【東京/カスタマーサクセス】採用マーケティング/広告運用経験者募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×法人営業◢ 企業の採用課題を変革｜リモート×フレックス◎

  465~769万

  • プロジェクト
  • アライアンス
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 人事
  • プレゼンテーション
  • 研修実施
  • 提案
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • データベース
  • 法人営業
  • IR
  • 営業
  • 管理職

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×法人営業◢ 企業の採用課題を変革｜リモート×フレックス◎気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■担当顧客規模・業界について： 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく（一部エリアカットあり）、多くの新規顧客を担当するケースがあります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供

• エージェント求人

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×エグゼクティブ人材紹介◢ 経営層と向き合う両面型コンサルタント

  480~650万

  • アライアンス
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 商談
  • 人事
  • 人材紹介
  • プレゼンテーション
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 提案
  • データベース
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • IR
  • 営業
  • 管理職

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  doda運営 ◤パーソルキャリア社×エグゼクティブ人材紹介◢ 経営層と向き合う両面型コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をミッションに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、 法人企業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングとエグゼクティブ層のキャリア戦略を共に考え伴走し、多様な雇用形態での採用支援を実現します。 dodaの基盤に加え、業界トップクラスの企業と独自のアライアンスを締結し、全国規模で企業開拓を進めています。 ●企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ●個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ●具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。 ■EASの"型"を身に着けて頂くための育成 6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）

  事業内容

  人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供

• エージェント求人

  会社が従業員全員の10年後キャリアを設計／早期昇進可／人事・マーケへの転身・事業開発への転身可

  450~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 提案
  • 新卒採用
  • 担当者
  • メディア
  • 分析
  • 制作
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 人事
  • 営業

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  会社が従業員全員の10年後キャリアを設計／早期昇進可／人事・マーケへの転身・事業開発への転身可気になる

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  仕事内容

  新卒採用サービスのフィールドセールスとして、クライアント（経営者・人事担当者）が抱える採用課題を解決するソリューション型のコンサルティングセールスを担当します。 【ミッション】 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけでは根本的な解決に繋がりません。 同社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■担当クライアントの採用課題分析 クチコミ情報・競合比較・学生動向など、同社独自のキャリアデータを活用し、論拠に基づいた課題特定を行います。 ■1to1のカスタマイズ提案 決められたパッケージを売るのではなく、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、顧客ごとに最適化したソリューションを提案します。 ＜提案サービスの例＞ ・求人広告メディアへの掲載 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・各種採用イベント、合同説明会 ・採用動画コンテンツの制作 ・人材紹介 ・採用DXツール　など ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます。 ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

  求める能力・経験

  【必須要件/経験・スキル】 ■営業経験1年以上（業界不問） ■社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎要件/経験・スキル】 ■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、リピート獲得までの営業管理など） ■人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ■人事経験者 【求める人物像】 ■行動力があり、自発的に考えて動ける方 ■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ■上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ■自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ■クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方

  事業内容

  ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』

• エージェント求人

  ≪カスタマーサクセス(HRMOS経費)≫ リモート・フレックス有／HRtech企業「ビズリーチ」

  650~800万

  • バリューアップ/モニタリング
  • マーケティング
  • スケジュール策定
  • マネジメント
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクト
  • 提案
  • アップセル
  • 業務プロセス構築
  • 開発
  • 会計
  • オンボーディング
  • 担当者
  • SaaS
  • モニタリング
  • 導入支援
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ≪カスタマーサクセス(HRMOS経費)≫ リモート・フレックス有／HRtech企業「ビズリーチ」 気になる

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  仕事内容

  HRMOS経費をご契約いただいたお客様に対する導入支援を主軸として、将来的にはカスタマーサクセス全般（活用促進・解約抑止・アップセル）へと業務領域を広げていただきます。単なる初期設定や操作説明にとどまらず、お客様の業務フローを深く理解した上で、HRMOS経費を活用したお客様の業務プロセス構築と運用定着までを支援するポジションです。 ■ 導入支援（オンボーディング） ・お客様のHRMOS経費導入プロジェクトのマネジメント（本稼働に向けたスケジュール策定、タスク管理、およびご担当者様との折衝） ・お客様の業務プロセス（申請・承認フロー、会計システム連携等）にあわせた要件整理と初期設定 ・HRMOS経費を活用したお客様の業務プロセス改善の提案 ■ 導入後のカスタマーサクセス ・導入後の活用率向上支援および解約抑止アプローチ ・お客様の課題に合わせた追加機能のアップセル提案 ・担当変更時の再提案やリレーション再構築 ■ その他 ご経験と能力に応じて、以下のような業務をお任せすることも見据えています。 ・オンボーディングプロセスの型化および継続的な改善 ・モニタリング方法の構築および運用 ・お客様の声を起点とした開発チームへの機能追加/改善要望、および仕様検討への参加 ・セールス・マーケティング等と連携した新企画の立案・推進 【このポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズのため、自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・カスタマーサクセス組織を再構築する過程のため、新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。 ・中長期的にご利用いただくことを想定したSaaSプロダクトのため、顧客満足を意識した提案・サポートができ、顧客の課題解決のやりがいを感じながら仕事をすることができます。 ・お客様の声をもとに、開発組織とともにプロダクト改善に携わることができます。

  求める能力・経験

  ・数値目標・KPIを追った経験、または数値に基づいた業務遂行の経験 ・顧客および社内のステークホルダーとの折衝経験 ・以下いずれかの実務経験3年以上 　- SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 　- ITシステムのプロジェクトマネジメント・導入支援・設定代行経験 　- ITソリューションの法人営業経験

  事業内容

  ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  ≪フィールドセールス(経費精算クラウド)≫ リモート・フレックス有／HRtech企業「ビズリーチ」

  550~700万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 経理/財務部門連携
  • インサイドセールス/電話営業
  • リーダー
  • 経理
  • 新規顧客開拓
  • 財務
  • プロジェクト
  • 提案
  • 営業
  • 請求
  • プロジェクトリーダー
  • 経費精算
  • 開発
  • 新規顧客
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • クロスセル
  • 請求書発行
  • マネジメント
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • ソリューション型営業
  • SaaS

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ≪フィールドセールス(経費精算クラウド)≫ リモート・フレックス有／HRtech企業「ビズリーチ」気になる

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  仕事内容

  ミッドマーケット、およびエンタープライズの法人のお客様に対し、財務経理業務をはじめとするバックオフィス業務の改善提案を行います。 提案には、経費精算、請求書受取、請求書発行といった機能を持つ「HRMOS（ハーモス）経費」をはじめとして弊社の多様なプロダクトを活用し、ソリューション提案を行なっていただきます。 また、前職でのご経験や志向にあわせて、セールス業務以外にもプロジェクト業務に参画いただきます。 ■セールス業務 ・HRMOS経費に加え、今後リリースされる新商品の新規顧客開拓 ・経理・財務部門をはじめとした、多様な部署や役職のステークホルダーへの提案活動 ・HRMOSシリーズのクロスセル推進 ・営業戦略の立案、セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成 ■プロジェクト業務 ・お客様の声をもとにプロダクト開発チームと連携し、新商品や新機能の企画 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携して、マーケティング施策の企画 ※セールスがマーケティング施策のプロジェクトリーダーを担う事例が多数あります

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・法人営業の経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・IT業界でのソリューション型営業経験 ・SIerまたはSaaSなどのIT領域での法人営業経験

  事業内容

  ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  プライム上場のエムスリーG／キャリアアドバイザー兼法人営業｜医療×人材のリーディングカンパニー

  500~800万

  • ヒアリング
  • 提案
  • 病院
  • 営業
  • クリニック
  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • コンサルタント
  • 販売

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  プライム上場のエムスリーG／キャリアアドバイザー兼法人営業｜医療×人材のリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  ■医師領域丨働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 ■配属先 医師常勤紹介グループ ※ご経験や適性に応じて、選考中に別ポジションをご案内する可能性がございます ■入社後 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。

  求める能力・経験

  以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可) ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問）

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【カスタマーサクセス】飲食業界No.1プラットフォーム/飲食店向けSaaS/在宅可

  500~650万

  

  株式会社ｔａｃｏｍｓ東京都目黒区

  【カスタマーサクセス】飲食業界No.1プラットフォーム/飲食店向けSaaS/在宅可気になる

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  仕事内容

  飲食店のオンライン注文を支える「Camel」を展開する当社にて、大手飲食チェーン企業専任のカスタマーサクセスをお任せします。データの利活用やシステム連携を通じて、顧客の事業成長を牽引する役割です。 大手本部へのオンボーディングからLTV最大化に向けた戦略提案までを一気通貫で担います。蓄積された膨大な注文データの分析に基づき、デリバリー売上を数倍に引き上げる再ブランディングや商品構成の最適化を提案。また、POS・基幹システムベンダーと協働した大規模なシステム連携プロジェクトの推進や、顧客ニーズを起点とした新機能開発提案（例:AIコール）など、SaaSの枠を超えた事業開発にも深く関与します。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■SaaSやSIer、ソフトウエア業界での法人営業またはCS経験（3年以上）■飲食業界向けシステムの販売や導入支援経験（3年以上） 【魅力】■19,000店超のデータで業界一の資産で本質的な課題解決が可能です。（例：デリバリー撤退を検討中の顧客へブランディング観点で商品提案を行い、売上を3倍に増やす等の高度な課題解決を推進。）■業界No.1プラットフォームの圧倒的データを基に、AI等を用いた新たな事業開発にも挑める環境です。

  事業内容

  デリバリー注文一括管理サービス「CAMEL」の開発

• 企業ダイレクト

  ITソリューション・アウトソーシング営業/知識不問/在宅有/マネージャー候補

  450~800万

  

  株式会社クロスパワー東京都千代田区

  ITソリューション・アウトソーシング営業/知識不問/在宅有/マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  主な業務としては以下の2つです。 １．エンドユーザー、システムインテグレータからPJのヒアリング ２．エンジニア体制提案、アサインおよびキャリア支援 【提案営業】■ＰＪの概要・案件のヒアリング　■自社エンジニアリソースを活用した提案　■自社で抱えている人材をベースに提案を進めるため、無理な提案は行いません。 【大切にしている価値観】■顧客貢献/エンジニアのキャリア/自社メリット等のバランス感覚の徹底　■チームとして動く意識の形成（業務外では自由で人付き合いも強制がない空気感です。肩ひじ張らない人間関係の中で力を発揮できます。）

  求める能力・経験

  ～学歴不問／第二新卒歓迎～【★IT業界未経験歓迎★】 【必須】■法人営業経験(3年以上)※商材不問。有形・無形も問いません ※IT業界の知識や経験は入社後に学んでいただければ問題ありません。 ＜歓迎条件＞　■2名以上のチームで業務を進めた経験をお持ちの方 ■キャリアアドバイザーや法人向けの提案経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ■セルフマネジメントができる方　■人好きの方 ■初対面の人と話すことに抵抗感がない方 ■新しい企業の担当者などと出会うことに喜びを感じられる方

  事業内容

  (1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱

• 企業ダイレクト

  【東京】IT人材営業★前給保障/年収UP可★定着率96%/社員の挑戦を支援◎

  500~700万

  

  株式会社クオンテックス東京都渋谷区

  【東京】IT人材営業★前給保障/年収UP可★定着率96%/社員の挑戦を支援◎気になる

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  仕事内容

  ■ITをはじめ幅広い業界の企業に対しSES、派遣、受託開発営業など、案件開拓や既存顧客のフォローをお任せします。課長職クラスとしての募集となり、将来は部長としての役割をお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■SES、派遣の新規及び既存顧客への営業(エンジニアに対してのフォローなど) ■採用管理(当社への応募者の採用/不採用の判断など) ※ご経験やスキルに応じて、業務の幅を決定します。

  求める能力・経験

  【必須項目】◆IT系人材サービスの営業経験　◆SES経験・派遣必須 ◆SESでは自社社員だけでなくBPを活用した経験が豊富　 ◆受託開発営業に携わった事がある 【尚可項目】 ◆エンジニアとして現場経験がある ◆お客様との折衝業務をしていた経験 ◆提案書作成経験

  事業内容

  ■コンピュータシステムの企画、開発、設計、販売及び保守 ■コンピュータシステムの受託開発、開発支援 ■Webインテグレーション事業（Webサイトの企画・制作、システム開発、運用保守）

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】事業責任者候補/ヘルスケア領域の新規事業開発

  590~1000万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • 事業戦略立案
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 開発
  • 戦略立案
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】事業責任者候補/ヘルスケア領域の新規事業開発気になる

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  仕事内容

  仕事内容 概要 東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスにて、ヘルスケア領域の事業責任者候補として、新規事業開発や既存事業のグロースをお任せします。超高齢社会という巨大な社会課題に対し、ICTを活用した健康経営支援や認知症予防ソリューションなど、人々が長く健康に働ける社会を実現するビジネスを推進いただきます。 具体的な業務 ■1→10フェーズ(既存事業グロース) ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 のいずれかで、事業戦略立案から実行までを担当 ■0→1フェーズ(新規事業開発) ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他未ローンチ事業を含む新規事業の企画・立ち上げ ※入社時は、ご経歴や志向性に応じて①事業責任者、②セールス/マーケティング、③事業企画/開発のいずれかに配属。②③の場合も、短期中期(約半年1年程度)での事業責任者登用を目指します。 キャリアパス ・20代中盤~後半で入社した社員が、約半年で事業責任者に登用された実績が複数あります ・40以上の事業アセット・ケイパビリティへアクセス可能 ・医療・介護・ヘルスケア・シニアライフと幅広い領域で多様なビジネスモデルに挑戦できる環境です

  求める能力・経験

  必須条件 ■最終学歴:大学院、大学卒以上 ■経験:BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上) 歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験

  事業内容

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