【大和市/不動産営業】自社施工による高い仕入れ力/残業10h/歩合上限無
600~1000万
株式会社伊沢工務店
神奈川県大和市
600~1000万
株式会社伊沢工務店
神奈川県大和市
不動産用地仕入
不動産法人営業
当社の基幹事業である不動産部門にて、ご経験に応じた用地仕入れや自社物件の販売、仲介営業をお任せします。大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦し、次世代事業を力強く牽引する中核としてご活躍いただきます。 具体的には神奈川県央を中心に1000万円から1億円規模の土地や中古物件の用地仕入れ、販売・仲介をご担当いただきます。自社で注文住宅の建築やリフォームを一貫して行えるため、他社にはない買い付け価格の提示が可能です。また決裁スピードも速く案件当日の買付も実現できます。ご自身の得意領域から業務を巻き取り、地元ネットワークを活用しながら不動産営業として大きく飛躍できる環境を用意しています。
【必須】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方・不動産売買仲介、不動産売主業務、用地仕入れのいずれかのご経験がある方【歓迎】・エンドユーザーとの接客経験をお持ちの方 圧倒的な「仕入れやすさ」が最大の魅力です。自社建築の強みを活かし、請負利益を含めた他社には真似できない優位性のある価格提示や当日決裁が可能なため、自信を持って商談を進められる環境です。半期1000万円の利益ノルマを超過した分の15パーセントが上限なく還元されるほか、自ら仕入れた物件を自社販売した際の追加歩合もあり、成果がダイレクトに高収入へと直結します。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
600万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社半年経過時点10日 GW、夏季、冬季に有給奨励期間有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める範囲
営業は大手不動産出身の30代男性2名在籍。 少数精鋭で決裁が早く、大きな裁量とスピード感を持って働けます。
無
神奈川県大和市林間1丁目3番13号 イザワビル内
小田急電鉄小田急江ノ島線南林間駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
・社用車1台支給(社用車通勤可能)、ガソリン代全額支給 ・【インセンティブ制度】売主仕入れ歩合:半期ノルマ(利益1000万円)を超過した利益額の15%を還元(上限なし/年2回支給) ・GWや夏休み、冬休み期間を会社全社の有給奨励日と設定しており、原則、全社として取得いただくように推奨しております。
1名
2回
筆記試験:無
「原点へ、進化する」をコアに60年続く屋号を100年先へ。建築の一貫体制と、長年培った確かな実績に基づく揺るぎない信頼が強みです。請負利益を見込んだ高い買付力と中間マージン排除を武器に、圧倒的な仕入れ優位性を誇ります。
〒242-0003 神奈川県大和市林間1丁目3番13号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
川崎支店のプレイングマネージャーとして新支店の立ち上げ・事業拡大を牽引。区分マンション・戸建ての仕入れ・リノベ企画・再販戦略から店舗マネジメント全般を担って頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■仲介会社や金融機関へのルート開拓・良好な関係性の構築 ■市場分析に基づく仕入れ計画作成、査定、買取交渉、契約実務 ■リフォーム・リノベーションの企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略の策定(仲介・直販)から契約・引き渡しまでの統括 ■栄支店の予実管理、案件管理、業務フロー構築、メンバー採用・育成
【必須】 ■不動産業界で買取再販での仕入/再販の実務経験 ■区分マンションまたは戸建ての取扱実績、仲介会社開拓経験 【歓迎】 ■利益3000万円以上の実績がある方 ■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■川崎支店の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジション! ■1年で複数拠点を統括するチャンスも!評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境。立ち上げ時は社長・他拠点の支店長からのフォローもあり。
-
400~1200万
メルディアグループとは 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 仕事内容 メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 具体的には ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 1日のスケジュール例 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00~12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00~14:00 販売資料の作成 14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック) 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
444万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
528~1000万
<仕事内容> 【住宅販売】 都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方 <想定勤務地詳細>※入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。 東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
457~563万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
450~600万
飯田グループの中核企業として全国で住宅を提供する当社にて、地域の不動産会社と協力し、自社で建てた住宅をお客様へ届ける営業をお任せします。研修も充実しており、異業種出身者の採用実績も豊富です。 【詳細業務】自社で建てた分譲住宅を販売するため、地域の不動産仲介会社へ物件をご紹介します。仲介会社から購入を検討するお客様をご紹介いただき、住宅のご案内や間取り・設備等をご説明。その後、契約手続きから鍵のお渡しまで担当します。個人宅への飛び込み営業はなく、まずは先輩との同行からスタート。不動産の知識や仕事の流れを身につけながら、徐々に担当をお任せします。
未経験・第二新卒歓迎! 【必須】■営業、接客・販売など、顧客折衝のご経験 ■普通自動車運転免許(AT限定免許でもOK) 【魅力】飯田グループの中核企業として、安定した事業基盤を築いています。異業種から入社した社員の採用・育成実績も複数あり、不動産業界未経験から挑戦しやすい環境です。営業職向け研修で実務に必要なスキルを継続的に学べるほか、宅建取得講座や入社3~4年後のフォローアップ研修など、長期的な育成体制も充実。毎週2日連続で休める完全週休2日制・月平均残業14時間程度と、働き方を整えながらキャリアを築けます。
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業
600~800万
当社が販売する戸建住宅の土地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃から不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。取引企業様との信頼関係を構築していきながら、継続的な情報の獲得を目指していただきます。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。
【必須】営業経験1年以上(業界不問)【歓迎】金融業界での営業経験 【研修制度】不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
528万~
戸建事業を中心に、マンション・収益不動産・海外不動産など多角的に事業展開しており、売上高は1兆円を突破。本ポジションは戸建て事業の売上の根幹を担う「不動産用地仕入れ」のポジションです。 面談にて、当社の事業や、用地仕入れの仕事内容、働き方や入社後のキャリアなどをご説明します。また、面談では相互理解を目的としておりますので、当社への志望動機は問いません。 「今の仕事に不満がある」「転職で自分を変えたい」 そんなあなたの思いを面談でお聞かせください。あなたの可能性を最大限に生かせるご提案をさせていただきます。
【応募意思不問】営業未経験・第二新卒の方もお気軽にご応募ください。 ※入社事例…ブライダルコーディネーター、ホテルフロント、消防士、飲食接客業、施工管理、金融営業など多様なご経験の方が活躍中です! 【こんな方にはぴったりの環境です】 ・成果を出した分だけ、高収入を得られる環境で挑戦したい方。 ・裁量権のある環境で、社員の成長を応援してくれる環境で働きたい方。 ・充実の研修制度で、未経験からでも着実に成長していきたい方。 ・業界屈指の経験豊富な営業の下で、自身の営業スキルを高め、「どこでも活躍できる営業」に成長したい方。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
600~800万
当社が販売する戸建住宅の土地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃から不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。取引企業様との信頼関係を構築していきながら、継続的な情報の獲得を目指していただきます。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。
【必須】営業経験1年以上(業界不問)【歓迎】金融業界での営業経験 【研修制度】不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
450~600万
戸建分譲住宅で高い実績を誇る飯田グループの中核企業にて、自社で建てた住宅を仲介会社と協力して販売する営業をお任せします。営業・接客販売経験を活かし、不動産業界未経験から住宅販売の専門性を習得可能です 【詳細業務】 自社で建てた分譲住宅を、地域の不動産仲介会社と協力して販売する仕事です。仲介会社へ新しい物件をご紹介し、住宅を探しているお客様へ案内してもらいます。購入希望が入った後は、申込内容の確認、契約書類の準備、契約手続きをサポート。住宅完成後は、内覧への立会いや引渡書類の準備、鍵のお渡しまで担当します。個人のお客様への新規開拓営業はありません。
未経験・第二新卒歓迎! 【必須】■営業、接客・販売など、顧客折衝のご経験 ■普通自動車運転免許(AT限定免許でもOK)■経験社数3社以下 【魅力】日本の分譲戸建住宅の約3割を手掛け、国内シェアNo.1を誇る飯田グループ。その中核企業という安定基盤のもと、未経験から住宅・不動産の専門性を身につけられます。個人への新規開拓ではなく、仲介会社と協力して自社住宅を販売するため、営業・接客販売で培った関係構築力を活かせる仕事です。将来は用地仕入れや営業所長などへキャリアを広げることも可能。月平均残業14時間程度の働きやすさもございます。
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業