横浜【用地仕入れ営業】マンションデベロッパー/完全週休2日/成/年間休日125日
500~1500万
株式会社東京日商エステム
神奈川県横浜市西区
500~1500万
株式会社東京日商エステム
神奈川県横浜市西区
不動産用地仕入
東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉県等のマンション向け用地仕入業務を担当。不動産仲介業者や金融機関から土地情報を収集し、現場調査・市場分析から分譲計画の企画・立案まで一貫して携わります。 ■■業務詳細■■ ・不動産仲介業者、金融機関などから土地情報の仕入れ ・土地情報に基づいた現場調査・市場分析 ・土地の面積やマーケットに基づいた分譲計画の企画・立案 など 上記の業務を一貫して担当していただきます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】用地仕入れのご経験をお持ちの方 【歓迎】■宅地建物取引士をお持ちの方■分譲マンションの事業用地仕入れの経験をお持ちの方 【特徴・魅力】■土地情報を入手してから、社長が購入可否の判断をするのに最短で3時間以内というスピード感があるので、競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです■同社の商品は60坪から1000坪単位の土地まで、あらゆる企画に対応可能なので、用地を仕入れる際の強い味方となっています■残業原則禁止の会社ですので、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。定時には退社します。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,500万円 月給制 月給 313,000円~563,000円 月給¥313,000~¥563,000 基本給¥155,000~¥300,000 固定残業代¥80,000~¥145,000 諸手当¥78,000~¥263,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 月上限5万円迄
07時間30分 休憩60分
10:00~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:41.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※同社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■決算賞与:年1回(2月)※業績による ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※固定残業手当は月、41時間~(80,000円)支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 【昇給】年1回(4月) 【諸手当】業務手当、住宅手当、食事手当になります。 【休日休暇】GW・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ■モデル年収: ・年収1000万円(課長・次長) ・年収700万円(主任・係長) ※変更の範囲:全国の当社拠点
30代3名 50代1名 60代2名(内、役員1名 常務執行役員1名)
無
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー19階
横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩1分 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩7分 JR東海道本線横浜駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
有 独身者のみ
有
■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助
定年制あり60歳 ■教育制度:OJT ■育児休暇取得実績あり ■住宅手当:3万円支給致します。 ■家族手当※配偶者・子ども一人目:それぞれに1万円,子ども2人目以降:子ども一人につき5千円づつUPし支給 ■資格手当(宅建:3万円、管理業務主任者:5千円) ■社員旅行(2016年ハワイ・2017年宮古島・2018年バリ/東伊豆・2019年ラスベガス/ロサンゼルス・2022年、2023年沖縄・2024年石川・2025年シンガポール)
1名
3回
筆記試験:無
今年で創業35年目を迎える『日商エステム』グループで、東京横浜を中心とした関東エリアを担当。資産運用型やファミリーマンションなどの企画・販売・管理まで行う総合ディベロッパーとして、着実に成長を遂げている企業です!
■事業内容:今年で創業35年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約32,000戸以上。 ■ビジョン:【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住宅を開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■組織風土:内勤職は年間休日125日(土日祝休み)で残業は少なめ。社員のワークライフバランスを大切にしています。
〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目2番9号日比谷セントラルビル20階
■横浜支社
■自社分譲マンション等の販売 ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案 ■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業
株式会社エステムホールディングス/株式会社日商エステム/株式会社/イー・ポイントサービス/株式会社エステム住宅販売/株式会社エステムホーム他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
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最終更新日:
年収非公開
同社の戸建て住宅販売において、土地の仕入れ・事業計画作成・販売までを一気通貫で担当いただきます。土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることができます。 当社は制限なく、早いスピードで仕入れを行うことが魅力です。買わせてもらえないといったことは一切ありません。 【具体的には】 ・土地の取得業務 ・事業計画の作成 ・取得した土地の開発 ・販売促進活動 その他、建築部、設計部、積算購買部等との調整・進捗管理 など 【魅力】 ・「残業は当たり前」といった環境ではなく、社員の働きやすさを追求しています。週休3日制を導入し、19:30完全退勤となっております。ホワイト企業大賞にも選ばれています。 ・社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社であるため、店長や事業責任者等、ステップアップを早期にすることが可能です。 ・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。 【当社について】 株式会社建新は、神奈川県を中心に住宅販売、建築、リフォームを手掛ける総合住環境企業で、横須賀三浦半島の山間部に対応できる優れた技術力と豊富な経験を持ち、自社で造成工事や設計を行うことが強みです。通常高額となる外注費を原価で迅速に対応できるため、土地を比較的高く仕入れ、安価かつ迅速にお客様に提供することが可能です。 同社は顧客やその家族、関わるすべての人々の幸せを追求するというビジョンを掲げており、従業員のライフワークバランスの確保や生産性向上のため、他社の不動産会社にはない週休3日制を本格導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
※以下いずれかのご経験がある方※ ・不動産土地の仕入れ経験 ・売買仲介の経験
土地仕入、戸建分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般
年収非公開
■業務概要: 同社の戸建て住宅販売において、土地の仕入れ・事業計画作成・販売までを一気通貫で担当いただきます。土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることができます。 当社は制限なく、早いスピードで仕入れを行うことが魅力です。買わせてもらえないといったことは一切ありません。 ■具体的には: ・土地の取得業務 ・事業計画の作成 ・取得した土地の開発 ・販売促進活動 その他、建築部、設計部、積算購買部等との調整・進捗管理 など
※以下いずれかのご経験がある方※ ・不動産土地の仕入れ経験 ・売買仲介の経験
土地仕入、戸建分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般
1000~1200万
住宅事業部の部長職として組織をけん引いただける方を募集しております。不動産業界に長くお勤めで、自身のスキルや経験を活かしながら組織拡大に向けて裁量をもって業務をしていきたい方にピッタリです! 【具体的な業務内容】事業用地の仕入れ、プロジェクト収支・企画・販売、商品コンセプト立案、メンバーマネジメント 【担当エリア】横浜や川崎、東京エリアなど(ご自身の経験が生かせるエリアをお任せします) 【採用背景】リフォーム再販事業拡大を進めていく中で、経験やスキルが豊富なマネジメント層を2026年4月以降(ご相談可)に入社想定。
【必須】■不動産営業経験10年以上(マネジメント経験必須) 【歓迎】■宅地建物取引士 【魅力】 ■住宅事業部責任者として自由に裁量をもちながら業務設計ができる ■年休120日以上/火水固定休のため、プライベートとの両立◎ ■2026年度より決算賞与支給予定のため、報酬面体制が向上◎ ■少数精鋭組織で社員の意見が反映されやすく、裁量を持って働ける ■30年の不動産業界経験を持つ代表のもと、様々なプロジェクトに挑戦できる
新築戸建分譲事業/不動産の売買、仲介、賃貸、および管理.不動産リフォーム・リノベーション/建築工事の監理および請負/広告代理店業/経営コンサルタント
350~600万
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
600万~
<仕事内容> 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れを行って頂きます。 <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 <求人の魅力> ■一気通貫で仕事をすることができる 自分が仕入れた土地に、いろんな部署の方の協力で住宅が建ち、お客様にお引渡しするところまでを担当することができます。 ■20代活躍中 平均年齢は32.3歳! 上司との年齢が近く話しやすい環境なので、成長も実感しやすいです。
【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
600万~
<仕事内容> 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます。 <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 <求人の魅力> ■一気通貫で仕事をすることができる 自分が仕入れた土地に、いろんな部署の方の協力で住宅が建ち、お客様にお引渡しするところまでを担当することができます。 ■未経験でも活躍できるポジション これまでの経歴や社歴は一切関係ありません。 あなたの行動力と営業としてのやる気を評価いたします。 ■20代活躍中 平均年齢は32.3歳! 上司との年齢が近く話しやすい環境なので、成長も実感しやすいです。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
672~1048万
不動産売買仲介における業務全般とチームリードを担当。反響営業メインで、神奈川県中心にお客様へ提案~契約、引き渡しまで実施。月間7~10件/任の反響を対応し、経験を活かして活躍できる環境です。 【具体的には】反響対応(電話・メール・来客・訪問)、お客様のご要望ヒアリング、物件情報収集、物件のご提案・ご案内、ご契約対応、お引き渡し、その他付随業務(物件写真撮影、紹介サイトへの反映業務など)を担当します。【営業スタイル】月間7~10件の反響を担当し、神奈川県内をメインにお客様のご要望に応じて東京都内などへのご案内も行います。
【必須】■不動産営業での役職者経験(主任など) 【歓迎】■宅地建物取引士資格保有者■神奈川エリアの地理に明るい方■スピード感を持って昇進したい意欲のある方 【魅力】■年収1000万円超えも可能な高額インセンティブ制度(入金額の10%)を完備し、社歴に関わらず数字を正当に給与へ反映する仕組み■不動産業界で30年以上のキャリアを持つ社長から直接、成約率を高めるための戦略や高度な交渉術を学べる環境■数字とプロセスを正当に評価し、主任・係長・課長代理といった役職へスピード昇進できる仕組みがあります
新築戸建分譲事業/不動産の売買、仲介、賃貸、および管理.不動産リフォーム・リノベーション/建築工事の監理および請負/広告代理店業/経営コンサルタント
700~1000万
職務内容: トランザクション業務 ・マーケット調査、投資家向け資料作成 ・不動産デューデリジェンス(CF作成/分析含む) ・売買交渉、ストラクチャリング、関係者調整、ドキュメンテーション ・ファイナンス交渉 ・売却戦略策定、売却実行 -------------------------- 業務内容補足 アセットタイプ:オフィス、ヘルスケア、データセンター、賃貸住宅、商業施設、ホテル等 投資サイズ:1億円〜30億円がボリュームゾーン。開発プロジェクト(Sクラスビル)は数百億円規模 投資スタイル ・オポチュニスティック投資、バリューアッド投資、開発投資
不動産開発用地仕入れ、売買、仲介、ソーシング経験
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1000~1500万
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。
【必須条件】 □不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 □30名程度のマネジメント経験 □業界経験10年以上
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務
300~600万
航空写真を用いて太陽光発電に最適な土地を発掘し、地主様への提案から契約までを担う「事業の起点」となるポジションです。未経験からでも専門知識を身につけ、数億円規模のプロジェクトを動かす醍醐味があります 【詳細】(1)航空写真による土地選定(2)地主様へのアプローチ(3)条件交渉・現地調査(4)採算性検討・売却承諾の締結(5)売買契約・所有権移転手続きを担当します。将来的には設計や資材調達、BtoB営業など、発電所建設の全工程に携わることが可能です。※基本的には、手紙へ反響のあった地主様と交渉を進めるケースがメインとなります。最初から専門知識はお持ちでなくても徐々に身に着けていただくので大丈夫です。
完全未経験歓迎!【必須】■最低限のPCスキル(Word/Excel/メール等) ■普通自動車運転免許(AT限定可)■定期的な宿泊を伴う出張が可能な方(主に関東圏内を予定) 【入社後のキャリア】用地開発営業職としてキャリアをスタートしていただいた後に、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務から、大手企業相手のBtoB営業まで、本事業の全工程に携わっていただきます。また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。
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