【年収500万～1000万円可｜営業、事業企画、マーケ、人事、経理等】弁護士ドットコム　オープンP

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  地方フルリモ可／年収420万円～／SaaS／法人営業

  420万~

  • 営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業活動
  • 新規顧客
  • 商談
  • マーケティング
  • SaaS
  • パートナー
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務

  ノウンズ株式会社東京都渋谷区

  地方フルリモ可／年収420万円～／SaaS／法人営業気になる

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  仕事内容

  SaaSプロダクト「Knowns 消費者リサーチ」の法人向け提案営業（フィールドセールス業務）をお任せします。 マーケティングチームにて獲得した商談からクロージングまでの一貫してお任せします。 ※マーケティングチームからのアポイントが9割ですが、深耕営業を行う中で一部ご自身でアポイントを獲得することもあります。 新規MRR向上に向けた戦略策定から実際の商談、クロージングまで一連の営業活動を行なっていただきます。 受注後はカスタマーサクセスに引き継ぐため、ヒアリングから受注までの提案活動に集中していただけます。 現在は1→10フェーズのため、オペレーショナルにセールスの数を消化するのではなく、型化されつつあるセールスプロセスの再現性を高めつつ、スピード感あるPDCAを実践しながら、事業スケールに向け一緒に会社を大きくしていただける方を募集します。 〈詳細な業務内容〉 - 新規顧客へのGAP（現状）分析〜課題解決のためのコンサルティング ∟初回商談(事前コール,ヒアリング,現状と未来像のすり合わせ,課題合意) ∟2回目以降商談(詳細要件、運用面提案、クロージング) - 大手企業のアカウントプランニング - 複数のステークホルダー（業務担当者・決裁者）を巻き込んだ、意思決定の推進 - コンペ及び、CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション - カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 - KGI／KPIマネジメント ▼対面する企業様のイメージ - 大手広告代理店、大手プロダクション - 大手旅行関係企業 - 大手食品メーカー、日用品メーカー など 実際の導入事例　 https://biz.knowns.co.jp/case ▼具体的な提案の流れ ①面談とヒアリング マーケティングチームが獲得した新規商談の依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。 初回面談時は、お客様の課題やツール導入の目的をお聞きしながら、当社のプロダクトをご覧いただき現状をヒアリングしていきます。 ②GAPに対する提案 初回面談で明確になった課題について、プロダクトの活用方法やお客様の活用事例をご提案しながらGAPを解消していきます。 ③プレゼンテーション 導入に向けた意思決定を支援するためにプレゼンテーションを実施します。機能説明はもちろんのことお客様の課題の解消やツール導入目的を当社で達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。 ④見積提示と契約締結 お客様がプロダクトを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。 長いお付き合いがスタートし、カスタマーサクセスへの引継ぎを行います。

  求める能力・経験

  ■必須スキル - 「データ」という言葉に前向きな印象を持っていること/苦手意識がないこと - 法人向けの無形商材営業の営業経験（ハイタッチ営業やパートナー営業を問わず） ■歓迎スキル - ERP,CRM,SFAなどのソリューション営業経験 - DXやBPRなどのコンサルティング営業経験 - メーカーなどBtoC向けの商品やサービスを提供している企業に向けてのBtoBサービスの提供経験（例：販促や広告、コンサルティングの提供など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】企画マーケティング（カンファレンス事業）

  500~700万

  • 開発
  • プロジェクト
  • 予算配分
  • CPA/cost per ac...
  • MA/CRM
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 分析
  • SaaS
  • 広告運用

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】企画マーケティング（カンファレンス事業）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業における マーケターを募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して 海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せします。 ■具体的な業務内容イメージ ・テックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進 ・ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告 　メールマーケティング（CRM）の企画・実行 ・マーケティング活動から得たインサイトを起点とした 　コンセプト設計およびセッション企画の立案 ・チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および 　次回開催に向けた改善策の提示 ■仕事の魅力 ・マーケティング企画・集客・運営から分析までを一気通貫で体得できる ・主催会社として、創造力を発揮できるだけでなく、企画から実行まで 　多くのスキルを磨くことができる ・プロジェクトマネージャーと対等に、戦略的な予算配分や 　媒体選定をリードできる裁量権の大きさ ・自身の手掛けた企画が、熱気ある「場」として結実する瞬間を肌で感じる達成感 ・数字（リード数）と感情（参加者の声）。 　定量・定性の両面からダイレクトなフィードバックを得られる環境 ・常に最先端の技術トレンドやエンジニアの熱量に触れ 　市場価値の高いマーケターへなることができる ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit：https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference：https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit：https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference：https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference：https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit：https://vpoe-summit.findy-tools.io/

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下いずれかに当てはまる方 ・IT系事業会社でのマーケティング経験 2年以上 ・代理店での広告運用経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・イベント・カンファレンス・展示会の出展・主催のご経験（大小問わず） ・SaaS事業、業界ご経験者 【求める人物像】 ・イベントに必要なリサーチやアクションをスピード感持って対応できる方 ・常に先を見越して周りを巻き込んで推進できる方 ・走りながら考えて手を動かせる方 ・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方 ・社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】マーケティングコンサルタント（新規事業）

  500~700万

  • プロジェクト
  • パートナー
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • ブランディング
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 事業戦略立案
  • プロジェクト推進
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • プロジェクトマネジメント

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】マーケティングコンサルタント（新規事業）気になる

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  仕事内容

  ■求人概要 本ポジションでは、既存事業（転職、フリーランス、SaaS）に続く 第4の柱「プラットフォーム事業部」を牽引いただきます。 現在、生成AIを含む多様な開発者向けツールが次々と登場する中で エンジニアや企業は「どのツールを選び、どう活用すべきか」という選定工数が急増しています。 一方で、開発ツール提供企業にとっても、自社のツールを開発者に 効率的に届ける競争が激化しています。 この両者の課題を解決し、開発者の生産性向上と開発ツール提供企業の マーケティング効率向上を両立させる新しいプラットフォームを目指しています。 まずは、開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業を中心に 事業を推進していただき、将来的には、開発者ユーザーが直接利用する サービスを含め、全体を統括する事業責任者として事業の成長戦略を描き、実行していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略立案から実行、パートナー連携 新規サービス開発に至るまで、幅広い裁量と責任を担い 新規事業を育てるダイナミックな経験ができる役割です。 ■業務内容 開発ツール提供企業が直面するプロモーションやブランディングの課題に対して 弊社がこれまで築いてきた26万人を超えるエンジニアデータベースと 技術コミュニティとの強固なネットワークを最大限に活用した 包括的なソリューションを提供します。 弊社のプラットフォームとノウハウを組み合わせることで、開発者に対する 質の高いアプローチを実現し、事業全体の成長に直結する成果を創出できます。 ◆顧客折衝・施策実行 ・開発ツール提供企業との提案、折衝、プロジェクト推進 ・開発者向け施策の実行管理（広告出稿、イベント企画、コンテンツ配信など） ・顧客成果の測定、改善提案（KPI管理、ROI評価） ・戦略立案・施策企画 ◆顧客課題の分析、施策立案 ・技術ブランディングや製品認知拡大の戦略策定 ・プラットフォームやノウハウを組み合わせた新規サービスやキャンペーンの企画 【仕事の魅力】 事業のグロースから事業マネジメントまで、一気通貫で経験できる点が大きな魅力です。 26万人超のエンジニアデータベースや技術コミュニティネットワークを活用し 開発者の生産性向上と開発ツール提供企業のマーケティング効率向上を 両立させる、新しいプラットフォームを自らの手で構築することができます。 経営陣とも連携しながら、戦略立案から施策実行、事業拡大まで 幅広く裁量を持って取り組め、顧客折衝や施策企画、KPI管理など B2Bマーケティングや事業統括に必要な多様なスキルを身につけることができます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・顧客の課題を深く理解し、解決策を自ら設計・提案できる 　論理的思考力・課題解決力を持つ方 ・複数施策を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント能力 【歓迎スキル】 ・新規サービスや新規事業の立ち上げ経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・KPI設計や施策効果の分析・改善経験 【求める人物像】 ・B2Bマーケティングやプロモーション施策の企画・実行経験 ・データやKPIを活用して施策の効果を分析し 　改善策を導き出せる分析力・仮説思考力がある方 ・新しい分野や事業環境にも柔軟に適応し、戦略立案や意思決定に 　主体的に関わる姿勢がある方 ・エンジニアコミュニティやテクノロジーへの関心が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】スポンサー営業（カンファレンス事業）

  500~700万

  • イベント企画
  • マーケティング
  • ソフトウェア
  • 開発
  • マネージャー
  • 営業
  • イベント運営運用
  • 営業担当
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 法人営業

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】スポンサー営業（カンファレンス事業）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」の テックカンファレンス事業における営業を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を 重要視して海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業の企画営業をお任せします。 ■業務内容 ・カンファレンスのスポンサー営業として、0からの開拓、すでにある繋がりを活かした新規営業 ・クライアントに寄り添ったイベント企画 ・カンファレンスの運営、推進 ■魅力 既製品を売るのではなく、吸い上げた顧客の要望を企画責任者へ還元し プラン内容や価格策定、ときにはプロダクトのカスタマイズまで関与できます。 戦略立案からセールス、その後のサクセスまで一気通貫で担うことで 営業担当を超えた事業家としての視座が得られます。 国内最大級の規模と開催数を誇るエンジニア向けプラットフォームを運営しており 情報の速さは圧倒的です。 生成AIをはじめとする最先端の技術動向に日々触れ、自らの知見として 重厚に積み上げることができます。 テクノロジーの進化を肌で感じながら、IT市場で専門性を磨き続けられる環境です。 対峙する相手は、外資系のカントリーマネージャーやマーケティングマネージャーなど マーケットの最前線を走る方々です。 スピード感や高度なマーケティング戦略の思考プロセスを間近で吸収でき 市場価値を高めることができます。 ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit：https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference：https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit：https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference：https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference：https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit：https://vpoe-summit.findy-tools.io/

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・IT企業における法人営業経験 2年以上 【歓迎スキル】 ・ソリューション営業のご経験（個人・法人営業） ・イベント・カンファレンス・展示会のご経験（大小問わず） ・SaaS事業、業界ご経験者 【求める人物像】 ・イベントに必要なリサーチやアクションをスピード感持って対応できる方 ・常に先を見越して周りを巻き込んで推進できる方 ・走りながら考えて手を動かせる方 ・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方 ・社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  [東京]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/日本企業の海外進出を支援

  650~800万

  

  アリババ株式会社東京都中央区

  [東京]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/日本企業の海外進出を支援気になる

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  仕事内容

  ■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大の提案し,様々な企業の経営者と接点を持ち,企業が持つ経営課題に関わることがきます。 ■自社開催セミナーからのリードや,アライアンス先から提供されるリードに対して新規開拓営業(商談~クロージングまで)の担当もしていただきます。 【働き方】平均残業10h/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム

  求める能力・経験

  【必須】■無形商材の法人営業経験 3年以上 ■社会人経験 5年以上 ■新たな戦略/戦術の立案と結果へのコミット力 ■難易度の高い課題にチャレンジした経験 ■Excelを用いた数値分析スキルや,またプレゼンに使用 できる基本的なPPTスキル 【歓迎】◆営業で高い実績を出した経験 ◆リーダー/マネジメント経験 ◆英語力or中国語力 ◆アライアンス推進経験 ◆事業企画/プロジェクト企画経験

  事業内容

  ■BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス ■アリババグループの提供する各種サービスの展開

• 企業ダイレクト

  BtoBマーケティング・営業企画（販促・仕組み化推進）/東証グロース上場

  558~912万

  

  株式会社ラキール東京都港区

  BtoBマーケティング・営業企画（販促・仕組み化推進）/東証グロース上場気になる

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  仕事内容

  自社製品「LaKeel」シリーズの認知拡大・売上成長を牽引する営業企画・プロモーション業務をお任せします。営業活動の可視化・分析から、展示会や販促施策の立案まで、営業の仕組み作りを幅広く担当いただきます。 【具体的には】エンタープライズ向け商材の販促施策を主導します。 ■製品の認知向上に向けた展示会・イベントの企画・運営 ■リード獲得のためのプロモーション施策立案と検証 ■営業ツール（プレゼン資料、デモ話法）の企画・ブラッシュアップ ■営業活動データの分析、ターゲット選定、効果的なアプローチ手法の構築 個人の営業力に頼るフェーズから、組織的に「売れる仕組み」を創る要となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■何らかのBtoBマーケティングにおける実務経験（2年以上） ■自律的に課題を発見し、解決に向けた施策の立案・実行ができる方 【魅力】 ■東証上場かつ第二創業期という、安定性とスピード感が共存する環境で裁量を持って挑戦できます。 ■属人的な営業組織を仕組みで変革する、組織作りの中心メンバーとしてキャリアを築けます。 ■プロセスを重視する評価制度があり、前例のない施策へのチャレンジが正当に評価されます。 ■無料夕食ビュッフェ、マッサージルーム、フレックスなど福利厚生が充実。

  事業内容

  ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞

• エージェント求人

  【売上340億超/急成長フェーズ企業での新規事業開発ポジション】

  700~1200万

  株式会社タイミー東京都港区

  【売上340億超/急成長フェーズ企業での新規事業開発ポジション】気になる

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  仕事内容

  新規事業の立ち上げ期において、ゼロベースでの業務プロセス設計から仕組み化までを主導します。暫定フロー構築、プロダクト開発への要件定義、バックオフィスとの調整等を行い、事業を泥臭く、かつ再現性高くスケールさせる役割です。

  求める能力・経験

  〇複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 （例①）SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験 （例②）事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 〇プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 〇プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTドコモ】営業戦略・デバイス戦略担当｜年収：〜835万円｜リモート◎

  530~835万

  • ネットワーク
  • 市場分析
  • 販売
  • 最新テクノロジー
  • 商品企画
  • スマートフォン
  • マーケティング
  • 検証
  • 分析
  • 開発
  • PC/Web
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 商品販売
  • 物流
  • 市場/地域実勢調査
  • 物流/生産管理職担当
  • 市場調査
  • 店舗

  株式会社ＮＴＴドコモ東京都千代田区

  【NTTドコモ】営業戦略・デバイス戦略担当｜年収：〜835万円｜リモート◎気になる

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  仕事内容

  組織のミッション ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。 組織の業務概要 ・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用略および端末ラインナップの策定 ・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針（価格・チャネル等）策定 ・新商品に関する販売促進の企画、実行 担当いただく業務概要 ・新商品（端末、アクセサリー）の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証 ・新商品の販売促進方針策定（店頭販促施策やプロモーションの策定、実行） ・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行 <業務の魅力> ・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。 ・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。 候補者へのメッセージ ドコモが数多くのお客様にお届けする、スマートフォンおよび周辺機器・ウェアラブルデバイス等について、商品の企画・採用戦略から、ドコモのサービスと連携した販売推進を目的としたチャネル戦略や販促施策の企画に至るまで、商品導入の全行程に関わることができる、影響力の大きい、やりがいのあるポストです。 ドコモ以外の他社をお使いのお客様、そしてお子様からご高齢の方まで、一人ひとりのお客様に「これは使ってみたい」と思って頂ける商品を、自身のアイデアを活かして多くの方にお届けすることを目指し、商品を通じた新たな価値創出に挑戦いたいただける方のご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  <必須> ・スマートフォンやウェアラブルデバイス等の商品に興味があり、新たな市場の開拓に向けて、勇気をもってチャレンジいただける方 ・マーケティングの基礎知識や市場調査の集計分析経験があり、仮説策定を楽しく、粘り強く進めることができる方 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を推進できる方 <求めるスキル> 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・商品/サービス開発、企画、採用に関わる市場分析やマーケティング経験がある方（導入までを経験済み・2年以上） ・商品販売における販売チャネル戦略や商品物流業務などモノが市場に届くまでの工程に関わった経験がある方（2年以上） ・社内プロジェクト等3ヶ月以上に渡る取組みにおいて、（成否は問わず）やり遂げたという自負のある方 ※いずれも業種は携帯業界問わず <その他あると望ましい経験・スキル> ・商品販促に関わるプロモーション企画運営力 （Webやデジタル、店舗販促等種類は問いませんが経験があると望ましい） <求める人物像> ・インターネットサービス、新しい技術への興味が旺盛な方 ・データサイエンス、データアナリティクスを習得したい方 ・自ら手を動かしスピード感をもって取り組める方

  事業内容

  コンシューマ通信事業 （5G／LTE携帯電話サービス、端末販売、光ブロードバンド など） スマートライフ事業 （金融・決済、コンテンツ配信、ライフスタイルサービス等） 法人通信・その他事業 （法人向け通信、IoT・DXソリューション 等）

• エージェント求人

  【在宅可/人事部】人事労務マネージャー◆NEC100％子会社/フルフレックス/年収800万～◆

  800~1000万

  • 提案
  • 人事
  • 労務管理
  • マネジメント
  • リーダー
  • 離職率/定着率
  • リスクマネジメント
  • 教育
  • データ分析
  • ストレスチェック
  • 分析
  • 介護
  • 管理職
  • 衛生管理
  • 効果検証
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 検証

  ＮＥＣネッツエスアイ株式会社東京都港区

  【在宅可/人事部】人事労務マネージャー◆NEC100％子会社/フルフレックス/年収800万～◆気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～企業の根幹を支える重要領域で運用から制度改善、企画業務まで幅広く挑戦できるポジション～ ●施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■職務内容： 人事労務のリーダーとして、労働時間・休暇・法定健診等のオペレーション統括、労務相談対応、福利厚生制度の整備、健康経営の推進に向けた施策の立案～実行など幅広く担当いただきます。 労務領域における管理、健康リスクに対するマネジメントなど、データ分析や社内外の関係者と調整・リードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 ＼ ここが魅力ポイント！／ ◎労働時間管理や健康管理、福利厚生、安全衛生など、企業の根幹を支える重要領域に関わりながら、運用から制度改善、企画業務まで幅広く経験できます。 ◎経営層との距離が近く、現場と経営をつなぐ役割を担えるため、自分の提案が組織改善につながるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてチームを牽引するキャリアを築けるポジションです。 ■配属部門： ピープルマネジメントグループ（労務）は、法令遵守を徹底し、労働時間管理や健康管理を通じて社員が安心して働ける環境を守ること、社員が自身の健康を高めるための行動を後押しすることをミッションとしています。 過重労働防止や安全衛生の運用など、リスクマネジメントを強化しながら、幅広い人事業務に関わる経験を積み、専門能力を習得できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社制度、労務管理、健康管理の現状を理解いただきます。 実務フローの大枠をつかみながら、勤怠・休暇などの労務管理、法定健診・ストレスチェックなどの健康管理、両立支援など各種オペレーション業務の管理を対応いただきます。 その後は長時間労働やメンタル不調低減に向けた施策立案～実行、労務相談対応、労務・健康課題に対するデータ分析～提案などにも対応いただきます。 ■キャリアパス： 将来の希望や適性に応じて、労務だけでなく、制度設計・採用・教育・HRBPなど幅広い人事領域に挑戦できます。 マネジメント職またはプロフェッショナルとしてキャリアを築き、長期的に活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： （※下記いずれか必須） ・人事・労務領域での実務経験7～10年以上＆管理職経験3年以上 ・労働関連法令の知識 （労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等） ・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験 ■歓迎条件： 健康経営優良法人の取得・更新経験、メンタルヘルス施策の効果検証経験 ■歓迎資格： 社会保険労務士、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、コンプライアンス・オフィサー等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手企業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新規事業/ハイキャリア特化

  461~769万

  • 課題設定
  • DB設計
  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • テレマーケティング
  • ヒアリング
  • データベース
  • 事業責任者
  • 人事
  • マーケティング
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手企業の経営課題を解決する【経営コンサルティング】新規事業/ハイキャリア特化気になる

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  仕事内容

  ■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供