【コーポレート本部】法務(マネージャー候補)|CBcloud株式会社
600~1200万
CBcloud株式会社
東京都千代田区
600~1200万
CBcloud株式会社
東京都千代田区
法務
CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。 現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 さらなる成長とIPOを見据える中で、法務体制の強化は経営の最重要テーマのひとつです。 本ポジションでは、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、ビジネスのスピードを止めることなくリスクを適切にマネジメントできる
【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験(目安:3年以上) ・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力 ・新規事業やアライアンス等に関わる事業法務対応の経験 ・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル 【歓迎要件】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス・内部統制対応経験 ・個人情報保護・知的財産・労務関連など、特定法分野における専門知識 ・外部弁護士との協働・折衝経験 ・法務部門の体制構築経験 ・弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
600万円〜1,200万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
無
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 15日 入社半年経過: 15日
・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ※年間休日122日 ・年末年始 ・産前/産
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収800万円の場合 月額666,667円(基本給 516,667円 + 役職給 150,000円) ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回
東京都千代田区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
・交通費支給 ・フリードリンク(お茶やコーヒー等) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・完全週休二日制(土・日) ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与) ・お弁当発注システムあり ・オフィスグリコ ・自動販売機設置 ・ビリヤード、ダーツ、卓球台などの娯楽スペースあり ・マッサージチェア2台設置 ・屋内全面禁煙(専用の喫煙ブースあり)
1名
101-0022 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9階
■軽貨物クラウドソーシング事業 わたしたちはこれまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、そして常にお客様の視点をもって、「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し、物流に関わるすべてのスタンダードを再構築していきます。 ◆配送マッチングプラットフォーム「PickGo」 PickGoは荷物を届けたい人とフリーランスドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームです。日本最大のドライバー登録数により、圧倒的なスピードと確実性を兼ね備えた配送サービスを提供します。皆様の「届け
最終更新日:
700~1300万
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。 業務内容: ・各種契約書(ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など)のチェック ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス体制の整備及び強化 ・メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行 ・その他会社運営に伴う法務(株主総会などの会議体サポート、登記対応など) 特徴: ・社内弁護士や専従業務弁護士と協力しながらチームで業務を遂行 ・経営との距離が近い環境での法務業務 ・VTub
【必須要件】 ・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・事業関連法務(著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など)に関する専門知識 ・契約法務の実務経験 (契約審査や折衝において、基本的に独力で対案を検討することができる方) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンプライアンス関連業務の経験 ・類似業界(ゲーム・エンタメ・コンテンツビジネス領域)での法務経験 ・上場会社における法務経験 ・ガバナンス(取締役会、株主総会関係含む)の対応経験 ・インシデント対応(訴訟対応の経験は不要) ・スペシャリスト志向の方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VAL
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
400~900万
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・楽曲の著作権管理 ・各種ライセンス管理 ・契約書作成(法務と連携) ・その他関連業務 音楽・ライブイベント事業本部 音楽制作部内の楽曲管理チームに所属し、音楽制作部の15名の社員とともに業務を遂行します。音楽制作部は全4チームに分かれており、楽曲制作、制作進行管理
【必須スキル・経験】 音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方 【歓迎スキル】 ・レーベルでの業務経験をお持ちの方 ・音楽出版社での業務経験をお持ちの方 ・著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方 ・音楽やライブが好きな方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
550~850万
■概要 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社(東証グロース:4484)は、現在
■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験(1年以上) ・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識 ・取締役会等重要会議運営経験 ■歓迎スキル・経験 ・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験 ・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験 ・資金調達(エクイティ・デット)やM&A、組織再編の実務経験 ・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド ■求める人物像 1. 逆境を「自らの力」で突破した経験 ランサーズの歩みは挑戦の連続です。 過去のキャリアにおいて、予期せぬ困難や圧倒的に不利な状況に置かれたとき、それを「環境のせい」にせず、圧倒
■フリーランス・タレント・プラットフォーム事業 これまでのクラウドソーシングサービスを通じて蓄積した顧客ニーズとランサーごとの仕事実績などのデータを取得・分析することで、より高度で精密なサービスを提供するために独自開発しているテクノロジーです。パーソナル、オンタイム、効果をキーワードに独自のデータベースをいかしたサービスを社会に向けてフィードバックさせていきます。 ◆より、人が自分らしく働ける世の中を、テクノロジーの力で 日本最大級のクラウドソーシング「Lancers」上
404~504万
ポールトゥウィンホールディングスのグループ法務統括として、持続的成長をリーガル面から支えていただきます! 主な業務内容は以下の通りです: - ホールディングスのコーポレート部門に所属 - グループ全体の法務業務を管掌 - リーガルチェック、法的相談対応、商事法務 - 商事法務、内部統制(徐々にお任せします) 業務の特徴: 1. 段階的な学習と成長 - 入社後は先輩社員についてOJTからスタート - 実務の流れを間近で学びながら、知識を吸収 - 習熟度に合わせて段階的に業務の幅を拡大 2. サポート体制 - チームでの相互サポート - 判断に迷う際は上司や先輩社員に相談可能 - 定型的なリ
【必須要件】 - IT事業会社での経験5年以上 - 開発チームとのコミュニケーションが可能なIT知識(生成AIなどの先端技術用語を理解できるレベル)※エンジニアスキルなどは問いません。 - 法律に興味関心を持っている方(法務未経験OK) └学生時代に法律を学んでいた、契約書関連の業務に関心がある、などでもOK! 【歓迎要件】 法務業務の経験 法学部卒、または同等の知識 【求める人物像】 技術とビジネスの橋渡しができる方 好奇心があり、法改正などの最新情報に対してアンテナを張れる方 向上心があり、現状に満足せず常に改善策を検討されている方
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
500~700万
【当社について】 「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。 自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出され、非常に勢いのある会社です。 【募集背景】 2027年のIPOを目指し、経営管理体制を本格的に強化しています。 とくに法務・総務領域は会社の“屋台骨”として、 コーポレートガバナンス・内部統制・労務コンプ
【必須スキル】 ・法務・総務業務の経験(3年程度) 【歓迎スキル】 ・事業会社における法務実務経験(契約書作成・レビュー) ・エンタメ、IT、プラットフォームビジネスに関する法務知識 ・知的財産(著作権・商標等)に関する実務対応経験 ・景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法への対応経験 ・新規事業や新サービスに関する法的整理・スキーム検討経験 ・社内規程整備、コンプライアンス体制構築の経験 【求める人物像】 ・細部まで丁寧に取り組む姿勢をお持ちの方 ・勢いのあるベンチャー企業でIPO準備の経験を積みたい方 ・変化や挑戦を楽しむことができ、能動的に学び続けられる方
■ファン向けオリジナルアプリ構築インフラ「UDom」の開発・運用 アーティストとファンを永続的に支援し、総合的エンターテイメントプラットフォームを開発する。日本の強みとなる「エンターテインメント」領域においてデジタルインフラで世界へ向けて発展させ、浸透させることにコミットします。 ◆顧客を育み、エンゲージメントを高めるプラットフォーム「UDom」 UDomはグッズ、コンテンツ販売から顧客をコアファンとして育むことのできるファンダムプラットフォームです。ファンデータをオリジ
1100~1400万
■主な責務 コンプライアンスに関する助言を提供し、信頼できるアドバイザーとしての役割と、事業に対する積極的なチャレンジ精神の醸成のバランスを保ちます。 既存の不動産コンプライアンスに関するポリシーと手順を見直し、プロセス、手順、ポリシーを強化し、FSA規制における規制要件と期待事項を常に把握できるよう改善を行います。 リスクと規制の複雑さを的確に把握し、課題を特定、分析、評価します。複雑な問題に対処し、必要に応じて規制当局と連携します。 主要なコンプライアンスリスク領域を効果的に認識できるよう、事業関係者と連携し、関連するコンプライアンス規制とプロセスに関する必須かつ的を絞ったトレーニングを策定・実施します。 コンプライアンスチーム全体と連携し、モニタリングおよびテスト計画を策定、実行、維持することで、統制が意図したとおりに機能していることを確認し、コンプライアンス活動に関する定期的な報告書を作成します。 資産運用の観点から、様々なデットおよびエクイティ不動産取引について協議します。 プライバシー、金融犯罪対策/AMLに関する問題について、関係者と調整を行います。 FSAまたはその他の関連する外部当局に必要な文書を、定例および随時に作成・提出します。 規制環境の変化を常に把握し、規制変更によるビジネスへの影響を分析します。 IT、法務、コーポレートライセンス、内部監査などの部門を含むビジネスパートナーや上級管理職と連携して業務を行います。 関連法令、規制、コンプライアンスポリシーの遵守について助言し、信頼性の高い異議申し立てを行います。 経営幹部に有益なコンプライアンス報告を提供します。
FSA登録投資運用会社において、不動産コンプライアンスに関する10年以上の関連業務経験 適用される規則および規制に関する幅広い知識 リスクを評価し、その結果を経営陣に伝達する能力 リスクと統制を分析し、統制が効果的に機能していないと判断し、それに応じた対応を行う能力 あらゆるレベルの経営陣とコミュニケーションをとる能力を含む、優れた口頭コミュニケーション能力 要件を翻訳および伝達し、ビジネスパートナーが要件をより深く理解できるように支援し、ソリューションの実装に向けて協力する能力 献身的で自発性があり、独立して業務を遂行できると同時にチームプレーヤーでもあること 英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
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800~1000万
同社の管理部門(労務・法務・総務・情シス)全体を統括し、将来的には執行役員として経営に携わっていただく可能性もあるポジションです。 IPO準備フェーズにある当社において、ガバナンス体制の構築・整備をリードし、経営陣の一翼を担っていただくことを期待しています。 ◆ IPO準備におけるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連業務 - 社内規程の整備・運用 - 取締役会や株主総会運営(招集通知作成~議事録管理) - 関連当局や監査法人、証券会社との対応 - 内部統制の整備支援 ◆ 法務関連業務(マネジメント含む) - 契約書のレビュー・締結スキームの立案 - 反社チェック、文書・押印管理 - 顧問弁護士との連携、リスク対応体制の整備 ◆ 会社法関連業務 - 株式管理、登記関連対応 - 定款管理、株主対応 ◆ 労務・総務業務(マネジメント含む) - 労働法関連対応、就業規則の整備 - 社会保険・給与計算のチェック体制整備 - 労務リスクの特定と未然防止の仕組み構築 - 総務業務の効率化推進(BPO活用など含む) 【ポジションの魅力】 - 上場準備フェーズにあるため、ゼロベースで仕組みを創る面白さがあります - 労務・法務・総務・情シスを横断的に統括し、「管理部門の要」として全社に影響を与えることができます - 経営陣との距離も近く、戦略策定にも深く関与いただけます - ご経験次第では執行役員としてのキャリアアップも可能です
■学 歴:大卒以上/中退可 ■経 験: ▽MUST ・株主総会系の経験(招集通知・議事録作成まで) ・5人以上のマネージメント経験 ・会社法(株式周り、機関設計系の知識) ・労務実務経験 ▽WANT ・IPO経験、少なくともIPO準備(各説作成程度)の経験 ・派遣会社の管理部長経験 ・法務経験(契約スキームの立案ができる) ・上場レベルの情シスに関する知見 ・労働者派遣法に対する知見 ・労働トラブルの解決・対応経験 ・人事の知見(ex:懲戒処分の方法など) ・コンプライアンスの整備・対応経験 ■歓迎条件:ベンチャーフェーズ経験、0⇒1が得意な方、変化に柔軟な方
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630~890万
法務業務全般 ・契約審査業務(M&Aを含む) ・訴訟・クレーム対応 ・取締役会事務局 ・コンプライアンス、その他法令相談対応等 【魅力・やりがい】 ・契約審査等やM&A支援業務におけるリスク低減を通じた事業への貢献 ・海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション ・内部統制の旗振り役
【必須】 ・法務業務の経験がある方(業界不問) ・目安としてTOEIC800点以上の英語力(打合せ・WEB会議等で意思疎通が可能なレベル) 【歓迎】 法務業務経験5年以上
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造
年収非公開
所属部署と職種 viviONの法務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動が生み出す新しい挑戦や推進を支え、スピーディーかつ適切にリスクコントロールされた状態にした上で事業を前に進ませる「追い風」となることです。具体的な業務として、事業活動に伴う契約書のリーガルチェック、事業推進に関する法令相談対応、法令等の社内研修、強度のトラブル対応などを通じて、全社の成長を支えています。 【法務アシスタント】 は、この部門の一員として法務チームの生産性を最大化するためのサポート業務全般を担うポジションです。具体的には、日々発生
●●< 必要な条件/経験 > ・基本的なPC操作スキル(Google スプレッドシート/ドキュメント、Slackなどのコミュニケーションツール) ・正確かつスピード感をもって事務処理を遂行できる能力 ・マルチタスクな状況下で、指示に基づき優先順位をつけて業務を遂行する意欲 ・周囲と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・オフィス(秋葉原本社)に出勤可能な方 < 望ましい経験/スキル > ・企業での一般事務、営業事務、または法務事務経験 ・契約書管理や文書管理の経験 ・Hubbleなどの契約書管理システムや電子契約システムの利用経験 ・主体的に業務フローの改善や効率化を提案した経験 ・
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
750~900万
【募集背景】 ■要員拡充(意匠・商標業務の移管に伴い、専門人材を補強するため。) 【業務概要】 ■当社が保有する特許技術をもとに、商品化を推進する中で、意匠・商標の活用を含めた知的財産戦略の提案・実行を担っていただきます。 ■知的財産部門と事業部の橋渡しとして、法的保護だけでなく、ブランド価値向上や市場展開を意識した知財活動を行うことが主なミッションです。 【業務詳細】 ■保有特許技術を商品へ展開する際の意匠・商標活用の提案・支援 ■商標出願・権利化業務および被侵害調査・対応 ■事業部門との連携による、ブランド化戦略の立案・実行支援 (どの商標を、どのように使用・展開するかの相談・調整) ■特許・商標・意匠を含む知的財産のポートフォリオ管理および最適化 など。 【配属部署】 ■中央研究所 特許課 【部署構成】 ■正社員6名(課長1名含む) その他契約社員3名
【必須スキル】 ■知財実務能力 【求める経験】 ■特許・意匠・商標のご経験が10年以上 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方 【歓迎スキル】 ■ビジネスレベル ■弁理士資格
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