販事業

  • 企業ダイレクト

    【新店舗立上げにつき増員募集＠博多】料理長(副店長)/月給44万円以上可

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    株式会社クルーゾ福岡県福岡市
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    仕事内容

    客単価7,000円前後の焼肉業態だからこそ、接客・料理・盛り付け・空間づくりまで、ワンランク上の店舗運営を経験できます。予約困難店レベルを目指し、仕入れ・メニュー開発・店舗づくりにも関われる環境です。 【具体的な業務】 ■仕込み／肉のカット　■調理／盛り付け ■食材管理／発注　■メニュー開発 ■スタッフ育成 ■店舗運営サポート ※経験や希望に応じて、店舗マネジメントや新規出店にも関われます。

    求める能力・経験

    【必須】■焼肉店での調理/業務経験 ■肉の仕込み・肉カットの経験 【歓迎】■業界未経験者歓迎 ■ブランクOK　■焼肉店での勤務経験 ■料理長・総料理長としての経験　■新規メニュー開発の経験 ■調理スタッフの教育・育成経験 【こんな方に向いています】 ■肉を本気で学びたい方 ■高単価業態でスキルアップしたい方 ■料理だけでなく、店舗経営の視点も身につけたい方 ■将来的に独立を目指している方 ■新店舗立ち上げやブランドづくりに関わりたい方

    事業内容

    飲食・物販事業

  • 企業ダイレクト

    【新店舗立上げにつき増員募集＠博多】総料理長(店長候補)/月給47万円以上可

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    株式会社クルーゾ福岡県福岡市
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    仕事内容

    客単価7,000円前後の焼肉業態だからこそ、接客・料理・盛り付け・空間づくりまで、ワンランク上の店舗運営を経験できます。予約困難店レベルを目指し、仕入れ・メニュー開発・店舗づくりにも関われる環境です。 【具体的な業務】 ■仕込み／肉のカット　■調理／盛り付け ■食材管理／発注　■メニュー開発 ■スタッフ育成 ■店舗運営サポート ※経験や希望に応じて、店舗マネジメントや新規出店にも関われます。

    求める能力・経験

    【必須】■焼肉店での調理/業務経験 ■肉の仕込み・肉カットの経験 【歓迎】■業界未経験者歓迎 ■ブランクOK　■焼肉店での勤務経験 ■料理長・総料理長としての経験　■新規メニュー開発の経験 ■調理スタッフの教育・育成経験 【こんな方に向いています】 ■肉を本気で学びたい方 ■高単価業態でスキルアップしたい方 ■料理だけでなく、店舗経営の視点も身につけたい方 ■将来的に独立を目指している方 ■新店舗立ち上げやブランドづくりに関わりたい方

    事業内容

    飲食・物販事業

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    【新店舗立上げにつき増員募集＠博多】副料理長(副店長候補)/月給41万円以上可

    456~492万

    株式会社クルーゾ福岡県福岡市
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    仕事内容

    客単価7,000円前後の焼肉業態だからこそ、接客・料理・盛り付け・空間づくりまで、ワンランク上の店舗運営を経験できます。予約困難店レベルを目指し、仕入れ・メニュー開発・店舗づくりにも関われる環境です。 【具体的な業務】 ■仕込み／肉のカット　■調理／盛り付け ■食材管理／発注　■メニュー開発 ■スタッフ育成 ■店舗運営サポート ※経験や希望に応じて、店舗マネジメントや新規出店にも関われます。

    求める能力・経験

    【必須】■焼肉店での調理/業務経験 【歓迎】■肉の仕込み・肉カットの経験 ■業界未経験者歓迎 ■ブランクOK　■焼肉店での勤務経験 ■料理長・総料理長としての経験　■新規メニュー開発の経験 ■調理スタッフの教育・育成経験 【こんな方に向いています】 ■肉を本気で学びたい方 ■高単価業態でスキルアップしたい方 ■料理だけでなく、店舗経営の視点も身につけたい方 ■将来的に独立を目指している方 ■新店舗立ち上げやブランドづくりに関わりたい方

    事業内容

    飲食・物販事業

  • エージェント求人

    福岡エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有

    450~600万

    • マネジメント
    • 販促企画
    • 売上管理
    • 店舗/施設運営
    • マーケティング
    • 店舗運営
    • 教育
    • 店長
    • 店舗
    株式会社ビーケー・ジャパン福岡県福岡市
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    仕事内容

    【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的

    求める能力・経験

    ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎

    事業内容

    ■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数：227店舗（2024年6月） ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売

  • エージェント求人

    【業界トップ上場メーカー／法人営業】福岡／年収450～600万円／賞与5ヶ月／年間休日121日

    450~600万

    株式会社アイチコーポレーション福岡県粕屋町
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    仕事内容

    電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの 工事用機械化車輌のサービス工場にて、 高所作業車や穴掘り建柱車等、 特殊車両の営業を担当いただきます。 また、付随業務として、見積書・請求書の作成や 生産部門への依頼などの社内調整もございます。 ▼補足事項 ・基本外回りでの営業となり、直行直帰が可能 ・既存顧客が9割(更新がメイン) ・出張もございますが、既存顧客の更新の時期は事前に把握しているため 　急な対応は基本無し (トラブル時も一次対応は技術チームが対応)

    求める能力・経験

    ＜このようなご経験が活かせます＞ ※営業未経験歓迎・入社実績有り ・販売職(アパレル等) ・飲食店スタッフ ・ホテルのフロント ・個人／法人営業

    事業内容

    ▼事業内容 　┗電力・電気・電話・ 　　通信工事用機械化車両、 　　及び建設・荷役・造船・ 　　鉄道用等工事用機械化車両の 　　製造・販売 ★街のこんなところで活躍しています★ ・電柱の工事をしている高い所に 　人が乗るカゴがついたトラック ・線路の上を走り、 　架線のメンテナンスなどを行う車両 ★シェア率★ ・高所作業車(公道を走れるタイプ) 　┗65％以上 ・高所作業車(公道を走れないタイプ) 　┗30％以上

  • エージェント求人

    【年収660万可能】福岡市の高級鮨業態での寿司職人・店長候補★毎月インセンティブが魅力★

    420~660万

    • 調理
    • 接客
    • 店舗運営
    • 和食調理
    株式会社double福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    仕込みから調理・提供まで、鮨・和食を中心とした調理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・魚の下処理（捌き・柵取り・仕込み） ・シャリ炊き、酢合わせ、温度管理 ・出汁取り、煮物・焼き物など和食の基本調理 ・寿司の握り、巻物の調理 ・旬食材を使った一品料理の調理・盛り付け ・カウンター内での調理提供および簡単な接客対応 ・食材管理・発注業務 ・仕込み準備、清掃など店舗運営業務全般 営業中はカウンター越しにお客様の反応を感じながら、 一皿ごとに丁寧に提供していくスタイルです。 ＜経験者・鮨・和食経験者の方へ＞ 経験者の方には、スキルに応じて即戦力として業務をお任せします。 ・魚の仕込み・捌き ・寿司の握り ・和食の一品料理（煮物・焼き物・揚げ物など） ・カウンターでの提供業務 ・後輩指導や仕込み管理 鮨経験だけでなく、和食調理の経験も活かせる環境です。 得意分野に応じてポジションの調整も可能です。

    求める能力・経験

    ・鮨または和食の調理経験をお持ちの方 ・鮨の技術を磨きたい、専門性を高めたい方 ・技術向上に前向きに取り組める方

    事業内容

    「居酒屋以上、割烹未満。」をコンセプトに、厳選した食材を使用した江戸前寿司と和食を、手の届きやすい価格帯で提供しています。 ※客単価8,000円〜10,000円 寿司の握り経験をお持ちの方は、経験・技術に応じて給与面で優遇いたします。 これまでのご経験をしっかり評価する環境です。 また、和食経験者やこれから技術を身につけたい方も歓迎しており、段階的に技術を習得できる環境を整えています。 今後の店舗展開に伴い、経験やスキルに応じてポジションアップの機会もあります。

  • 企業ダイレクト

    【福岡】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h

    400~600万

    株式会社一蘭福岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    全店舗直営店で国内外に展開する一蘭。そんな一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が 整っています。■採用背景：組織強化の為の増員の募集です。 ■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要です。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし本部や海外拠点等のキャリアを築くことも可能です。

    求める能力・経験

    ★リーダー経験・後輩育成のご経験等をお持ちの方歓迎★ ※一蘭に新しい風を吹かせていただくことを期待します！ ※嘘や偽りなく、協力しながら業務を進められる方にお勧めです！ ★年1回5連休取得可能/通常の休暇と併せて9連休の取得可能 ★フレックス制度×平均残業月7時間以下で働く環境◎ ★構築された店舗運営×充実のサポートで公私メリハリをつけて業務可能 ★入社後研修→2～3年で店長登用予定、将来的にキャリアチェンジも可 ★スーツで出社・PC1人1台貸与でバックオフィスでの業務メイン ★店舗に関わるヒトモノカネマネジメントで経営スキルの習得が可能

    事業内容

    ■飲食店業・サービス業