【SaaS営業(労務系ソフトウェア)】第二新卒歓迎/自社開発クラウド/月残業15H
420~528万
SASクラウド株式会社
東京都港区
420~528万
SASクラウド株式会社
東京都港区
Webサービス法人営業
自社サービス(HR系全般の他社サービス含む)の法人営業をお任せします。入社直後は先輩の商談への同行、WEBサイトより問合せがあったリードへの対応(主に直販案件)を担当します。 【具体的に】扱うメインは自社サービスですが、他社サービス販売も強化しています。直販60%:パートナー40%程度の案件比率で、直販は主にWebサイトへの問合せや展示会リードへのアプローチから商談へ繋げます。 パートナーは仕切契約の販売店からの案件紹介(販売)、代理店からの案件紹介が中心です。既存パートナーとの関係構築をしていただきながら、慣れてきたら新規パートナーの開拓も実施いただく予定です。
【必須】法人営業経験(1年以上) 【こんな人にオススメ】■数値目標を追いかけるのが好き ■企業のHR領域の課題解決がしたい ■自社のクラウドサービスを提案したい 【充実した福利厚生が魅力】■年間休日124日、残業月平均15時間以下 ■産休・育休実績あり ■誕生月に豪華ランチ・ディナーへご招待 ■リフレッシュ支援金制度(上限は1人年間3万円+扶養者数×1万円)※詳細は備考欄へ 【採用背景】事業拡大にあたりメンバーが足りていないため、一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集します!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~528万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,200,000円~5,280,000円 年俸¥4,200,000~¥5,280,000 基本給¥280,000~¥352,000 固定残業代¥70,000~¥88,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)460万円 入社5年目 一般(月給37万円+決算賞与) (例2)670万円 入社10年目 エキスパート(月給52万円+決算賞与+インセンティブ)
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始9日
入社直後3日 最高付与日数20日 試用期間終了後に10日付与されます
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲:入社後は基本的に営業職に従事いただく予定です。 その後はご本人の希望や適性により当社業務全般に変更の可能性があります。) ▼弊社についての詳細は公式noteをぜひご覧ください! https://note.com/sascloud_saiyou
部署人数:5名(所属長1名、メンバー4名) 平均年齢:41歳(50代前半1名、40代前半2名、30代後半1名、20代後半1名)
無
東京都港区三田3-4-10-4F
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲:変更なし)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
企業年金基金
■家族手当(配偶者がいれば扶養関わらず1万円) ■育児・介護支援(出産祝い金:1子につき10万円など) ■健康診断費用補助(配偶者も全額負担) ■リフレッシュ制度 (上限は1人年間3万円+扶養者数×1万円の消費補助) ■クラブ活動(野球・釣り・ゴルフ・フットサルなど) ■レクリエーション(BBQ・ボウリング) ■誕生月に豪華ディナーへご招待
1名
2回
筆記試験:有(適性検査あり)
■勤怠管理システム「勤労の獅子」を始めとするバックオフィス向け自社クラウドサービス、他社の商材を扱う法人営業 ■実績次第で早期キャリアアップも可能!将来的にはマネージャー・組織づくりにも挑戦できる環境
所属はSASクラウド株式会社ですが、親会社のエス・エー・エス株式会社への出向という形でエス・エー・エスのクラウド事業部の一員として働きます。その中でセールスグループは新規顧客獲得およびクロスセル(顧客単価(=ARR)アップ)をメインで担う部署です。会社のカルチャーとして社長・社員ともイベント好きでアクティブなメンバーが多く、自部門の業務以外に全社横断の特別推進チーム活動などもあります。セールスグループは参加メンバー少ないですが、クラウド事業部内有志での随時飲み会も比較的多いです。積極的にコミュニケーションが取れる方には楽しい会社です。 今後の組織拡大を見据えマネージャー志向をお持ちの方大歓迎です。会社としては福利厚生の充実が目立っていますが、ただ楽しいだけでなく事業成長に真剣に取り組み目標達成意識を強く持って活動しています。セールスグループでは、Salesforceでの商談管理以外にも週次のMTGで部署および各個人の目標・KPIの進捗確認や商談状況の確認等を実施しています。
〒108-0073 東京都港区三田3-4-10 4F
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング
エス・エー・エス株式会社、SASアシスト株式会社、 SASコンサルティング株式会社他
非公開
エス・エー・エス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~1000万
ご経験・志向に応じて以下などをお任せします。 ・法人向けSaaS営業/カスタマーサクセス ・事業企画・経営企画・新規事業推進 ・Webマーケティング/グロース施策推進 ・プロダクト開発(フロント・バックエンド・データ領域) ・人事/経理/広報などコーポレート業務 ※上記以外にも複数ポジションをご用意しています
・無形商材営業/SaaS/事業企画/マーケ/バックオフィス等のご経験 ・成長市場でスキルアップしたい方 ・社会課題解決に貢献したい志向をお持ちの方 ・論理的思考力と主体性を持って業務推進できる方 ・リーガルテックやITビジネスへの関心がある方
弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」をミッションに、法律×ITを融合したリーガルテックサービスを展開する成長企業です。電子契約サービスや法律ポータルメディアなど、日本の業務・社会インフラを変革するプロダクトを多数運営し、リーガルテック市場のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ・設立:2005年 ・従業員数:301〜500名
700~1100万
楽天グループのあらゆるリソースを活用し、クライアントの収益最大化と、日本経済の活性化を牽引します。 クロス事業連携: 楽天市場や楽天トラベルといった既存事業と密に連携し、枠に捉われない「楽天ならでは」の提案を構築。 戦略的アプローチ: 各業界のリーディングカンパニーに対し、中長期的な視点で営業戦略を策定・実行。 スピードと裁量: 日本発のグローバル企業として、意思決定の速さと、個人の裁量が大きい環境で成果を最大化。 ※直接雇用の正社員採用となります。
■大学卒以上 ■法人営業経験を3年以上お持ちの方 ※定着率の観点から2社経験までの方を対象としております
-
800~1500万
募集背景▽ タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。 ■ミッション 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでを一気通貫でリードしていただきます。社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 ■役割 ・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 ・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■業務内容 ・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討 ・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉 ・営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーの統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ ・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション ・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得
【必須要件】 ・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【歓迎】 ・事業企画、経営企画経験 ・全社/事業戦略の策定/実行経験 ・M&A/アライアンス経験 【求める人物像】 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
タイミー(Timee)は、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリの企画・開発・運営を主軸とする事業を展開しています。履歴書・面接なしで、短時間・単発の仕事がすぐ見つかるサービスを強みとし、物流、飲食、小売、介護など幅広い業界の人手不足解消に貢献しています。
450~700万
オープンポジションについて 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ポジション例 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 ビザスクで働く魅力 ■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 ■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 ■プロダクト改善 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 ■組織づくりへの関わり 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ▼キャリアパス 縦/横/ななめに広がるキャリアパス 自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、 新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント(管理職) ・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり) ・新サービスの企画/推進 ・海外拠点 など
応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 応募資格(歓迎) ・個人/法人営業経験(1年以上) ・カスタマーサクセス経験(1年以上) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方
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700~1500万
【職務内容】 <AIチーム> 社内の課題解決から生まれたAI2製品(決算書をアップロードするだけで帳票を判別し、勘定科目や金額を読み取り、適切に割り当てる「決算書入力AI」、書類の種類やフォーマットを問わずに使える、かんたん操作の文字認識ツール「EasyOCR」)は2022年の正式ローンチ以降、祖業のリース(金融)の特長である幅広い業種のお客さまとの接点を活かし、大企業をはじめ多くのお客さまに採用頂いています。 デジタルを当社の新たな事業の柱とすべく、お客さまや社内の声(課題)をもとに、社内のAIエンジニアと連携しながら製品・機能を設計・開発しています。また、より多くのお客さまに届けられるよう、自ら営業・導入支援・カスタマーサクセスを実施しながら、全国の営業部店とも協働し、お客さまへの営業活動を行っています。 <業務詳細> ・法人向けAI2製品セールスとして、主にリースの営業部隊の顧客リレーションを活かして提案から契約締結まで実施 ・ニーズ確認などの初動は営業部で行うケースが多いが、プロダクトサイトを通じたWEB問合せの場合は初動からAIセールスが対応するケースが多い ・営業部の担当先からターゲティングリストを作成したり、勉強会を実施し、リース営業部をパートナーと見立てて効果的な協働ができる体制を構築する ・提案の際は内製開発である点を活かし、顧客の要望によっては導入支援メンバーや開発部隊と連携してカスタマイズや新機能開発を行い、顧客に寄り添った提案や新たな市場開発も行う ・提案ツール作成、VoC収集から開発部隊へのフィードバック、MAのターゲット決め・文案作成等の一部の企画業務も行い、純粋なセールスに留まらず企画まで含めたセールス全体で必要な活動も担う(求人ID:399112)
【必須】 ・法人向けシステム営業のセールスまたはセールス企画経験者 ・プロダクトの提案に留まらずプロダクトの提供価値(ソリューション・機能)を正しく理解し、顧客の課題深掘りを行いプロダクトの提供価値と顧客の課題を繋ぎ合わせ、顧客に対してプロダクトの価値を適切に訴求できること ・AIチーム、DX推進部、開発チーム、リース営業部などの関係者と密に連携しチームプレーの精神で臨めること 【歓迎】 ・SaaSまたはAIのセールス経験 ・ディープラーニング検定や基本情報技術者などのAIやIT関連資格 ・ 簿記2級やビジネス会計検定2級などの経理や会計関連資格
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
549~643万
【仕事内容】 【顧客ごとに最適な提案が可能/IT人材フィールドセールス】 ◆ISから受け取った接点を元に顧客活動/PDCA回しながら顧客課題解決 ◆顧客ごとに課題やニーズを整理しておりノウハウ多数/未経験入社多数 ◆WEB系大手企業が顧客のため、IT×大手企業経験で市場価値が身につく ◆残業平均8時間程度/育休取得率男性含み88.2%と働きやすい環境 ■業務概要: お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。 インサイドセールスの初回接点以降、新規/既存営業の双方を一貫してご対応頂きます。 顧客ごとに細かくニーズや課題整理をしているため、開拓・深耕が進んでおり、安定して業績に繋げることが可能です。 ■業務詳細: 【フィールドセールス】 顧客課題をヒアリングし、ニーズを満たすエンジニアの適切なマッチングを行います。 また、私たちが重視しているのは単なる案件獲得ではなく、お客様の課題解決と、エンジニア一人ひとりのキャリアアップの両立です。そのため、相手の状況を丁寧に理解し、最適な提案につなげていく営業スタイルを大切にしています。 【アカウントセールス】 増員のご提案や、別部署・別案件での提案を行っていただきます。あわせて、エンジニアのフォローなどもお任せします ■仕事のやりがい: ・KPIは金額ではないため、エンジニアの価値発揮をしっかりとご支援・課題解決型の営業を行えます。 契約や事務処理などは別部署で対応しており、営業としての経験を高めることが可能です。 ・コミュニケーション、チームワークを大切にし、売上だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価しています。 ・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります。 ■募集背景: 内勤社員は約100名程の在籍となっており、ベンチャーのような規模感です。 組織構成として、1チームあたりリーダー1,2名メンバー6~7名となっております。
【必要業務経験】 <業種未経験・第二新卒歓迎・異業界からの活躍7割◎金融・IT業界等、幅広い業界からの中途入社者多数有> ■必須条件: ・個人or法人営業のご経験がある方(有形・無形不問) ※SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、業界未経験の方でも活躍が可能な環境です。
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600~900万
◾️業務概要: グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある弊社セールス組織にて既にサービス利用していただいている顧客のアポ獲得〜商談までの一気通貫型でのセールスを担当いただきます。 ◾️業務詳細: 一気通貫型セールス 無料アカウントを保有しているお客様に対して、商談機会の獲得と課題ヒアリング〜商談・ご契約までを一貫してご担当いただきます。 ※取引実績はないため新規営業と位置づけますが、既にサービス接点のあるお客様へのアプローチとなります。 〈ミイダスセールスの特徴〉 ・採用支援や機能ごとの単独セールスではなく、「人」を中心とした様々な経営支援機能全てを提案できる(「戦力獲得」→「定着/活躍」→「育成」→「組織開発」まで) ・ナレッジ共有を積極的に行い、チーム全員で成果最大化を目指す ・誰が言うかよりも、何を言うかが大切であり、ボトムアップで変化が起きる環境 ・自身の営業活動における工夫や磨きが組織の営業の型になる 〈業務の進め方〉 ・本ポジションは、アポイントの獲得から、提案、契約締結まで、営業プロセスをすべて一貫して担当していただきます。 ・お客様が口にする「人を採用したい」という目に見えるニーズの裏側にある、「なぜ今、採用が必要なのか?」「組織にどんな根本的な問題が隠れているのか?」といった真の課題を徹底的に聞き出します。 ・単なる採用手法の提案ではなく、ワンプロダクト多機能という特徴を持つ"ミイダス"を提案することで、お客様の経営課題の解決に貢献します。 ◾️PERSOLグループの期待と社内の環境: PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、 既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。 2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得〜商談までの一気通貫型での セールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からインサイドセールスの組織を組成し、 さらに分業セールス体制を加速するべく、変革の真っ只中です。 ◾️今後のキャリアについて: 320名を超えるセールス組織において、COO、EM/GM5名(兼務2名)、MGR15名、LDR11名、メンバーが在籍しており、マネジメント(MGR/LDR)への登用も積極的に行なっておりますので、マネジメントとしてのキャリアを築くチャンスのある環境です。 プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ◾️プロダクト(ミイダス)について: ミイダスはユーザー数150万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。 採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。 また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。 また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、 採用ニーズがないお客様へもさまざまな角度で課題解決できるのが特徴で、採用実績のないお客様へも多くご利用いただいています。 これらの機能がすべて追加費用が発生せず定額制で利用できることで、圧倒的なコストパフォーマンスを実現しています。
新規営業経験2年以上(個人/法人問わず)
経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営 【会社につて】 当社は、東証一部上場グループ・総合人材サービスのパーソルキャリアにおいて、新規事業を創出する社内起業コンテストから生まれた社内ベンチャーです。 【PERSOLグループの期待と社内の環境】 PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げを実施しています。
504~648万
【仕事内容】 \営業経験から広告運用へキャリアチェンジが叶う!/ ~営業から運用まで一貫して担当/サイバーエージェントG/スキルアップ制度・福利厚生充実/20~30代活躍中/週4リモート可/転勤なし/長期就業が叶う~ ■業務内容: 当社にて、広告運用コンサルタントをお任せします。 ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案をしながら、アカウントの運用・分析・改善までを一貫して行っていただきます。 ■扱う商材: リスティング広告、Instagram広告など 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。 ■業務詳細: ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略、立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・広告アカウントの運用(Google広告/Yahoo広告/Instagram広告など) ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション/集客につながるビジネス戦略立案など ■営業手法: オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。クライアントの希望に応じて、直接お打ち合わせをすることもあります。 ■身につくスキル: ・本質的な課題発見とその提案を行うスキル ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ■チーム構成: 20代~30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。 当社運営メディアの営業や、広告運用を行うコンサルタントと、チーム体制でクライアントの課題解決を図ります。 ■キャリア成長支援: ・全社営業職横断スキルアッププロジェクト ・社内勉強会 ・TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・無形商材の営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・インターネット広告の営業経験 ・ブライダル業界での営業やマーケティング経験 ・2~5人程度のチームのマネージャー/リーダー経験 【社会人経験年数】 2年~15年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 不問
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350~600万
当社SaaSプロダクトを、企業の課題に合わせてご提案いただく提案営業ポジションです。主体的に動ける方であれば早期から成果を出しやすい環境です。 ■新規企業への架電によるアプローチ(リストや問い合わせ履歴を元に実施)■展示会で接点のあった企業へのフォローコール■課題ヒアリング(現状の業務フローやニーズの把握)■サービス説明■提案内容の整理、見積作成、商談対応■導入後のフォロー(社内メンバーと連携)■展示会・イベントでの説明対応(年数回)※飛び込み営業はありません。 架電中心で、効率的にアプローチできる体制です。
【すべて必須】 ■営業経験 ■弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ■自立して業務を遂行できる方 ■報告・連絡・相談を適切に行える方 【魅力】 営業として本気で成長できる環境があることです。 自社SaaSを扱うため、顧客の課題に深く入り込み、提案~改善まで自分の力で動かせます。やる気のある方なら早い段階から責任ある仕事を任されます。自分の提案がそのまま成果につながるため、営業としての実力を思い切り伸ばせるポジションです。
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500~900万
■業務概要 お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業をご担当いただきます。 ・建設部材の調達におけるQCD(品質・コスト・納期)の改善提案 ・SaaSやシステムを使い、現場の仕事を「分かりやすく」する提案 ・顧客の潜在課題をもとにした仕組み・やり方の企画/推進 ※顧客:設備/プラントのサブコン ※まずは1部材の受注から入り、価値実感後の追加依頼が多数 建設業界のあらゆる現場には、まだ多くのDX課題が残されています。 既存顧客への継続的なフォローや関係構築を通じて課題を見つけ出し、新たなソリューションやソフトウェア開発プロジェクトをリード。 営業活動を通じ、業界全体の構造改革に貢献していただきます。 ※ITやソフトウェアの知識は一切不要です!
■要件 法人営業経験がある方
■図面バラシから建設部材の供給までのトータルサービスの提供。BALLASのサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。