【大阪/営業】国内有数の組込カメラモジュールメーカー|★業界未経験歓迎
420~600万
株式会社シキノハイテック
大阪府大阪市淀川区
420~600万
株式会社シキノハイテック
大阪府大阪市淀川区
機械/電気/電子製品法人営業
先進の産業機器、画像処理機器に搭載される組込カメラモジュールのセールス、マーケティングをお任せします。《詳細》■仕様提案、製品提案、受注交渉(見積提示、納品売上回収)、納入仕様の確定、受注展開などメ ーカー営業全般■自社製品(ビューカメラ、画像センシングカメラ)の新規開拓、顧客ニーズヒアリング、市場調査。■既存顧客:新規顧客=7:3【やりがい】今や産業用のカメラはセンサとして利用されており、画像処理や自働化に欠かせない重要パーツとなりました。お客さまの「目」に代わる「画像」をカメラとしてお客さまにご提案、ご提供さしあげることは、他の電子パーツでは経験できない醍醐味があります。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)※中途入社率100%でほとんどが異業種からの転職者!製品・業界知識については入社後フォローしますのでご安心ください。【歓迎】エレクトロニクス業界の実務経験 ◎特長・魅力(1)国内有数の組込カメラモジュールメーカー:20年超にわたる実績と信頼、産業用組込カメラ市場のトップランナー(2)CMOSセンサーモジュール製品:画像センシングに必要とされる製品を複数保有、国内で産業用カメラモジュールといえば当社の名前が必ず挙がる。銀行ATM向けなど業界トップシェア製品も複数保有。製品ラインナップには画像処理プロセッサを内蔵したカメラ製品もある。(3)カメラ応用製品も開発中
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 268,000円~ 月給¥268,000~ 基本給¥213,000~ 固定残業代¥55,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)。昨年度3.0ヶ月/年
会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(基本土曜・祝日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■住宅手当(規定による) ■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務 ■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
当面無 ※将来的には転勤の可能性あり
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル6F
JR東海道本線新大阪駅 徒歩10分 阪急電鉄阪急宝塚線三国駅 徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線東三国駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有 借り上げ社宅制度(規定による)
有
退職金(3年以上),確定拠出年金,企業年金,財形貯蓄,社員持株会,国内保養施設(契約リゾート),クラブ活動等
【休日】年間124日(2025年度実績)、2026年度は127日になります
3名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 富山県プロフェッショナル人材戦略本部 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■DX化社会の実現、画像処理技術の進化に伴い、今後の成長が見込まれる「産業用カメラ」の企画営業、プロモーション業務をお任せします。
《標準労働時間》9:00~18:00 《当社について》■エレクトロニクス分野で活用される多種多様な製品の設計及び開発事業を展開。富山、大阪、東京、福岡に拠点を構 え、事業基盤であるアナログ・デジタル領域におけるLSI設計・開発を行っており、多くの開発実績があります。特に、JPEG IPコアは国 内トップクラスのシェアを誇り、高速・高精細のニーズに対応しています。■半導体検査関連製品は、開発から製造まで一貫体制で総合 的に対応することで、高い信頼性が評価され、数多くの受注を獲得。これらの設計・開発とモノづくりの経験を活かし、産業機器分野の DMS事業を展開しています。 《借り上げ社宅制度について》転勤に伴う転居が発生する場合には借り上げ社宅制度が適用されます。地域・家賃上限等により異なりま すが自己負担につきましては数千円程度となります。 《休日について》会社カレンダーによる週休2日制。平日に祝日がある週は、土曜または祝日が出勤日になる場合があります。
〒937-0041 富山県魚津市吉島829
■魚津工場■東京デザインセンター■横浜デザインセンター■大阪デザインセンター■九州事業所■福岡デザインセンター■熊本事業所■福島事業所■神奈川事業所
■製品開発事業: 産業用カメラ、画像処理システム ■マイクロエレクトロニクス事業:LSI設計開発(アナログ・デジタル)、IPライセンス販売 ■電子システム事業:半導体信頼性試験装置、車載テストシステム
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 6,476百万円 | 668百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 7,091百万円 | 639百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 6,516百万円 | 54百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~800万
ミツトヨ製品のうち特に 機器商品(三次元測定機、画像測定機、 形状測定機、試験機器等)を中心とした 提案型営業をお任せします。 特に、 ・お客様の精密測定に関する課題解決 ・自社技術を応用したモノづくり現場の 工程改善、測定データの活用に関する 提案 ・モノづくり現場における自動化・ 省人化に向けた測定ソリューションの 提案 など、測定技術を応用し、 お客様の抱える生産課題解決を 担っていただく事を想定しています。 【扱う製品】 ・三次元測定機 ・画像測定機 ・形状測定機 ・試験機器 など 【ミッション】 モノづくり企業を支えるメーカー として、モノづくりの高精度化、 品質基準の厳格化、技術革新など 市場のニーズに先駆けた 測定ソリューションの提供を 行っていただきます。 ミツトヨの技術とお客様をつなぐ 第一線として、お客様の モノづくり現場における 生産課題に対して、 自社技術を駆使した工程改善、 測定データの活用等による スマートファクトリーの推進、 そして生産/収益体制の強化など、 お客様のモノづくりに伴走しながら 提案をしていく事が求められています。
▼マッチする方 ・メーカーもしくは商社において 有形商材の法人営業経験を 3年以上お持ちの方 ・働き方の改善をしたい方 ┗平均勤続年数16.7年 ┗フレックス ┗年間休日127日 ┗残業月平均20h ┗福利厚生◎
▼事業内容:精密測定機器の製造・販売 〈製品例〉 ・マイクロメータ、ノギス ┗製造現場で職人さんが手作業で 物の寸法を測るために使う道具 ・形状測定機、画像測定機、 三次元測定機 ┗工場などに設置される大型の機械で 複雑な形状や目に見えない 微細な部分を自動的・立体的に 測定する装置 自動車や航空機、 精密機械の部品など、 高い品質が求められる あらゆる「ものづくり」の現場で、 その製品が設計図通りに 正しく作られているかを確認するために 不可欠な存在です。
340~550万
法人(不動産管理会社様・マンション管理組合様)に向けた、省エネ・省コスト製品の 提案営業をお任せします。 自社の高性能電子ブレーカーやLED照明など、社会的ニーズの高い商材を扱います。 エネルギー価格の高騰や脱炭素化の流れを背景に、導入ニーズは年々拡大しています。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、現場調査・データ分析をもとに提案書を作成。 ご提案から設置工事の手配・完了まで一貫して携わっていただきます。 ※既存顧客・紹介案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 また、マンション管理組合様へのご説明のため、理事会・総会でのプレゼンを担当いただ きます(1回あたり約1時間)。 開催は主に土日のいずれかとなりますが、振替休日の取得率は100%。平日にしっかり代休 を取得いただけます。 【ポイント】 定量・定性の両面を意識しながら日々の行動を積み重ね、顧客と真摯に向き合える方であれば、 成果は必ず出せる環境です。 また、個人任せにするのではなく、チームで情報共有や振り返りを行いながら進めていくため、 再現性のある営業力を身につけることができます。 努力が実力となり、正当に評価される環境です。
・営業、販売接客経験1年以上 (個人/法人不問) ・建設業界での実務経験など
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
680~990万
【事業・組織構成の概要】 第二製造ソリューション統括部では、生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅といった主にプロセス産業の顧客に対し、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。 【職務内容】 生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等) 【ポジションのアピールポイント】 ・業界大手のトップ企業(年商1,000億以上)とのプロジェクトに携わることができます。 ・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、 プロジェクト推進に関わることが可能です。 ・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。 ・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、 異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
主任~課長の場合 【MUST】 ・IT営業経験3年以上 【WANT】 ・製造業界向けの営業経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ロジカルな思考力 ・大手企業の顧客との折衝となる為、物おじしないコミュニケーション能力
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550~750万
■仕事の内容 【営業組織の生産性を最大化するセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR向上)を目的として、営業組織全体の「売れる仕組み」を構築するポジションです。 個人の感覚や経験に依存しがちな営業スキルを科学し、標準化することで、「誰でも成果を出せる強い組織」作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状の課題分析から施策の実行・定着までを一貫して担います。 ・育成戦略の策定と実行支援 営業KPIや予実データを分析し、定量的な根拠に基づいた育成プログラムを立案。事業責任者や経営層と連携し、実行に向けた合意形成を行います。 ・ナレッジの形式知化・標準化 トップセールス(ハイパフォーマー)の行動特性や思考プロセスを言語化・マニュアル化し、再現性の高い「勝ちパターン」として組織全体へ浸透させます。 ・オンボーディング体制の整備 新入社員が早期に戦力化できるよう、入社直後から独り立ちまでのロードマップを設計し、研修やOJTの実運用を行います。 ・既存メンバーの継続的な能力開発 メンバー個々の課題や成長フェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的なスキルアップと成果創出を支援します。 ・営業プロセスの最適化(SFA活用) データに基づいた科学的な指導が可能になるよう、営業企画チームと連携してSFA(営業支援システム)の運用ルール策定や活用促進を行います。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(研修の実施・運用など)から着手します。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題解決を担うリーダー職への昇格を期待しています。
■応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業(BtoB)の実績:3年以上 ※現場のリアリティを理解していることを重視するため、業界や商材の種類は問いませんが、顧客への折衝・提案の実務経験が必要です。 ・営業企画、あるいはセールスイネーブルメントの実務:2年以上 ※営業プロセスの仕組み化や、組織全体の生産性を向上させる施策(型化など)を推進した経験。 ・人材育成プログラムの企画・提供経験 ※人事コンサルティングファームや研修会社などの専門機関にて、クライアント企業の社員能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設業界向けクラウドサービスのインサイドセールス/リーダー候補】 建設DXを推進する自社サービスのインサイドセールス(SDR)部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 Webや展示会等を通じて興味を持っていただいた見込み顧客(リード)に対し、課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ「商談の創出」がミッションです。 【具体的な業務内容】 実務を通じた成果創出に加え、マーケティング部門と連携した組織運営や戦略立案を担います。 ・インバウンド対応(プレイング): 問い合わせや資料請求のあった顧客に対し、ヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めて商談化します。 ・チームマネジメント: メンバーのスキルアップ支援、KPI進捗管理、トーク品質の改善指導などを行います。 ・マーケティング連携・戦略設計: デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得戦略の策定や、獲得したリストに対する効果的なアプローチ戦術を設計します。 ・多角的なアプローチ施策: 電話やメールに加え、手紙や業界特有のチャネルなど、ターゲットに合わせた最適な手法で接点を構築します。 ・業務プロセスの改善: 組織全体のパフォーマンスを最大化するため、オペレーションフローの最適化や仕組み化を推進します。 【ポジションの魅力】 1. マーケティングスキルの習得 マーケティング本部への配属となるため、PRやイベントチームと密接に連携します。単なるアポ獲得だけでなく、上流のリード獲得フェーズから関与することで、マーケティング視点を持った営業活動が可能です。 2. 高い反響率と成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度があり、月間のリード数も増加中です。顧客の反応が良い環境で、質の高い提案スキルを磨くことができます。 3. 多様なキャリアパス インサイドセールスのマネージャーを目指すだけでなく、マーケティング部内の他職種(広報、コンテンツ企画、イベント運営など)へキャリアチェンジし、マーケターとしての専門性を高めることも可能です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)における実務経験(目安:3年以上) ※商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスとしての実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・数値目標(KGI/KPI)に対する現状分析から施策立案、実行までのPDCAプロセスを回した実績 ・IT業界、特にSaaSビジネス領域における実務経験 ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしての指導経験 【求める人物像】 ・事業ミッションへの共感 当社サービスの社会的意義や提供価値に深く共感し、情熱を持って取り組める方 ・他部署との連携・協調性 マーケティングやフィールドセールス等の関連部門と密に連携し、組織全体の成果最大化を意識した行動が取れる方 ・顧客視点と改善意欲 顧客の要望や課題を敏感に察知し、営業活動の質向上やプロダクト改善へのフィードバックに繋げられる方 ・自律性と変化対応力 急成長する組織の過渡期をポジティブに楽しみ、主体的に組織を牽引できる方
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500~674万
法人顧客向けに、自社製品(エアハンドリングユニット)の 製品提案を行っていただきます。 ※エアハンドリングユニットとは 機械室にて大型の空調機を設置し、 温調した風をダクトを通して送り届ける装置 ┗映画館やコンサートホールなどの 静かな空間でも使用されています。 ① お客様からのお問い合わせ(引き合い)対応 ・見積書の作成・提案 ・仕様書の作成・提出 ⇒工場や設計部門と連携し、 機器選定・納期調整を実施 *顧客例:ゼネコン・サブコン・設計事務所等 ② 受注後の対応 ・自社工場部門へ製品の製造手配 ③ 納期管理・納品対応 ・工場・施工業者とのスケジュール調整 ・顧客への製品納品対応 ・自社サービス部門と連携し、試運転の日程調整
<マッチする方> ▼顧客との商談経験をお持ちの方 ┗有形・無形商材不問 ▼大阪エリアで長期就業を希望される方 <過去入社した方の決め手> ・働き方を確実に改善できる ・教育体制が整っており安心できる ・自社ブランド製品に携われる ・インフラ関連事業で景気に左右されにくい ・三菱重工と同水準の福利厚生が適用される
三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
550~750万
■海外営業職pro 東京オフィス研修(1年前後)→インド赴任(合計3年程度)で活躍ください 【仕事内容】 半年から1年を目途に東京オフィスで研修を受けその後インドのニューデリーに海外駐在で営業を行います。製品や営業について研修でしっかり身に着け、持ち前の語学力をフルに使って営業実績を上げてください。 入社直後は半年から1年くらいを目安として、東京工場(ソリューション事業部 グローバル市場戦略推進本部)で研修を受けて頂きます。会社への理解を深め工場や研究室が揃うオフィスで、製品やお客様や仕事内容についてや業界動向について学びます。その中では工場での技術研修(約1ヶ月)や海外営業部での営業同行なども予定しています。学んだことがそのまま海外赴任先で生きますので、積極的に学び吸収してください。 ・ 海外赴任先の統括者は専務で年間3分の1(100日)くらいインドに滞在します。専務と共に現地の日系企業(自動車関連)や現地の会社にも訪問し自社製品を販売します。現地での生活も含め、専務や海外営業部、人事部がしっかりフォローしますので安心して積極的に取り組んでください。
■必須要件 ・英語力(ビジネス英語、TOIEC700点以上) ◎現地で営業はビジネス会話になります。 ・コミュニケーションを取ることに自信のある方 ・営業経験 ■歓迎要件 ・ネイティブな英語力のある方 ・お客様との英語での折衝や交渉経験がある方 ・海外出張、海外駐在の経験ある方 【フィットする人物像】 ・なんでも素直に吸収しよう、という前向きな方 ・英語を使って仕事をしたい意欲の強い方
■納入関連産業 自動車・ベアリング・鍛造・伸銅・弱電 建築・鍛圧機械メーカー ■取扱品目 精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型 粉末成形金型、複合成形金型 数値解析シミュレーションソフト (塑性加工全般・熱処理・切削)DEFORM ダイセット・プレス周辺機器 モニタリングシステム、センサー
425~490万
◆自動車メーカー向けに生産設備の部品を製造する当社において、樹脂の流れを制御する「バルブゲートシステム」の提案営業お任せします。国内全自動車メーカーを顧客としており、既存取引先からの受注となります。 【詳細】 既存先(各自動車メーカー)に対し、金型に流し込む樹脂の流れを制御する「バルブゲートシステム」の販売をしていただきます。顧客からコンペの依頼があり、自社の製品をご提案するスタイルの営業となりますので、既存顧客に新規提案をすることはありますが、テレアポノルマや飛び込みなど営業はありません。
【必須】営業ご経験者 (業界、経験期間、営業形態は問いません。別業界からの入社者も複数活躍中です。第2新卒の方歓迎。) 【入社後】本社併設の工場での研修があります。数か月の現場経験で、技術の基礎を学んだり、顧客要望に合わせて開発をする工程や納期を体感したのち、OJTで先輩社員から営業を学ぶ流れとなります。 【やりがい】自動車メーカーから依頼がある金型は、まだ世に出ていないもの。金型をつくり、それをもとに新車を作っていきます。自分が手がけた金型が新車として完成した際にやりがいを感じます。
プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型)、FRP用金型、バルブゲートシステム、その他各種金型メーカー(自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成型品)【販売先】トヨタ/スズキ/日産/マツダ/ホンダ/スバル/三菱など
360~402万
ご入社後は新入社員研修と2~10カ月の本社業務OJT研修にて商品やサービス・事務の流れをご経験いただきます。その後、先輩同行から営業デビューするため、業界・職種未経験の方も安心してご応募ください。 ■工業用歯車「スプロケット」を中心とした法人営業をお任せします。日中は取引先との打ち合わせ中心。一日3~7件程回ります(ほぼ社用車の活動です)。 全体の担当社数は50~100社程度になります。 ■ヒアリングと要望に見合った商品の提案、受注に関する対応、協力工場への問い合わせ、納期管理まで一連を流れをご担当いただきます。量産品はカタログ受注がメイン。技術的要望の高い製品の対応を主に注力いただいています。
★未経験・第二新卒歓迎★【必須】■顧客折衝経験■社会人2年目以上 有形営業の経験者以外にも無形商材の営業から「目に見える価値」を届ける営業に挑戦したい方、接客・サービス・内勤営業等の経験者も歓迎! 【ご入社後】新入社員研修と2~10カ月の本社業務OJT研修で、じっくりと成長いただけるように支援します(※業務OJT研修期間は経験等による) 【魅力】当社製品は自動車や食品など身近な製品を作る大半の「工場」、立体駐車場やエスカレーターなど生活の身近なシーンでも活用され、日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。社会に不可欠な部品を扱いながら、幅広い知識に触れ、日々挑戦できるやりがいある環境です。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー
700~950万
関西支社の営業として、金属加工メーカーやプラントエンジニアリング会社向けに工業熱電製品全般の営業活動に従事いただきます。ご経験に応じ下記いずれかの業務に従事いただきます。 <具体的な業務> ・製品の提案、受注、納入に渡る一連の営業業務 ・見積、価格・納期交渉 ・社内(工場・技術部・海外販社等)との調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客への新規商材営業 ■営業スタイル: ・顧客:金属加工メーカー、プラントエンジニアリング会社 ・出張エリア:関西の顧客拠点、必要に応じて国内各地の顧客拠店・工場 ・出張頻度:日帰り 週2~3回、宿泊 月2~3回 ■取り扱い製品: 中・高周波炉(るつぼ形誘導炉)、誘導加熱装置、および左記関連システム全般
工業熱電製品の知見のある方
東証プライム上場大手電機メーカー。重電8社の一角、古河グループの中核企業です。 1923年「古河電気工業」と独「シーメンス」社の資本・業務提携に伴い設立され、 現在では、地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、 エネルギー関連事業を軸に事業展開しております。 海外売上比率が25%を誇り、世界100か国以上取引するグローバル企業です。