CARTA HOLDINGS AI推進室 AIプロジェクトマネージャー|株式会社
600~1200万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
600~1200万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
社内システムエンジニア
Webサービス制作進行管理
新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担います。 主な業務内容は以下の通りです: - 全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定 - 生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案 - プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダーとの調整 - PoC(概念実証)の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定 - 開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 - 導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全
【必須スキル・経験】 Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験(3年以上目安) 例:要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験 様々なステークホルダー(ビジネスサイド、エンジニア等)との円滑なコミュニケーションおよび調整能力 クライアントや社内向けの提案資料・企画書の作成経験 生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心 【歓迎スキル】 - 広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験 - 生成AI(LLM等)に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験 - SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベ
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 14日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 500,000 円 - 1,000,000 円 ・ベース給:308,636円~672,273円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):127,857円~255,713円 ・固定深夜手当(15時間分):8,524円~17,048円 ※超過分別途支給 想定年収:600万円~1200万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回 ライフプラン支援金とは: 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、そ
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
・交通費支給(月額5万円まで) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ライフプラン支援金(55,000円)は確定拠出年金制度の掛け金として拠出可能で、給与で受け取るか確定拠出年金に充てるかを個別に設定可能。
1名
4回〜
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ
最終更新日:
800~1200万
【職務内容】 ■全社AI活用推進の企画・実施 AIガイドライン・ポリシー策定及び運用 AIリテラシー向上施策(社内勉強会や研修)の企画・実施 ■社内AIツールの企画・運用・管理 新規AIアプリ(主にDify)の企画・開発・運用(例:求人票作成アプリ、ITサポートボット等) 新規ツールの導入検討~推進(例:Cusror、tl;dv、AI面接ツール等) 利用状況の調査・分析・改善実施(求人ID:400090)
【必須】 ・新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験(目安:3年以上) ・現状の課題分析やあるべき姿(To-Be)の策定、ITソリューションの企画、要件定義などの業務を主体的に推進した経験 ・AIをはじめとする最新テクノロジーへの関心と、新しいことを学ぶ意欲のある方 【歓迎】 ・生成AIツールの業務利用経験(ツール問わず) ・Webシステムの開発経験(言語不問) ・PMまたはPLとしてプロジェクトを牽引した経験(年数不問) ・会計・法務・人事などの業務システムの導入・刷新経験(情シス経験不問) ・コンサルティングファームでのIT戦略・業務改善経験 ・モダンなIT環境の事業会社での就業経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
1000~1300万
【職務内容】 同社にてアプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務等をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 【具体的には】 ・アプリケーション開発および大型プロジェクト企画・推進業務 ・新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連業務(アジャイル開発等) ・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA (求人ID:407445)
【必須】 ・10年程度のIT業務従事経験があること ・一定規模の案件を主導した経験があること ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供(定期保険、終身保険、年金保険など) ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業:保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業(明治安田損害保険)、および国際展開などの金融関連事業
700~1000万
【年収700万〜・フルリモート】CEOが自らコードレビューを行う、エンジニアファーストな自社開発 「無理な納期やガチガチのスケジュールは設定しない」これがリアルな開発環境です。 CEOが開発に深い知見を持ち、現場へのリスペクトがあるからこそ、技術的な提案が正当に評価されます。 100%自社内製で、既存システムの「保守・改善」を極めるプロフェッショナルを募集しています。 【仕事の内容】 事実に基づいた詳細CEO直轄のレビュー環境: CEOが開発に深い知見を持ち、実際にコードレビューを行っています。 エンジニアを尊重する文化: 無理な納期設定はなく、エンジニアの心理的安全性が保たれた環境です。 「守り」と「攻め」の基幹開発: 自社EC『RASIK』のバックエンド(商品・受注・物流管理等)の改修・運用がメインミッションです。 ビジネススキルの発揮: 社内ユーザー(カスタマーサポート等)と直接対話し、課題をシステムに落とし込む役割を担います。 働き方: 平均残業13時間、離職率3.2%。フルリモート勤務が可能
・業務系システムの開発、改修経験(5年以上) ※要件定義、基本設計などの上流から開発、テストといった下流まで一貫して対応した経験 ・以下いずれかのご経験 -Linux系OSでのWebアプリケーション開発経験 -PHPでの開発経験
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700~1100万
【職務内容】 開発企画では、顧客からの要望を評価指標に基づき整理し、優先順位付けや開発時期の調整を行います。システムベンダーへの要件定義書作成や進捗管理、契約書作成、発注業務も担当します。設計書の確認や質疑応答、週1回の定例MTGによる進捗管理、品質管理、リリース管理も行います。レビュー資料の作成、指摘事項への対応、クラウドサービスの保守管理、サーバー負荷対策、セキュリティ対策なども実施いたします。 【具体的には】 ・ 開発企画:開発項目の整理、優先順位づけ、営業・サービスチームが収集した顧客からの要望について、評価指標に基づき整理し、優先順位付け、予算に応じた開発時期調整を行う。 ・要件定義書の作成、業務の進捗管理を行う。 ・システムベンダーへの見積依頼用の要件定義書作成業務の工程表を作成し、進捗管理を行う。 ・ ベンダー発注管理:契約書作成・発注業務。システムベンダーに発注するための契約書作成、見積取得状況の整理を行い、発注のための調整業務を行う。 ・ 設計書の確認:ベンダーがプログラム開発前に製作する設計書について、 要件定義した機能が満たされるかの確認を行う。 質疑回答:ベンダーから出される質疑に回答し、要件定義した機能が満たされるよう管理する。 ・ 進捗管理:週1回のベンダーとの定例MTGにて進捗状況の確認を実施し、開発に遅れがないかを確認する(求人ID:417205)
【必須】 ・システム開発のプロジェクトマネジメントの経験者、コンサル会社において顧客のDXプロジェクトの上流工程支援の経験者、事業会社においてシステム発注を担当し社内適用/DX推進を実施した経験のある方 ・ロジカルシンキングのスキルを有する ・クラウドサービスの運営に意欲があり、各種ICT技術、サーバー・ネットワーク、セキュリティ等に関する基礎知識を有する ・(望ましくは)建設現場向けのシステム開発に携わった経験のある方 ・(望ましくは)新規事業のプロダクト立上げ経験があり、変化に柔軟に対応できるパーソナリティを有する 【歓迎】 ・ IT系の知識を有することを証明できる資格を有することが望ましい
【建設業のリーディングカンパニーとして、各地のランドマークになるような建築物を創出】 日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、 民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
678~966万
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計から構築、運用をお任せします。 【仕事内容】 ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築 (要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 ★ポジションの魅力★ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることが可能です ・内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育てることができます ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です ・開発者とも会話して進めていけるため、現実的でないことは、難しいと伝えやすい環境です ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわらない環境です ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます) ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をしていただきます) <採用背景> 自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチーム体制を強化するための採用となります。 毎年130%成長を遂げている当社では、「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」はもちろん、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われない、運用の改善が求められます。 そのような環境の中で切磋琢磨しながら、前向きに課題の改善に取り組んでいただける方、成長していける方を大募集しています!
★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎! 【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS運用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ネットワークの設計、運用のご経験 ★こんな方にぴったりです ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」など、「楽楽クラウド」シリーズを主力として、バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
450~650万
川崎重工業のグループ会社である当社にて、サービスエンジニア(メンテナンス)職のDX推進業務をお任せいたします。 社内サービスエンジニア(メンテナンス職)の業務効率向上に際し、システム開発(BIツール)や業務改善に取り組んでいただきます。数年後には生産拠点(滋賀県草津市)にある全社IT部門に異動のうえ、社内全体のIT戦略推進という大きなプロジェクトにもチャレンジいただけます。総合職採用のため、ゆくゆくはチームリーダーを経て経営幹部を目指すポジションです。
【必須】C#プログラミング言語を用いた業務経験 【やりがい】お客様との会話の中で現場の状況を把握し、安全な修理工事を実施・管理します。人々の暮らしに欠かせない製品ですので、大変な面もありますが、お客様からの「ありがとう」の言葉がやりがいです。入社後は機械メンテナンス、電気制御といったスキルアップを支援します。滋賀工場での製品研修、各種資格取得(ボイラー技士、ボイラー整備士、管工事施工管理技士など)の補助制度もあります。
■汎用ボイラ、空調機器、吸収式ヒートポンプ等の設備及びそれらの部品の設計、製造、据付、修理、補修、運転保守整備ならびに販売、賃貸借 ■土木・建築工事の設計、施工、監理 ■管工事・電気工事の設計、施工、監理 ■前各号に付帯関連する事業
486~582万
自社専用のクラウド環境(Azure/AWS)構築やセキュリティ対策の立案・運用を、ベンダーコントロール中心にお任せします。週1~2回のリモートワークを活用し、IT基盤から事業を支えるポジションです。 【具体的には】■クラウド(IaaS/PaaS)構築時のベンダーとの設計協議・進捗管理 ■全社セキュリティ対策の立案、運用、保守 ■社内サーバー、クライアントPC、ネットワークの導入・管理 ■Google WorkspaceやAIツール等の全社システムの管理 ■ITインフラを通じた社内各部門へのソリューション提案
【必須】■AzureまたはAWSでの基盤構築経験(3年以上) ■セキュリティ対策に関する実務経験(3年以上) 【尚可】■ネットワーク構築経験 ■応用情報技術者試験合格 【働き方】残業10時間程度。週1~2回のリモート勤務も可能で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 【やりがい】 ベンダーコントロールが中心のため、クラウド化やセキュリティの在り方を自ら立案し、上流からプロジェクトを主導できます。住商・伊藤忠グループの巨大な青果流通網を支えるIT基盤を、自らの手で最適化していく手応えと社会的影響力を実感できる環境です。
◆生鮮農産物(輸入農産物含む)・加工品の卸売、及び青果専用センターの運営、ロジスティクス全般の一括業務受託 *売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。
1020~1850万
■ミッション 私たちテクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊(GIT/GDX)とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 ■お任せしたいこと 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。
■必須条件 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画/経営企画にて、 経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 ■歓迎条件 ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力(ビジネスレベルの英語力) ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 ■求める人物像 ・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方 ・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・将来的にグローバルに関わることを志向している方 ・上場企業のガバナンスに関する知識があり、それを活かして実務に取り組める方
パーソルグループは、「 はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。
1000~1200万
【職務内容】 グループのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程の品質向上をミッションとし、 IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程の品質チェック等、 幅広いスキルと経験が求められます。 ・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー ・標準アーキテクチャーの策定および推進 ・共通基盤構築の企画・推進 ・アーキテクチャー相談窓口 ・セキュリティ関連のチェック 【利用環境】 ・OS :Windows Server、Linux ・クラウド :AWS、GCP、Azure(求人ID:404106)
【いずれか必須】 ①PMまたはPL経験 ②下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Windows/Linuxサーバーの構築運用経験 ・ネットワーク設計構築経験 ・Webアプリケーションの開発/運用経験 ・セキュリティ関連業務設計・運用 ③下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトの企画・推進経験 ・大規模ネットワークの構築/運用経験 ・IT戦略/ロードマップの立案
日本のビジネス街の中心である東京・丸の内地区のまちづくりに代表されるビル事業に加え、商業施設事業、住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、都市開発事業を行う三菱地所グループ各社に対し、IT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。
750~1100万
■職務概要: ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 ■業務詳細: ・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議 ■キャリアパス: 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTに着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントや、エキスパートとしてIT領域の専門性を磨いていただくことを期待しています。 また、ご希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積むことも可能です。 ■想定されるプロジェクト: ・人事:人事領域BPR、次期タレントマネジメント構築 など ・総務他:次期ワークフローの導入、BPRの推進 ・営業:デジタルマーケティング施策の企画・検討、顧客マスタデータ最適化 など ※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。 ■使用システム(予定含む): Company、Service Now、独自開発システム、Snowflake、BIツール 等 ※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討いたします。 ■特徴: ・中計でも経営の方向性として「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を据え、積極的なIT投資を意思決定しております。 本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。 ・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。 ・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。 ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85%程度、月平均残業時間は2,30時間程度です。 また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。 ■募集部門: ビジネスITアーキテクト部(BITA部)は業務領域ごとにHR、ファイナンス、セールス&マーケ、総務、データ利活用の5つの室で構成され、部員数約50名です。20代~40代(特に3,40代)中心に、中途入社者の多い組織です。バックボーンは大手SI、コンサル、情シス出身者など様々です。 ■採用背景: グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数推進していることや、グループのさらなる生産性向上およびEX(Employee Experience)向上に向けた体制強化のため、増員募集を行っております。
■必須要件 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること A:事業会社においてIT部門での業務経験が3年以上、または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験を有すること B: ・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進したことがあること ・社内システムのIT企画/推進 ・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議 ■歓迎要件: ・財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方
パーソルグループは、「 はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。