【CMプロジェクトマネジャー/本町】年休125日/東証スタンダード上場/在宅可◎
800~1200万
明豊ファシリティワークス株式会社
大阪府大阪市中央区
800~1200万
明豊ファシリティワークス株式会社
大阪府大阪市中央区
CM/コンストラクションマネジメント
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。 ☆ゆくゆくはマネジメントのご担当も◎ 【仕事内容】構想,計画,発注,設計,施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに関わる多くのステークホルダと協業しながら、PJの立上げから竣工に至るまでに起こるあらゆる課題を解決し、PJを牽引していきます。上流工程から関わり、お客様が目指す建物の完成に向けて一緒に伴奏していきますので、大きなやりがいが感じられます◎【実績例】JR東日本,資生堂,ANA,ビオフェルミン製薬,森永製菓,カゴメ等
【いずれか必須】■設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠,電気,機械,構造いずれかの分野での設計経験をお持ちの方 ■発注者の立場で建築プロジェクトに従事している方 ■ゼネコンまたはサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験をお持ちの方 ■CM業界で、プロジェクトマネジメントに従事している方 【研修】入社後は、予め配属先で計画されたOJT研修を通じて先輩社員がしっかりサポートしてくれます。入社後すぐに戦力になるというよりは、数年かけて着実に成長していくことが期待されています。
建築設備士 尚可、一級建築士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 477,500円~ 月給¥477,500~ 基本給¥366,526~ 固定残業代¥110,974~ ■賞与実績:年2回※過去5年全社平均:年約6か月
会社規定に基づき支給 3か月分定期代を支給
07時間15分 休憩60分
フレキシブルタイム6時~10時/16時~21時
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社日に別途1~3日付与
その他(年末年始5~11日連休(暦通り/毎年異なる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年収は、前職の額面を十分考慮したうえで、上記の範囲内で提示させて頂きます。 ■固定残業代の相当時間:45.0時間/月 目安残業時間:20~60時間 ※PJの進行状況次第 ★入社後の働き方★ オフィス、自宅、時にはシェアオフィスも活用しながら効率的に働くことを目指せる会社です。テレワーク自体はすでに定着していて、オフィスの席が埋まっているのは1日3~5割程度です。 「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」のルールのもと、フレックスタイム制とあわせて、勤務する場所と時間を自分自身である程度コントロールしながら働くことが可能です。 【変更の範囲について】 ■仕事内容変更の範囲:その他会社の定める業務 ■勤務地 変更の範囲:その他会社が定める就業場所
配属先のPM部には、約10名のプロジェクトマネジャーが在籍。全員中途入社で、設計や施工管理等様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中◎
無 本社(東京)への転勤希望があれば相談可
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス4F
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩2分 Osaka Metro四つ橋線本町駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
誕生日休暇・手当/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(実績有り)/従業員持株会/再雇用制度 等
■手当:住宅手当,在宅勤務手当,誕生日手当,資格取得報奨金,慶弔見舞金 ■補助:ジム代補助,飲食代補助,在宅勤務用モニター代補助,在宅勤務環境充実化補助 ■施設:健康保険組合提供の各種保養所,運動施設,レジャー施設の利用料割引 ■財形:確定拠出年金,株式給付信託,従業員持株会 ,財形貯蓄 ★育児をする社員への支援策★ ・出産や育児を機に退職の道を選ぶ女性社員はゼロ/男性社員の育児休業取得率は過去5年(2020-2024)で43.9% ・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用しながら、社員一人ひとりが業務の効率化を徹底し、ON/OFFのバランスを実現 ・当社は仕事と子育てを両立する社員が多いことから、子の看護休暇を充実◎ -対象になる子の範囲:中学校卒業まで(法令は小学校3年生修了まで) -取得事由:子育て(法令は病気・けが,予防接種・健康診断,感染症に伴う学級閉鎖等,入園(入学)式・卒園式に限定) -使用単位:15分(法令1時間)
1名
3回
筆記試験:有(SPI)
【業界唯一/上場会社】建築PJには当たり前の存在となりつつあるコンストラクション・マネジメント/今後更なる需要拡大の見込み◎/有名企業から公共団体まで幅広く様々な建築PJをマネジメントする実績多数のプロフェッショナル集団です。
【CM業界の魅力】国立競技場の建設事業が例に挙げられるように、建設費用の透明化やコストダウンが求められる近年、CMへの関心,需要が一層高まっています。PJの上流(構想・計画段階)から支援に入ることで、施主が本当に建てたいもの今建てるべきものを実現させていきます。【強み】当社は、建築に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロフェッショナル集団の企業です。顧客ニーズを起点として、プロでありながらも顧客視点を持ち、中立的な立場/ベンダーフリーで、最適な手法を提案。PJの立ち上げ支援から、計画、最適な設計・施工会社等の選定支援、設計・施工のマネジメント等お客様にとって唯一無二のパートナーを目指します。顧客にとって「なくてはならないパートナー」として、一緒に苦楽を乗り越えた先に達成感を味わえるやりがいのある業務です。【受注PJ】大企業の今後を左右する大型PJ,地方自治体の庁舎建替え,海外企業国内大型PJ等多数(例)新宿NEWoMan新築PJ.JR大阪駅ルクア/駅ビル新築PJ.レゴランドジャパン等/当社の手がけた事例の詳細について是非ホームページをご覧くださいhttp://www.meiho.co.jp/service【働く魅力】これまでのご経験を活かして上流から建築PJに携われるという点に加え、テレワークを活用した働き方でWLBの実現を目指していただけます。
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル6階
■大阪支店(大阪府大阪市中央区)
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
スタンダード市場
(株)サカタホールディングス 11.8% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 5.7% (株)日本カストディ銀行 4.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,266百万円 | 1,070百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,716百万円 | 1,230百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。 【業務詳細】 ・電気または機械設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ・電気または機械設備工事(新築、改修)に関する積算、見積査定業務全般 (数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで) ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務 ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 ・設備設計のご経験をお持ちの方 ・電気設備や機械設備の施工管理経験または資格をお持ちの方 【歓迎用件】 ・電気設備の設計のご経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント業務のご経験をお持ちの方
建設PJの成功の鍵は事業主様がその主導権を握ることです。そして事業主様と同じ視点で建設プロジェクトの成功を追求するパートナーが阪急CMです。 事業主様にとって、複雑で⻑期にわたる建設プロジェクトであればあるほど、適切な舵取りと社内外への厳格なアカウンタビリティが求められます。当社は、阪急電鉄株式会社を親会社にもつ発注者系のCM専業会社として、発注者の視点を第一に考えたベストソリューションをご提案し、事業主様にとってプロジェクトの価値が最大化されるよう支援してまいります。
600~1300万
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【必須(MUST)】 下記いずれか ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験をお持ちの方 ・発注者の立場で、建築プロジェクトに従事している方 ・CM業界で、プロジェクトマネジメントに従事している方
-
600~1000万
CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。 発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他はお客様からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。 ※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 ・非住宅の設計のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理(RC造・S造・SRC造)のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンストラクションマネジメント業務のご経験をお持ちの方
建設PJの成功の鍵は事業主様がその主導権を握ることです。そして事業主様と同じ視点で建設プロジェクトの成功を追求するパートナーが阪急CMです。 事業主様にとって、複雑で⻑期にわたる建設プロジェクトであればあるほど、適切な舵取りと社内外への厳格なアカウンタビリティが求められます。当社は、阪急電鉄株式会社を親会社にもつ発注者系のCM専業会社として、発注者の視点を第一に考えたベストソリューションをご提案し、事業主様にとってプロジェクトの価値が最大化されるよう支援してまいります。
550~1000万
<開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円> ■業務内容: 総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴: 収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。 具体的には以下になります。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種申請・検査対応 ■配属先の特徴: 配属先となる建築設計部は、 建築設計部…9名(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ) ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名 ※名古屋勤務…40代次長、30代係長(計2名) ※東京勤務…40代係長、30代主任(計2名) ■就業環境: ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。 ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。 ■同社の魅力: 経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 ■モデル年収: ・約1,100万円(管理職、40代前半) ・約870万円(入社5年目、30代後半) ・約670万円(入社3年目、30代前半)
■必須条件: 20代 以下2点とも満たすこと ・建築系での勤務経験(ハウスメーカーOK) ・1級建築士を目指している" 30代 以下2点のいずれかを満たすこと ・住居系RC造(マンション、集合住宅など)の 設計監理に関する一連のご経験 ・一級建築士所有 40代 以下2点ともを満たすこと ・住居系RC造(マンション、集合住宅など)の 設計監理に関する一連のご経験 ・一級建築士所有 <歓迎条件> ・一級建築士資格をお持ちの方 ・二級建築士資格をお持ちの方 ・不動産デベロッパーとの折衝経験
サムティホールディングスは総合不動産会社として、「安定×成長」の両軸を基盤とし、不動産に関する幅広い事業を展開。今後、インカムゲインビジネスを強化しながらキャピタルゲインビジネスへ一層注力できる体制へ移行し、「資産保有型のデベロッパー」として、サムティホールディングスにしかできない挑戦を続けていきます。
520~750万
オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる設備機器の修繕などにおける計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担当していただきます。 【具体的には】 ・修繕工事の計画立案(中期・短期) ・発注先業者の選定、工事監理 ・ビルメンテナンス会社の監理 ・テナントの入居工事や原状変更工事への対応 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業G|日本管財ホールディングス株式会社 100%子会社 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■平均残業時間:15時間 ■裁量が多いため、多種多様なスキルやご経験が積むことが可能! ■資格取得支援制度・研修制度の充実
・建築施工管理または設備施工管理のご経験 ※資格をお持ちでない方も歓迎です!
●アセットマネジメント(AM)業務 ●プロパティマネジメント(PM)業務 ●不動産経営コンサルティング業務 ●コンストラクションマネジメント業務 ●テナント仲介業務 他 ●貸し会議室運営業務 ●駐車場運営業務
600~800万
プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務(スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる)を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。 ・ ZXY開設までのプロジェクトマネジメント(企画開発部) 扱う案件:当社サテライトオフィスZXY 業務内容:出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。 ・ お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務(企画開発部) 扱う案件:お客様のワークプレイス 業務内容:営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ・グループ事業に建築的なソリューションを活かすサービスの企画・立案(企画開発部) 事例:ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。 ・新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務(設計企画部) 扱う案件:からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト 業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。 ・各種工事相談窓口(設計企画部) 扱う案件:お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談 相談の内容:有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など…
■必要スキル・経験 ・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験 (経験年数不問) ■下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ①開発プロジェクト ・開発案件におけるプロジェクトマネジメント(不動産会社・CM会社等) ・オフィスや商業施設等の新築工事の意匠設計(建設会社・設計事務所等) ②リニューアル案件 ・大規模リニューアルプロジェクトのマネジメント(不動産会社・CM会社等) ・大規模リニューアルプロジェクトの意匠設計(建設会社・設計事務所・内装会社等) ③移転プロジェクト ・移転案件におけるプロジェクトマネジメント(内装会社・CM会社・什器メーカー等) ・移転案件で設計者として顧客とあって計画を取り纏め(内装会社・什器メーカー等)
(1) 不動産の管理・賃貸・運営に関わる各種事務代行業務の受託 (2) 総務、労務、経理、法務等の会社運営業務に関する事務代行業務の受託 (3) 前各号に付帯する一切の業務
500~770万
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須条件】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士 ・一級建築士/二級建築士
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。
500~770万
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・施工管理の実務経験 ・1級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補/2級電気工事施工管理技士
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。
500~770万
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須条件】 建築施工管理の実務経験 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士 ・1級建築士/2級建築士
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。
500~770万
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・施工管理の実務経験 ・1級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補/2級電気工事施工管理技士
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。